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                          • HR Business Partner
                          • HR Management
                          • HR Human Resources
                          • Personalmanager
                          • Senior HR Business Partner
                          • IT Business Partner
                          • Business Partnering
                          • Human Resources Coordinator
                          • Human Resources
                          • Human Resource Business Partner
                          • Personalwesen
                          • Human Resources Partner
                          • Senior Human Resources Business Partner
                          • Personalmanagement
                          • Business Partner
                          • Human Resources Professional

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          83


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          163






                          853 Treffer für Human Resources Business Partner Jobs in Brunn Am Gebirge im Umkreis von 30 km

                          (Junior) HR Generalist (w/m/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Brunn am Gebirge
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens.
                          In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens.
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                          NEU
                          ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit/Wien - Wir sind ein i nternational tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehören zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Unser Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich. Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in - Wien- Simmering eine erfahrene Persönlichkeit! In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und ...
                          ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit/Wien - Wir sind ein i nternational tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehören zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Unser Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich. Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in - Wien- Simmering eine erfahrene Persönlichkeit! In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und ...
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                          Eigenverantwortung für den Bereich als HR Business Partner der Division Austria (derzeit zwei GmbHs), Ansprechperson für Konzern, Mitwirkung bei firmeninternen sowie konzernweiten Reportings bezogen auf Personalwesen, Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Zusammenarbeit mit
                          Eigenverantwortung für den Bereich als HR Business Partner der Division Austria (derzeit zwei GmbHs), Ansprechperson für Konzern, Mitwirkung bei firmeninternen sowie konzernweiten Reportings bezogen auf Personalwesen, Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Zusammenarbeit mit
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                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein, in Österreich marktführender, etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Wien, der sich seit vielen Jahren auf die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Lösungen im SAP-Umfeld begleitet er Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Transformation ihrer Personalmanagementsysteme. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w). Kennnummer: W-603/2026 - Ihr Aufgabengebiet * Mitarbeit bei spannenden, personalbezogenen IT-Projekten im Bereich SAP SuccessFactors * Betreuung und Optimierung von SAP SuccessFactors Lösungen * Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden * Gelegentliche Reisebereitschaft - Ihr Profil
                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein, in Österreich marktführender, etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Wien, der sich seit vielen Jahren auf die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Lösungen im SAP-Umfeld begleitet er Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Transformation ihrer Personalmanagementsysteme. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w). Kennnummer: W-603/2026 - Ihr Aufgabengebiet * Mitarbeit bei spannenden, personalbezogenen IT-Projekten im Bereich SAP SuccessFactors * Betreuung und Optimierung von SAP SuccessFactors Lösungen * Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden * Gelegentliche Reisebereitschaft - Ihr Profil
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                          Koordination Personalwesen / HR-Generalist (m/w/x) * Mindestens 2 Jahre HR‑Erfahrung (HR-Generalist, HR‑Assistenz, HR‑Koordination, HR‑Allround * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (in Abstimmung mit dem Bereichsleiters Personal / externen Partnern)
                          Koordination Personalwesen / HR-Generalist (m/w/x) * Mindestens 2 Jahre HR‑Erfahrung (HR-Generalist, HR‑Assistenz, HR‑Koordination, HR‑Allround * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (in Abstimmung mit dem Bereichsleiters Personal / externen Partnern)
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                          Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. * Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
                          Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. * Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          südlich von Wien
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). * Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie)
                          In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). * Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie)
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                          Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. The Human Management Group
                          Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. The Human Management Group
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
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                          HR Generalist:in – Schwerpunkt People Development (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist:in oder im Bereich People Development
                          HR Generalist:in – Schwerpunkt People Development (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist:in oder im Bereich People Development
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                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich
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                          Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab sofort eine/einen HR-Generalist*in (m/w/d, 40 Wochenstunden, unbefristet) für den Bereich Personalmanagement.
                          Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab sofort eine/einen HR-Generalist*in (m/w/d, 40 Wochenstunden, unbefristet) für den Bereich Personalmanagement.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 837 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Zusätzlich sind wir Innovationspartner für etablierte Unternehmen, evaluieren laufend neue Geschäftsmodelle und unterstützen die digitale Transformation durch unseren Think Tank „E ///“. * Aktive Moderation zwischen Fachbereich, IT, Data Engineering und ggf. externen Partnern
                          Zusätzlich sind wir Innovationspartner für etablierte Unternehmen, evaluieren laufend neue Geschäftsmodelle und unterstützen die digitale Transformation durch unseren Think Tank „E ///“. * Aktive Moderation zwischen Fachbereich, IT, Data Engineering und ggf. externen Partnern
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                          Customer Data Consultant (f/m/x)

                          NETCONOMY GmbH
                          Graz, Vienna, Pörtschach - Austria
                          Teilweise Home-Office
                          Planung und Umsetzung von Grob- und Feinkonzepten (Big-Picture, Lösungsvorschläge, Datenmodell, User-Journeys, Segmentierungsmodelle, Marketing-Workflows) mit unseren Partnerlösungen * Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
                          Planung und Umsetzung von Grob- und Feinkonzepten (Big-Picture, Lösungsvorschläge, Datenmodell, User-Journeys, Segmentierungsmodelle, Marketing-Workflows) mit unseren Partnerlösungen * Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
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                          WEB Content Manager:in (m/w/d)

