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                          • HR Management
                          • Human Resources Business Partner
                          • Human Resources Intern
                          • HR Business Partner
                          • Head of Human Resources
                          • Business development
                          • Business Development Management
                          • Human Resource Management
                          • Human Resources Internship
                          • Human Resources Partner
                          • Business Management
                          • Senior Human Resources Business Partner
                          • Human Resource Business Partner
                          • Business Operation Manager
                          • General Management

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                          2 Treffer für Human Resources Management Jobs in Prielau im Umkreis von 30 km

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                          Management Trainee (m/w/d)

                          Alpenhaus Hotels & Resorts
                          Kaprun
                          Du startest als Teil des mittleren Managements – dein Einstieg ist praxisnah, individuell und auf deine Stärken abgestimmt * Du durchläufst das 24-monatige Management-Trainee-Programm im Bereich F&B und Rooms Divisions mit strukturiertem Entwicklungsplan * Du möchtest den nächsten Schritt Richtung Management gehen und suchst ein Sprungbrett mit Perspektive
                          Du startest als Teil des mittleren Managements – dein Einstieg ist praxisnah, individuell und auf deine Stärken abgestimmt * Du durchläufst das 24-monatige Management-Trainee-Programm im Bereich F&B und Rooms Divisions mit strukturiertem Entwicklungsplan * Du möchtest den nächsten Schritt Richtung Management gehen und suchst ein Sprungbrett mit Perspektive
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                          Erfüllung der Gastgeberrolle und ein intaktes Beschwerdemanagement * Gerätewartungen & Reperaturaufträge koordinieren und in Absprache mit dem Operations Management beauftragen
                          Erfüllung der Gastgeberrolle und ein intaktes Beschwerdemanagement * Gerätewartungen & Reperaturaufträge koordinieren und in Absprache mit dem Operations Management beauftragen
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                          37 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Stakeholdermanagement und Organisation von Seminaren & Weiterbildungsformaten * Sicherer Umgang mit MS365, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen (LMS) sowie der Nutzung von KI-Tools im Learning & Development * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Stakeholdermanagement und Organisation von Seminaren & Weiterbildungsformaten * Sicherer Umgang mit MS365, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen (LMS) sowie der Nutzung von KI-Tools im Learning & Development * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          easystaff human & resources GmbH - Über easystaff human & resources easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
                          easystaff human & resources GmbH - Über easystaff human & resources easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
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                          Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung besetzen wir aktuell eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Position Leitung Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d). * Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Qualitätsmanagementsystemen
                          Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung besetzen wir aktuell eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Position Leitung Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d). * Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Qualitätsmanagementsystemen
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                          Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance ...
                          Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance ...
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                          Produkt- & Verpackungsentwicklung: Verantwortung über den gesamten Produktmanagement-Prozess – von der Verpackungsgestaltung eines Produktes bis hin zur tatsächlichen Verfügbarkeit am POS * Abstimmung der Designentwürfe u.a. mit dem Produktmanagement und den internen Ansprechpartnern in Italien, Slowenien, Kroatien und Ungarn - oftmals in englischer Sprache * Enge Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement, Qualitätsmanagement und Agenturen * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Produkt- & Verpackungsentwicklung: Verantwortung über den gesamten Produktmanagement-Prozess – von der Verpackungsgestaltung eines Produktes bis hin zur tatsächlichen Verfügbarkeit am POS * Abstimmung der Designentwürfe u.a. mit dem Produktmanagement und den internen Ansprechpartnern in Italien, Slowenien, Kroatien und Ungarn - oftmals in englischer Sprache * Enge Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement, Qualitätsmanagement und Agenturen * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Abgeschlossenem technischen Studium im Bereich Informationstechnik & System-Management, Wirtschaftsinformatik, o. ä. * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Abgeschlossenem technischen Studium im Bereich Informationstechnik & System-Management, Wirtschaftsinformatik, o. ä. * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich; erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Vertrieb sind von Vorteil (Lebensmittelbereich bevorzugt) * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich; erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Vertrieb sind von Vorteil (Lebensmittelbereich bevorzugt) * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Entlang des gesamten Application-Lifecycles mitzuwirken, von Analyse und Konzeption über Umsetzung, Test und Change-Management bis hin zu Dokumentation und Betrieb * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Entlang des gesamten Application-Lifecycles mitzuwirken, von Analyse und Konzeption über Umsetzung, Test und Change-Management bis hin zu Dokumentation und Betrieb * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Projektarbeit im Bereich Supply Chain & Logistik, Einführung und Weiterentwicklung von Warehouse-, Transport- und Produktions-Management-Systemen * Aktives Stakeholder-Management sowie Abstimmung mit und internationalem Team * Vorwissen im Bereich Logistik, Warehouse Management, Transport Management- oder Produktions-Systeme * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR ICS einzuschlagen
                          Projektarbeit im Bereich Supply Chain & Logistik, Einführung und Weiterentwicklung von Warehouse-, Transport- und Produktions-Management-Systemen * Aktives Stakeholder-Management sowie Abstimmung mit und internationalem Team * Vorwissen im Bereich Logistik, Warehouse Management, Transport Management- oder Produktions-Systeme * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR ICS einzuschlagen
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                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Kenntnisse von E-Mail Marketing Tools und Content Management Systemen von Vorteil * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Kenntnisse von E-Mail Marketing Tools und Content Management Systemen von Vorteil * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          Techn. Managementnachwuchs mit internationalen Karriereoptionen * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Für den zentralen Standort in Salzburg suchen wir einen jüngeren engagierten, technischen Managementnachwuchs (m/w). * Analyse und Weiterentwicklung von technischen und kfm. Managementprozessen in führenden Produktionsstandorten in Europa - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
                          Techn. Managementnachwuchs mit internationalen Karriereoptionen * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Für den zentralen Standort in Salzburg suchen wir einen jüngeren engagierten, technischen Managementnachwuchs (m/w). * Analyse und Weiterentwicklung von technischen und kfm. Managementprozessen in führenden Produktionsstandorten in Europa - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
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                          Teamleiterin Controlling

