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126 Treffer für Leiter In Hr Jobs
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Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Direktion * Mitgestaltung und Umsetzung digitaler HR-Prozesse und Tools * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, vorzugsweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistungsbranche * Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungswesen sowie in HR-Prozessen * Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Tools und Software sowie Interesse an der Digitalisierung von Prozessen
Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Direktion * Mitgestaltung und Umsetzung digitaler HR-Prozesse und Tools * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, vorzugsweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistungsbranche * Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungswesen sowie in HR-Prozessen * Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Tools und Software sowie Interesse an der Digitalisierung von Prozessen
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Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität – insbesondere in Excel – und haben Freude daran, HR-Daten zu strukturieren, zu analysieren und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld. * Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und Gesellschaften * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen HR-Ansprechpartner:innen
Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität – insbesondere in Excel – und haben Freude daran, HR-Daten zu strukturieren, zu analysieren und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld. * Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und Gesellschaften * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen HR-Ansprechpartner:innen
NEU
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Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR Position in einem kleinen, dynamischen Unternehmensumfeld mit
Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR Position in einem kleinen, dynamischen Unternehmensumfeld mit
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Für eine international tätige Industriegruppe mit starken regionalen Wurzeln im Bezirk St. Veit an der Glan suchen wir eine Persönlichkeit, die HR aktiv gestaltet. Gestalten Sie die HR-Zukunft zwischen Holding und internationalen Standorten - Ihre Aufgabe – HR wirksam gestalten und verankern - In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der HR-Landschaft innerhalb der Unternehmensgruppe. Dabei stellen Sie auch sicher, dass moderne HR-Systeme sinnvoll implementiert und nachhaltig genutzt werden. Sie agieren als Impulsgeber:in, Umsetzer:in und Sparringspartner:in für Management und HR-Verantwortliche gleichermaßen. Sie sind eine Persönlichkeit, die HR als echten Hebel für Unternehmenserfolg versteht. Mit Ihrer Erfahrung in strategischen HR-Rollen, Ihrem Gespür für Menschen und Organisationen sowie Ihrer Fähigkeit, auch in anspruchsvollen ...
Für eine international tätige Industriegruppe mit starken regionalen Wurzeln im Bezirk St. Veit an der Glan suchen wir eine Persönlichkeit, die HR aktiv gestaltet. Gestalten Sie die HR-Zukunft zwischen Holding und internationalen Standorten - Ihre Aufgabe – HR wirksam gestalten und verankern - In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der HR-Landschaft innerhalb der Unternehmensgruppe. Dabei stellen Sie auch sicher, dass moderne HR-Systeme sinnvoll implementiert und nachhaltig genutzt werden. Sie agieren als Impulsgeber:in, Umsetzer:in und Sparringspartner:in für Management und HR-Verantwortliche gleichermaßen. Sie sind eine Persönlichkeit, die HR als echten Hebel für Unternehmenserfolg versteht. Mit Ihrer Erfahrung in strategischen HR-Rollen, Ihrem Gespür für Menschen und Organisationen sowie Ihrer Fähigkeit, auch in anspruchsvollen ...
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Schnelle Bewerbung
Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. * Du arbeitest selbständig und in ständigem Austausch mit der . Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung.
Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. * Du arbeitest selbständig und in ständigem Austausch mit der . Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung.
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Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS
Südliches Niederösterreich
Schnelle Bewerbung
In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen inklusive Payroll an mehreren Standorten. Sie führen ein erfahrenes Team, steuern die gesamte HR-Agenda entlang des Employee Lifecycles und sind zentrale Schnittstelle für Management, Arbeitnehmervertretungen und internationale HR-Funktionen. Gleichzeitig treiben Sie die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen sowie digitale und KI-basierte Initiativen aktiv voran und tragen damit wesentlich zur Stärkung einer leistungsorientierten Organisation bei. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit juristischem Hintergrund und/oder umfassender Erfahrung in leitenden HR-Funktionen im internationalen Industrieumfeld, idealerweise in Matrixorganisationen.
