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                          • Leiter
                          • Leitung Personal
                          • Standortleiter
                          • Bereichsleitung
                          • Leitstelle
                          • Hr-Leiter
                          • Abteilungsleiter
                          • Leitung Pflege
                          • Teamleitung
                          • HR Leitung
                          • Leitung
                          • Leiter HR
                          • Manager HR
                          • TV
                          • Standortleitung

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                          Neuer als 24h
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                          Management
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                          IT
                          34




                          221 Treffer für Leitung Hr Jobs

                          Leitung Verpackungsbereich (w/m/d)

                          A. Loacker Konfekt Ges. mbH
                          Heinfels
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Verpackungsbereichs (w/m/d) Neben deiner Hauptfunktion als Leiter Verpackung übernimmst du die kontinuierliche Unterstützung sowie die Vertretung des Produktionsleiters.
                          Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Verpackungsbereichs (w/m/d) Neben deiner Hauptfunktion als Leiter Verpackung übernimmst du die kontinuierliche Unterstützung sowie die Vertretung des Produktionsleiters.
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                          Für die neu geschaffene Position der Abteilungsleitung suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. * Portfoliomanagement für den Kundenbereich FI/HR: Sie steuern und entwickeln das SAP-Portfolio für die Bereiche Finanzen (inkl. Beschaffung) und Human Resources und stellen sicher, dass die zeitgemäßen Lösungen optimal auf die Anforderungen der Fachbereiche abgestimmt sind.
                          Für die neu geschaffene Position der Abteilungsleitung suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. * Portfoliomanagement für den Kundenbereich FI/HR: Sie steuern und entwickeln das SAP-Portfolio für die Bereiche Finanzen (inkl. Beschaffung) und Human Resources und stellen sicher, dass die zeitgemäßen Lösungen optimal auf die Anforderungen der Fachbereiche abgestimmt sind.
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                          Aktive Mitarbeit an und bei Bedarf auch Leitung von HR‑Projekten (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierungen, HR‑Digitalisierung etc.) Als HR Manager:in begleiten Sie unsere Zauner-Held:innen mit Leidenschaft und Kompetenz, beraten auf Augenhöhe und bringen moderne HR-Arbeit im Zuge unseres Business-Partner-Ansatzes entlang des gesamten Employee Lifecycles wirksam voran. . Genau diese Werte prägen auch die Arbeit im HR Management. * Beratung und Unterstützung bei der gezielten Mitarbeitendenentwicklung in Zusammenarbeit mit HR Development * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen * Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR‑Management, idealerweise in einer generalistischen HR Funktion. * Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sichere praktische Anwendung im HR‑Alltag
                          Aktive Mitarbeit an und bei Bedarf auch Leitung von HR‑Projekten (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierungen, HR‑Digitalisierung etc.) Als HR Manager:in begleiten Sie unsere Zauner-Held:innen mit Leidenschaft und Kompetenz, beraten auf Augenhöhe und bringen moderne HR-Arbeit im Zuge unseres Business-Partner-Ansatzes entlang des gesamten Employee Lifecycles wirksam voran. . Genau diese Werte prägen auch die Arbeit im HR Management. * Beratung und Unterstützung bei der gezielten Mitarbeitendenentwicklung in Zusammenarbeit mit HR Development * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen * Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR‑Management, idealerweise in einer generalistischen HR Funktion. * Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sichere praktische Anwendung im HR‑Alltag
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                          Fachliche Leitung | Bereich Menschen mit psychischen Erkrankungen - Wr. * Einschlägige Leitungserfahrung im Bereich Menschen mit psychischen Erkrankungen * Leitungsausbildung (z.B. ASOM oder vergleichbare Lehrgänge) erwünscht - Gehalt: je nach Berufserfahrung für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) € 3.877,64 bis € 4.571,91 brutto zzgl. Leitungszulage von € 1.080,00 brutto
                          Fachliche Leitung | Bereich Menschen mit psychischen Erkrankungen - Wr. * Einschlägige Leitungserfahrung im Bereich Menschen mit psychischen Erkrankungen * Leitungsausbildung (z.B. ASOM oder vergleichbare Lehrgänge) erwünscht - Gehalt: je nach Berufserfahrung für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) € 3.877,64 bis € 4.571,91 brutto zzgl. Leitungszulage von € 1.080,00 brutto
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                          Strategische Steuerung:- Entwicklung und Umsetzung einer klaren Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit der TPA-Geschäftsleitung- Übersetzung strategischer Ziele in eine umsetzbare digitale Roadmap (inkl. Priorisierung und Ressourcenplanung)- Enge Abstimmung mit IT, Expertengruppen und Direktionen, um Synergien zu schaffen und Doppelentwicklungen zu vermeiden * Struktur- und Prozessaufbau:- Aufbau und Leitung einer zentralen Digitalisierungsfunktion innerhalb der TPA (Digital Core Team)- Definition und Steuerung einheitlicher Standards für Datenmanagement, Prozessdigitalisierung und IT-Systeme (z. B. Laborprogramme, E-Ordering, Reporting etc.)- Sicherstellung eines klaren Zusammenspiels zwischen zentralen und lokalen Digitalisierungsaktivitäten
                          Strategische Steuerung:- Entwicklung und Umsetzung einer klaren Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit der TPA-Geschäftsleitung- Übersetzung strategischer Ziele in eine umsetzbare digitale Roadmap (inkl. Priorisierung und Ressourcenplanung)- Enge Abstimmung mit IT, Expertengruppen und Direktionen, um Synergien zu schaffen und Doppelentwicklungen zu vermeiden * Struktur- und Prozessaufbau:- Aufbau und Leitung einer zentralen Digitalisierungsfunktion innerhalb der TPA (Digital Core Team)- Definition und Steuerung einheitlicher Standards für Datenmanagement, Prozessdigitalisierung und IT-Systeme (z. B. Laborprogramme, E-Ordering, Reporting etc.)- Sicherstellung eines klaren Zusammenspiels zwischen zentralen und lokalen Digitalisierungsaktivitäten
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                          HR-Projektmanager (m/w/d)

