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                          • Festanstellung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          63




                          IT
                          22


                          44 Treffer für Lohn Gehalt Jobs in Mistelbach im Umkreis von 30 km

                          Oberärztin/Oberarzt für Innere Medizin (m/w/d) mit dem Zusatzfach Onkologie und Hämatologie

                          Pendl & Piswanger
                          Landesklinikum Mistelbach
                          Geboten wird ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Bruttojahresgehalt ab € 107.500,- (auf Vollzeitbasis).
                          Geboten wird ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Bruttojahresgehalt ab € 107.500,- (auf Vollzeitbasis).
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                          Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre - Ihnen wird ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Bruttojahresgehalt ab € 107.500,- (auf Vollzeitbasis) geboten, zzgl. Zulagen.
                          Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre - Ihnen wird ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Bruttojahresgehalt ab € 107.500,- (auf Vollzeitbasis) geboten, zzgl. Zulagen.
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                          Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.678,80 und € 11.092,30 (14malig auf Basis Vollzeit).
                          Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.678,80 und € 11.092,30 (14malig auf Basis Vollzeit).
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                          Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Bruttojahresgehalt ab € 104.000,- (auf Vollzeitbasis).
                          Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Bruttojahresgehalt ab € 104.000,- (auf Vollzeitbasis).
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                          HR-Generalist/in in Krems (m/w/d)

                          Brantner Österreich GmbH
                          Krems an der Donau
                          Teilweise Home-Office
                          Erstellung und Aktualisierung Vergütungsbenchmarking und Lohn- und Gehaltsbänder Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,-- gemäß KV Güterbeförderungsgewerbe (Basis Vollzeit).
                          Erstellung und Aktualisierung Vergütungsbenchmarking und Lohn- und Gehaltsbänder Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,-- gemäß KV Güterbeförderungsgewerbe (Basis Vollzeit).
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                          Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
                          Wien, Gloggnitz, Neusiedl/See, Großpetersdorf, Salzburg-Stadt, Linz, Liezen
                          Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden. * Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc. * Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In).
                          Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden. * Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc. * Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In).
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                          Servicetechniker Elektro (m/w/d) in Horn

                          MAKRON Hainböck GmbH
                          Horn, Österreich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für diese Position ist ein Bruttojahreslohn von € 45.000,00 vorgesehen.
                          Für diese Position ist ein Bruttojahreslohn von € 45.000,00 vorgesehen.
                          Gehalt: ab EUR 3.396,21 - Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.396,21 brutto monatlich.
                          Gehalt: ab EUR 3.396,21 - Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.396,21 brutto monatlich.
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                          NEU
                          Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt – richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Gastgewerbe EUR 2.237,00 brutto (bei Einstufung in Lohngruppe 3) auf Basis Vollzeit anzuführen.
                          Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt – richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Gastgewerbe EUR 2.237,00 brutto (bei Einstufung in Lohngruppe 3) auf Basis Vollzeit anzuführen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Gratis Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zu einem kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021- bei Vollzeit.
                          Gratis Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zu einem kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021- bei Vollzeit.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unser attraktives Gehaltspaket orientiert sich daher an aktuellen Marktgehältern und liegt je nach Erfahrung über dem kollektivvertraglich angegebenen Mindestgehalt von € 2.315,46,- brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung.
                          Unser attraktives Gehaltspaket orientiert sich daher an aktuellen Marktgehältern und liegt je nach Erfahrung über dem kollektivvertraglich angegebenen Mindestgehalt von € 2.315,46,- brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unser attraktives Gehaltspaket orientiert sich daher an aktuellen Marktgehältern und liegt je nach Erfahrung über dem kollektivvertraglich angegebenen Mindestgehalt von € 2.179,68 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung.
                          Unser attraktives Gehaltspaket orientiert sich daher an aktuellen Marktgehältern und liegt je nach Erfahrung über dem kollektivvertraglich angegebenen Mindestgehalt von € 2.179,68 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung.
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                          Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem Jahresbruttozielgehalt ab 75.000 EUR dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise.
                          Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem Jahresbruttozielgehalt ab 75.000 EUR dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise.
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                          Einem Bewerber (m/w/d) der die Anforderungen für die von uns ausgeschriebenen Stelle mitbringt, können wir einen Lohn von mind. € 2.350,00 brutto/Monat bei Vollzeit anbieten.
                          Einem Bewerber (m/w/d) der die Anforderungen für die von uns ausgeschriebenen Stelle mitbringt, können wir einen Lohn von mind. € 2.350,00 brutto/Monat bei Vollzeit anbieten.
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                          (Junior-) IT Consultant (m/w/d)

                          HAPEKO Österreich GmbH
                          Tulln, Krems, Melk, St. Pölten
                          Teilweise Home-Office
                          Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem Jahresbruttogehalt ab 40.000 EUR dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise.
                          Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem Jahresbruttogehalt ab 40.000 EUR dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise.
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                          Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem Jahresbruttozielgehalt ab 50.000 Euro dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise.
                          Diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe ist mit einem Jahresbruttozielgehalt ab 50.000 Euro dotiert. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrem Hintergrund und Ihrer Expertise.
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                          Gehalt: inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.563,66 bis € 2.017,34 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 2.892,77 bis € 3.837,42 brutto
                          Gehalt: inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.563,66 bis € 2.017,34 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 2.892,77 bis € 3.837,42 brutto
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                          Ein Mindestgehalt von 3.000,00 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis 38,5 h/Woche) zuzüglich einer leistungsabhängigen Provision, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
                          Ein Mindestgehalt von 3.000,00 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis 38,5 h/Woche) zuzüglich einer leistungsabhängigen Provision, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Lohn Gehalt Jobs in Mistelbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 44 offene Stellenanzeigen für Lohn Gehalt Jobs in Mistelbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mistelbach einen Lohn Gehalt Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mistelbach einen Lohn Gehalt Job suchen: St. Pölten, Krems an der Donau, Stockerau.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Lohn Gehalt Jobs in Mistelbach suchen?
                          Wer nach Lohn Gehalt Jobs in Mistelbach sucht, sucht häufig auch nach Vollzeitkraft, Ausbildung, Ausbildungen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Lohn Gehalt Jobs in Mistelbach??
                          Für einen Lohn Gehalt Job in Mistelbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Vertrieb, Engagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Lohn Gehalt Jobs in Mistelbach?
                          Für Lohn Gehalt Jobs in Mistelbach gibt es aktuell 51 offene Teilzeitstellen.