                          Raiffeisenbank Salzburg Maxglan-Siezenheim eGen
                          Salzburg, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Raiffeisenbank Salzburg Maxglan-Siezenheim eGen * Salzburg, Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Rechnungswesen & Controlling suchen wir eine:n engagierte:n (Salzburg, Vollzeit) Sie bringen ein starkes analytisches Gespür und ausgeprägte Führungskompetenz mit und möchten ein neues Team erfolgreich aufbauen und leiten? Dann bieten wir Ihnen die perfekte Herausforderung! Sie sind verantwortlich für ein strukturiertes und hochwertiges Planungs-, Budgetierungs- und KPI-Reporting sowie die dazugehörigen Prozesse. Als wichtiger Partner stehen Sie den Fachbereichen mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how zur Seite und liefern aussagekräftige Analysen, die Entscheidungen fundiert unterstützen. Zudem gestalten Sie die Controlling-Prozesse, Methoden und Systeme aktiv weiter und sorgen für deren ...
                          Raiffeisenbank Salzburg Maxglan-Siezenheim eGen * Salzburg, Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Rechnungswesen & Controlling suchen wir eine:n engagierte:n (Salzburg, Vollzeit) Sie bringen ein starkes analytisches Gespür und ausgeprägte Führungskompetenz mit und möchten ein neues Team erfolgreich aufbauen und leiten? Dann bieten wir Ihnen die perfekte Herausforderung! Sie sind verantwortlich für ein strukturiertes und hochwertiges Planungs-, Budgetierungs- und KPI-Reporting sowie die dazugehörigen Prozesse. Als wichtiger Partner stehen Sie den Fachbereichen mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how zur Seite und liefern aussagekräftige Analysen, die Entscheidungen fundiert unterstützen. Zudem gestalten Sie die Controlling-Prozesse, Methoden und Systeme aktiv weiter und sorgen für deren ...
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                          HAPEKO Österreich GmbH * Salzburg (Stadt) * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Unternehmen - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein österreichweit erfolgreiches Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen rund um Autos und Fahrzeuge anbietet. Ein breites Portfolio an Produkten und Services, gepaart mit Kundenorientierung und fundiertem Know-how, bildet die Grundlage für den nachhaltigen Erfolg. Zur weiteren Expansion suchen wir für den Standort Salzburg einen engagierten Standortleiter (m/w/d), der Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden identifiziert und in enger Zusammenarbeit mit dem ...
                          HAPEKO Österreich GmbH * Salzburg (Stadt) * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Unternehmen - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein österreichweit erfolgreiches Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen rund um Autos und Fahrzeuge anbietet. Ein breites Portfolio an Produkten und Services, gepaart mit Kundenorientierung und fundiertem Know-how, bildet die Grundlage für den nachhaltigen Erfolg. Zur weiteren Expansion suchen wir für den Standort Salzburg einen engagierten Standortleiter (m/w/d), der Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden identifiziert und in enger Zusammenarbeit mit dem ...
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                          aja Bergresort Werfenweng * Werfenweng * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Servus im Salzburger Land! Im Mai eröffnet das BADEHAUS Werfenweng – ein neues, öffentliches Badehaus für die BewohnerInnen Werfenwengs, für Gäste und für die gesamte Region. Auf rund 1.800 m² entstehen moderne Bade-, Familien- und Saunabereiche inmitten der Bergwelt auf 902 Metern Seehöhe, unweit von Salzburg. Für diesen neuen Ort des Wohlfühlens suchen wir Menschen, die von Anfang an dabei sein möchten. Menschen, die auf Augenhöhe arbeiten, gerne neue Wege gehen und ihre Persönlichkeit einbringen. Wir bieten dir deine Bühne – damit du du selbst sein kannst und gemeinsam mit uns das BADEHAUS mit Leben füllst. #worknewways - Anstellungsart: Vollzeit - Dein Beitrag zum Gästeglück * Überwachung, Organisation und Optimierung der Betriebsabläufe im Badehaus
                          aja Bergresort Werfenweng * Werfenweng * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Servus im Salzburger Land! Im Mai eröffnet das BADEHAUS Werfenweng – ein neues, öffentliches Badehaus für die BewohnerInnen Werfenwengs, für Gäste und für die gesamte Region. Auf rund 1.800 m² entstehen moderne Bade-, Familien- und Saunabereiche inmitten der Bergwelt auf 902 Metern Seehöhe, unweit von Salzburg. Für diesen neuen Ort des Wohlfühlens suchen wir Menschen, die von Anfang an dabei sein möchten. Menschen, die auf Augenhöhe arbeiten, gerne neue Wege gehen und ihre Persönlichkeit einbringen. Wir bieten dir deine Bühne – damit du du selbst sein kannst und gemeinsam mit uns das BADEHAUS mit Leben füllst. #worknewways - Anstellungsart: Vollzeit - Dein Beitrag zum Gästeglück * Überwachung, Organisation und Optimierung der Betriebsabläufe im Badehaus
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                          Standbein Personalmanagement GmbH * Qualitätsmanagement & Betreuung technischer Zulieferer
                          Standbein Personalmanagement GmbH * Qualitätsmanagement & Betreuung technischer Zulieferer
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                          NEU
                          Einführung, Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards * Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Priorisierungsempfehlungen und Berichten an die Management Gremien * Steuerung hybrider Projektteams durch Einsatz klassischer- und agiler Projektmanagementstandards
                          Einführung, Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards * Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Priorisierungsempfehlungen und Berichten an die Management Gremien * Steuerung hybrider Projektteams durch Einsatz klassischer- und agiler Projektmanagementstandards
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                          ISMS Manager:in