                          SPAR Österreichische Warenhandels AG
                          Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          (Teil-) Leitung von spannenden HR-Projekten im Konzern-Personalwesen * Unterstützung bei der Abstimmung und Koordination der HR-Projekte mit relevanten Bereichen und Fachexperten * Controlling der aktiven HR-Projekte zur Sicherstellung eines erfolgreichen Verlaufs
                          (Teil-) Leitung von spannenden HR-Projekten im Konzern-Personalwesen * Unterstützung bei der Abstimmung und Koordination der HR-Projekte mit relevanten Bereichen und Fachexperten * Controlling der aktiven HR-Projekte zur Sicherstellung eines erfolgreichen Verlaufs
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                          Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d) - VZ oder TZ

                          Stingl Steuer- & Immobilienberatung GmbH & Co KG
                          Vienna
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Führungsstärke: Erfahrung in der Leitung eines Teams oder ausgeprägte Bereitschaft, eine Führungsrolle zu übernehmen. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für die Steuerberatung mit dem Wunsch zur Teamleitung verbinden möchten, dann freuen wir darauf, Sie kennenzulernen!
                          Führungsstärke: Erfahrung in der Leitung eines Teams oder ausgeprägte Bereitschaft, eine Führungsrolle zu übernehmen. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für die Steuerberatung mit dem Wunsch zur Teamleitung verbinden möchten, dann freuen wir darauf, Sie kennenzulernen!
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                          Fachexpertein Organisation mit Schwerpunkt Projektleitung

