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                          Finanzielle Vorteile: Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis -abhängig von der Qualifikation- zwischen 29.736 € und 32.396 € (gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben),Corporate Benefits und Personalrabatt
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                          ACTIEF JOBMADE GmbH * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen * Service- und Reparaturarbeiten an mechanischen, elektronischen und hydraulischen Systemen * Fehlerdiagnose und -behebung mit modernen Diagnosesystemen * Qualitätssicherung und Abschlusskontrollen - Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker:in oä. * Berufserfahrung von Vorteil, idealerweise in der Markenwerkstatt (VAG) * Gute Kenntnisse im Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und Hydraulik * Genaues Arbeiten, Verlässlichkeit und körperliche Belastbarkeit * Technisches Interesse sowie Freude an Teamarbeit * Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse - Wir bieten * Fixanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen * Kollegiales Umfeld mit gutem Betriebsklima * Das kollekti
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                          Für unser Tochterunternehmen, die TSG EDV-Terminal-Service Ges.m.b.H., suchen wir aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung und zusätzlichen Kundenaufträgen ehestmöglich oder nach Vereinbarung eine/n Servicetechniker (m/f/d), Schwerpunkt: Mechatronik/IT - Du hast erfolgreich eine Ausbildung in Mechatronik (bevorzugt) und / oder IT absolviert und konntest bereits erste Erfahrungen mit unterschiedlichen Herstellern als Servicetechniker, IT-Systemadministrator, Netzwerkadministrator, Mechatroniker sammeln oder bringst eine gleichwertige Qualifikation mit. * Atos Technologies Austria GmbH * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpar
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                          Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unsere Kunden mit Standorten in Graz, Zeltweg und Gleisdorf, engagierte Schaltschrankbauer:innen. * Siemens Personaldienstleistungen GmbH * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Es handelt sich um Vollzeitstellen (38,5 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag). Ihre Aufgaben * Selbstständiger Aufbau sowie Verdrahtung von Schaltschränken und elektrischen Baugruppen nach vorgegebenen E-Plänen * Installation der Verteiler inkl. Anschlüs
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                          KETEC Gebäudetechnik GmbH * Graz Raaba * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Arbeitgeber für Qualität und Technik mit Anspruch und Weitblick! Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie & öffentlichen Sektor. Du hast ein gutes Zahlenverständnis, denkst analytisch und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick? Dann werde unser KALKULATIONSEXPERTE! Als zentrale Schnittstelle im Team sorgst du mit präzisen Kalkulationen, technischen Bewertungen und Angebotsvergleichen dafür, dass unsere Projekte wirtschaftlich starten. Dabei behältst du Kosten und Qualität im Blick und trägst zum Erfolg unserer Gebäudetechnik-Projekte bei.
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                          ams OSRAM * Premstätten * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidschaft - Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Sensoren und Emittern. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Leidenschaft mit Innovation und bereichern damit das Leben der Menschen. Unsere rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und die tägliche Kommunikation erlebnisreicher zu machen. Premstätten, Steiermark, Österreich – ams-OSRAM AG - Job-Details - Veröffentlichungsdatum:10.11.2025 - Einstiegslevel:Berufseinsteiger*innen (0-3 Jahre) Vertragsart:Festanstellung - Beschäftigungsart:Vollzeit - Arbeitsmodell:Vor Ort - Geschäftsbereich:CMOS Sensors & ASICs - Orga
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Compensation & Benefits in Obertrum?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          63.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager Compensation & Benefits in Obertrum liegt bei 63.300 €. Gehälter für Manager Compensation & Benefits in Obertrum liegen im Bereich zwischen 54.000 € und 73.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Compensation & Benefits Jobs in Obertrum?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Manager Compensation & Benefits Jobs in Obertrum.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Obertrum einen Manager Compensation & Benefits Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Obertrum einen Manager Compensation & Benefits Job suchen: Eggersdorf bei Graz, Hartberg, Steiermark, Bad Schönau.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager Compensation & Benefits Jobs in Obertrum suchen?
                          Wer nach Manager Compensation & Benefits Jobs in Obertrum sucht, sucht häufig auch nach Human Resources Business Partner, Compensation Benefits, IT Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Compensation & Benefits Jobs in Obertrum??
                          Für einen Manager Compensation & Benefits Job in Obertrum sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Planung, Abwasserentsorgung.

                          Zu welcher Branche gehören Manager Compensation & Benefits Jobs in Obertrum?
                          Manager Compensation & Benefits Jobs in Obertrum werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Compensation & Benefits Jobs in Obertrum?
                          Für Manager Compensation & Benefits Jobs in Obertrum gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.