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                          • Linz, Oberösterreich
                          • Wels, Oberösterreich
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                          • Schärding
                          • Kollerschlag
                          • Hörsching
                          • Allhaming
                          • Wallern an der Trattnach
                          • St. Georgen im Attergau
                          • Schlüßlberg
                          • Holzhausen, Oberösterreich
                          • Almegg
                          • Andorf
                          • Rohrbach, Niederösterreich
                          • Freinberg, Oberösterreich
                          • Österreichweit
                          • Ostösterreich
                          • Westösterreich
                          • Südösterreich
                          • Oberösterreich
                          • Niederösterreich
                          • Steiermark
                          • Salzburg

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten


                          Verantwortung
                          113






                          Berufsfeld

                          Management
                          16



                          IT
                          14



                          75 Treffer für Management Executive Jobs in Krenglbach im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 75 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Head of Accounting & Tax (w/m/d)

                          Wilhelm Schwarzmüller GmbH
                          Freinberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für Debitoren‑/Kreditorenmanagement inkl. Mahnwesen und Bankwesen
                          Verantwortung für Debitoren‑/Kreditorenmanagement inkl. Mahnwesen und Bankwesen

                          Sommelier / Sommelière / Chef de Service FINE DINING Restaurant MYLE Bern (ehemals Steinhalle)

                          Myle
                          Bern
                          Management des Reservationssystems & direkte Gästekommunikation
                          Management des Reservationssystems & direkte Gästekommunikation
                          The Human Management Group * Erfahrung in Geschäftsführung oder Innovations-/Produktmanagement mit Führungspraxis in agilen Organisationen im Umfeld Automatisierung, Mobilität, Logistik, Transport oder vergleichbarer innovativer Technologien * Technisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches bzw. juristisches Studium sowie Projektcontrolling und Fördermanagement-Praxis erwünscht
                          The Human Management Group * Erfahrung in Geschäftsführung oder Innovations-/Produktmanagement mit Führungspraxis in agilen Organisationen im Umfeld Automatisierung, Mobilität, Logistik, Transport oder vergleichbarer innovativer Technologien * Technisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches bzw. juristisches Studium sowie Projektcontrolling und Fördermanagement-Praxis erwünscht
                          mehr
                          • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
                          • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
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                          Head of Corporate ERP