                          Raiffeisenbank Salzburg Maxglan-Siezenheim eGen
                          Itzling, 5020 Salzburg, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Raiffeisenbank Salzburg Maxglan-Siezenheim eGen * Itzling, 5020 Salzburg, Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Wir investieren in die Zukunft. In deine Zukunft. Heu te sagt man CrowdFunding. Wir nennen es Genossenschaft. Die Raiffeisengruppe stellt sicher, dass die Wertschöpfung dort bleibt, wo sie entsteht. In der Region. Wir sind viel mehr als eine Bank. Gemeinsam mit unseren Kunden suchen wir immer die beste Lösung. Wer bei Raiffeisen arbeitet, übernimmt Verantwortung für das Unternehmen und leistet seinen Beitrag am Erfolg des Marktführers. Wir haben mit un seren Mitarbeitern viel vor. Wir bieten Herausforderungen und Entwicklungschancen. Denn eines ist klar: Fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter, erreichen wir auch als Unternehmen mehr.
                          Raiffeisenbank Salzburg Maxglan-Siezenheim eGen * Itzling, 5020 Salzburg, Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Wir investieren in die Zukunft. In deine Zukunft. Heu te sagt man CrowdFunding. Wir nennen es Genossenschaft. Die Raiffeisengruppe stellt sicher, dass die Wertschöpfung dort bleibt, wo sie entsteht. In der Region. Wir sind viel mehr als eine Bank. Gemeinsam mit unseren Kunden suchen wir immer die beste Lösung. Wer bei Raiffeisen arbeitet, übernimmt Verantwortung für das Unternehmen und leistet seinen Beitrag am Erfolg des Marktführers. Wir haben mit un seren Mitarbeitern viel vor. Wir bieten Herausforderungen und Entwicklungschancen. Denn eines ist klar: Fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter, erreichen wir auch als Unternehmen mehr.
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                          Gestalte mit uns ein HR-Controlling, das Menschen und Zahlen gleichermaßen bewegt. Du möchtest mit HR Kennzahlen nicht nur arbeiten, sondern sie so einsetzen, dass sie für Menschen und Organisationen wirklich etwas bewirken? Dann übernimm Verantwortung für den konzernweiten Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR Controllings – klar, transparent und wirksam. * Du bist Sparringspartner*in für HR Business Partner, Führungskräfte und das Management – auf Augenhöhe, mit analytischer Schärfe und kommunikativer Stärke - Strategisches HR & Bildungs-Controlling - Compensation & Benefits, Payroll & HR Service - Schnittstelle * Du übersetzt C&B und Controlling Anforderungen in konsistente HR und Budgetprozesse und stellst sicher, dass Kostenstellen, Planungen und Datenqualität stimmen * Du arbeitest als HR seitige Counterpart Funktion eng mit Konzerncontrolling und ...
                          Gestalte mit uns ein HR-Controlling, das Menschen und Zahlen gleichermaßen bewegt. Du möchtest mit HR Kennzahlen nicht nur arbeiten, sondern sie so einsetzen, dass sie für Menschen und Organisationen wirklich etwas bewirken? Dann übernimm Verantwortung für den konzernweiten Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR Controllings – klar, transparent und wirksam. * Du bist Sparringspartner*in für HR Business Partner, Führungskräfte und das Management – auf Augenhöhe, mit analytischer Schärfe und kommunikativer Stärke - Strategisches HR & Bildungs-Controlling - Compensation & Benefits, Payroll & HR Service - Schnittstelle * Du übersetzt C&B und Controlling Anforderungen in konsistente HR und Budgetprozesse und stellst sicher, dass Kostenstellen, Planungen und Datenqualität stimmen * Du arbeitest als HR seitige Counterpart Funktion eng mit Konzerncontrolling und ...
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                          Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Fachbereich Facility Management Österreich. * Fachliche Führung der Haustechnik-Teams in den einzelnen Einrichtungen (disziplinarische Führung liegt bei den jeweiligen Verwaltungsleitungen)
                          Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Fachbereich Facility Management Österreich. * Fachliche Führung der Haustechnik-Teams in den einzelnen Einrichtungen (disziplinarische Führung liegt bei den jeweiligen Verwaltungsleitungen)
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                          Unser Kunde, ein führender österreichischer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Teamleitung eines großen Teams mit mehr als 20 Mitarbeitenden. * Leitung und Steuerung sowie Entwicklung des Teams in fachlicher, disziplinär sowie kommerzieller Hinsicht
                          Unser Kunde, ein führender österreichischer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Teamleitung eines großen Teams mit mehr als 20 Mitarbeitenden. * Leitung und Steuerung sowie Entwicklung des Teams in fachlicher, disziplinär sowie kommerzieller Hinsicht
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                          In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem engagierten Team herausfordernde Projekte im Team Energy Systems mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau, Fernwärme und Heizzentralen zum Erfolg zu führen. * Übernahme von Projekten in den Bereichen Rohrleitungsbau, Fernwärme und Heizzentralen. * Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von ähnlichen Projekten im Rohrleitungsbau, speziell im Bereich Fernwärme
                          In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem engagierten Team herausfordernde Projekte im Team Energy Systems mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau, Fernwärme und Heizzentralen zum Erfolg zu führen. * Übernahme von Projekten in den Bereichen Rohrleitungsbau, Fernwärme und Heizzentralen. * Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von ähnlichen Projekten im Rohrleitungsbau, speziell im Bereich Fernwärme
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                          In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem engagierten Team herausfordernde Projekte im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt HKLS zum Erfolg zu führen. * Berichtswesen an die Bereichs- und Geschäftsleitung
                          In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem engagierten Team herausfordernde Projekte im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt HKLS zum Erfolg zu führen. * Berichtswesen an die Bereichs- und Geschäftsleitung
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                          APS Group * Graz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für eine spannende Position in einem international führenden Unternehmen, das innovative Lösungen in der Intralogistik realisiert, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:Projektverantwortliche:r Sourcing & Procurement * Entwicklung und Umsetzung der Sourcing-Strategie für Kundenprojekte, inklusive Kosten- und Risikomanagement * Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung eines strategischen Lieferantenportfolios
                          APS Group * Graz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für eine spannende Position in einem international führenden Unternehmen, das innovative Lösungen in der Intralogistik realisiert, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:Projektverantwortliche:r Sourcing & Procurement * Entwicklung und Umsetzung der Sourcing-Strategie für Kundenprojekte, inklusive Kosten- und Risikomanagement * Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung eines strategischen Lieferantenportfolios
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                          Leiter:in des StudienCenters (m/w/d)