                          MTEL Austria GmbH
                          Wien
                          Schnelle Bewerbung
                          MTEL Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du willst mitgestalten und dabei Spaß und Freude in einem dynamischen Team haben? Werde als WEB Content MANAGER:IN (M/W/D) Teil vom MTEL Austria Team! Als WEB Content Manager:in (m/w/d) bist du für die strategische Planung und Implementierung von Content auf unseren Digitalen Kanälen, Konkurrenzanalyse sowie die laufende Optimierung im Bereich digitalem Außenauftritt zuständig. Dabei arbeitest du kontinuierlich mit deinem Team am Aufbau unserer Marke. Eigenständigkeit und Kreativität und sind dabei der Schlüssel zu einer guten Arbeitsatmosphäre. * Content-Erstellung und Implementation für unsere WEB. * Administration des WEB/WAP Contents über das CMS * Erarbeitung und Implementierung von SEO-Texten und kreativen Contents aller Art * Google Analytics - Analyse und Berichterstellung.
                          MTEL Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du willst mitgestalten und dabei Spaß und Freude in einem dynamischen Team haben? Werde als WEB Content MANAGER:IN (M/W/D) Teil vom MTEL Austria Team! Als WEB Content Manager:in (m/w/d) bist du für die strategische Planung und Implementierung von Content auf unseren Digitalen Kanälen, Konkurrenzanalyse sowie die laufende Optimierung im Bereich digitalem Außenauftritt zuständig. Dabei arbeitest du kontinuierlich mit deinem Team am Aufbau unserer Marke. Eigenständigkeit und Kreativität und sind dabei der Schlüssel zu einer guten Arbeitsatmosphäre. * Content-Erstellung und Implementation für unsere WEB. * Administration des WEB/WAP Contents über das CMS * Erarbeitung und Implementierung von SEO-Texten und kreativen Contents aller Art * Google Analytics - Analyse und Berichterstellung.
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                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
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                          Pursuing or completing a Master's degree in Business Administration, Finance, or Organizational & Human Resources Development with a strong record (preferably with strategy, strategic planning, or financial analysis focus) * Support for your mental wellbeing – Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP. * Exclusive perks and rewards – Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
                          Pursuing or completing a Master's degree in Business Administration, Finance, or Organizational & Human Resources Development with a strong record (preferably with strategy, strategic planning, or financial analysis focus) * Support for your mental wellbeing – Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP. * Exclusive perks and rewards – Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
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                          Als Partner der erneuerbaren Energien entwickeln wir innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Du verstehst beide Welten: Was das Business braucht und wie technische Umsetzung funktioniert. * Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, externe Partner aktiv steuern und koordinieren * Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrung in IT-Projekten mit Fokus auf Business Analyse oder Applikationsbetreuung
                          Als Partner der erneuerbaren Energien entwickeln wir innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Du verstehst beide Welten: Was das Business braucht und wie technische Umsetzung funktioniert. * Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, externe Partner aktiv steuern und koordinieren * Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrung in IT-Projekten mit Fokus auf Business Analyse oder Applikationsbetreuung
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                          NEU
                          Du übersetzt Business-Anforderungen in smarte, umsetzbare IT-Lösungen - Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern. Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere .
                          Du übersetzt Business-Anforderungen in smarte, umsetzbare IT-Lösungen - Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern. Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere .
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                          NEU
                          Treffen Sie die richtige Wahl und verstärken Sie unser Team in Wien zum schnellstmöglichen Termin als Business Development & Office Support - Sie arbeiten mit uns in einem internationalen Umfeld und sind zuständig für die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen vor Ort im Bereich Business Development. * Mitarbeit bei unternehmensspezifischen Projekten im Bereich Business Development / KPI Reports
                          Treffen Sie die richtige Wahl und verstärken Sie unser Team in Wien zum schnellstmöglichen Termin als Business Development & Office Support - Sie arbeiten mit uns in einem internationalen Umfeld und sind zuständig für die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen vor Ort im Bereich Business Development. * Mitarbeit bei unternehmensspezifischen Projekten im Bereich Business Development / KPI Reports
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Business Partner in Brunn Am Gebirge?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Business Partner in Brunn Am Gebirge liegt bei 53.900 €. Gehälter für Human Resources Business Partner in Brunn Am Gebirge liegen im Bereich zwischen 42.800 € und 61.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Business Partner Jobs in Brunn Am Gebirge?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 853 offene Stellenanzeigen für Human Resources Business Partner Jobs in Brunn Am Gebirge.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Brunn Am Gebirge einen Human Resources Business Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Brunn Am Gebirge einen Human Resources Business Partner Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, St. Pölten.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Business Partner Jobs in Brunn Am Gebirge suchen?
                          Wer nach Human Resources Business Partner Jobs in Brunn Am Gebirge sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, HR Management, HR Human Resources.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Business Partner Jobs in Brunn Am Gebirge??
                          Für einen Human Resources Business Partner Job in Brunn Am Gebirge sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Human Resources Business Partner Jobs in Brunn Am Gebirge?
                          Human Resources Business Partner Jobs in Brunn Am Gebirge werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Business Partner Jobs in Brunn Am Gebirge?
                          Für Human Resources Business Partner Jobs in Brunn Am Gebirge gibt es aktuell 114 offene Teilzeitstellen.