                          POLYTEC HOLDING AG
                          Hörsching, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der SAP-/ERP/HR-Systemlandschaft inklusive Incident Management, Standard Changes und Business Continuity * Verantwortung für ein strukturiertes Release‑, Change‑ und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung stabiler SAP‑Releases und kontrollierter Systemerweiterungen * Weiterentwicklung der SAP‑Organisation durch aktives Skill‑, Rollen‑ und Kapazitätsmanagement sowie wirkungsvolle Steuerung externer * Ausgeprägte Beratungs‑, Kommunikations‑ und Präsentationskompetenz auf Fach‑ und Managementebene
                          Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der SAP-/ERP/HR-Systemlandschaft inklusive Incident Management, Standard Changes und Business Continuity * Verantwortung für ein strukturiertes Release‑, Change‑ und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung stabiler SAP‑Releases und kontrollierter Systemerweiterungen * Weiterentwicklung der SAP‑Organisation durch aktives Skill‑, Rollen‑ und Kapazitätsmanagement sowie wirkungsvolle Steuerung externer * Ausgeprägte Beratungs‑, Kommunikations‑ und Präsentationskompetenz auf Fach‑ und Managementebene
                          mehr
                          Aktive Steuerung des operativen Geschäfts inkl. Gästebetreuung, Upselling sowie professionellem Beschwerde- und Feedbackmanagement * Sicheres Verständnis für Front-Office-Abläufe, Kennzahlen, Qualitätsstandards und Revenue Management
                          Aktive Steuerung des operativen Geschäfts inkl. Gästebetreuung, Upselling sowie professionellem Beschwerde- und Feedbackmanagement * Sicheres Verständnis für Front-Office-Abläufe, Kennzahlen, Qualitätsstandards und Revenue Management
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                          Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der Energiebranche und/oder im Bereich der E-Mobility * Gute Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement und MS Office, SAP-ISU-Kenntnisse von Vorteil * Fähigkeiten in Zeit- und Prioritätenmanagement
                          Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der Energiebranche und/oder im Bereich der E-Mobility * Gute Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement und MS Office, SAP-ISU-Kenntnisse von Vorteil * Fähigkeiten in Zeit- und Prioritätenmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Cross-Funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt unter der Führung unseres Co-Founders und Business Development Verantwortlichen und bist die zentrale Schnittstelle zu internen Stakeholdern (Vertriebsinnendienst, Marketing, Projektmanagement und Fulfillment).
                          Cross-Funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt unter der Führung unseres Co-Founders und Business Development Verantwortlichen und bist die zentrale Schnittstelle zu internen Stakeholdern (Vertriebsinnendienst, Marketing, Projektmanagement und Fulfillment).
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                          . Genau diese Werte prägen auch die Arbeit im HR Management. * Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR‑Management, idealerweise in einer generalistischen HR Funktion.
                          . Genau diese Werte prägen auch die Arbeit im HR Management. * Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR‑Management, idealerweise in einer generalistischen HR Funktion.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. * Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird.
                          Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. * Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird.
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                          Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung * Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung * Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management * Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Themen aus dem Bereich Wärmelösungen oder in B2C-Märkten
                          Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung * Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung * Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management * Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Themen aus dem Bereich Wärmelösungen oder in B2C-Märkten
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                          im Team Business Development und Vertriebsmanagement * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
                          im Team Business Development und Vertriebsmanagement * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
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                          Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
                          Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
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                          Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Controlling, die sowohl im Reporting als auch in Planung und Analyse zu Hause ist und als Sparring Partner für Management und Fachbereiche agiert. * Unterstützung des Managements bei Entscheidungsprozessen * Enge Zusammenarbeit mit dem Management und zentralen Schnittstellen
                          Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Controlling, die sowohl im Reporting als auch in Planung und Analyse zu Hause ist und als Sparring Partner für Management und Fachbereiche agiert. * Unterstützung des Managements bei Entscheidungsprozessen * Enge Zusammenarbeit mit dem Management und zentralen Schnittstellen
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                          BUSINESS Controller

                          POLYTEC HOLDING AG
                          Hörsching, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Als Sparing Partner für das Business Line Management sind Sie mitverantwortlich für die laufende Optimierung und Ausrichtung der Geschäfts-prozesse in der Business Line (7 Standorte in 4 Ländern). * Modernes Controlling im Sinne eines Business Partnerings (proaktive Identifikation von Handlungsfeldern für das Management)
                          Als Sparing Partner für das Business Line Management sind Sie mitverantwortlich für die laufende Optimierung und Ausrichtung der Geschäfts-prozesse in der Business Line (7 Standorte in 4 Ländern). * Modernes Controlling im Sinne eines Business Partnerings (proaktive Identifikation von Handlungsfeldern für das Management)
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                          NEU

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Management Executive in Krenglbach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Management Executive in Krenglbach liegt bei 45.500 €. Gehälter für Management Executive in Krenglbach liegen im Bereich zwischen 36.800 € und 53.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Management Executive Jobs in Krenglbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 75 offene Stellenanzeigen für Management Executive Jobs in Krenglbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Krenglbach einen Management Executive Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Krenglbach einen Management Executive Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Bern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Management Executive Jobs in Krenglbach??
                          Für einen Management Executive Job in Krenglbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Verantwortung, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Führung.

                          Zu welcher Branche gehören Management Executive Jobs in Krenglbach?
                          Management Executive Jobs in Krenglbach werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Management Executive Jobs in Krenglbach?
                          Für Management Executive Jobs in Krenglbach gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.