In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen inklusive Payroll an mehreren Standorten. Sie führen ein erfahrenes Team, steuern die gesamte HR-Agenda entlang des Employee Lifecycles und sind zentrale Schnittstelle für Management, Arbeitnehmervertretungen und internationale HR-Funktionen. Gleichzeitig treiben Sie die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen sowie digitale und KI-basierte Initiativen aktiv voran und tragen damit wesentlich zur Stärkung einer leistungsorientierten Organisation bei. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit juristischem Hintergrund und/oder umfassender Erfahrung in leitenden HR-Funktionen im internationalen Industrieumfeld, idealerweise in Matrixorganisationen.
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Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Boyden Global Executive Search GmbH
Wien, Niederösterreich, Oberösterreich
Schnelle Bewerbung
Sie möchten in einer internationalen Umgebung die HR-Strategie aktiv mitgestalten und eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz prägen? * Sie steuern internationale Projekte zur Weiterentwicklung von Karrierepfaden, Kompetenzmodellen und zukunftsorientierten HR-Strukturen. * Leidenschaft für Diversität, Change-Management und innovative HR-Lösungen. * Die Möglichkeit, innovative HR-Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
Sie möchten in einer internationalen Umgebung die HR-Strategie aktiv mitgestalten und eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz prägen? * Sie steuern internationale Projekte zur Weiterentwicklung von Karrierepfaden, Kompetenzmodellen und zukunftsorientierten HR-Strukturen. * Leidenschaft für Diversität, Change-Management und innovative HR-Lösungen. * Die Möglichkeit, innovative HR-Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
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Leitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Leitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Bruck an der Leitha
Teilweise Home-Office
Konzeption und Mitarbeit in HR-Projekten
Konzeption und Mitarbeit in HR-Projekten
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Managerin - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits (m/w/d)
Managerin - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits (m/w/d)
BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH
Wien, Österreich
Erfahrung in der Gestaltung von Vergütungsmodellen, Jobarchitekturen oder HR-Strategien wünschenswert
Erfahrung in der Gestaltung von Vergütungsmodellen, Jobarchitekturen oder HR-Strategien wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Für eine erfolgreiche, international ausgerichtete Industriegruppe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Group HR. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung aller HR-Themen auf Gruppenebene und agieren als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Eigentümer. * Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR auf Gruppenebene * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse und -Strukturen * Organisation und Koordination von HR-relevanten Themen auf Management- und Board-Ebene * Mehrjährige, fundierte Erfahrung im HR, insbesondere im Arbeitsrecht
Für eine erfolgreiche, international ausgerichtete Industriegruppe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Group HR. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung aller HR-Themen auf Gruppenebene und agieren als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Eigentümer. * Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR auf Gruppenebene * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse und -Strukturen * Organisation und Koordination von HR-relevanten Themen auf Management- und Board-Ebene * Mehrjährige, fundierte Erfahrung im HR, insbesondere im Arbeitsrecht
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Senior HR-Manager mit Fokus Arbeitsrecht & Payroll (m/w/d)
Senior HR-Manager mit Fokus Arbeitsrecht & Payroll (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Wiener Neustadt
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld * Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld * Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen
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Schulungs- und Projektleiter*in (m/w/d) für unser Gastro-Personal
Schulungs- und Projektleiter*in (m/w/d) für unser Gastro-Personal
easystaff human & resources GmbH
Linz
easystaff human & resources GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Aufgrund unseres Wachstums wollen wir uns im Westen Österreichs stärker aufstellen und suchen eine/-n - Ab sofort - Vollzeit (38,5 h) easystaff-Büro Linz - Deine Aufgaben • Personalplanung bzw. -auswahl • Leitung von Personalprojekten im Gastro-Bereich • Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Kunden • Abhalten von Service-Schulungen & Infoterminen für unsere Gastro-Mitarbeiter*innen • Planung & Steuerung von Projektequipment (Gastro-Uniformen etc.) • Check-In & Betreuung der vor Ort bei Events/Veranstaltungen • Rufbereitschaft auf dem Gastro-Notfall-Handy (im Schnitt alle 6 Wochen) • Organisatorischer Überblick über alle laufenden Projekte der Abteilung - Das wünschen wir uns • Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie • Berufserfahrung in der Personalarbeit von Vorteil
