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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          15


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          49






                          160 Treffer für Junior Business Partner Jobs in Höllwiese im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 160 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
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                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          Schnittstellenfunktion und Businesspartner für alle Unternehmensbereiche - Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. * Kompetenter Ansprechpartner für , , Behörden und externe Partner
                          Schnittstellenfunktion und Businesspartner für alle Unternehmensbereiche - Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. * Kompetenter Ansprechpartner für , , Behörden und externe Partner
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                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          Agieren als Business-Partner:in im Zentral-Controlling für mehrere internationale Konzerntöchter und Führungskräfte - Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine erfahrene Person aus dem Beteiligungscontrolling oder mit Erfahrung in vergleichbaren kaufmännischen Führungs- und Sparringspartner-Funktionen.
                          Agieren als Business-Partner:in im Zentral-Controlling für mehrere internationale Konzerntöchter und Führungskräfte - Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine erfahrene Person aus dem Beteiligungscontrolling oder mit Erfahrung in vergleichbaren kaufmännischen Führungs- und Sparringspartner-Funktionen.
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                          Das Ziel: Im Zuge dieses Projekts bietet sich Ihre Chance, als Projektmitarbeiter:in einzusteigen, tiefes Wissen in der Konzernsteuerung sowie im Controlling aufzubauen und sich damit zur/zum Business Partner:in zu etablieren. * Sie unterstützen beim Aufbau eines zentralen Business-Partnering-Ansatzes, der den Finanzbereich mit den Fachbereichen enger verbindet. * Mitgestaltung der zukünftigen Konzernsteuerung und Entwicklung zu einer/einem zentralen Business Partner:in
                          Das Ziel: Im Zuge dieses Projekts bietet sich Ihre Chance, als Projektmitarbeiter:in einzusteigen, tiefes Wissen in der Konzernsteuerung sowie im Controlling aufzubauen und sich damit zur/zum Business Partner:in zu etablieren. * Sie unterstützen beim Aufbau eines zentralen Business-Partnering-Ansatzes, der den Finanzbereich mit den Fachbereichen enger verbindet. * Mitgestaltung der zukünftigen Konzernsteuerung und Entwicklung zu einer/einem zentralen Business Partner:in
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                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          Du bist ein kreativer Kopf mit ausgeprägtem Sinn für Business und Technologie? * Du erkennst Trends und Marktpotentiale, identifizierst und entwickelst neue Use Cases und gewinnst so Neukund:innen und strategische Projektpartner:innen. * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
                          Du bist ein kreativer Kopf mit ausgeprägtem Sinn für Business und Technologie? * Du erkennst Trends und Marktpotentiale, identifizierst und entwickelst neue Use Cases und gewinnst so Neukund:innen und strategische Projektpartner:innen. * Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
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                          Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien.
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                          NEU
                          Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis.
                          Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis.
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                          Ab dem zweiten Jahr: zusätzliche Übernahme eines Business-relevanten Projektes, das dir die Möglichkeit gibt, dein Erfahrungsspektrum zu erweitern und dein Netzwerk im Marketing-Team zu vertiefen.
                          Ab dem zweiten Jahr: zusätzliche Übernahme eines Business-relevanten Projektes, das dir die Möglichkeit gibt, dein Erfahrungsspektrum zu erweitern und dein Netzwerk im Marketing-Team zu vertiefen.
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                          Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. * Schnittstelle und Kommunikation für interne und externe Partner
                          Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. * Schnittstelle und Kommunikation für interne und externe Partner
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Business Partner in Höllwiese?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Junior Business Partner in Höllwiese liegt bei 45.200 €. Gehälter für Junior Business Partner in Höllwiese liegen im Bereich zwischen 37.500 € und 54.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Business Partner Jobs in Höllwiese?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 160 offene Stellenanzeigen für Junior Business Partner Jobs in Höllwiese.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Höllwiese einen Junior Business Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Höllwiese einen Junior Business Partner Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Steyr.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Business Partner Jobs in Höllwiese suchen?
                          Wer nach Junior Business Partner Jobs in Höllwiese sucht, sucht häufig auch nach HR Management, HR Business Partner, Human Resources Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Business Partner Jobs in Höllwiese??
                          Für einen Junior Business Partner Job in Höllwiese sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Verantwortung, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Junior Business Partner Jobs in Höllwiese?
                          Junior Business Partner Jobs in Höllwiese werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Business Partner Jobs in Höllwiese?
                          Für Junior Business Partner Jobs in Höllwiese gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.