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3 Treffer für Lean Coach Jobs in Wiener Neustadt im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Personalberater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext (Wien & NÖ)
Personalberater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext (Wien & NÖ)
itworks Personalservice
Wien, Wiener Neustadt
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberatung, etc.) und/oder eine Ausbildung zum Trainer*in/Coach*in ODER
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberatung, etc.) und/oder eine Ausbildung zum Trainer*in/Coach*in ODER
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Wenn du bereits als Trainer:in oder Coach tätig warst, ist das ein Plus – aber kein Muss.
Wenn du bereits als Trainer:in oder Coach tätig warst, ist das ein Plus – aber kein Muss.
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Sie erwartet ein sehr innovatives, kollegiales Team in einem erfolgreichen und nachhaltigen, mittelständischen Unternehmen (flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, LEAN-Organisation)
Sie erwartet ein sehr innovatives, kollegiales Team in einem erfolgreichen und nachhaltigen, mittelständischen Unternehmen (flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, LEAN-Organisation)
31 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Jobcoach:in (w/m/d) Projekt Arbeitsassistenz - 30 WStd.
Jobcoach:in (w/m/d) Projekt Arbeitsassistenz - 30 WStd.
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Wien
Jobcoach:in
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Commercial Sales and Bid Manager @Siemens Mobility Rolling Stock LMC Passenger Coaches
Commercial Sales and Bid Manager @Siemens Mobility Rolling Stock LMC Passenger Coaches
Siemens AG Österreich
Wien
Siemens AG Österreich * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeiten bei Siemens - We realize what matters. With our employees, we electrify, automate and digitize Austria. Siemens Mobility is an independently managed company of Siemens AG. Siemens Mobility has been a leading provider of transportation solutions for over 160 years and is constantly developing its portfolio through innovation. The core business includes rail vehicles, rail automation and electrification solutions, turnkey systems and the associated services. With digitalization, Siemens Mobility enables mobility operators around the world to make their infrastructure intelligent, ensure sustainable value enhancement over the entire life cycle, improve passenger comfort, and guarantee availability. For more information, please visit: /mobility
Siemens AG Österreich * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeiten bei Siemens - We realize what matters. With our employees, we electrify, automate and digitize Austria. Siemens Mobility is an independently managed company of Siemens AG. Siemens Mobility has been a leading provider of transportation solutions for over 160 years and is constantly developing its portfolio through innovation. The core business includes rail vehicles, rail automation and electrification solutions, turnkey systems and the associated services. With digitalization, Siemens Mobility enables mobility operators around the world to make their infrastructure intelligent, ensure sustainable value enhancement over the entire life cycle, improve passenger comfort, and guarantee availability. For more information, please visit: /mobility
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Junior Consultant (m/w/d) Logistikplanung, Fabrikplanung, Lean Production
Junior Consultant (m/w/d) Logistikplanung, Fabrikplanung, Lean Production
T&O Group Österreich GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Lean Management
Lean Management
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Als Agile Coach wirst Du Teil eines selbstorganisierten, eigenverantwortlich agierenden Teams, das nicht nur agil arbeitet, sondern Agilität lebt und sich ständig weiterentwickelt. Als Agile Team Coach bist Du federführend beim (erstmaligen) Etablieren von agilen Prinzipien bei KundInnen verschiedenster Branchen im Einsatz. Mehrjährige Berufserfahrung (ab 3 Jahren) als Scrum Master:in oder agiler Coach - idealerweise mit Erfahrung im Beratungsumfeld
Als Agile Coach wirst Du Teil eines selbstorganisierten, eigenverantwortlich agierenden Teams, das nicht nur agil arbeitet, sondern Agilität lebt und sich ständig weiterentwickelt. Als Agile Team Coach bist Du federführend beim (erstmaligen) Etablieren von agilen Prinzipien bei KundInnen verschiedenster Branchen im Einsatz. Mehrjährige Berufserfahrung (ab 3 Jahren) als Scrum Master:in oder agiler Coach - idealerweise mit Erfahrung im Beratungsumfeld
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Einführung, Anwendung und nachhaltige Verankerung von LEAN‑, KVP‑ und Operational-Excellence-Methoden * Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge im LEAN-Management und in der Prozessoptimierung
Einführung, Anwendung und nachhaltige Verankerung von LEAN‑, KVP‑ und Operational-Excellence-Methoden * Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge im LEAN-Management und in der Prozessoptimierung
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Stätige Prozessoptimierung unter Berücksichtigung von Lean-Management-Methoden
Stätige Prozessoptimierung unter Berücksichtigung von Lean-Management-Methoden
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Deep knowledge and experience with innovation methods (e.g., Design Thinking, Service Design, Prototyping, Lean Startup, etc.).
Deep knowledge and experience with innovation methods (e.g., Design Thinking, Service Design, Prototyping, Lean Startup, etc.).
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Facilitate and coach your Scrum team through ceremonies like daily stand-ups, sprint planning, and retrospectives
Facilitate and coach your Scrum team through ceremonies like daily stand-ups, sprint planning, and retrospectives
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Arbeiten nach Lean Luxury Philosophie mit Ruby Spirit im Herzen. * Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it
Arbeiten nach Lean Luxury Philosophie mit Ruby Spirit im Herzen. * Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it
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Du übernimmst Leitungsverantwortung in Projekten und fungierst als fachlicher Coach für Kolleg:innen.
Du übernimmst Leitungsverantwortung in Projekten und fungierst als fachlicher Coach für Kolleg:innen.
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Arbeiten nach Lean Luxury Philosophie mit Ruby Spirit im Herzen. * Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it
Arbeiten nach Lean Luxury Philosophie mit Ruby Spirit im Herzen. * Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it
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Arbeiten nach Lean Luxury Philosophie mit Ruby Spirit im Herzen. * Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it
Arbeiten nach Lean Luxury Philosophie mit Ruby Spirit im Herzen. * Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it
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STRABAG BRVZ GMBH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.
STRABAG BRVZ GMBH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.
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Kostenlose Deutschförderung auf unserer Lernplattform sowie im Austausch mit professionellen Sprachcoaches
Kostenlose Deutschförderung auf unserer Lernplattform sowie im Austausch mit professionellen Sprachcoaches
Know-how in Kostenrechnung /-strukturoptimierung, Prozessmanagement und Lean-Methoden
Know-how in Kostenrechnung /-strukturoptimierung, Prozessmanagement und Lean-Methoden
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Schnelle Bewerbung
Umsetzung der 5S & Leanmanagement Methoden
Umsetzung der 5S & Leanmanagement Methoden
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Schnelle Bewerbung
Sie möchten als Coach oder als Coachin eine kleine Gruppe von Jugendlichen motiviert begleiten und dabei Ihre pädagogischen Fähigkeiten einsetzen?
Sie möchten als Coach oder als Coachin eine kleine Gruppe von Jugendlichen motiviert begleiten und dabei Ihre pädagogischen Fähigkeiten einsetzen?
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Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.
Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean".
Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean".
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Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean".
Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean".
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Repräsentation der Abteilung Animation mit einer Personalverantwortung für bis zu 10 Mitarbeiter (Kinderbetreuer, Sport- & Group-Fitness Coaches, Bademeister, Sportrezeption)
Repräsentation der Abteilung Animation mit einer Personalverantwortung für bis zu 10 Mitarbeiter (Kinderbetreuer, Sport- & Group-Fitness Coaches, Bademeister, Sportrezeption)
Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean".
Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean".