Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung konzernweiter IT-Systeme im Bereich People & Culture Development * Funktion als Schnittstelle zwischen operativen Key Usern, internen Fachbereichen (z. B. IT, Recruiting, Personalverwaltung) sowie externen Dienstleistern; Koordination des Abstimmungsprozesses entlang der Umsetzung (Produktdefinition, -entwicklung, Betrieb, Rollout und Kommunikation) * Fundierte Praxiserfahrung in der Implementierung und/oder Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
mehr