                          STRABAG BRVZ GMBH
                          Wien, Linz, Spittal/Drau
                          Teilweise Home-Office
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Verantwortung für die Weiterentwicklung, Betreuung und Dokumentation unserer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem (ISO) der STRABAG BRVZ IT * Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement * Sehr gute Kenntnisse im Bereich ISMS, ISO 27001, BSI Grundschutz, Informationssicherheit und Risikomanagement
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Verantwortung für die Weiterentwicklung, Betreuung und Dokumentation unserer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem (ISO) der STRABAG BRVZ IT * Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement * Sehr gute Kenntnisse im Bereich ISMS, ISO 27001, BSI Grundschutz, Informationssicherheit und Risikomanagement
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Prielau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Prielau liegt bei 61.400 €. Gehälter für Human Resources Management in Prielau liegen im Bereich zwischen 52.300 € und 71.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Management Jobs in Prielau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Human Resources Management Jobs in Prielau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Prielau einen Human Resources Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Prielau einen Human Resources Management Job suchen: Salzburg, Kitzbühel, Bischofshofen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Management Jobs in Prielau suchen?
                          Wer nach Human Resources Management Jobs in Prielau sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Management, Human Resources Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Management Jobs in Prielau??
                          Für einen Human Resources Management Job in Prielau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Führung, Koordination.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Management Jobs in Prielau?
                          Für Human Resources Management Jobs in Prielau gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.