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7 Treffer für Jurist/in Arbeitsrecht Jobs in Wallern An Der Trattnach im Umkreis von 30 km
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Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften (ab Bachelorniveau) sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sind vorteilhaft
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Optimalerweise abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor, Master oder Diplom) – auch Juristen mit Rechtsanwaltsprüfung sind willkommen
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laufende Betreuung unserer und bei Fragen zur Dienstplanung, Abrechnung und zum Arbeitsrecht
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Talentra * St. Martin im Mühlkreis * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork - Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Personalverrechnung. Aufgaben und Verantwortungsbereich * Selbstständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für einen definierten ...
Talentra * St. Martin im Mühlkreis * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork - Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Personalverrechnung. Aufgaben und Verantwortungsbereich * Selbstständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für einen definierten ...
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Lernbereitschaft: Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil – wichtiger ist jedoch deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
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Fundierte fachliche Expertise in der Thematik Ausländerbeschäftigung, Arbeitskräfteüberlassung und im Arbeitsrecht, sowie im Umgang mit Werkverträgen
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Personalmanagement # Unternehmenskultur # Recruiting # Unternehmenswerte # Personalentwicklung # Personalcontrolling # Payroll # Arbeitsrecht * Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Bereich Personalverrechnung von Vorteil
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4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalverrechner:in / Expert Payroll (m/w/d)
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TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG
Steyr
Teilweise Home-Office
TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG * Steyr * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitsort: Steyr - Gehalt: ab EUR 3.983,69 - Arbeitszeit: Vollzeit - Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe - Arbeitsbeginn: ab sofort - Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unser Team im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. Wenn Sie Freude an Zahlen, Genauigkeit und dem Umgang mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Mitarbeiter/innen * Ansprechpartner für Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtliche Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Meldungen an Behörden * Zusammenarbeit mit HR und Buchhaltung
TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG * Steyr * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitsort: Steyr - Gehalt: ab EUR 3.983,69 - Arbeitszeit: Vollzeit - Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe - Arbeitsbeginn: ab sofort - Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unser Team im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. Wenn Sie Freude an Zahlen, Genauigkeit und dem Umgang mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Mitarbeiter/innen * Ansprechpartner für Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtliche Fragestellungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Meldungen an Behörden * Zusammenarbeit mit HR und Buchhaltung
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
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Senior Payroll Profi (m/w/d)
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Schulmeister Management Consulting
Zentralraum Oberösterreich
Teilweise Home-Office
Schulmeister Management Consulting * Zentralraum Oberösterreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten, das als führender Anbieter in seinem Segment seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Mit innovativen und nachhaltigen Produkten bietet das Unternehmen ein stabiles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. In dieser pflichtbewussten Position können Sie Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohnverrechnung für :innen und Lehrlinge inkl. Zeitwirtschaft, Meldewesen und Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung * Auftreten als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte, Betriebsrat sowie externe ...
Schulmeister Management Consulting * Zentralraum Oberösterreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten, das als führender Anbieter in seinem Segment seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Mit innovativen und nachhaltigen Produkten bietet das Unternehmen ein stabiles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. In dieser pflichtbewussten Position können Sie Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohnverrechnung für :innen und Lehrlinge inkl. Zeitwirtschaft, Meldewesen und Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung * Auftreten als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte, Betriebsrat sowie externe ...
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Arbeitsrecht, Kollektivvertrags- und Vertragswesen
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Du findest und identifizierst Talente über LinkedIn, Xing, Social Media und moderne Tools * greatgate gmbh * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als moderne, wachstumsstarke HR Agentur im Bereich Active Sourcing und Social Recruiting ist es unser Anspruch, Kundenerwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Unsere digitale, effiziente Projektabwicklung steht dabei im Mittelpunkt. Wir verbinden die Agilität eines innovativen Start-ups mit der Stabilität einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe – unterstützt durch modernste IT-Lösungen und langjährige HR‑Expertise . Du hast ein Gespür für Menschen? Dann lass es uns gemeinsam nutzen. Was dich bei uns erwartet * Du entwickelst kreative Suchstrategien und nutzt Active Sourcing so, wie es heute funktioniert * Du führst erste Gespräche, baust Beziehungen auf und begeisterst Kandidat:innen für ...