easystaff human & resources GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Aufgrund unseres Wachstums wollen wir uns im Westen Österreichs stärker aufstellen und suchen eine/-n - Ab sofort - Vollzeit (38,5 h) easystaff-Büro Linz - Deine Aufgaben • Personalplanung bzw. -auswahl • Leitung von Personalprojekten im Gastro-Bereich • Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Kunden • Abhalten von Service-Schulungen & Infoterminen für unsere Gastro-Mitarbeiter*innen • Planung & Steuerung von Projektequipment (Gastro-Uniformen etc.) • Check-In & Betreuung der vor Ort bei Events/Veranstaltungen • Rufbereitschaft auf dem Gastro-Notfall-Handy (im Schnitt alle 6 Wochen) • Organisatorischer Überblick über alle laufenden Projekte der Abteilung - Das wünschen wir uns • Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie • Berufserfahrung in der Personalarbeit von Vorteil
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Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management
Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management
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Schnelle Bewerbung
Als Referent:in unserer People & Culture-Direktorin erhalten Sie umfassende Einblicke in die zentrale HR-Organisation eines dynamischen Handelskonzerns sowie in die vielfältigen People & Culture-Themen, die unsere Zentralbereiche und Handelsfirmen – BILLA, PENNY, BIPA und ADEG – bewegen. Durch die strukturierte Steuerung unserer HR-Strategie, die wirkungsvolle Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie die professionelle Vorbereitung von Managemententscheidungen schaffen Sie einen spürbaren Mehrwert: Erhöhte Transparenz, klare Prioritäten und eine effiziente Umsetzung fördern die zukunftsorientierte Weiterentwicklung von People & Culture. Sie teilen unsere Begeisterung für den Handel und streben eine strategische, koordinative HR-Rolle an, die Ihnen Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit im Unternehmen ermöglicht?
Als Referent:in unserer People & Culture-Direktorin erhalten Sie umfassende Einblicke in die zentrale HR-Organisation eines dynamischen Handelskonzerns sowie in die vielfältigen People & Culture-Themen, die unsere Zentralbereiche und Handelsfirmen – BILLA, PENNY, BIPA und ADEG – bewegen. Durch die strukturierte Steuerung unserer HR-Strategie, die wirkungsvolle Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie die professionelle Vorbereitung von Managemententscheidungen schaffen Sie einen spürbaren Mehrwert: Erhöhte Transparenz, klare Prioritäten und eine effiziente Umsetzung fördern die zukunftsorientierte Weiterentwicklung von People & Culture. Sie teilen unsere Begeisterung für den Handel und streben eine strategische, koordinative HR-Rolle an, die Ihnen Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit im Unternehmen ermöglicht?
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Zumtobel Group * Dornbirn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Who we are - At the Zumtobel Group, we are passionate about designing and producing light that empowers humans and brings architecture to life. We continuously push the boundaries in our search for perfection through timeless design, technical excellence and efficient performance. Through light, we create spaces that inspire. As we develop the next generation of lighting, we consider the wellbeing of people and nature. Our lighting is designed for our customers and their individual aspirations. We guide them into a new world of opportunities – as a group, and through all our individual brands, Thorn, Tridonic and Zumtobel. SpotLIGHT of the job - You will join our Customer Engagement Management under the Sales division of our Lighting Brands, focused on creating unforgettable moments for customers ...
Zumtobel Group * Dornbirn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Who we are - At the Zumtobel Group, we are passionate about designing and producing light that empowers humans and brings architecture to life. We continuously push the boundaries in our search for perfection through timeless design, technical excellence and efficient performance. Through light, we create spaces that inspire. As we develop the next generation of lighting, we consider the wellbeing of people and nature. Our lighting is designed for our customers and their individual aspirations. We guide them into a new world of opportunities – as a group, and through all our individual brands, Thorn, Tridonic and Zumtobel. SpotLIGHT of the job - You will join our Customer Engagement Management under the Sales division of our Lighting Brands, focused on creating unforgettable moments for customers ...
