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Wir sind nicht nur der größte Businesspartner von DREI – nein, wir haben das Spiel auch erfunden. * Unsere Business-Kunden lieben dich, denn du bist ihr 1:1 Ansprechpartner. * Mit deinem sechsten Sinn herausfinden, was unsere Business-Kunden wirklich brauchen. JAM – Junior Account Manager
Wir sind nicht nur der größte Businesspartner von DREI – nein, wir haben das Spiel auch erfunden. * Unsere Business-Kunden lieben dich, denn du bist ihr 1:1 Ansprechpartner. * Mit deinem sechsten Sinn herausfinden, was unsere Business-Kunden wirklich brauchen. JAM – Junior Account Manager
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We are looking for an Assistant (m/f/d) for Business Partner Management, for 38,5 h/week for Siemens Healthineers. * Creating and maintaining partner and account entries, training and supporting
We are looking for an Assistant (m/f/d) for Business Partner Management, for 38,5 h/week for Siemens Healthineers. * Creating and maintaining partner and account entries, training and supporting
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten
NEU
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Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
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Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in - Der Umsetzungspartner für Grüngestaltung - Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen).
Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in - Der Umsetzungspartner für Grüngestaltung - Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen).
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Avantor sucht eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Finance Business Partner (w/m/d), die unser Team in Österreich verstärkt.
Avantor sucht eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Finance Business Partner (w/m/d), die unser Team in Österreich verstärkt.
Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei.
Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
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Mitarbeiter:in Prüfungsadministration und -betreuung (20-25h)
Mitarbeiter:in Prüfungsadministration und -betreuung (20-25h)
Österreichische Akademie der Ärzte
Wien
Teilweise Home-Office
Österreichische Akademie der Ärzte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Österreichische Akademie der Ärzte ist eine Non-Profit-Dienstleistungsorganisation - im ärztlichen Bildungsbereich. Zu unseren Kernkompetenzen zählen die Durchführung medizinischer Fortbildungen, die Organisation der Arztprüfungen sowie die Betreuung des Diplom-Fortbildungs-Programms und der Weiterbildungsurkunden für Ärztinnen und Ärzte. Mitarbeiter:in - Prüfungsadministration und -betreuung (20-25h) Ihre Aufgaben * Abwicklung von Prüfungsanmeldungen, Prüfungsbetreuung und Reporting in enger Zusammenarbeit mit den inhaltlich verantwortlichen Ärztinnen und Ärzte * Koordinierung und Organisation von Sitzungen rund um die Prüfungen sowie die Durchführung der Prüfungen * Erstellung der Prüfungsunterlagen, Ablaufplänen, …
Österreichische Akademie der Ärzte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Österreichische Akademie der Ärzte ist eine Non-Profit-Dienstleistungsorganisation - im ärztlichen Bildungsbereich. Zu unseren Kernkompetenzen zählen die Durchführung medizinischer Fortbildungen, die Organisation der Arztprüfungen sowie die Betreuung des Diplom-Fortbildungs-Programms und der Weiterbildungsurkunden für Ärztinnen und Ärzte. Mitarbeiter:in - Prüfungsadministration und -betreuung (20-25h) Ihre Aufgaben * Abwicklung von Prüfungsanmeldungen, Prüfungsbetreuung und Reporting in enger Zusammenarbeit mit den inhaltlich verantwortlichen Ärztinnen und Ärzte * Koordinierung und Organisation von Sitzungen rund um die Prüfungen sowie die Durchführung der Prüfungen * Erstellung der Prüfungsunterlagen, Ablaufplänen, …
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TAG GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Begleiten Sie uns auf dem Weg der Versorgungssicherheit und Energiewende! Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben. Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine:n - Ihre Aufgaben * Betreuung des gesamten Life Cycle inkl. Vertragsmanagement sowie On- und Offboarding * Planung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
TAG GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Begleiten Sie uns auf dem Weg der Versorgungssicherheit und Energiewende! Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben. Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine:n - Ihre Aufgaben * Betreuung des gesamten Life Cycle inkl. Vertragsmanagement sowie On- und Offboarding * Planung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir betreiben in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher Gastronomie-Konzepte. Unser lebendiges Umfeld bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in der Gastronomiebranche. Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem internationalen Umfeld wachsen und Teil unseres HR- Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben * Eigenständige Abwicklung der HR Administration in Absprache mit dem Team * Mitwirkung bei der Vorbereitung der Unterlagen für die externe Lohnverrechnung * Bearbeitung von Ein- und Austritten * Erstellung von Dienstverträgen und weiteren Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Kontrolle von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Arbeitszeiten * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten - De
Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir betreiben in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher Gastronomie-Konzepte. Unser lebendiges Umfeld bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in der Gastronomiebranche. Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem internationalen Umfeld wachsen und Teil unseres HR- Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben * Eigenständige Abwicklung der HR Administration in Absprache mit dem Team * Mitwirkung bei der Vorbereitung der Unterlagen für die externe Lohnverrechnung * Bearbeitung von Ein- und Austritten * Erstellung von Dienstverträgen und weiteren Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Kontrolle von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Arbeitszeiten * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten - De
