Schnelle Bewerbung
9
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- HR Human Resources
- Personalmanager
- Job Consultant
- HR Management
- Consultant Human Resources
- Human Resources Business Partner
- Human Resources Consulting
- Personal Consultant
- Human Resources
- Human Resources Advisor
- Personalwesen
- Chief Human Resources Officer
- Human Resource Consultant
- Human Resources Executive
- Human Resource Management
- Consulting Human Resources
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- HR Human Resources
- Personalmanager
- Job Consultant
- HR Management
- Consultant Human Resources
- Human Resources Business Partner
- Human Resources Consulting
- Personal Consultant
- Human Resources
- Human Resources Advisor
- Personalwesen
- Chief Human Resources Officer
- Human Resource Consultant
- Human Resources Executive
- Human Resource Management
- Consulting Human Resources
7 Treffer für Human Resources Consultant Jobs in St Pölten im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Referatsleitung Erwachsenenvertretung (m/w/d) 40 h
Referatsleitung Erwachsenenvertretung (m/w/d) 40 h
Mag. Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
St. Pölten
Teilweise Home-Office
Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
The Human Management Group
The Human Management Group
){kind=logo}
Unsere Mission besteht darin, hochwertige Gewebe humaner Herkunft zu entnehmen, aufzubereiten und bereitzustellen, um innovative und sichere Produkte für die Wiederherstellung und Regeneration des Stütz- und Bewegungsapparates zu schaffen.
Unsere Mission besteht darin, hochwertige Gewebe humaner Herkunft zu entnehmen, aufzubereiten und bereitzustellen, um innovative und sichere Produkte für die Wiederherstellung und Regeneration des Stütz- und Bewegungsapparates zu schaffen.
NEU
){kind=logo}
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 18,31 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich Humane Arbeitszeiten (Mo-Do 06:00 - 15:00 Uhr, Fr 06:00 - 12:00 Uhr) Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 18,31 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich Humane Arbeitszeiten (Mo-Do 06:00 - 15:00 Uhr, Fr 06:00 - 12:00 Uhr) Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Schnelle Bewerbung
Unsere Mission besteht darin, hochwertige Gewebe humaner Herkunft zu entnehmen, aufzubereiten und bereitzustellen, um innovative und sichere Produkte für die Wiederherstellung und Regeneration des Stütz- und Bewegungsapparates zu schaffen.
Unsere Mission besteht darin, hochwertige Gewebe humaner Herkunft zu entnehmen, aufzubereiten und bereitzustellen, um innovative und sichere Produkte für die Wiederherstellung und Regeneration des Stütz- und Bewegungsapparates zu schaffen.
){kind=logo}
Mehrjährige Praxis als Human Resources Manager in einem produzierenden Unternehmen
Mehrjährige Praxis als Human Resources Manager in einem produzierenden Unternehmen
){kind=logo}
Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt
Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt
ISG Personalmanagement GmbH
Zentralraum Niederösterreich
Einer abgeschlossenen Ausbildung (Matura) und Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften/Jus, Unternehmensführung, Wirtschaftspsychologie) sowie einer Spezialisierung auf Human Ressources (HR) bzw. Personalmanagement
Einer abgeschlossenen Ausbildung (Matura) und Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften/Jus, Unternehmensführung, Wirtschaftspsychologie) sowie einer Spezialisierung auf Human Ressources (HR) bzw. Personalmanagement
136 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens.
In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens.
NEU
ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit/Wien - Wir sind ein i nternational tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehören zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Unser Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich. Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in - Wien- Simmering eine erfahrene Persönlichkeit! In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und ...
ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit/Wien - Wir sind ein i nternational tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehören zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Unser Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich. Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in - Wien- Simmering eine erfahrene Persönlichkeit! In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und ...