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ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Senior Backend-Entwickler (m/w/d) Unser Kunde ist ein mittelständiges IT-Unternehmen, welches unterschiedliche Produkte (Web/Desktop) anbietet und sich in der Versicherungsbranche zum Marktführer entwickelt hat. Zu den Kunden zählen neben zahlreichen Maklern und Vermittlern auch die großen Versicherungsunternehmen. Wenn Du Interesse an der Versicherungswirtschaft hast und Erfahrungen in der C#/.NET Webentwicklung mitbringst, dann bewirb dich bei uns! * Du unterstützt bei der Webentwicklung mittels C# & .NET * Du kannst Dein Interesse an neuen Technologien und Deine Begeisterung für die Entwicklung innovativer Lösungen ausleben * Gemeinsam im Scrum-Team konzipierst, entwickelst und testest Du neue SW-Produktfeatures
ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Senior Backend-Entwickler (m/w/d) Unser Kunde ist ein mittelständiges IT-Unternehmen, welches unterschiedliche Produkte (Web/Desktop) anbietet und sich in der Versicherungsbranche zum Marktführer entwickelt hat. Zu den Kunden zählen neben zahlreichen Maklern und Vermittlern auch die großen Versicherungsunternehmen. Wenn Du Interesse an der Versicherungswirtschaft hast und Erfahrungen in der C#/.NET Webentwicklung mitbringst, dann bewirb dich bei uns! * Du unterstützt bei der Webentwicklung mittels C# & .NET * Du kannst Dein Interesse an neuen Technologien und Deine Begeisterung für die Entwicklung innovativer Lösungen ausleben * Gemeinsam im Scrum-Team konzipierst, entwickelst und testest Du neue SW-Produktfeatures
Schnelle Bewerbung
Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - Für die Weiterentwicklung des zentralen Aufgabenfelds als Leiter:in Sport suchen wir eine begeisterungsfähige und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die den österreichischen olympischen Spitzensport aktiv mitgestaltet.
Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - Für die Weiterentwicklung des zentralen Aufgabenfelds als Leiter:in Sport suchen wir eine begeisterungsfähige und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die den österreichischen olympischen Spitzensport aktiv mitgestaltet.
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salespassion GmbH * Steiermark/Kärnten * Feste Anstellung * Vollzeit - Wollen Sie an Maschinen- und Anlagenbauer High-Tech-Maschinen verkaufen? Unser Auftraggeber vereint als international aufgestellter Global Player Technik und Innovation. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt High-Tech-Maschinen auf höchstem Niveau. Während andere Probleme analysieren, überzeugt das Unternehmen mit umsetzungsstarken, kundenorientierten Automationslösungen, Additive Manufacturing und umfassender Full-Service-Kompetenz. * Sie besuchen systematisch die potenziellen Kunden in Ihrem Gebiet und bieten überlegende technische Lösungen im Bereich High-Tech-Maschinen, Automation und Digitalisierung an. * Durch Ihre Passion für Innovation, verstehen Sie die Anforderungen der vernetzten Zukunft und etablieren sich als kompetenter Ansprechpartner für die „Smart Factory“ von morgen!
salespassion GmbH * Steiermark/Kärnten * Feste Anstellung * Vollzeit - Wollen Sie an Maschinen- und Anlagenbauer High-Tech-Maschinen verkaufen? Unser Auftraggeber vereint als international aufgestellter Global Player Technik und Innovation. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt High-Tech-Maschinen auf höchstem Niveau. Während andere Probleme analysieren, überzeugt das Unternehmen mit umsetzungsstarken, kundenorientierten Automationslösungen, Additive Manufacturing und umfassender Full-Service-Kompetenz. * Sie besuchen systematisch die potenziellen Kunden in Ihrem Gebiet und bieten überlegende technische Lösungen im Bereich High-Tech-Maschinen, Automation und Digitalisierung an. * Durch Ihre Passion für Innovation, verstehen Sie die Anforderungen der vernetzten Zukunft und etablieren sich als kompetenter Ansprechpartner für die „Smart Factory“ von morgen!
