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39 Treffer für Leiter Ausbildung Jobs in Frauenkirchen im Umkreis von 30 km
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Du bringst eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit und hast bereits Berufserfahrung im Bereich der Produktion sammeln können
Du bringst eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit und hast bereits Berufserfahrung im Bereich der Produktion sammeln können
Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie / Gastronomie
Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie / Gastronomie
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Leitung Technischer Kundendienst (m/w/d)
Leitung Technischer Kundendienst (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Mödling, Baden, Wien, Eisenstadt, Wiener Neustadt
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (akademischer Abschluss von Vorteil)
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (akademischer Abschluss von Vorteil)
NEU
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d)
Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Eisenstadt
Teilweise Home-Office
Iventa. The Human Management Group * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Für unseren Kunden im Burgenland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Teams Payroll & Personaladministration. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Payroll & Personaladministration * Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Gehaltsabrechnung von rund 4.500 abrechnungsrelevanten Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Gesellschaften * Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen * Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Laufende Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards im Bereich Payroll und Personaladministration
Iventa. The Human Management Group * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Für unseren Kunden im Burgenland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Teams Payroll & Personaladministration. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Payroll & Personaladministration * Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Gehaltsabrechnung von rund 4.500 abrechnungsrelevanten Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Gesellschaften * Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen * Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Laufende Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards im Bereich Payroll und Personaladministration
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Regionalleitung/ Verbundleitung (m/w/x) Automotive Wiener Neustadt & Eisenstadt
Regionalleitung/ Verbundleitung (m/w/x) Automotive Wiener Neustadt & Eisenstadt
Wolfgang Denzel AG
Wiener Neustadt, Eisenstadt
Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher (automotiver) Ausrichtung * Mehrjährige Erfahrung als Standortleiter eines Mehrmarken-Autohauses, idealerweise innerhalb einer Konzernstruktur
Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher (automotiver) Ausrichtung * Mehrjährige Erfahrung als Standortleiter eines Mehrmarken-Autohauses, idealerweise innerhalb einer Konzernstruktur
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Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
NEU
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Unterstützung des Niederlassungsleiters und nahtlose Vertretung bei seiner Abwesenheit * Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Baumaschinentechniker, Landmaschinentechniker, KFZ-Techniker, Nutzfahrzeugtechniker, ...)
Unterstützung des Niederlassungsleiters und nahtlose Vertretung bei seiner Abwesenheit * Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Baumaschinentechniker, Landmaschinentechniker, KFZ-Techniker, Nutzfahrzeugtechniker, ...)
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Ein Vertriebsdirektor und drei Vertriebsleiter:innen mit ihren Teams benötigen allerhand Unterstützung bei administrativen sowie organisatorischen Tätigkeiten. * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Ein Vertriebsdirektor und drei Vertriebsleiter:innen mit ihren Teams benötigen allerhand Unterstützung bei administrativen sowie organisatorischen Tätigkeiten. * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
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Hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung (Hotelfachschule, HBLA, HGA) wünschenswert
Hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung (Hotelfachschule, HBLA, HGA) wünschenswert
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Lehrling Hotel- und Gastgewerbeassistent/in (m/w/d)
Lehrling Hotel- und Gastgewerbeassistent/in (m/w/d)
Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H.
Frauenkirchen
Ausbildung, Lehre o.ä.
Ausbildung, Lehre o.ä.
Ausbildung, Lehre o.ä.
Ausbildung, Lehre o.ä.
Lehrling Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)
Lehrling Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)
Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H.
Frauenkirchen
Ausbildung, Lehre o.ä.
Ausbildung, Lehre o.ä.
Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H. * Frauenkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.
Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H. * Frauenkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.
Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H. * Frauenkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den
Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H. * Frauenkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den
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Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamorientierung sowie Begeisterungsfähigkeit für eine moderne, innovative Küche. * Abgeschlossene Ausbildung als Koch, idealerweise mit weiterführenden Qualifikationen
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamorientierung sowie Begeisterungsfähigkeit für eine moderne, innovative Küche. * Abgeschlossene Ausbildung als Koch, idealerweise mit weiterführenden Qualifikationen
Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H. * Frauenkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.
Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H. * Frauenkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.
Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)
Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)
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Ausbildung, Lehre o.ä. * Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
Ausbildung, Lehre o.ä. * Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
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Abgeschlossene Berufsausbildung (akademischer Abschluss, soziale oder pädagogische Ausbildung von Vorteil) * Trainer_innen- bzw. Coaching-Ausbildung (mind. 100 Stunden)
Abgeschlossene Berufsausbildung (akademischer Abschluss, soziale oder pädagogische Ausbildung von Vorteil) * Trainer_innen- bzw. Coaching-Ausbildung (mind. 100 Stunden)
NEU
Abgeschlossene Berufsausbildung (Akademischer Abschluss, soziale oder pädagogische Ausbildung von Vorteil) * Trainer_innen- bzw. Coaching-Ausbildung (mind. 100 Stunden)
Abgeschlossene Berufsausbildung (Akademischer Abschluss, soziale oder pädagogische Ausbildung von Vorteil) * Trainer_innen- bzw. Coaching-Ausbildung (mind. 100 Stunden)
NEU
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Abgeschlossene technische Ausbildung, oder Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
Abgeschlossene technische Ausbildung, oder Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Autohandel
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Autohandel
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Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
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Fullstack Web Developer:in (m/w/d) für unsere TYPO3 Agentur gesucht!
Fullstack Web Developer:in (m/w/d) für unsere TYPO3 Agentur gesucht!
clicksgefühle GmbH & Co KG
Neusiedl am See
Teilweise Home-Office
Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker oder zur Informatikerin (HTL oder Studium, ideal mit Fokus auf Software- bzw. Web-Entwicklung)
Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker oder zur Informatikerin (HTL oder Studium, ideal mit Fokus auf Software- bzw. Web-Entwicklung)
Beliebte Jobs
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