Schnelle Bewerbung
149
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Wien
- Waldmühle
- Wiener Neudorf
- Wiener Neustadt
- Schwechat
- Korneuburg
- Brunn am Gebirge
- Mödling, Niederösterreich
- Vösendorf
- Eisenstadt
- Baden
- Klosterneuburg
- Guntramsdorf
- Gumpoldskirchen
- Rieglerhütte
- Kierling
- Altkettenhof
- Rustenfeld
- Hilm, Niederösterreich
- Einramhofsiedlung
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Kärnten
- Burgenland
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Wien
- Waldmühle
- Wiener Neudorf
- Wiener Neustadt
- Schwechat
- Korneuburg
- Brunn am Gebirge
- Mödling, Niederösterreich
- Vösendorf
- Eisenstadt
- Baden
- Klosterneuburg
- Guntramsdorf
- Gumpoldskirchen
- Rieglerhütte
- Kierling
- Altkettenhof
- Rustenfeld
- Hilm, Niederösterreich
- Einramhofsiedlung
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Kärnten
- Burgenland
451 Treffer für Human Resource Business Partner Jobs in Rustenfeld im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
){kind=logo}
Zara Österreich Clothing GmbH * Vösendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex Gruppe. Mit über 2.300 Filialen in 95 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen weltweit. Wir suchen für unsere ZARA Filiale in der SCS Vösendorf ab sofort einen in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Implementierung einer nachhaltigen Rekrutierungsstrategie. * Aktualisierung über Markttrends und Wettbewerber. * Auswahl und Rekrutierung von Bewerbern auf verschiedenen Ebenen. * Organisation von Rekrutierungsaktivitäten und -veranstaltungen (Job-Day's, Job-Messen,..etc.) * Verwaltung von Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen. * Begrüßung der neuen Mitarbeiter: Vertrag, Unternehmensrichtlinien, Uniform, Arbeitszeitplan, Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, Verhaltenskodex für Gemeinschaftsbereiche, Rundgang durch den Verkaufsbereich usw.
Zara Österreich Clothing GmbH * Vösendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex Gruppe. Mit über 2.300 Filialen in 95 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen weltweit. Wir suchen für unsere ZARA Filiale in der SCS Vösendorf ab sofort einen in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Implementierung einer nachhaltigen Rekrutierungsstrategie. * Aktualisierung über Markttrends und Wettbewerber. * Auswahl und Rekrutierung von Bewerbern auf verschiedenen Ebenen. * Organisation von Rekrutierungsaktivitäten und -veranstaltungen (Job-Day's, Job-Messen,..etc.) * Verwaltung von Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen. * Begrüßung der neuen Mitarbeiter: Vertrag, Unternehmensrichtlinien, Uniform, Arbeitszeitplan, Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, Verhaltenskodex für Gemeinschaftsbereiche, Rundgang durch den Verkaufsbereich usw.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Medizinische Universität Wien * Wien * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Abteilung Ressourcen-Management des Teaching Centers sucht voraussichtlich ab 1. September 2026, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und befristet bis 1. September 2027 (mit Option auf Verlängerung) eine:n Mitarbeiter:in für die Betreuung der Lehrräume (m/w/d). Ihre Aufgaben * Vorbereitung und Betreuung der Lehrräumlichkeiten während der Öffnungszeiten (MO-FR 07:00-20:00 Uhr) * Lehrmittelbereitstellung (anatomische Modelle, medizinische Übungsmaterialien, Tische, Sessel, etc…); Routinetätigkeiten * Überprüfung der Vollständigkeit der Lehrmaterialien für die jeweiligen Lehrveranstaltungen und Nachbestellung ...
Medizinische Universität Wien * Wien * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Abteilung Ressourcen-Management des Teaching Centers sucht voraussichtlich ab 1. September 2026, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und befristet bis 1. September 2027 (mit Option auf Verlängerung) eine:n Mitarbeiter:in für die Betreuung der Lehrräume (m/w/d). Ihre Aufgaben * Vorbereitung und Betreuung der Lehrräumlichkeiten während der Öffnungszeiten (MO-FR 07:00-20:00 Uhr) * Lehrmittelbereitstellung (anatomische Modelle, medizinische Übungsmaterialien, Tische, Sessel, etc…); Routinetätigkeiten * Überprüfung der Vollständigkeit der Lehrmaterialien für die jeweiligen Lehrveranstaltungen und Nachbestellung ...
){kind=logo}
Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner
Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner
){kind=logo}
HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position.
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position.
){kind=logo}
Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten * Du übernimmst das Recruiting für verschiedene Fachbereiche – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit
Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten * Du übernimmst das Recruiting für verschiedene Fachbereiche – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du berätst zu landesspezifischen Themen (z. B. arbeitsrechtliche Standards, Benefits, Urlaubsregelungen) und bist verantwortlich für die Umsetzung von arbeits- und sozialrechtlicher Anforderungen innerhalb Österreichs - stets abgestimmt mit weiteren HR Business Partnern (w/m/d) Als HR Partner (w/m/d) bist du für die operative und administrative Umsetzung zentraler HR-Themen auf Länderebene verantwortlich – mit Fokus auf Österreich.
Du berätst zu landesspezifischen Themen (z. B. arbeitsrechtliche Standards, Benefits, Urlaubsregelungen) und bist verantwortlich für die Umsetzung von arbeits- und sozialrechtlicher Anforderungen innerhalb Österreichs - stets abgestimmt mit weiteren HR Business Partnern (w/m/d) Als HR Partner (w/m/d) bist du für die operative und administrative Umsetzung zentraler HR-Themen auf Länderebene verantwortlich – mit Fokus auf Österreich.
Noch nichts dabei? Es gibt 444 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Strategic Business Partner/Inhouse Consultant (m/w/d)
Strategic Business Partner/Inhouse Consultant (m/w/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Korneuburg
Teilweise Home-Office
Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen, Gremienterminen, Partnergesprächen und Führungsrunden inklusive Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen, Gremienterminen, Partnergesprächen und Führungsrunden inklusive Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
){kind=logo}
Vertriebsprofi im Außendienst für Partnerunternehmen (m/w/d) - Wien, Burgenland, Niederösterreich
Vertriebsprofi im Außendienst für Partnerunternehmen (m/w/d) - Wien, Burgenland, Niederösterreich
OBI Bau- und Heimwerkermärkte
Wien
Dann werde Teil unseres Solution Partnering Teams, bei dem wir zusammen mit starken, nationalen sowie regionalen Partner:innen OBI für unsere Kund:innen zur Nummer 1 im Haus- und Gartenbereich machen. * Als Vertriebsprofi für Partnerunternehmen bist du maßgeblich für die Akquise und Entwicklung von neuen Partnerunternehmen verantwortlich. * Überdies unterstützt du beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Solution Partner:innen und legst somit den Grundstein für solide, langfristige und umsatzstarke Partnerschaften. * Du bist mittendrin und kümmerst dich um die gesamten Performance-Themen wie bspw. die Vereinbarungen und Implementierung von Zielen sowie passenden Monetarisierungskonzepten für deine Partnerunternehmen. * du idealerweise mehrjährige Erfahrung innerhalb einer Vertriebstätigkeit im Partnervertrieb mitbringst. * Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Dann werde Teil unseres Solution Partnering Teams, bei dem wir zusammen mit starken, nationalen sowie regionalen Partner:innen OBI für unsere Kund:innen zur Nummer 1 im Haus- und Gartenbereich machen. * Als Vertriebsprofi für Partnerunternehmen bist du maßgeblich für die Akquise und Entwicklung von neuen Partnerunternehmen verantwortlich. * Überdies unterstützt du beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Solution Partner:innen und legst somit den Grundstein für solide, langfristige und umsatzstarke Partnerschaften. * Du bist mittendrin und kümmerst dich um die gesamten Performance-Themen wie bspw. die Vereinbarungen und Implementierung von Zielen sowie passenden Monetarisierungskonzepten für deine Partnerunternehmen. * du idealerweise mehrjährige Erfahrung innerhalb einer Vertriebstätigkeit im Partnervertrieb mitbringst. * Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
RIVNA Partners ist eine spezialisierte Personalberatung, die Unternehmen dabei unterstützt, die passenden Fach- und Führungskräfte für nachhaltigen Erfolg zu gewinnen.
RIVNA Partners ist eine spezialisierte Personalberatung, die Unternehmen dabei unterstützt, die passenden Fach- und Führungskräfte für nachhaltigen Erfolg zu gewinnen.
){kind=logo}
SALES SPECIALIST - NEW BUSINESS (HUNTER) - Vollzeit: 38,5h (m/w/d) | Headquarter Wien - Wir suchen keinen klassischen Account Manager, sondern einen echten New-Business-Vertriebler.
SALES SPECIALIST - NEW BUSINESS (HUNTER) - Vollzeit: 38,5h (m/w/d) | Headquarter Wien - Wir suchen keinen klassischen Account Manager, sondern einen echten New-Business-Vertriebler.
){kind=logo}
IT Business Analyst - Retail Applications (m/w/d)
IT Business Analyst - Retail Applications (m/w/d)
SPAR ICS Business Service GmbH
Wien, Salzburg, Wernberg
Teilweise Home-Office
SPAR ICS Business Service GmbH * Mehrjährige Berufserfahrung als IT Business Analyst, idealerweise im Handelsumfeld
SPAR ICS Business Service GmbH * Mehrjährige Berufserfahrung als IT Business Analyst, idealerweise im Handelsumfeld
){kind=logo}
Account ManagerIn New Business / Events und Kabinen-Langzeitvermietung (m/w/d)
Account ManagerIn New Business / Events und Kabinen-Langzeitvermietung (m/w/d)
TOI TOI Mobile Sanitärsysteme GesmbH
österreichweit / Raum Wien
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung als erfolgreiche/r Account ManagerIn oder Business Development ManagerIn, idealerweise in der Baubranche und/oder Eventbereich
Mehrjährige Erfahrung als erfolgreiche/r Account ManagerIn oder Business Development ManagerIn, idealerweise in der Baubranche und/oder Eventbereich
Datenaufbereitung für warenwirtschaftliche Analysen für unsere Franchisepartner
Datenaufbereitung für warenwirtschaftliche Analysen für unsere Franchisepartner
){kind=logo}
Junior Berater / Junior Consultant (m/w/d) Business Process und Compliance Management
Junior Berater / Junior Consultant (m/w/d) Business Process und Compliance Management
T&O Group Österreich GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Business Process Management * 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Business Process Management und/oder Compliance Management sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Business Process Management * 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Business Process Management und/oder Compliance Management sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
){kind=logo}
Business Analyst:in Regulatory Reporting (m/w/d)
Business Analyst:in Regulatory Reporting (m/w/d)
Wüstenrot Gruppe
Salzburg oder Wien
Teilweise Home-Office
Wüstenrot Gruppe * Salzburg oder Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. * Du unterstützt die Wüstenrot Gruppe bei der Weiterentwicklung der granularen Datenbereitstellung für Aufsichtsbehörden sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen * Du begleitest die Umstellung der Meldewesensoftware, insbesondere Abacus GMP, und übernimmst deren fachliche Betreuung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung * Du wirkst aktiv in Projekten zur Digitalisierung des Regulatory Reporting innerhalb der Wüstenrot Gruppe mit und unterstützt die Umsetzung ...
Wüstenrot Gruppe * Salzburg oder Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. * Du unterstützt die Wüstenrot Gruppe bei der Weiterentwicklung der granularen Datenbereitstellung für Aufsichtsbehörden sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen * Du begleitest die Umstellung der Meldewesensoftware, insbesondere Abacus GMP, und übernimmst deren fachliche Betreuung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung * Du wirkst aktiv in Projekten zur Digitalisierung des Regulatory Reporting innerhalb der Wüstenrot Gruppe mit und unterstützt die Umsetzung ...
){kind=logo}
Du übersetzt Business-Anforderungen in smarte, umsetzbare IT-Lösungen - Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.
Du übersetzt Business-Anforderungen in smarte, umsetzbare IT-Lösungen - Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.
){kind=logo}
Fenion GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Möchtest du eine zentrale Rolle in einem jungen, dynamischen Unternehmen übernehmen und hast eine Leidenschaft für Finanzen, Asset Management und Datenanalyse? Verfügst du über fundierte Finanzkenntnisse, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und schließt gerne die Lücke zwischen technischen Daten und geschäftlichen Anforderungen? Dann nutze deine Chance und bewirb dich bei uns! Wir suchen für den Ausbau unseres Teams einen JuniorBusiness Analyst - Regulatory Reporting (m/w/d) , der Interesse an der Weiterentwicklung unserer Reporting-Services hat und unsere Kunden fachlich unterstützt. Zu deinen Aufgaben zählen * Unterstützung bei der Datenlieferung und Berichterstellung in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams
Fenion GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Möchtest du eine zentrale Rolle in einem jungen, dynamischen Unternehmen übernehmen und hast eine Leidenschaft für Finanzen, Asset Management und Datenanalyse? Verfügst du über fundierte Finanzkenntnisse, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und schließt gerne die Lücke zwischen technischen Daten und geschäftlichen Anforderungen? Dann nutze deine Chance und bewirb dich bei uns! Wir suchen für den Ausbau unseres Teams einen JuniorBusiness Analyst - Regulatory Reporting (m/w/d) , der Interesse an der Weiterentwicklung unserer Reporting-Services hat und unsere Kunden fachlich unterstützt. Zu deinen Aufgaben zählen * Unterstützung bei der Datenlieferung und Berichterstellung in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams
){kind=logo}
Das #TeamSenacor arbeitet dort, wo die digitale Zukunft entsteht: direkt an der Schnittstelle von Business und IT, quer durch die wichtigsten Branchen.
Das #TeamSenacor arbeitet dort, wo die digitale Zukunft entsteht: direkt an der Schnittstelle von Business und IT, quer durch die wichtigsten Branchen.
Das #TeamSenacor arbeitet dort, wo die digitale Zukunft entsteht: direkt an der Schnittstelle von Business und IT, quer durch die wichtigsten Branchen.
Das #TeamSenacor arbeitet dort, wo die digitale Zukunft entsteht: direkt an der Schnittstelle von Business und IT, quer durch die wichtigsten Branchen.
){kind=logo}
Verstärke unser smartes Team als Junior Business Service Expert - Requirements & Quality (all genders) im Bereich Business Support
Verstärke unser smartes Team als Junior Business Service Expert - Requirements & Quality (all genders) im Bereich Business Support
){kind=logo}
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR Management oder als HR Generalist, vorzugsweise in einem Konzernumfeld mit dezentralen Strukturen • Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation • Funktion als strategischer Sparringpartner für und alle Unternehmensbereiche in operativen und strategischen HR Fragestellungen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR Management oder als HR Generalist, vorzugsweise in einem Konzernumfeld mit dezentralen Strukturen • Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation • Funktion als strategischer Sparringpartner für und alle Unternehmensbereiche in operativen und strategischen HR Fragestellungen
){kind=logo}
Sparringspartner für Geschäftsleitung, den Standorten Wien, Graz und Salzburg sowie enge Zusammenarbeit mit dem
Sparringspartner für Geschäftsleitung, den Standorten Wien, Graz und Salzburg sowie enge Zusammenarbeit mit dem
){kind=logo}
Manager (all genders) Human Capital – Workforce & HR Transformation
Manager (all genders) Human Capital – Workforce & HR Transformation
Deloitte
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als größtes Human Capital Beratungsunternehmen in Österreich begleiten wir Top-Kund:innen bei unterschiedlichen Transformationsprozessen. * Zudem treibst du Business Development Aktivitäten voran (z. B. Angebote, Pitches, Thought Leadership) und trägst zur Marktentwicklung bei. * Du entwickelst unsere Methoden, Assets und Go-to-Market Ansätze im Bereich Human Capital kontinuierlich weiter. Focus on: HR-Beratung, Human Capital, HR Transformation, Wien, Vollzeit
Als größtes Human Capital Beratungsunternehmen in Österreich begleiten wir Top-Kund:innen bei unterschiedlichen Transformationsprozessen. * Zudem treibst du Business Development Aktivitäten voran (z. B. Angebote, Pitches, Thought Leadership) und trägst zur Marktentwicklung bei. * Du entwickelst unsere Methoden, Assets und Go-to-Market Ansätze im Bereich Human Capital kontinuierlich weiter. Focus on: HR-Beratung, Human Capital, HR Transformation, Wien, Vollzeit
){kind=logo}
Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. * Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development
Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. * Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development
Standorte
- Wien
- Waldmühle
- Wiener Neudorf
- Wiener Neustadt
- Schwechat
- Korneuburg
- Brunn am Gebirge
- Mödling, Niederösterreich
- Vösendorf
- Eisenstadt
- Baden
- Klosterneuburg
- Guntramsdorf
- Gumpoldskirchen
- Rieglerhütte
- Kierling
- Altkettenhof
- Rustenfeld
- Hilm, Niederösterreich
- Einramhofsiedlung
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Kärnten
- Burgenland