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                          • Leogang
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                          • Hinterglemm
                          • Vomp
                          • Rain, Salzburg
                          • Pill
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                          • Schlitters
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                          • Bramberg am Wildkogel
                          • Scheffau, Tirol
                          • Österreichweit
                          • Westösterreich
                          • Tirol
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Gastronomie, Hotellerie
                          33

                          IT
                          15





                          58 Treffer für Intern Business Development Jobs in Going Am Wilden Kaiser im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 58 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Specialist People Development – Performance Management & HR Systems

                          STRABAG BRVZ GMBH
                          Spittal/Drau, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein - Zudem konzipierst und führst du interne Webinare zu Prozessen und Systemfunktionalitäten durch * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein - Zudem konzipierst und führst du interne Webinare zu Prozessen und Systemfunktionalitäten durch * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
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                          Administrative Daily Business Tätigkeiten wie z.B. die Büroorganisation werden von Dir übernommen * Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
                          Administrative Daily Business Tätigkeiten wie z.B. die Büroorganisation werden von Dir übernommen * Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
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                          Als Buffetmitarbeiter:in mit Küchenhilfstätigkeiten in unserem Business Restaurant beim Kunden STRABAG, sind Sie für die Unterstützung bei der Zubereitung und Ausgabe von Speisen verantwortlich, sowie für die Vor- und Nachbereitung des Buffets.
                          Als Buffetmitarbeiter:in mit Küchenhilfstätigkeiten in unserem Business Restaurant beim Kunden STRABAG, sind Sie für die Unterstützung bei der Zubereitung und Ausgabe von Speisen verantwortlich, sowie für die Vor- und Nachbereitung des Buffets.
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                          Als Buffetmitarbeiter:in mit Küchenhilfstätigkeiten in unserem Business Restaurant beim Kunden STRABAG, sind Sie für die Unterstützung bei der Zubereitung und Ausgabe von Speisen verantwortlich, sowie für die Vor- und Nachbereitung des Buffets.
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                          Für diese Position ist beim Einstieg ein durchschnittliches Brutto pro Monat von mindestens € 4.450,- (inkl. Schichtzulagen) vorgesehen (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich) – bei positiver Entwicklung und guter Leistung sieht unser internes Lohnschema attraktive stufenweise Lohnerhöhungen vor.
                          Für diese Position ist beim Einstieg ein durchschnittliches Brutto pro Monat von mindestens € 4.450,- (inkl. Schichtzulagen) vorgesehen (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich) – bei positiver Entwicklung und guter Leistung sieht unser internes Lohnschema attraktive stufenweise Lohnerhöhungen vor.
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                          Du sorgst dafür, dass unsere internen Abläufe und Checklisten stets reibungslos umgesetzt werden
                          Du sorgst dafür, dass unsere internen Abläufe und Checklisten stets reibungslos umgesetzt werden
                          NEU
                          Du sorgst für stabile, effiziente und skalierbare Prozesse im Versand, im Lagerbetrieb sowie in der gesamten internen und externen Transportlogistik. * Gesamtverantwortung für Versand, Lagerprozesse und internen Fuhrpark
                          Du sorgst für stabile, effiziente und skalierbare Prozesse im Versand, im Lagerbetrieb sowie in der gesamten internen und externen Transportlogistik. * Gesamtverantwortung für Versand, Lagerprozesse und internen Fuhrpark
                          mehr
                          Innerhalb der internen Ausbildung zum Kesselwärter lernen Sie alle Bereiche unseres bestehenden Kraftwerks kennen und Sie sind auch bereits während der Bauphase unseres neuen Kraftwerks frühzeitig mit dabei * Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil (die Schulung zum Dampfturbinenwärter kann bei Bedarf auch über uns intern erfolgen) Für diese Position ist beim Einstieg ein durchschnittliches Brutto pro Monat von mindestens € 4.100,- (inkl. Schichtzulagen) vorgesehen (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich) – bei positiver Entwicklung und guter Leistung sieht unser internes Lohnschema attraktive stufenweise Lohnerhöhungen vor.
                          Innerhalb der internen Ausbildung zum Kesselwärter lernen Sie alle Bereiche unseres bestehenden Kraftwerks kennen und Sie sind auch bereits während der Bauphase unseres neuen Kraftwerks frühzeitig mit dabei * Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil (die Schulung zum Dampfturbinenwärter kann bei Bedarf auch über uns intern erfolgen) Für diese Position ist beim Einstieg ein durchschnittliches Brutto pro Monat von mindestens € 4.100,- (inkl. Schichtzulagen) vorgesehen (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich) – bei positiver Entwicklung und guter Leistung sieht unser internes Lohnschema attraktive stufenweise Lohnerhöhungen vor.
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                          Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (R&D, Konstruktion, Produktion, AV, Projektteam, QM), Stakeholdern und der Einkaufsleitung
                          Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (R&D, Konstruktion, Produktion, AV, Projektteam, QM), Stakeholdern und der Einkaufsleitung
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                          das Waschen in der internen Wäscherei (ca. 2 t pro Monat) und die Aus- und Eingangskontrolle der externen Wäscherei (eigene Tischwäsche und Leasingbettwäsche) * Interne Schulungen gratis und Unterstützung bei externer Weiterbildung
                          das Waschen in der internen Wäscherei (ca. 2 t pro Monat) und die Aus- und Eingangskontrolle der externen Wäscherei (eigene Tischwäsche und Leasingbettwäsche) * Interne Schulungen gratis und Unterstützung bei externer Weiterbildung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Intern Business Development in Going Am Wilden Kaiser?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          39.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Intern Business Development in Going Am Wilden Kaiser liegt bei 39.800 €. Gehälter für Intern Business Development in Going Am Wilden Kaiser liegen im Bereich zwischen 31.300 € und 47.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Intern Business Development Jobs in Going Am Wilden Kaiser?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 58 offene Stellenanzeigen für Intern Business Development Jobs in Going Am Wilden Kaiser.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Going Am Wilden Kaiser einen Intern Business Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Going Am Wilden Kaiser einen Intern Business Development Job suchen: Kitzbühel, Leogang, St. Johann in Tirol.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Intern Business Development Jobs in Going Am Wilden Kaiser??
                          Für einen Intern Business Development Job in Going Am Wilden Kaiser sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Flexibilität, Hotellerie.

                          Zu welcher Branche gehören Intern Business Development Jobs in Going Am Wilden Kaiser?
                          Intern Business Development Jobs in Going Am Wilden Kaiser werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Intern Business Development Jobs in Going Am Wilden Kaiser?
                          Für Intern Business Development Jobs in Going Am Wilden Kaiser gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.