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29 Treffer für Kunst & Kultur Jobs in Klagenfurt im Umkreis von 30 km
43 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Haltung zeigen und unsere Kultur aktiv mitgestalten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell.
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Technischer Vertrieb Brandschutz (all genders)
Technischer Vertrieb Brandschutz (all genders)
Würth Handelsges.m.b.H.
Steiermark, Kärnten, Burgenland
Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Haltung zeigen und unsere Kultur aktiv mitgestalten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell.
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Construction Success Manager (w/m/d)
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Hilti Austria Gesellschaft mbH
Österreichweit
Teilweise Home-Office
Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
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Director of Architecture (Solution & Enterprise)(m/w/d)
Director of Architecture (Solution & Enterprise)(m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Österreich
Teilweise Home-Office
Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback.
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(Junior) Key Account Manager Marketplace (m/w/d)
(Junior) Key Account Manager Marketplace (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Österreich
Teilweise Home-Office
Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback.
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Freiberuflicher Gesundheits- und Krankenpfleger Home Care Außendienst (m/w/d) in Kärnten, Oberösterreich, Vorarlberg
Freiberuflicher Gesundheits- und Krankenpfleger Home Care Außendienst (m/w/d) in Kärnten, Oberösterreich, Vorarlberg
Sanvartis GmbH
Kärnten, Oberösterreich, Vorarlberg
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Wir leben eine offene Duz-Kultur, in der Vielfalt gefeiert und geschätzt wird! * Eine Arbeitskultur, die verbindet: Bei uns erwarten Dich eine offene Duz-Kultur, hilfsbereite Kolleg*innen und ein wertschätzendes Miteinander.
Wir leben eine offene Duz-Kultur, in der Vielfalt gefeiert und geschätzt wird! * Eine Arbeitskultur, die verbindet: Bei uns erwarten Dich eine offene Duz-Kultur, hilfsbereite Kolleg*innen und ein wertschätzendes Miteinander.
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Auf der Basis einer gelebten Unternehmenskultur, die Innovation und Eigeninitiative fördert, hat sich das Unternehmen im österreichischen Handel umfassend etabliert und zeichnet sich als wachstumsstarker Player am heimischen Markt durch eine offene, kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien aus.
Auf der Basis einer gelebten Unternehmenskultur, die Innovation und Eigeninitiative fördert, hat sich das Unternehmen im österreichischen Handel umfassend etabliert und zeichnet sich als wachstumsstarker Player am heimischen Markt durch eine offene, kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien aus.
E-Commerce Operations Lead (Supply Chain & Fulfillment) (m/w/d)
E-Commerce Operations Lead (Supply Chain & Fulfillment) (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Österreichweit
Teilweise Home-Office
Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback.
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World Vision ist überkonfessionell und unterstützt Menschen unabhängig von Religion, Nationalität, Kultur oder Geschlecht.
World Vision ist überkonfessionell und unterstützt Menschen unabhängig von Religion, Nationalität, Kultur oder Geschlecht.
Data Scientist (Marketing) (m/w/d)
Data Scientist (Marketing) (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Österreichweit
Teilweise Home-Office
Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback.
Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback.
Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback.
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DGKP Netzwerk pflegende An- und Zugehörige - Leben Sie Vielfalt! (26/02/WPB)
DGKP Netzwerk pflegende An- und Zugehörige - Leben Sie Vielfalt! (26/02/WPB)
Fonds Soziales Wien
Guglgasse 7-9, 1030 Wien
Am Abend moderieren Sie die NETZ Austauschgruppe im Kulturzentrum Amerlinghaus.
Am Abend moderieren Sie die NETZ Austauschgruppe im Kulturzentrum Amerlinghaus.
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Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen willkommen sind
Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen willkommen sind
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DU-Kultur im ganzen Unternehmen
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DU-Kultur im ganzen Unternehmen
DU-Kultur im ganzen Unternehmen
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Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung Ihres Führungsteams: Sie coachen Führungskräfte zu eigenverantwortlich agierenden Managern und fördern eine Kultur, die auf Vertrauen statt Kontrolle setzt.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung Ihres Führungsteams: Sie coachen Führungskräfte zu eigenverantwortlich agierenden Managern und fördern eine Kultur, die auf Vertrauen statt Kontrolle setzt.
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Instandhaltungsplaner (m/w/d)
Instandhaltungsplaner (m/w/d)
Rheinland Kraftstoff GmbH
Gelsenkirchen (DE) / Home Office
Teilweise Home-Office
Bei uns startest du mit einem strukturierten Onboarding und profitierst von kurzen Wegen, einer offenen Duz-Kultur bis hin zur Geschäftsführung und einem hilfsbereiten Team
Bei uns startest du mit einem strukturierten Onboarding und profitierst von kurzen Wegen, einer offenen Duz-Kultur bis hin zur Geschäftsführung und einem hilfsbereiten Team
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EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)
EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)
Rheinland Kraftstoff Österreich GmbH
Remote / Home Office
Teilweise Home-Office
Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten
Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten
Instandhaltungsplaner (m/w/d) Österreich
Instandhaltungsplaner (m/w/d) Österreich
Rheinland Kraftstoff GmbH
Österreich (Remote)
Teilweise Home-Office
Bei uns startest du mit einem strukturierten Onboarding und profitierst von kurzen Wegen, einer offenen Duz-Kultur bis hin zur Geschäftsführung und einem hilfsbereiten Team
Bei uns startest du mit einem strukturierten Onboarding und profitierst von kurzen Wegen, einer offenen Duz-Kultur bis hin zur Geschäftsführung und einem hilfsbereiten Team
Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback.
Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback.
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Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzerdinnen und mehr als einhunderttausend Mitarbeitenden weltweit sind wir zielorientiert, zukunftsgerichtet und arbeiten in einer stark kollaborativen Teamkultur mit Fokus auf persönlicher Entwicklung.
Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzerdinnen und mehr als einhunderttausend Mitarbeitenden weltweit sind wir zielorientiert, zukunftsgerichtet und arbeiten in einer stark kollaborativen Teamkultur mit Fokus auf persönlicher Entwicklung.