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                          • Business Development Intern

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          9


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Gastronomie, Hotellerie
                          50



                          IT
                          14



                          78 Treffer für Management Intern Jobs in Spittal im Umkreis von 30 km

                          Internship - Transport Management

                          Fercam Austria GmbH
                          Kundl
                          INTERNSHIP in the Transport Management By working closely with our experienced team, you will gain valuable insights into the various areas of transport management
                          INTERNSHIP in the Transport Management By working closely with our experienced team, you will gain valuable insights into the various areas of transport management
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                          Projektmanagement (abteilungsintern und -übergreifend) Lagermanagement, Pflege und Überprüfung der Lagerstände (Betriebssysteme) * Projekt- und Prozessmanagement-Kenntnisse
                          Projektmanagement (abteilungsintern und -übergreifend) Lagermanagement, Pflege und Überprüfung der Lagerstände (Betriebssysteme) * Projekt- und Prozessmanagement-Kenntnisse
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                          Controller (m/w/d)

                          HAPEKO Österreich GmbH
                          Kufstein, Innsbruck
                          Teilweise Home-Office
                          Enge Zusammenarbeit mit Management sowie den internen Schnittstellen (Fachabteilungen) Die Aufgabe bietet eine wichtige Rolle, die entweder im Raum Kufstein oder im Raum Innsbruck ausgeübt werden kann und viele interne Schnittstellen bis in die Geschäftsführung bzw. auch international beinhaltet.
                          Enge Zusammenarbeit mit Management sowie den internen Schnittstellen (Fachabteilungen) Die Aufgabe bietet eine wichtige Rolle, die entweder im Raum Kufstein oder im Raum Innsbruck ausgeübt werden kann und viele interne Schnittstellen bis in die Geschäftsführung bzw. auch international beinhaltet.
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                          Controller (m/w/d)

