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                          IT
                          23




                          8 Treffer für International Business Development Jobs in Prielau im Umkreis von 30 km

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                          Zell am See
                          Das Zubereiten und Servieren von nationalen und internationalen Cocktails und Getränken
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                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                          Zell am See
                          Ein international tätiges Unternehmen ist Spezialist für professionelle Hygienelösungen und bietet ein breites Produktsortiment für Reinigung, Desinfektion sowie Waschraum-, Wäsche-, Küchen- und Objekthygiene.
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                          153 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Sicherer Umgang mit MS365, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen (LMS) sowie der Nutzung von KI-Tools im Learning & Development * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen wie Italienisch, Kroatisch oder Ungarisch, sowie Freude an Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams * Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
                          Sicherer Umgang mit MS365, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen (LMS) sowie der Nutzung von KI-Tools im Learning & Development * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen wie Italienisch, Kroatisch oder Ungarisch, sowie Freude an Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams * Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
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                          Binderholz GmbH * Hallein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Digitalisierung im Reporting für die Bereiche des Produktions-, Vertriebs- und - Finanzcontrollings von 4 Gesellschaften - Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität für die Reporting-Anforderungen - Überwachung von Reports im Controlling und proaktive Identifikation von - Engpässen, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzial - Eingliederung im Controlling-Team, Berichterstattung und Definition der Aufgaben - in Abstimmung mit der Controlling-Leitung - Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz und -effektivität - Erstellung von Monatsabschlüssen sowie relevante Kennzahlen und ad-hoc- Analysen - Umgang mit großen Datenmengen sowie Mitarbeit in verschiedensten - Controlling Projekten im Zuge der Digitalen Transformation - Qualifikation
                          Binderholz GmbH * Hallein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Digitalisierung im Reporting für die Bereiche des Produktions-, Vertriebs- und - Finanzcontrollings von 4 Gesellschaften - Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität für die Reporting-Anforderungen - Überwachung von Reports im Controlling und proaktive Identifikation von - Engpässen, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzial - Eingliederung im Controlling-Team, Berichterstattung und Definition der Aufgaben - in Abstimmung mit der Controlling-Leitung - Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz und -effektivität - Erstellung von Monatsabschlüssen sowie relevante Kennzahlen und ad-hoc- Analysen - Umgang mit großen Datenmengen sowie Mitarbeit in verschiedensten - Controlling Projekten im Zuge der Digitalen Transformation - Qualifikation
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                          SPAR ICS Business Service GmbH * Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
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                          SPAR ICS Business Service GmbH * Zentrale Geschäftsprozesse im Großhandel und Retail kennenzulernen und aktiv mitzugestalten – national wie international * Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und internationalen SPAR-Landesorganisationen zu unterstützen * Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Zentrale Geschäftsprozesse im Großhandel und Retail kennenzulernen und aktiv mitzugestalten – national wie international * Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und internationalen SPAR-Landesorganisationen zu unterstützen * Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
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                          SPAR ICS Business Service GmbH * Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT, Logistik und externen Partnern * Aktives Stakeholder-Management sowie Abstimmung mit und internationalem Team * Internationaler Reisebereitschaft (Ausmaß ca. 60%) * Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT, Logistik und externen Partnern * Aktives Stakeholder-Management sowie Abstimmung mit und internationalem Team * Internationaler Reisebereitschaft (Ausmaß ca. 60%) * Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
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                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
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                          Die Einführung internationaler Customer-Care-Applikationen (z. B. Social-Media- und Kundendienst-Tools) fachlich und organisatorisch zu begleiten * Technischem Grundverständnis für IT-Systeme, Applikationen und digitale Plattformen im Business-Umfeld * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern * Interesse an Projektarbeit und Implementierungen in einem technisch orientierten, internationalen Arbeitsumfeld * Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
                          Die Einführung internationaler Customer-Care-Applikationen (z. B. Social-Media- und Kundendienst-Tools) fachlich und organisatorisch zu begleiten * Technischem Grundverständnis für IT-Systeme, Applikationen und digitale Plattformen im Business-Umfeld * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern * Interesse an Projektarbeit und Implementierungen in einem technisch orientierten, internationalen Arbeitsumfeld * Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
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                          Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen wie Italienisch, Kroatisch oder Ungarisch, sowie Freude an Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams * Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
                          Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen wie Italienisch, Kroatisch oder Ungarisch, sowie Freude an Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams * Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
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                          Freude am Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams * Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Nordita-lien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
                          Freude am Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams * Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Nordita-lien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
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                          SPAR ICS Business Service GmbH * Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren und länderübergreifend mit den Fachbereichen zu vergleichen * Als Schnittstelle zwischen Business und IT die fachlich sinnvolle und technisch umsetzbare Beschreibung von Anforderungen sicherzustellen * Mehrjähriger Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren und länderübergreifend mit den Fachbereichen zu vergleichen * Als Schnittstelle zwischen Business und IT die fachlich sinnvolle und technisch umsetzbare Beschreibung von Anforderungen sicherzustellen * Mehrjähriger Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld
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                          Weiterentwicklung und operative Steuerung unserer digitalen Plattformen auf internationaler Ebene * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen und internationalen Teams von Vorteil
                          Weiterentwicklung und operative Steuerung unserer digitalen Plattformen auf internationaler Ebene * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen und internationalen Teams von Vorteil
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                          Techn. Managementnachwuchs mit internationalen Karriereoptionen - Unser Auftraggeber ist ein führendes, international erfolgreich tätiges österreichisches Unternehmen der HOLZWERKSTOFFINDUSTRIE. Diese Funktion ist DIE CHANCE für eine langfristige Karrieremöglichkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen!
                          Techn. Managementnachwuchs mit internationalen Karriereoptionen - Unser Auftraggeber ist ein führendes, international erfolgreich tätiges österreichisches Unternehmen der HOLZWERKSTOFFINDUSTRIE. Diese Funktion ist DIE CHANCE für eine langfristige Karrieremöglichkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen!
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                          Binderholz GmbH * Hallein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Digitalisierung im Reporting für die Bereiche des Produktions-, Vertriebs- und - Finanzcontrollings von 4 Gesellschaften - Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität für die Reporting-Anforderungen - Überwachung von Reports im Controlling und proaktive Identifikation von - Engpässen, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzial - Eingliederung im Controlling-Team, Berichterstattung und Definition der Aufgaben - in Abstimmung mit der Controlling-Leitung - Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz und -effektivität - Erstellung von Monatsabschlüssen sowie relevante Kennzahlen und ad-hoc- Analysen - Umgang mit großen Datenmengen sowie Mitarbeit in verschiedensten - Controlling Projekten im Zuge der Digitalen Transformation - Qualifikation
                          Binderholz GmbH * Hallein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Digitalisierung im Reporting für die Bereiche des Produktions-, Vertriebs- und - Finanzcontrollings von 4 Gesellschaften - Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität für die Reporting-Anforderungen - Überwachung von Reports im Controlling und proaktive Identifikation von - Engpässen, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzial - Eingliederung im Controlling-Team, Berichterstattung und Definition der Aufgaben - in Abstimmung mit der Controlling-Leitung - Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz und -effektivität - Erstellung von Monatsabschlüssen sowie relevante Kennzahlen und ad-hoc- Analysen - Umgang mit großen Datenmengen sowie Mitarbeit in verschiedensten - Controlling Projekten im Zuge der Digitalen Transformation - Qualifikation
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                          Business Consultant Digital Workplace (m/w/d)

