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125 Treffer für Leiterin Personal Jobs in Auerpeint im Umkreis von 30 km
Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
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Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) * Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken * Erstellung von Personalrückstellungen * Diverse Verwaltungstätigkeiten bei Personaleintritt- und Austritt * Fachliche Leitung eines vierköpfigen, erfahrenen Personalverrechner-Teams * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre / HAK / HBLA /etc.) und/oder abgeschlossene Personalverrechnerprüfung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) * Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken * Erstellung von Personalrückstellungen * Diverse Verwaltungstätigkeiten bei Personaleintritt- und Austritt * Fachliche Leitung eines vierköpfigen, erfahrenen Personalverrechner-Teams * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre / HAK / HBLA /etc.) und/oder abgeschlossene Personalverrechnerprüfung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
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Als Leiter:in Baugewerbe baust du das "Große Ganze" in diesem Fachbereich eigenständig auf. * Personaldienstleistung aus Leidenschaft: Einschlägige Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich ist für diese Position ein absolutes Muss.
Als Leiter:in Baugewerbe baust du das "Große Ganze" in diesem Fachbereich eigenständig auf. * Personaldienstleistung aus Leidenschaft: Einschlägige Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich ist für diese Position ein absolutes Muss.
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ISG Personalmanagement GmbH - Die Einstufung erfolgt, während der voraussichtlich 3-monatigen Einarbeitungszeit, in der Funktionslaufbahn GD 18.4 und wird mit Übernahme der Bauamtsleitung gemäß den gehaltsgesetzlichen Bestimmungen in die Funktionslaufbahn GD 15.1, als Leiter:in der Bauabteilung umgewandelt.
ISG Personalmanagement GmbH - Die Einstufung erfolgt, während der voraussichtlich 3-monatigen Einarbeitungszeit, in der Funktionslaufbahn GD 18.4 und wird mit Übernahme der Bauamtsleitung gemäß den gehaltsgesetzlichen Bestimmungen in die Funktionslaufbahn GD 15.1, als Leiter:in der Bauabteilung umgewandelt.
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Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel * Schnittstelle zwischen Baustelle und dem Projekt- und Vertriebsleiter im Unternehmen
Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel * Schnittstelle zwischen Baustelle und dem Projekt- und Vertriebsleiter im Unternehmen
NEU
ISG Personalmanagement GmbH - Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung und Produktion von Maschinenbau- und KFZ-Komponenten in Oberösterreich sucht zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen technischen Vertriebsleiter, der die Vertriebsstrategie aktiv gestaltet und das Wachstum vorantreibt. * Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter
ISG Personalmanagement GmbH - Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung und Produktion von Maschinenbau- und KFZ-Komponenten in Oberösterreich sucht zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen technischen Vertriebsleiter, der die Vertriebsstrategie aktiv gestaltet und das Wachstum vorantreibt. * Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter
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Als Geschäftsleiterstellvertreter/in sind Sie in Ihrem BAUHAUS Fachcentrum gemeinsam mit dem/der zuständig für das Personalmanagement und die Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung. BAUHAUS sucht ab sofort für die Fachcentren in Linz eine/n * Geschäftsleiterstellvertreter/in
Als Geschäftsleiterstellvertreter/in sind Sie in Ihrem BAUHAUS Fachcentrum gemeinsam mit dem/der zuständig für das Personalmanagement und die Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung. BAUHAUS sucht ab sofort für die Fachcentren in Linz eine/n * Geschäftsleiterstellvertreter/in
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Trenkwalder Personaldienste GmbH
Trenkwalder Personaldienste GmbH
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Für unseren Kunden suchen wir eine/n erfahrene/n Personalverrechner/in, der/die Verantwortung übernimmt und moderne HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Für unseren Kunden suchen wir eine/n erfahrene/n Personalverrechner/in, der/die Verantwortung übernimmt und moderne HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
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Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Gloggnitz, Salzburg-Stadt, Linz, Steyr
Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung - Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der ...
Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung - Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der ...
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Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n * Erstellung von Personalauswertungen
Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n * Erstellung von Personalauswertungen
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Schnelle Bewerbung
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
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Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
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Vertretung des Filialleiters * Personalrabatte
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Planung und Koordination des Personaleinsatzes an der Bar
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Personalsuche und Selektion mittels Datenbank und diversen Recruiting-Plattformen * Unterstützung in der Einsatzplanung und Steuerung des Personals * Datenerfassung, Pflege und Verwaltung im System * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich HR / Personaldienstleistung * Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung / Personaldienstleistung von Vorteil
Personalsuche und Selektion mittels Datenbank und diversen Recruiting-Plattformen * Unterstützung in der Einsatzplanung und Steuerung des Personals * Datenerfassung, Pflege und Verwaltung im System * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich HR / Personaldienstleistung * Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung / Personaldienstleistung von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
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In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit 6-8 PENNY Filialen inklusive Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig.
In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit 6-8 PENNY Filialen inklusive Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig.
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Personalverrechner*in mit HR-Assistenz (m/w/d)
Personalverrechner*in mit HR-Assistenz (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Linz
Teilweise Home-Office
Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Mitwirkung bei der Betreuung des gesamten Mitarbeiter*innen-Lifecycles - von Eintritt bis Austritt, inklusive Stammdaten- bzw. Personalaktverwaltung bis hin zur Zeiterfassung * Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * Erste einschlägige Berufserfahrung – sehr bevorzugt in der operativen Personalverrechnung
Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Mitwirkung bei der Betreuung des gesamten Mitarbeiter*innen-Lifecycles - von Eintritt bis Austritt, inklusive Stammdaten- bzw. Personalaktverwaltung bis hin zur Zeiterfassung * Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * Erste einschlägige Berufserfahrung – sehr bevorzugt in der operativen Personalverrechnung
ISG Personalmanagement GmbH
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IFAS Personalmanagement GmbH
IFAS Personalmanagement GmbH
Schnelle Bewerbung
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
Schnelle Bewerbung
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
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Schnelle Bewerbung
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
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Personalentwicklung
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Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Personal
- Teamleiter Personal
- Personal Consultant
- Personal Advisor
- Personal Organisationsentwicklung
- Teamleiter Innendienst
- Marketing & Werbung
- Leiter Personal
- Bereichsleiter Personal
- Abteilungsleiter Personal
- Consultant Personal
- Leiter HR Services
- Human Resources Advisor
- Leiter Innendienst
- Mitarbeiter Personal
Standorte
- Linz, Oberösterreich
- Wels, Oberösterreich
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- Leonding
- Freistadt
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