                          mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Leitung der Abteilung in fachlicher, personeller, wirtschaftlicher und strategischer Hinsicht - In der Organisationseinheit StudienCenter der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter_in
                          Leitung der Abteilung in fachlicher, personeller, wirtschaftlicher und strategischer Hinsicht - In der Organisationseinheit StudienCenter der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter_in
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                          Schnelle Bewerbung
                          Teamleitung Business Intelligence (BI) und * Du bringst fundierte Erfahrung im Programm-Management und in der Leitung von * Als Leiter*in eines kleinen Teams bringst Du deine fundierte Erfahrung im Themenfeld Reporting und DWH ein und verantwortest Betrieb und Entwicklung unserer BI- und DWH-Lösung
                          Teamleitung Business Intelligence (BI) und * Du bringst fundierte Erfahrung im Programm-Management und in der Leitung von * Als Leiter*in eines kleinen Teams bringst Du deine fundierte Erfahrung im Themenfeld Reporting und DWH ein und verantwortest Betrieb und Entwicklung unserer BI- und DWH-Lösung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Da wir kontinuierlich wachsen und gemeinsam die Zukunft verändern wollen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brunn am Gebirge einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d) * Unterstützung in der Payroll sowie im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitgestaltung, Optimierung und Einführung einheitlicher HR-Prozesse * Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Positiv absolvierte Personalverrechner:innenprüfung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
                          Da wir kontinuierlich wachsen und gemeinsam die Zukunft verändern wollen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brunn am Gebirge einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d) * Unterstützung in der Payroll sowie im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitgestaltung, Optimierung und Einführung einheitlicher HR-Prozesse * Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Positiv absolvierte Personalverrechner:innenprüfung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leitung Hr?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          73.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leitung Hr liegt bei 73.800 €. Gehälter für Leitung Hr liegen im Bereich zwischen 64.700 € und 86.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leitung Hr Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 221 offene Stellenanzeigen für Leitung Hr Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leitung Hr Jobs suchen?
                          Wer nach Leitung Hr Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Moderation, Leiter, Leitung Personal.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leitung Hr Jobs?
                          Für Leitung Hr Jobs gibt es aktuell 20 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Leitung Hr Jobs?
                          Beliebte Orte für Leitung Hr Jobs sind: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Zu welcher Branche gehören Leitung Hr Jobs?
                          Leitung Hr Jobs werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leitung Hr Jobs?
                          Für einen Leitung Hr Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Projektmanagement, Planung.