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                        Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit.
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                        Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien, Wirtschaftspädagogik, Organisations-/Personalentwicklung, E-Learning und Wissensmanagement, Human Resources, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
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                        We're proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities. Wir sind stolz darauf, eine gerechte Vergütung und Sozialleistungen anbieten zu können, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähiger bezahlter Freizeit sowie Bildungs- und Engagement-Veranstaltungen, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Möglichkeiten für Freiwillige und zusätzliche Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben.
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                        easystaff human & resources GmbH - Über easystaff human & resources GmbH - easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt.
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                        Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise * Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen * Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten * Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios * Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur * Energie AG Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n - Ihre Aufgaben
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                        Gemeinsames Erarbeiten der Einkaufstrategie gemeinsam mit der Einkaufsleitung, enge Zusammenarbeit mit dieser und Vertretung bei der Führung eines rund 5-köpfigen Teams * Iventa. The Human Management Group * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein einzigartiges, renommiertes Industrieunternehmen mit starkem Entwicklungsfokus östlich von Linz. Technische Innovationen, qualitativ hochwertige Produkte und eine ausgeprägte Kundenorientierung führen weltweit zu großem Erfolg. Werden Sie Teil dieses internationalen, erfolgreichen Unternehmens! * Analyse von internationalen Märkten zur Identifizierung von Potenzialen * Weiterentwicklung und Optimierung des weltweiten Lieferantenportfolios * Verantwortung für Vertragsverhandlungen * Sicherstellung der Einkaufsperformance und eines optimalen Bestandsmanagements * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe innerhalb der Abteilung
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                        HILL International * Oberösterreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Powered by Tradition, charged by Innovation! Seit Generationen steht unser Auftraggeber für technologische Exzellenz im Bereich Batteriesysteme und Energiespeicher. Das österreichische Traditionsunternehmen hat sich zu einem internationalen Player entwickelt und agiert weltweit. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation gestaltet das Unternehmen aktiv den Wandel hin zu modernen Technologien und setzt dabei auf eine innovative Kombination aus bewährter Expertise und zukunftsweisenden Lösungen. Wo Strategie auf Spannung trifft - Powern Sie die Zukunft der Mobilität! Powered by Strategy - Ihre Roadmap zwischen Businessplänen und Markteroberung - Diese Position bietet Ihnen die einmalige Chance, die Produktlandschaft im Automotive-Sektor maßgeblich mitzugestalten und dabei sowohl traditionelle als auch ...
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Consultant in Gmunden?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        49.100 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Consultant in Gmunden liegt bei 49.100 €. Gehälter für Human Resource Consultant in Gmunden liegen im Bereich zwischen 40.700 € und 58.200 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Consultant Jobs in Gmunden?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Human Resource Consultant Jobs in Gmunden.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gmunden einen Human Resource Consultant Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gmunden einen Human Resource Consultant Job suchen: Wels, Oberösterreich, Steyr, Gmunden.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Consultant Jobs in Gmunden suchen?
                        Wer nach Human Resource Consultant Jobs in Gmunden sucht, sucht häufig auch nach HR Human Resources, Human Resources Consultant, Human Resource Advisor.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Consultant Jobs in Gmunden??
                        Für einen Human Resource Consultant Job in Gmunden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Kommunikation, Verantwortung, Vertrieb.

                        Zu welcher Branche gehören Human Resource Consultant Jobs in Gmunden?
                        Human Resource Consultant Jobs in Gmunden werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Consultant Jobs in Gmunden?
                        Für Human Resource Consultant Jobs in Gmunden gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.