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JOBS Experts Industrieservice GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Für unseren Kunden, einer der weltweit erfolgreichsten Pharmakonzerne, suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n motivierte/n HR Generalist für den Standort 1210 Wien. * Durchführung der allgemeinen HR-Administration * Erstellung von HR-Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops * Zusammenarbeit mit dem sowie Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen * Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten inklusive Projektmanagement * Unterstützung bei der Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien * Betreuung und Unterstützung der beiden weiteren Standorte in Österreich
JOBS Experts Industrieservice GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Für unseren Kunden, einer der weltweit erfolgreichsten Pharmakonzerne, suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n motivierte/n HR Generalist für den Standort 1210 Wien. * Durchführung der allgemeinen HR-Administration * Erstellung von HR-Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops * Zusammenarbeit mit dem sowie Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen * Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten inklusive Projektmanagement * Unterstützung bei der Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien * Betreuung und Unterstützung der beiden weiteren Standorte in Österreich
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team2work * 1210 Wien/Nähe Schnellbahn * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen ab 7. Jänner 2026 zur Verstärkung des Teams * Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen * Vorbereitung und Halten von Trainings und Workshops * Kooperation mit dem /Betriebsvereinbarungen * Unterstützung von lokalen oder globalen Projekten, Projektmanagement * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Unterstützung der anderen zwei Standorte in Österreich - Ihr Profil * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * Berufserfahrung in einem produzierendem Betrieb/Produktionsbereich von Vorteil * Fließende Englischkenntnisse in
team2work * 1210 Wien/Nähe Schnellbahn * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen ab 7. Jänner 2026 zur Verstärkung des Teams * Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen * Vorbereitung und Halten von Trainings und Workshops * Kooperation mit dem /Betriebsvereinbarungen * Unterstützung von lokalen oder globalen Projekten, Projektmanagement * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Unterstützung der anderen zwei Standorte in Österreich - Ihr Profil * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * Berufserfahrung in einem produzierendem Betrieb/Produktionsbereich von Vorteil * Fließende Englischkenntnisse in
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Koenig & Bauer (AT) GmbH * Mödling * Feste Anstellung * Vollzeit - Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig & Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.600 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig & Bauer im Geschäftsjahr 2024 einen Jahresumsatz von rund 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk – hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen. In der Koenig & Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Personalbüro eine:n HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben
Koenig & Bauer (AT) GmbH * Mödling * Feste Anstellung * Vollzeit - Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig & Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.600 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig & Bauer im Geschäftsjahr 2024 einen Jahresumsatz von rund 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk – hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen. In der Koenig & Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Personalbüro eine:n HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
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RCP Vermietung GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bring Menschen & Jobs zusammen – starte ab Jänner deine Karriere als Personaldisponent (m/w/d) bei uns! Du liebst es, Menschen und Jobs zusammenzubringen? Du kannst organisieren, verhandeln und behältst auch dann den Überblick, wenn's mal stressig wird? Dann bist genau du bei uns richtig! Wir bei RCP Vermietung GmbH wachsen weiter – und suchen ab sofort einen engagierten Personaldisponenten, der mit uns durchstarten will. Ihre Aufgaben * Aktive Neukundenakquise & Kundenbesuche * Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms * Personalbeschaffung, Einsatzplanung & Auftragsabwicklung * Lohnvorbereitung sowie Bewerbermanagement * Ansprechpartner für & Kunden im Innen- und Außendienst - Ihr Profil * Berufserfahrung im Vertrieb muss vorhanden sein * Sicherer Umgang mit MS Off
RCP Vermietung GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bring Menschen & Jobs zusammen – starte ab Jänner deine Karriere als Personaldisponent (m/w/d) bei uns! Du liebst es, Menschen und Jobs zusammenzubringen? Du kannst organisieren, verhandeln und behältst auch dann den Überblick, wenn's mal stressig wird? Dann bist genau du bei uns richtig! Wir bei RCP Vermietung GmbH wachsen weiter – und suchen ab sofort einen engagierten Personaldisponenten, der mit uns durchstarten will. Ihre Aufgaben * Aktive Neukundenakquise & Kundenbesuche * Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms * Personalbeschaffung, Einsatzplanung & Auftragsabwicklung * Lohnvorbereitung sowie Bewerbermanagement * Ansprechpartner für & Kunden im Innen- und Außendienst - Ihr Profil * Berufserfahrung im Vertrieb muss vorhanden sein * Sicherer Umgang mit MS Off
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Vergünstigungen und spezielle Angebote bei unseren Business-Partnern in der nahen Umgebung
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Vergünstigungen und spezielle Angebote bei unseren Business-Partnern in der nahen Umgebung
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Wir sind einer der größten Businesspartner der Magenta Telekom mit pulsierendem Hauptsitz im Herzen von Wien. Vom Shop ins Business: Dein nächster Karriereschritt im Vertrieb! * Kundenmanagement: Du betreust deine eigenen Businesskunden (B2B).