                          SPAR ICS Business Service GmbH
                          Salzburg, Wernberg oder Wien
                          Teilweise Home-Office
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Business-Bedarfe strukturiert zu analysieren, zu klären und zu dokumentieren * Workshops und Abstimmungstermine zwischen Business und IT zu moderieren, um nachhaltige Lösungen sicherzustellen * Mehrjähriger Erfahrung als Business Consultant, IT Consultant oder Product Owner im Digital-Workplace-Umfeld
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Business-Bedarfe strukturiert zu analysieren, zu klären und zu dokumentieren * Workshops und Abstimmungstermine zwischen Business und IT zu moderieren, um nachhaltige Lösungen sicherzustellen * Mehrjähriger Erfahrung als Business Consultant, IT Consultant oder Product Owner im Digital-Workplace-Umfeld
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                          Wir suchen an unserem Standort in ATSalzburg- einen (Junior) Business Analyst (m/w/d) Wie Sie sich bei uns einbringen:(Junior) Business Analyst (m/w/d)s unterstützen Sie uns mit Ihren analytischen und Ihrem ausgeprägten Prozessdenken bei der Abbildung unserer Kerngeschäftsprozesse in unsere IT-Systeme. Für die verantwortungsvolle Position als (Junior) Business Analyst (m/w/d) bieten wir ein attraktives Gehalt, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Davon unabhängig, beträgt das Mindestgehalt eines (Junior) Business Analysten (m/w/d)
                          Wir suchen an unserem Standort in ATSalzburg- einen (Junior) Business Analyst (m/w/d) Wie Sie sich bei uns einbringen:(Junior) Business Analyst (m/w/d)s unterstützen Sie uns mit Ihren analytischen und Ihrem ausgeprägten Prozessdenken bei der Abbildung unserer Kerngeschäftsprozesse in unsere IT-Systeme. Für die verantwortungsvolle Position als (Junior) Business Analyst (m/w/d) bieten wir ein attraktives Gehalt, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Davon unabhängig, beträgt das Mindestgehalt eines (Junior) Business Analysten (m/w/d)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für International Business Development in Prielau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für International Business Development in Prielau liegt bei 56.800 €. Gehälter für International Business Development in Prielau liegen im Bereich zwischen 49.100 € und 68.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für International Business Development Jobs in Prielau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für International Business Development Jobs in Prielau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Prielau einen International Business Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Prielau einen International Business Development Job suchen: Salzburg, Kitzbühel, St. Martin, Salzburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach International Business Development Jobs in Prielau suchen?
                          Wer nach International Business Development Jobs in Prielau sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Business development, International Business Development Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für International Business Development Jobs in Prielau??
                          Für einen International Business Development Job in Prielau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Hotellerie.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für International Business Development Jobs in Prielau?
                          Für International Business Development Jobs in Prielau gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.