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11 Treffer für Manager Learning and Development Jobs in Zell Am See im Umkreis von 30 km

Noch nichts dabei? Es gibt 11 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

61 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

STRABAG BRVZ GMBH

E-Learning Specialist:in

STRABAG BRVZ GMBH
Spittal/Drau, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die Projektleitung für E-Learning-Vorhaben – von der ersten Idee über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung in verschiedenen Formaten (z. B. Videos, Screencasts, interaktive Module, Audioinhalte) * Du übernimmst Support-Tätigkeiten rund um das Lernmanagementsystem und unsere E-Learning-Tools: Du bist zentrale Ansprechperson für Nutzer:innen, unterstützt bei technischen und inhaltlichen Fragen und trägst aktiv dazu bei, die Nutzung und Weiterentwicklung unserer digitalen Lernangebote zu fördern * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medienwirtschaft, Kommunikation, Pädagogik, Digital Learning oder Erwachsenenbildung * Du bringst erste Erfahrungen in der Konzeption und Redaktion von E-Learnings mit, sowie idealerweise Grundkenntnisse in der Bearbeitung von Medieninhal
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EGGER – Mehr aus Holz

Strategic Development & Risk Management Expert (f/m/d)

EGGER – Mehr aus Holz
St. Johann in Tirol
We are looking for a key partner for our Corporate Development, Risk Management and Strategic Affairs team, especially someone to help us navigate a complex global market. This isn't a typical back-office role - you will work closely with our C-level executives and it's a chance to shape the future of a global industrial leader. Your role is to build sound market and competitive analyses, challenge existing plans and prepare clear, robust business cases for the Management Board. * Translate Strategy into Numbers: You will run the financial models for our mid-term planning, translating strategic initiatives into concrete financial targets and performance metrics (KPIs). * Analyze Strategic Risks: You will take charge of the process for identifying and
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EGGER – Mehr aus Holz

Strategic Development & Risk Management Expert (f/m/d)

EGGER – Mehr aus Holz
St. Johann in Tirol
We are looking for a key partner for our Corporate Development, Risk Management and Strategic Affairs team, especially someone to help us navigate a complex global market. This isn't a typical back-office role - you will work closely with our C-level executives and it's a chance to shape the future of a global industrial leader. Your role is to build sound market and competitive analyses, challenge existing plans and prepare clear, robust business cases for the Management Board. * Translate Strategy into Numbers: You will run the financial models for our mid-term planning, translating strategic initiatives into concrete financial targets and performance metrics (KPIs). * Analyze Strategic Risks: You will take charge of the process for identifying and
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EGGER – Mehr aus Holz

Strategic Development & Risk Management Expert (f/m/d)

EGGER – Mehr aus Holz
St. Johann in Tirol
We are looking for a key partner for our Corporate Development, Risk Management and Strategic Affairs team, especially someone to help us navigate a complex global market. This isn't a typical back-office role - you will work closely with our C-level executives and it's a chance to shape the future of a global industrial leader. With more than 11,000 employees worldwide who work with passion, upholding our family values and innovative spirit. We keep moving and are always developing – manufacturing new products, tapping into emerging markets and generating exciting prospects for everyone that works with us. Your role is to build sound market and competitive analyses, challenge existing plans and prepare clear, robust business cases fo
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Bio-Hotel Stanglwirt

HR Manager mit Schwerpunkt Employer Branding (m/w/d)

Bio-Hotel Stanglwirt
Going am Wilden Kaiser
Schnelle Bewerbung
Als neuer HR Manager mit dem Schwerpunkt Employer Branding übernimmst Du gemeinsam mit der Personalleitung eine zentrale Rolle bei der Aufrechterhaltung unserer Arbeitgebermarke und der Begleitung unserer Mitarbeiter – vom ersten Kontakt bis zur Weiterentwicklung im Team. * Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Learning and Development in Zell Am See?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
59.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Manager Learning and Development in Zell Am See liegt bei 59.800 €. Gehälter für Manager Learning and Development in Zell Am See liegen im Bereich zwischen 50.600 € und 69.900 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Learning and Development Jobs in Zell Am See?
Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Manager Learning and Development Jobs in Zell Am See.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Zell Am See einen Manager Learning and Development Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Zell Am See einen Manager Learning and Development Job suchen: Kitzbühel, Bad Gastein, Hinterglemm.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager Learning and Development Jobs in Zell Am See suchen?
Wer nach Manager Learning and Development Jobs in Zell Am See sucht, sucht häufig auch nach HR Talent Manager, HR Business Partner, Senior HR Business Partner.
Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Learning and Development Jobs in Zell Am See??
Für einen Manager Learning and Development Job in Zell Am See sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Engagement, Hotellerie.
Zu welcher Branche gehören Manager Learning and Development Jobs in Zell Am See?
Manager Learning and Development Jobs in Zell Am See werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Learning and Development Jobs in Zell Am See?
Für Manager Learning and Development Jobs in Zell Am See gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.