Du findest und identifizierst Talente über LinkedIn, Xing, Social Media und moderne Tools * greatgate gmbh * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als moderne, wachstumsstarke HR Agentur im Bereich Active Sourcing und Social Recruiting ist es unser Anspruch, Kundenerwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Unsere digitale, effiziente Projektabwicklung steht dabei im Mittelpunkt. Wir verbinden die Agilität eines innovativen Start-ups mit der Stabilität einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe – unterstützt durch modernste IT-Lösungen und langjährige HR‑Expertise . Du hast ein Gespür für Menschen? Dann lass es uns gemeinsam nutzen. Was dich bei uns erwartet * Du entwickelst kreative Suchstrategien und nutzt Active Sourcing so, wie es heute funktioniert * Du führst erste Gespräche, baust Beziehungen auf und begeisterst Kandidat:innen für ...
Personalverrechner ab 30 Wochenstunden (m/w/d)
Personalverrechner ab 30 Wochenstunden (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Linz
Teilweise Home-Office
Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung * Schulmeister Management Consulting * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein internationaler Konzern im Zentrum von Linz. In einem kompetenten Team arbeiten Sie am reibungslosen Ablauf sämtlicher Personalverrechnungsagenden mit. Sie profitieren von einem ausgezeichnetem Betriebsklima und vielen weiteren Mitarbeiter-Benefits. Mehr Details zu unserem Kunden erhalten Sie in einem persönlichen Gespräch! Ihre Aufgaben * Eigenständige Durchführung der laufenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Auskünfte hinsichtlich arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen * Laufender Kontakt mit Behörden und externen Partner sowie Durchführung von diversen Meldungen * Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in Hinblick auf die Digitalisierung - Ihr Profil
Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung * Schulmeister Management Consulting * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein internationaler Konzern im Zentrum von Linz. In einem kompetenten Team arbeiten Sie am reibungslosen Ablauf sämtlicher Personalverrechnungsagenden mit. Sie profitieren von einem ausgezeichnetem Betriebsklima und vielen weiteren Mitarbeiter-Benefits. Mehr Details zu unserem Kunden erhalten Sie in einem persönlichen Gespräch! Ihre Aufgaben * Eigenständige Durchführung der laufenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Auskünfte hinsichtlich arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen * Laufender Kontakt mit Behörden und externen Partner sowie Durchführung von diversen Meldungen * Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in Hinblick auf die Digitalisierung - Ihr Profil
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Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d) * easystaff human & resources GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Ab sofort - Vollzeit (38,5 Wochenstunden) easystaff-Büro Linz - Deine Aufgaben • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, - auswahl und -organistation • Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Mitarbeitern*innen und Kunden*innen • Check-In und Betreuung von Mitarbeitern*innen vor Ort bei Events/Veranstaltungen • Planung & Steuerung von Projektequipment • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen • Enge Abstimmung mit deinem , um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse - Das wünschen wir uns
Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d) * easystaff human & resources GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Ab sofort - Vollzeit (38,5 Wochenstunden) easystaff-Büro Linz - Deine Aufgaben • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, - auswahl und -organistation • Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Mitarbeitern*innen und Kunden*innen • Check-In und Betreuung von Mitarbeitern*innen vor Ort bei Events/Veranstaltungen • Planung & Steuerung von Projektequipment • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen • Enge Abstimmung mit deinem , um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse - Das wünschen wir uns
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Mitarbeiter/in für die Personalverrechnung (m/w/d) (20 Stunden) | Forstenlechner GmbH
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Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Perg
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie Praxis in der Personalverrechnung (idealerweise Erfahrung im KV Metallgewerbe) * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Perg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Teilzeit | 20 Stunden/Woche - Als innovatives Unternehmen für Gebäudetechnik und Anlagenbau verstärkt die Forstenlechner GmbH (forstenlechner.at) ihr erfolgreiches Team und sucht eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Personalverrechnung. * Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 160 MitarbeiterInnen * Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften bei allen Themen und Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung * Durchführung monatlicher Auswertungen sowie Führung von Personalakten und administrative Aufgaben (z.B.: Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten im Personal- und Abrechnungssystem)
Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie Praxis in der Personalverrechnung (idealerweise Erfahrung im KV Metallgewerbe) * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Perg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Teilzeit | 20 Stunden/Woche - Als innovatives Unternehmen für Gebäudetechnik und Anlagenbau verstärkt die Forstenlechner GmbH (forstenlechner.at) ihr erfolgreiches Team und sucht eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Personalverrechnung. * Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 160 MitarbeiterInnen * Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften bei allen Themen und Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung * Durchführung monatlicher Auswertungen sowie Führung von Personalakten und administrative Aufgaben (z.B.: Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten im Personal- und Abrechnungssystem)
Als HR Business Partner sind Sie Teil eines mehrköpfigen HR-BP-Teams und die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in - Sie setzen strategisches HR Know-how operativ um und tragen die Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem - teils internationalen - Verantwortungsbereich. * Sparringspartner und operative Begleitung für Führungskräfte bei Personal-, Führungs- und Organisationsthemen * Sicherstellung qualitativ hochwertiger HR-Services entlang des gesamten Employee-Lifecycle für alle Mitarbeitenden, insb. der Personalentwicklung * Gestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Instrumente * Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit den Fachbereichen und den HR-internen Schnittstellen (Lohnverrechnung, Recruiting, Finance) * Mitwirkung bei HR-Projekten, Budgetplanung und -kontrolle
Als HR Business Partner sind Sie Teil eines mehrköpfigen HR-BP-Teams und die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in - Sie setzen strategisches HR Know-how operativ um und tragen die Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem - teils internationalen - Verantwortungsbereich. * Sparringspartner und operative Begleitung für Führungskräfte bei Personal-, Führungs- und Organisationsthemen * Sicherstellung qualitativ hochwertiger HR-Services entlang des gesamten Employee-Lifecycle für alle Mitarbeitenden, insb. der Personalentwicklung * Gestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Instrumente * Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit den Fachbereichen und den HR-internen Schnittstellen (Lohnverrechnung, Recruiting, Finance) * Mitwirkung bei HR-Projekten, Budgetplanung und -kontrolle
Du arbeitest in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und profitierst von klaren Strukturen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Recruiting-Bereich. * Erste Berufserfahrung im Bereich HR / Recruiting von Vorteil - Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für die HR-Abteilung. * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für den Arbeiter- und Angestelltenbereich (von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Einstellung)
Du arbeitest in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und profitierst von klaren Strukturen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Recruiting-Bereich. * Erste Berufserfahrung im Bereich HR / Recruiting von Vorteil - Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für die HR-Abteilung. * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für den Arbeiter- und Angestelltenbereich (von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Einstellung)
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Energie AG Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Unternehmenssteuerung, suchen wir eine:n - Linz Vollzeit - Ihre Aufgaben - Performance- & Vertriebscontrolling * Ergebnis-, Kosten- und Deckungsbeitragscontrolling mit Fokus auf Steuerungsrelevanz * Plan-/Ist-Analysen inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen * Forecasts, Hochrechnungen und Ergebnisverfolgung - Strategische Steuerung & Business Cases * Produkt- und Geschäftsmodellbewertungen im Vertrieb * Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases * Mitwirkung bei strategischen Initiativen - Reporting & Weiterentwicklung * Management-Reports für Geschäftsführung
Energie AG Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Unternehmenssteuerung, suchen wir eine:n - Linz Vollzeit - Ihre Aufgaben - Performance- & Vertriebscontrolling * Ergebnis-, Kosten- und Deckungsbeitragscontrolling mit Fokus auf Steuerungsrelevanz * Plan-/Ist-Analysen inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen * Forecasts, Hochrechnungen und Ergebnisverfolgung - Strategische Steuerung & Business Cases * Produkt- und Geschäftsmodellbewertungen im Vertrieb * Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases * Mitwirkung bei strategischen Initiativen - Reporting & Weiterentwicklung * Management-Reports für Geschäftsführung
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Mitarbeit im Bereich Zeitwirtschaft * AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen sowie Beratung von Vorgesetzten zum Thema Zeitwirtschaft * Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft * Kepler Universitätsklinikum GmbH * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Teilzeit im Ausmaß 20 Wochenstunden, Karenzvertretung * Kontrolle und Abschluss Status Planung / Ist der Monatspläne im Dienstplanprogramm * laufende Änderungen / Korrekturen / Kontrolle von Zeitbuchungen * Kontrolle der KA-AZG Vorschriften und Dienstzeiten
Mitarbeit im Bereich Zeitwirtschaft * AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen sowie Beratung von Vorgesetzten zum Thema Zeitwirtschaft * Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft * Kepler Universitätsklinikum GmbH * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Teilzeit im Ausmaß 20 Wochenstunden, Karenzvertretung * Kontrolle und Abschluss Status Planung / Ist der Monatspläne im Dienstplanprogramm * laufende Änderungen / Korrekturen / Kontrolle von Zeitbuchungen * Kontrolle der KA-AZG Vorschriften und Dienstzeiten