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Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Auftraggeber in Wien sucht Verstärkung: eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und zentrale Themen aktiv vorantreibt. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Stabilität und Sicherheit des IT-Betriebs inklusive Netzwerk, Infrastruktur, Systeme und Anwendersupport * Betreuung unserer Kassasysteme * Mitwirkung und Planung bei verschiedenen IT-Projekten * Betrieb und Mitwirken bei der Weiterentwicklung unserer Applikationen * Führung und Weiterentwicklung unseres IT-Teams - Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im Bereich IT-Infrastruktur * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Führungserfahrung mind. 5 Jahre
Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Auftraggeber in Wien sucht Verstärkung: eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und zentrale Themen aktiv vorantreibt. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Stabilität und Sicherheit des IT-Betriebs inklusive Netzwerk, Infrastruktur, Systeme und Anwendersupport * Betreuung unserer Kassasysteme * Mitwirkung und Planung bei verschiedenen IT-Projekten * Betrieb und Mitwirken bei der Weiterentwicklung unserer Applikationen * Führung und Weiterentwicklung unseres IT-Teams - Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im Bereich IT-Infrastruktur * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Führungserfahrung mind. 5 Jahre
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Schnelle Bewerbung
aristid Personalberatung GmbH & Co KG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Auftraggeberin ist eine universitäre Bildungseinrichtung mit Sitz in 1010 Wien. Aufgabe deren „Zentralen Informatikdienstes (ZID)“ ist die Etablierung, Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Netz-, Kommunikations- und Rechnerinfrastruktur für Studium, Lehre, Forschung und Verwaltung an einer Universität. Er ist ebenso verantwortlich für die Beschaffung und Betreuung der zentralen IT-Komponenten sowie der Bildschirm-Arbeitsplätze. Die Funktion dieser verantwortungsvollen IT-Leitungsposition (40h/Wo) ist die fachliche, organisatorische und strategische Führung des ZID - bestehend aus einem Team von fünfzehn Mitarbeiter_innen. Ihre Aufgaben * Konzeption, Organisation und Umsetzung einer universitätsweiten zukunftsweisenden IT- und ...
aristid Personalberatung GmbH & Co KG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Auftraggeberin ist eine universitäre Bildungseinrichtung mit Sitz in 1010 Wien. Aufgabe deren „Zentralen Informatikdienstes (ZID)“ ist die Etablierung, Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Netz-, Kommunikations- und Rechnerinfrastruktur für Studium, Lehre, Forschung und Verwaltung an einer Universität. Er ist ebenso verantwortlich für die Beschaffung und Betreuung der zentralen IT-Komponenten sowie der Bildschirm-Arbeitsplätze. Die Funktion dieser verantwortungsvollen IT-Leitungsposition (40h/Wo) ist die fachliche, organisatorische und strategische Führung des ZID - bestehend aus einem Team von fünfzehn Mitarbeiter_innen. Ihre Aufgaben * Konzeption, Organisation und Umsetzung einer universitätsweiten zukunftsweisenden IT- und ...