Eigenverantwortung für den Bereich als HR Business Partner der Division Austria (derzeit zwei GmbHs), Ansprechperson für Konzern, Mitwirkung bei firmeninternen sowie konzernweiten Reportings bezogen auf Personalwesen, Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Zusammenarbeit mit
Eigenverantwortung für den Bereich als HR Business Partner der Division Austria (derzeit zwei GmbHs), Ansprechperson für Konzern, Mitwirkung bei firmeninternen sowie konzernweiten Reportings bezogen auf Personalwesen, Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Zusammenarbeit mit
){kind=logo}
SAP SuccessFactors Berater (m/w) #IT-Projekte #Personalmanagement #Kundenbetreuung #MSOffice #IT-Prozesse, Wien
SAP SuccessFactors Berater (m/w) #IT-Projekte #Personalmanagement #Kundenbetreuung #MSOffice #IT-Prozesse, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein, in Österreich marktführender, etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Wien, der sich seit vielen Jahren auf die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Lösungen im SAP-Umfeld begleitet er Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Transformation ihrer Personalmanagementsysteme. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w). Kennnummer: W-603/2026 - Ihr Aufgabengebiet * Mitarbeit bei spannenden, personalbezogenen IT-Projekten im Bereich SAP SuccessFactors * Betreuung und Optimierung von SAP SuccessFactors Lösungen * Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden * Gelegentliche Reisebereitschaft - Ihr Profil
HR Consulting Alexander Wozak GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein, in Österreich marktführender, etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Wien, der sich seit vielen Jahren auf die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Lösungen im SAP-Umfeld begleitet er Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Transformation ihrer Personalmanagementsysteme. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w). Kennnummer: W-603/2026 - Ihr Aufgabengebiet * Mitarbeit bei spannenden, personalbezogenen IT-Projekten im Bereich SAP SuccessFactors * Betreuung und Optimierung von SAP SuccessFactors Lösungen * Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden * Gelegentliche Reisebereitschaft - Ihr Profil
){kind=logo}
SIEBEN DÖRFER IMMOBILIEN GMBH * Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst einen flexiblen Nebenjob, der mehr bietet als nur Ablage und Kaffeeholen – und dich mitten in echte Immobilienprojekte bringt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir, die Sieben Dörfer Immobiliengruppe, sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Wien. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, dem Verkauf und der Verwaltung von Immobilien in Österreich – mit dem Anspruch, die besten Immobilien für Anleger und Eigennutzer zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Office Manager:in (Student:in), die/der unser Büro organisiert, den reibungslosen Ablauf sicherstellt und spannende Einblicke in unsere Projekte erhält. Aufgaben - Als Office Manager:in unterstützt du unser Team bei der administrativen und organisatorischen Abwicklung ...
SIEBEN DÖRFER IMMOBILIEN GMBH * Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst einen flexiblen Nebenjob, der mehr bietet als nur Ablage und Kaffeeholen – und dich mitten in echte Immobilienprojekte bringt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir, die Sieben Dörfer Immobiliengruppe, sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Wien. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, dem Verkauf und der Verwaltung von Immobilien in Österreich – mit dem Anspruch, die besten Immobilien für Anleger und Eigennutzer zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Office Manager:in (Student:in), die/der unser Büro organisiert, den reibungslosen Ablauf sicherstellt und spannende Einblicke in unsere Projekte erhält. Aufgaben - Als Office Manager:in unterstützt du unser Team bei der administrativen und organisatorischen Abwicklung ...
){kind=logo}
Koordination Personalwesen / HR-Generalist (m/w/x) * Mindestens 2 Jahre HR‑Erfahrung (HR-Generalist, HR‑Assistenz, HR‑Koordination, HR‑Allround
Koordination Personalwesen / HR-Generalist (m/w/x) * Mindestens 2 Jahre HR‑Erfahrung (HR-Generalist, HR‑Assistenz, HR‑Koordination, HR‑Allround
){kind=logo}
Dann bewirb dich jetzt als HR Generalist:in (m | f | d)
Dann bewirb dich jetzt als HR Generalist:in (m | f | d)
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. * Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. * Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
. Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie)
. Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie)
){kind=logo}
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Du Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Sie * Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen ...
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Du Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Sie * Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen ...
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. The Human Management Group
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. The Human Management Group
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit.
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit.
){kind=logo}
HR Generalist:in – Schwerpunkt People Development (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist:in oder im Bereich People Development
HR Generalist:in – Schwerpunkt People Development (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist:in oder im Bereich People Development
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten
){kind=logo}
Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab sofort eine/einen HR-Generalist*in (m/w/d, 40 Wochenstunden, unbefristet) für den Bereich Personalmanagement.
Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab sofort eine/einen HR-Generalist*in (m/w/d, 40 Wochenstunden, unbefristet) für den Bereich Personalmanagement.
Projektbuchhalter Bau (m/w/d) 38 h gemeinnütziger Wohnbau
Projektbuchhalter Bau (m/w/d) 38 h gemeinnütziger Wohnbau
Mag. Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
Wien
Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
Software-Entwickler:in C#/.NET (m/w/d) 30 - 40 h
Software-Entwickler:in C#/.NET (m/w/d) 30 - 40 h
Mag. Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
1030 Wien
Teilweise Home-Office
Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
IT-Administrator (m/w/d) 30 - 40 h
IT-Administrator (m/w/d) 30 - 40 h
Mag. Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
1030 Wien
Teilweise Home-Office
Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
Beliebte Jobs
- HR Human Resources
- Personalmanager
- Job Consultant
- HR Management
- Consultant Human Resources
- Human Resources Business Partner
- Human Resources Consulting
- Personal Consultant
- Human Resources
- Human Resources Advisor
- Personalwesen
- Chief Human Resources Officer
- Human Resource Consultant
- Human Resources Executive
- Human Resource Management
- Consulting Human Resources