Wir sind einer der größten Businesspartner der Magenta Telekom mit pulsierendem Hauptsitz im Herzen von Wien. Vom Shop ins Business: Dein nächster Karriereschritt im Vertrieb! * Kundenmanagement: Du betreust deine eigenen Businesskunden (B2B).
NEU
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Senior Java Full Stack Developer - Financial & Accounting Solutions (m/w/x)
Senior Java Full Stack Developer - Financial & Accounting Solutions (m/w/x)
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen in der Produktfamilie Financial & Accounting Solutions entwirfst du maßgeschneiderte Lösungen und Services für unsere Businesspartner:innen und arbeitest aktiv an der Umsetzung von großen Change Projekten mit.
Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen in der Produktfamilie Financial & Accounting Solutions entwirfst du maßgeschneiderte Lösungen und Services für unsere Businesspartner:innen und arbeitest aktiv an der Umsetzung von großen Change Projekten mit.
Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. * Bei den Führungskräften und Vorständen gelten Sie als kompetente:r Berater:in und Sparringpartner:in, stehen bei Schwerpunktthemen und Projekten im Austausch, setzen Impulse und übernehmen in bereichsrelevanten Themen die Lead-Rolle.
Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. * Bei den Führungskräften und Vorständen gelten Sie als kompetente:r Berater:in und Sparringpartner:in, stehen bei Schwerpunktthemen und Projekten im Austausch, setzen Impulse und übernehmen in bereichsrelevanten Themen die Lead-Rolle.
Erfahrung im Business-Partnering und Freude an prozessnaher Zusammenarbeit
Erfahrung im Business-Partnering und Freude an prozessnaher Zusammenarbeit
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Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
ISG Personalmanagement GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
(Payroll | Business Partner | Administration) * Kooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und Beratung * Initiativer HR-Sparring-Partner für und Bereichsleitung
(Payroll | Business Partner | Administration) * Kooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und Beratung * Initiativer HR-Sparring-Partner für und Bereichsleitung
In dieser Rolle verantworten Sie die übergreifende operative und strategische Steuerung des Vertriebscontrollings für BILLA und BIPA in Österreich und stehen den Vertriebsorganisationen als Business Partner:in proaktiv und beratend zur Seite. Weiters nehmen Sie gemeinsam mit Ihren :innen eine wesentliche Rolle als Sparring Partner:in für den Vertrieb ein. * Projekte: Die eigenständige Erstellung von Business Cases, die Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung sowie die Mitarbeit an Group-weiten Projekten mit Controlling-Bezug runden Ihr Aufgabenportfolio ab. * Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
In dieser Rolle verantworten Sie die übergreifende operative und strategische Steuerung des Vertriebscontrollings für BILLA und BIPA in Österreich und stehen den Vertriebsorganisationen als Business Partner:in proaktiv und beratend zur Seite. Weiters nehmen Sie gemeinsam mit Ihren :innen eine wesentliche Rolle als Sparring Partner:in für den Vertrieb ein. * Projekte: Die eigenständige Erstellung von Business Cases, die Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung sowie die Mitarbeit an Group-weiten Projekten mit Controlling-Bezug runden Ihr Aufgabenportfolio ab. * Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer Teamleitung) sowie 3 Spezialist:innen und Expert:innen. * Als zentrale Ansprechperson und verlässliche Sparring Partner:in unterstützen Sie mit Ihrem :innen Team Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting bis Offboarding – und bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein. * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer Teamleitung) sowie 3 Spezialist:innen und Expert:innen. * Als zentrale Ansprechperson und verlässliche Sparring Partner:in unterstützen Sie mit Ihrem :innen Team Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting bis Offboarding – und bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein. * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
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