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                          • Graz
                          • Leoben, Steiermark
                          • Weiz
                          • Kapfenberg
                          • Österreich, Steiermark
                          • Eggenberg, Steiermark
                          • Bruck an der Mur
                          • Knittelfeld
                          • Fohnsdorf
                          • St. Peter, Steiermark
                          • Unterfriesach
                          • Mitterdorf im Mürztal
                          • Freienstein
                          • Frohnleiten
                          • Judenburg
                          • Kleinlainsach
                          • St. Peter-Freienstein
                          • Möderbrugg
                          • Thal, Steiermark
                          • Vordernberg
                          • Österreichweit
                          • Ostösterreich
                          • Westösterreich
                          • Südösterreich
                          • Niederösterreich
                          • Steiermark
                          • Salzburg
                          • Kärnten

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          9


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          20






                          25 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Kleinlainsach im Umkreis von 30 km

                          74 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR-Manager*in

                          STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH
                          Österreich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Beratung der und in allen personalrelevanten Themen
                          Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Beratung der und in allen personalrelevanten Themen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Siemens Personaldienstleistungen GmbH - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung.
                          Siemens Personaldienstleistungen GmbH - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung.
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                          Marketing-Manager (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          St. Barbara
                          ISG Personalmanagement GmbH - ISG Personalmanagement GmbH (A-1010 Wien)
                          ISG Personalmanagement GmbH - ISG Personalmanagement GmbH (A-1010 Wien)
                          ISG Personalmanagement GmbH - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House) * Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil
                          ISG Personalmanagement GmbH - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House) * Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil
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                          Personaldisposition (Personalplanung, -auswahl, -betreuung) * Leitung von Personalprojekten in den Bereichen POS, Hospitality, Promotion und Gastro Services * Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse * Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
                          Personaldisposition (Personalplanung, -auswahl, -betreuung) * Leitung von Personalprojekten in den Bereichen POS, Hospitality, Promotion und Gastro Services * Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse * Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
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                          Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
                          Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischenund personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
                          Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischenund personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
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                          Medical Director

                          Institut AllergoSan Pharma GmbH
                          Graz, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          FFührung, Förderung und Weiterentwicklung des medizinisch-wissenschaftlichen Fachpersonals im Institut AllergoSan
                          FFührung, Förderung und Weiterentwicklung des medizinisch-wissenschaftlichen Fachpersonals im Institut AllergoSan
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                          Schnelle Bewerbung
                          ...erlernst du alles, was ein außergewöhnlicher Coach wissen muss, um perfekte Semipersonal- und Krafttrainings zu leiten. ...hast du Aufstiegschancen und kannst es sogar zum Studioleiter schaffen.
                          ...erlernst du alles, was ein außergewöhnlicher Coach wissen muss, um perfekte Semipersonal- und Krafttrainings zu leiten. ...hast du Aufstiegschancen und kannst es sogar zum Studioleiter schaffen.
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                          NEU
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen (z.B. gratis Kaffee und Tee, Essenszuschuss, Personalrabatte..).
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Kleinlainsach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          69.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Kleinlainsach liegt bei 69.200 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Kleinlainsach liegen im Bereich zwischen 60.000 € und 80.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Kleinlainsach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 25 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Kleinlainsach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kleinlainsach einen Leiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kleinlainsach einen Leiter/in Personal Job suchen: Graz, Leoben, Steiermark, Weiz.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Kleinlainsach??
                          Für einen Leiter/in Personal Job in Kleinlainsach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Flexibilität, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Kleinlainsach?
                          Leiter/in Personal Jobs in Kleinlainsach werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Kleinlainsach?
                          Für Leiter/in Personal Jobs in Kleinlainsach gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.