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                          Leiter Hr Services
                          St Gallenkirch
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                          Teilweise Home-Office
                          Du verantwortest die HR-Lifecycle-Prozesse in deinen Fachbereichen – von Recruiting über die laufende Betreuung bis hin zum Offboarding * Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du HR aktiv mit und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft * Du setzt operative HR-Prozesse um und entwickelst diese kontinuierlich weiter * In spannenden HR-Projekten bringst du dein Know-how ein und trägst aktiv zum Erfolg bei * Du erkennst HR-Trends, leitest passende Maßnahmen ab und bringst neue Impulse ein * Du arbeitest eng mit deinen Fachbereichen, internen Schnittstellen sowie dem HR-Team zusammen * Du verbindest fachliche Kompetenz mit Persönlichkeit und hast Freude daran, HR aktiv mitzugestalten
                          Du verantwortest die HR-Lifecycle-Prozesse in deinen Fachbereichen – von Recruiting über die laufende Betreuung bis hin zum Offboarding * Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du HR aktiv mit und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft * Du setzt operative HR-Prozesse um und entwickelst diese kontinuierlich weiter * In spannenden HR-Projekten bringst du dein Know-how ein und trägst aktiv zum Erfolg bei * Du erkennst HR-Trends, leitest passende Maßnahmen ab und bringst neue Impulse ein * Du arbeitest eng mit deinen Fachbereichen, internen Schnittstellen sowie dem HR-Team zusammen * Du verbindest fachliche Kompetenz mit Persönlichkeit und hast Freude daran, HR aktiv mitzugestalten
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                          Du sorgst dafür, dass HR-Daten jederzeit effizient, zuverlässig und proaktiv bereitstehen * Du treibst die Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Du bist erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um HR-Daten, Systeme und Prozesse. * Du hast Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und kennst HR-Prozesse aus der Praxis. * Du hast erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Recruiting-Tools – idealerweise Workday.
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                          Deine Mission sind der Aufbau von Kundenbeziehungen und Partnerschaften im Außendienst. * CogVis Software und Consulting GmbH * Österreich und/oder Deutschland * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Du möchtest gemeinsam mit uns den Pflegealltag revolutionieren und mehr Zeit für Menschlichkeit schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg! Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege – werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Menschlichkeit vereint. Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen. Bei cogvis glauben wir fest daran, dass jeder Mensch das Recht hat, in Würde zu altern. Unsere Arbeit basiert auf diesem Grundwert und inspiriert uns täglich, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen verbessern.
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                          Du willst die Produktion smarter machen? Bei uns bist du die Schnittstelle zwischen IT und Fertigung und sorgst dafür, dass unsere Systeme optimal laufen. * Du bist die erste Ansprechperson für neue Anforderungen aus der Produktion. * Du hast eine Ausbildung in IT, Informatik, Mechatronik oder einem ähnlichen Bereich. Ob Studium, Ausbildung oder ein Weg als Quereinsteiger mit Leidenschaft für Produktion – bei uns zählt dein Know-how. * Du verstehst Produktionsprozesse und kennst idealerweise MES-/CAQ-Systeme aus der Praxis. Wir bieten dir spannende Projekte an der Schnittstelle von IT und Industrie 4.0, modernste Technologien, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle sowie ein offenes Team, das neue Ideen begrüßt und Wissen gerne teilt. * Hammerer Aluminium Industries * 5282 Ranshofen * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                          Du möchtest ein Team führen, Prozesse optimieren und die Qualität im IT-Support und in den IT-Operations auf das nächste Level heben? * Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, Operations oder technischen Service * Führung und Weiterentwicklung des 7-köpfigen Support- und Operations-Teams (2nd & 3rd Level) Übernimm die Leitung eines engagierten Teams in einem internationalen Umfeld und gestalte den Bereich aktiv mit! * Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management * Schnittstelle zwischen Support, Infrastruktur und Entwicklung * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how) * Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in St Gallenkirch?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          79.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in St Gallenkirch liegt bei 79.000 €. Gehälter für Leiter Hr Services in St Gallenkirch liegen im Bereich zwischen 66.500 € und 88.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Hr Services Jobs in St Gallenkirch?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 0 offene Stellenanzeigen für Leiter Hr Services Jobs in St Gallenkirch.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in St Gallenkirch einen Leiter Hr Services Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in St Gallenkirch einen Leiter Hr Services Job suchen: Dornbirn, Rankweil, Koblach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Hr Services Jobs in St Gallenkirch suchen?
                          Wer nach Leiter Hr Services Jobs in St Gallenkirch sucht, sucht häufig auch nach HR Professional, Internship Management, Personal Advisor.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Hr Services Jobs in St Gallenkirch??
                          Für einen Leiter Hr Services Job in St Gallenkirch sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Optimierung, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Hr Services Jobs in St Gallenkirch?
                          Leiter Hr Services Jobs in St Gallenkirch werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Hr Services Jobs in St Gallenkirch?
                          Für Leiter Hr Services Jobs in St Gallenkirch gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.