                          HAPEKO Österreich GmbH
                          Kufstein, Hall, Innsbruck, Wattes
                          Teilweise Home-Office
                          Enge Zusammenarbeit mit Management sowie den internen Schnittstellen (Fachabteilungen) Die Aufgabe bietet eine wichtige Rolle, die entweder im Raum Kufstein oder im Raum Innsbruck ausgeübt werden kann und viele interne Schnittstellen bis in die Geschäftsführung bzw. auch international beinhaltet.
                          Enge Zusammenarbeit mit Management sowie den internen Schnittstellen (Fachabteilungen) Die Aufgabe bietet eine wichtige Rolle, die entweder im Raum Kufstein oder im Raum Innsbruck ausgeübt werden kann und viele interne Schnittstellen bis in die Geschäftsführung bzw. auch international beinhaltet.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 74 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) Zudem konzipierst und führst du interne Webinare zu Prozessen und Systemfunktionalitäten durch * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) Zudem konzipierst und führst du interne Webinare zu Prozessen und Systemfunktionalitäten durch * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
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                          Du arbeitest im Tagesgeschäft in den Bereichen Cash Management, Corporate Finance, Credit Relations, Intercompany Finance, Liquiditätsplanung, Versicherungen und Risikomanagement (FX, Zinsen) aktiv mit
                          Du arbeitest im Tagesgeschäft in den Bereichen Cash Management, Corporate Finance, Credit Relations, Intercompany Finance, Liquiditätsplanung, Versicherungen und Risikomanagement (FX, Zinsen) aktiv mit
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                          Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für spannende E-Learning-Projekte – von der Idee bis zum Rollout – und arbeiten mit internen Teams sowie externen Partnern an hochwertigen digitalen Lernformaten. * Projektmanagement: Sie erstellen und pflegen Projektpläne, Zeitpläne und Budgets * Qualität & Zeitmanagement: Sie stellen Standards und die Einhaltung von Terminen sicher – vom Briefing über die Konzeptfreigabe bis zum Rollout * Kommunikation: Sie sind Hauptansprechperson für interne Stakeholder und übernehmen die Moderation von Abstimmungs- und Entscheidungsterminen * Einschlägige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise im Bereich E-Learning * Kenntnisse in Projektmanagement- und Kollaborationstools (z.B. Jira, MS365), Erfahrung mit E-Learning-Autoren-Tools (z.B. Articulate 360, Vyond) von Vorteil
                          Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für spannende E-Learning-Projekte – von der Idee bis zum Rollout – und arbeiten mit internen Teams sowie externen Partnern an hochwertigen digitalen Lernformaten. * Projektmanagement: Sie erstellen und pflegen Projektpläne, Zeitpläne und Budgets * Qualität & Zeitmanagement: Sie stellen Standards und die Einhaltung von Terminen sicher – vom Briefing über die Konzeptfreigabe bis zum Rollout * Kommunikation: Sie sind Hauptansprechperson für interne Stakeholder und übernehmen die Moderation von Abstimmungs- und Entscheidungsterminen * Einschlägige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise im Bereich E-Learning * Kenntnisse in Projektmanagement- und Kollaborationstools (z.B. Jira, MS365), Erfahrung mit E-Learning-Autoren-Tools (z.B. Articulate 360, Vyond) von Vorteil
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Pflege und Weiterentwicklung von intern entwickelten Softwarelösungen in einem umfangreichen und spannenden Technologie-Stack – sowohl im Bereich Webentwicklung als auch Cloud Computing
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Pflege und Weiterentwicklung von intern entwickelten Softwarelösungen in einem umfangreichen und spannenden Technologie-Stack – sowohl im Bereich Webentwicklung als auch Cloud Computing
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                          NEU
                          Sie übernehmen die Bearbeitung von Zertifizierungsaufgaben und die Analyse unseres internen Audit Management-Systems - In dieser Rolle entwickeln Sie interne Bilanzierungsstandards für Waldbewirtschaftungszertifzierungen und setzen diese innerhalb der EGGER Gruppe um.
                          Sie übernehmen die Bearbeitung von Zertifizierungsaufgaben und die Analyse unseres internen Audit Management-Systems - In dieser Rolle entwickeln Sie interne Bilanzierungsstandards für Waldbewirtschaftungszertifzierungen und setzen diese innerhalb der EGGER Gruppe um.
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                          Mitwirkung bei der Kontrolle von Wareneinsatz und Kostenmanagement * Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
                          Mitwirkung bei der Kontrolle von Wareneinsatz und Kostenmanagement * Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
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                          Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen der Qualitätskontrollprozesse in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen * du über Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung verfügst
                          Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen der Qualitätskontrollprozesse in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen * du über Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung verfügst
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                          Ansprechpartner/in für Gästeanliegen, Qualitätskontrolle und Feedbackmanagement * Lösungsorientiertes Reklamationsmanagement mit Fingerspitzengefühl und Blick für das Wesentliche * Aktive Mitarbeit im Revenue-Management (Ratenpflege, Auslastungsoptimierung, Marktbeobachtung) * Pflege und Optimierung interner Abläufe und Qualitätsstandards an der Rezeption * Kenntnisse im Revenue-Management oder hohe Bereitschaft, dieses Thema aktiv zu übernehmen
                          Ansprechpartner/in für Gästeanliegen, Qualitätskontrolle und Feedbackmanagement * Lösungsorientiertes Reklamationsmanagement mit Fingerspitzengefühl und Blick für das Wesentliche * Aktive Mitarbeit im Revenue-Management (Ratenpflege, Auslastungsoptimierung, Marktbeobachtung) * Pflege und Optimierung interner Abläufe und Qualitätsstandards an der Rezeption * Kenntnisse im Revenue-Management oder hohe Bereitschaft, dieses Thema aktiv zu übernehmen
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                          Du bist für die Entwicklung & Qualitätssicherstellung von abteilungsinternen Zielen verantwortlich - Du nimmst Anrufe entgegen und kümmerst dich um das Beschwerdemanagement.
                          Du bist für die Entwicklung & Qualitätssicherstellung von abteilungsinternen Zielen verantwortlich - Du nimmst Anrufe entgegen und kümmerst dich um das Beschwerdemanagement.
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                          als Koordinationsstelle zwischen internen Fachabteilungen, Kund:innen und externen Dienstleistern zu fungieren * das Eskalationsmanagement zu übernehmen und Serviceprozesse kontinuierlich zu optimieren
                          als Koordinationsstelle zwischen internen Fachabteilungen, Kund:innen und externen Dienstleistern zu fungieren * das Eskalationsmanagement zu übernehmen und Serviceprozesse kontinuierlich zu optimieren
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                          Qualitäts- & Prozessmanagement * Umsetzung, Einhaltung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Standards und Prozesse * Unterstützung des Managements zur Verbesserung der Gästezufriedenheit (z. B. Bewertungsportale)
                          Qualitäts- & Prozessmanagement * Umsetzung, Einhaltung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Standards und Prozesse * Unterstützung des Managements zur Verbesserung der Gästezufriedenheit (z. B. Bewertungsportale)
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Management Intern in Spittal?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Management Intern in Spittal liegt bei 42.500 €. Gehälter für Management Intern in Spittal liegen im Bereich zwischen 31.400 € und 47.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Management Intern Jobs in Spittal?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 78 offene Stellenanzeigen für Management Intern Jobs in Spittal.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Spittal einen Management Intern Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Spittal einen Management Intern Job suchen: Kitzbühel, Leogang, Zell am See.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Management Intern Jobs in Spittal suchen?
                          Wer nach Management Intern Jobs in Spittal sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Management, Betriebsleitung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Management Intern Jobs in Spittal??
                          Für einen Management Intern Job in Spittal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Flexibilität, Hotellerie.

                          Zu welcher Branche gehören Management Intern Jobs in Spittal?
                          Management Intern Jobs in Spittal werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Management Intern Jobs in Spittal?
                          Für Management Intern Jobs in Spittal gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.