Als HR Manager:in begleiten Sie unsere Zauner-Held:innen mit Leidenschaft und Kompetenz, beraten auf Augenhöhe und bringen moderne HR-Arbeit im Zuge unseres Business-Partner-Ansatzes entlang des gesamten Employee Lifecycles wirksam voran. . Genau diese Werte prägen auch die Arbeit im HR Management. * Beratung und Unterstützung bei der gezielten Mitarbeitendenentwicklung in Zusammenarbeit mit HR Development * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an und bei Bedarf auch Leitung von HR‑Projekten (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierungen, HR‑Digitalisierung etc.) * Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR‑Management, idealerweise in einer generalistischen HR Funktion. * Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sichere praktische Anwendung im HR‑Alltag
Als HR Manager:in begleiten Sie unsere Zauner-Held:innen mit Leidenschaft und Kompetenz, beraten auf Augenhöhe und bringen moderne HR-Arbeit im Zuge unseres Business-Partner-Ansatzes entlang des gesamten Employee Lifecycles wirksam voran. . Genau diese Werte prägen auch die Arbeit im HR Management. * Beratung und Unterstützung bei der gezielten Mitarbeitendenentwicklung in Zusammenarbeit mit HR Development * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an und bei Bedarf auch Leitung von HR‑Projekten (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierungen, HR‑Digitalisierung etc.) * Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR‑Management, idealerweise in einer generalistischen HR Funktion. * Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sichere praktische Anwendung im HR‑Alltag
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BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w) Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. * Erste Berührungspunkte im Prozess- und Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erarbeitung kundenorientierter und effiziente Vorschläge zur Optimierung, ...
BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w) Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. * Erste Berührungspunkte im Prozess- und Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erarbeitung kundenorientierter und effiziente Vorschläge zur Optimierung, ...
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Personalverrechner:in * WKO - Wirtschaftskammer Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen - Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. 40h Linz - Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Zahlen liebt! Gemeinsam mit anderen werden sämtliche Aufgaben der Gehalts- und Reisekostenabrechnung erledigt. Aufgrund einer Umstrukturierung wird diese Position ausgeschrieben, um das bestehende Team zu unterstützen. * Mitarbeit an Gehaltsabrechnung einschließlich der steuer- und abgabenrechtlichen Meldungen * Mitarbeit an Forecasts und Personalkostenplanungen und Personalrückstellungen
Personalverrechner:in * WKO - Wirtschaftskammer Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen - Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. 40h Linz - Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Zahlen liebt! Gemeinsam mit anderen werden sämtliche Aufgaben der Gehalts- und Reisekostenabrechnung erledigt. Aufgrund einer Umstrukturierung wird diese Position ausgeschrieben, um das bestehende Team zu unterstützen. * Mitarbeit an Gehaltsabrechnung einschließlich der steuer- und abgabenrechtlichen Meldungen * Mitarbeit an Forecasts und Personalkostenplanungen und Personalrückstellungen
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WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Aufgaben * Vertriebs- bzw. Verkaufsunterstützung in der Personenversicherung sowie bestanderhaltende Kundenberatung * fachliche Ansprechperson für den Außendienst, Makler sowie Kund:innen (z.B. bzgl. Produkten, Konvertierungen, Risikoprüfung, Gruppen-Krankenversicherung, etc.) * Auskünfte zu Leistungen
WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Aufgaben * Vertriebs- bzw. Verkaufsunterstützung in der Personenversicherung sowie bestanderhaltende Kundenberatung * fachliche Ansprechperson für den Außendienst, Makler sowie Kund:innen (z.B. bzgl. Produkten, Konvertierungen, Risikoprüfung, Gruppen-Krankenversicherung, etc.) * Auskünfte zu Leistungen
Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld * Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses (überwiegend Blue Collar) – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt in Linz/Oberösterreich * Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Organisation von ...
Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld * Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses (überwiegend Blue Collar) – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt in Linz/Oberösterreich * Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Organisation von ...
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Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität – insbesondere in Excel – und haben Freude daran, HR-Daten zu strukturieren, zu analysieren und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld. * Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und Gesellschaften * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen HR-Ansprechpartner:innen
Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität – insbesondere in Excel – und haben Freude daran, HR-Daten zu strukturieren, zu analysieren und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld. * Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und Gesellschaften * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen HR-Ansprechpartner:innen
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