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Manager Tax/Steuerberater (m/w/d) mit Schwerpunkt KMU
Manager Tax/Steuerberater (m/w/d) mit Schwerpunkt KMU
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg Stadt
Schnelle Bewerbung
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Salzburg Stadt * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei mit Sitz in der Stadt Salzburg. Zur Verstärkung des Teams besetzen wir aktuell die Position eines Manager Tax / Steuerberater mit Schwerpunkt KMU (m/w/d) ab 30 Wochenstunden. Die Position bietet hervorragende Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es erwarten Sie sehr flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. * Betriebswirtschaftliche Beratung von Klein- und mittelständischen Unternehmen * Bearbeitung von Finanzierungs- und Bilanzierungsfragen * Ansprechpartner für Mandanten in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen * Berufsbefugnis Steuerberater * Exzellentes Fachwissen
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Salzburg Stadt * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei mit Sitz in der Stadt Salzburg. Zur Verstärkung des Teams besetzen wir aktuell die Position eines Manager Tax / Steuerberater mit Schwerpunkt KMU (m/w/d) ab 30 Wochenstunden. Die Position bietet hervorragende Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es erwarten Sie sehr flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. * Betriebswirtschaftliche Beratung von Klein- und mittelständischen Unternehmen * Bearbeitung von Finanzierungs- und Bilanzierungsfragen * Ansprechpartner für Mandanten in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen * Berufsbefugnis Steuerberater * Exzellentes Fachwissen
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Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist eine etablierte und erfolgreiche Kanzlei mit Sitz in der Stadl Salzburg, die seit vielen Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und innovative Lösungen steht. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aus diesem Grund suchen wir zur Erweiterung des Teams eine:n Steuerberater:in mit der mittelfristigen Möglichkeit sich als Partner zu beteiligen. Ihre Aufgaben * Laufende Beratung von Klienten aus unterschiedlichen Branchen in steuerrechtlichen, betriebswirtschaftlichen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen * Erarbeitung von individuellen Steuerlösungen bzw. Optimierungsmöglichkeiten
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist eine etablierte und erfolgreiche Kanzlei mit Sitz in der Stadl Salzburg, die seit vielen Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und innovative Lösungen steht. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aus diesem Grund suchen wir zur Erweiterung des Teams eine:n Steuerberater:in mit der mittelfristigen Möglichkeit sich als Partner zu beteiligen. Ihre Aufgaben * Laufende Beratung von Klienten aus unterschiedlichen Branchen in steuerrechtlichen, betriebswirtschaftlichen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen * Erarbeitung von individuellen Steuerlösungen bzw. Optimierungsmöglichkeiten
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Schnelle Bewerbung
Ingenieurbüro Bermadinger GmbH & Co KG * Wals, Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Büro befasst sich seit 1994 mit der Planung und Herstellungsüberwachung der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung. Unser Hauptbetätigungsfeld liegt im Bereich von Gewerbe- und Industrieprojekten sowie im Hotel- und Pflegebereich. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir ab sofort eine/n Elektroplaner/in * Planung der gesamten Elektroinstallation (Stark- und Schwachstromanlagen) in zwei- und dreidimensionaler Ausführung für die technische Gebäudeausstattung * Eigenverantwortliche Betreuung der Projekte vom Vorentwurf bis zur Abnahme * Mitarbeit bei der Planung von elektrotechnischen Gesamtanlagen * Ausarbeiten der Planunterlagen, wie Installations-, Schema-, Detail- und Verteilerpläne
Ingenieurbüro Bermadinger GmbH & Co KG * Wals, Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Büro befasst sich seit 1994 mit der Planung und Herstellungsüberwachung der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung. Unser Hauptbetätigungsfeld liegt im Bereich von Gewerbe- und Industrieprojekten sowie im Hotel- und Pflegebereich. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir ab sofort eine/n Elektroplaner/in * Planung der gesamten Elektroinstallation (Stark- und Schwachstromanlagen) in zwei- und dreidimensionaler Ausführung für die technische Gebäudeausstattung * Eigenverantwortliche Betreuung der Projekte vom Vorentwurf bis zur Abnahme * Mitarbeit bei der Planung von elektrotechnischen Gesamtanlagen * Ausarbeiten der Planunterlagen, wie Installations-, Schema-, Detail- und Verteilerpläne
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Business and Data Value Manager (m/w) #LPG #Energy #loweremission #Manager #Data #Cloud #M365, Wien
Business and Data Value Manager (m/w) #LPG #Energy #loweremission #Manager #Data #Cloud #M365, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
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Immobilienverwalter:in & Büroleiter:in (m/w/d)
Immobilienverwalter:in & Büroleiter:in (m/w/d)
Odgers Berndtson HR Consulting GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - IMMOBILIENVERWALTER:IN & BÜROLEITER:IN
Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - IMMOBILIENVERWALTER:IN & BÜROLEITER:IN
Beliebte Jobs
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