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                          easystaff human & resources GmbH - Über easystaff human & resources easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. PROJEKTMANAGER*IN im Personalbereich (m/w/d)
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                          NTS Netzwerk Telekom Service AG * Salzburg, Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Betreuung von HR-Themen für unsere Standorte in Österreich und Deutschland * Unterstützung in administrativen und operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Betreuung und Beratung von und in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie in vielfältigen HR-Themen * Mitarbeit bei der monatlichen Gehaltsabrechnung für die deutschen Mitarbeitenden * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Durchführung von Interviews bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender * Organisation und aktive Teilnahme an Karrieremessen sowie Recruiting-Events zur Gewinnung neuer Talente - Dein Profil
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                          Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in Salzburg und auf der Suche nach einem engagierten Expert Employer Branding (w/m/d). Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierten Expert Employer Branding (w/m/d)! * MANPOWER * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir bieten - Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem Bereich Employer Branding einbringen können? Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig! * Zuständig für die Entwicklung zielgeführter Employer Branding Maßnahmen * Kommunikationsmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern:innen * Laufende Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen * Optimale Umsetzung einer effektiven Arbeitgeberpositionierung
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                          Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung besetzen wir aktuell eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Position Teamleitung Servicemanagement (m/w/d). * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Als renommiertes, technologisch fortschrittliches und stets wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinenbauumfeld genießt unser Kunde in seiner Branche weltweite Reputation. Ihre Aufgaben * Hauptansprechpartner für Kundenanliegen und Verhandlungen * Verantwortung für die operative Leitung von Serviceeinsätzen, einschließlich der technischen Durchführung und Einsatzplanung * Gewährleistung eines hohen Serviceniveaus und kontinuierliche Verbesserung * Ausbau und Pflege eines Netzwerks aus eigenen Servicetechnikern * Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen für das Team
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                          Teilweise Home-Office
                          (Teil-) Leitung von spannenden HR-Projekten im Konzern-Personalwesen * Unterstützung bei der Abstimmung und Koordination der HR-Projekte mit relevanten Bereichen und Fachexperten * Controlling der aktiven HR-Projekte zur Sicherstellung eines erfolgreichen Verlaufs * SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Allgemeines - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Eigenständige Durchführung des Projektmanagements für zugewiesene Projekte * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem Konzernumfeld, sowie fundiertes Fachwissen im Personalwesen * Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise als Key User
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                          Dann erwartet Sie in einem erfolgreichen Salzburger Unternehmen eine vielseitige Schlüsselposition, in der Sie Finance, Office Management und Marketing eigenständig gestalten und Prozesse aktiv vorantreiben – direkt an der Seite der Geschäftsführung. * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Zahlen, Organisation und digitale Kommunikation sind Ihre Stärken? Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie den Erfolg aktiv mit. Ihre Aufgaben * Operative Steuerung interner Organisationsprozesse * Reiseorganisation und Unterstützung der im Tagesgeschäft * Eigenverantwortliches Social-Media-Management – vom Redaktionsplan über Content-Planung und -Steuerung bis zur aktiven Community-Betreuung * Vorbereitung und Pflege von Finanz- & Personalunterlagen für den Steuerberater sowie Rechnungslegung * Koordination externer Partner und Dienstleister - Ihr Profil
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                          Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. * Statistische Analysen: Erstellung regionaler und volkswirtschaftlicher Statistiken sowie fundierter Analysen * Konjunkturberichterstattung: Verantwortung für Datenquellen, Datenverwaltung und die laufende Konjunkturberichterstattung * Publikationen & Stellungnahmen: Verfassen von Broschüren, Datensammlungen und Stellungnahmen im Bereich Statistik * Kenntnisse im Statistikbereich sowie Wissen über statistische Datenquellen (Eurostat, Statistik Austria, WIFO, IHS etc.) * Verständnis für wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen als auch eine Affinität für Zahlen und analytisches Denken * Begeisterung für das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten * Wirtschaftskammer Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung
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                          Schulmeister Management Consulting * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Du möchtest Teil eines Teams sein, das dich fördert und fordert? Du suchst keine 08/15-Rolle und bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und wirklich hineinzudenken? Dann bist du hier genau richtig! Unser Auftraggeber überzeugt durch eine positive Arbeitskultur, einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und ein Team, das neue Kolleg:innen offen aufnimmt. Inhaltlich erwartet dich eine spannende Rolle im operativen Einkauf in einem dynamischen Marktumfeld. Gleichzeitig bietet dir die Position die Möglichkeit, dich mittelfristig in Richtung strategischer Einkaufsagenden weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst du von einem modernen Büro in der Nähe des Stadtzentrums, inklusive Parkmöglichkeiten. Ihre Aufgaben
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Manager in St Gilgen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Manager in St Gilgen liegt bei 61.400 €. Gehälter für Human Resources Manager in St Gilgen liegen im Bereich zwischen 52.300 € und 71.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Manager Jobs in St Gilgen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Human Resources Manager Jobs in St Gilgen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in St Gilgen einen Human Resources Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in St Gilgen einen Human Resources Manager Job suchen: Salzburg, Seekirchen, Bischofshofen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Manager Jobs in St Gilgen??
                          Für einen Human Resources Manager Job in St Gilgen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Betreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Human Resources Manager Jobs in St Gilgen?
                          Human Resources Manager Jobs in St Gilgen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Manager Jobs in St Gilgen?
                          Für Human Resources Manager Jobs in St Gilgen gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.