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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          48


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          142






                          809 Treffer für Human Resource Business Partner Jobs in Hagenbrunn im Umkreis von 30 km

                          HR-Generalist (m/w/x) Koordination Personalwesen

                          Österreichische Mensen Betriebsgesellschaft mbH
                          Wien
                          Koordination Personalwesen / HR-Generalist (m/w/x) * Mindestens 2 Jahre HR‑Erfahrung (HR-Generalist, HR‑Assistenz, HR‑Koordination, HR‑Allround * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (in Abstimmung mit dem / externen Partnern)
                          Koordination Personalwesen / HR-Generalist (m/w/x) * Mindestens 2 Jahre HR‑Erfahrung (HR-Generalist, HR‑Assistenz, HR‑Koordination, HR‑Allround * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (in Abstimmung mit dem / externen Partnern)
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                          NEU

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          südlich von Wien
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). * Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie)
                          In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). * Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie)
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                          Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. * Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
                          Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. * Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
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                          HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration

                          Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitarbeiter/in Personaladministration (m/w/d) * Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien eine/n engagierte/n * Die Research Industrial Systems Engineering (RISE) ist ein IT-Dienstleister mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Strategie und Software-Entwicklung. * RISE ist Planer und Umsetzer vieler großer - auch landesweiter - Systeme, aber auch Innovator und Frontrunner für neue Produkte und Technologien. * Mehr als 700 RISE-ExpertInnen bauen in ganz Europa gemeinsam an digitalen Lösungen für die Zukunft in den verschiedensten Bereichen unserer Gesellschaft. * Wir sind ein 100% eigentümergeführtes Unternehmen, das seinen engagierten MitarbeiterInnen motivierende zugeschnittene ...
                          Mitarbeiter/in Personaladministration (m/w/d) * Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien eine/n engagierte/n * Die Research Industrial Systems Engineering (RISE) ist ein IT-Dienstleister mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Strategie und Software-Entwicklung. * RISE ist Planer und Umsetzer vieler großer - auch landesweiter - Systeme, aber auch Innovator und Frontrunner für neue Produkte und Technologien. * Mehr als 700 RISE-ExpertInnen bauen in ganz Europa gemeinsam an digitalen Lösungen für die Zukunft in den verschiedensten Bereichen unserer Gesellschaft. * Wir sind ein 100% eigentümergeführtes Unternehmen, das seinen engagierten MitarbeiterInnen motivierende zugeschnittene ...
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                          VITREA Österreich * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Als Stream Lead für Stamm- und Organisationsdatenmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors und sind zentrale Ansprechperson für Datenflüsse, Integrationen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern steuern Sie Projekte, optimieren HR-Prozesse ...
                          VITREA Österreich * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Als Stream Lead für Stamm- und Organisationsdatenmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors und sind zentrale Ansprechperson für Datenflüsse, Integrationen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern steuern Sie Projekte, optimieren HR-Prozesse ...
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                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein, in Österreich marktführender, etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Wien, der sich seit vielen Jahren auf die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Lösungen im SAP-Umfeld begleitet er Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Transformation ihrer Personalmanagementsysteme. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w). Kennnummer: W-603/2026 - Ihr Aufgabengebiet * Mitarbeit bei spannenden, personalbezogenen IT-Projekten im Bereich SAP SuccessFactors * Betreuung und Optimierung von SAP SuccessFactors Lösungen * Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden * Gelegentliche Reisebereitschaft - Ihr Profil
                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein, in Österreich marktführender, etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Wien, der sich seit vielen Jahren auf die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Lösungen im SAP-Umfeld begleitet er Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Transformation ihrer Personalmanagementsysteme. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w). Kennnummer: W-603/2026 - Ihr Aufgabengebiet * Mitarbeit bei spannenden, personalbezogenen IT-Projekten im Bereich SAP SuccessFactors * Betreuung und Optimierung von SAP SuccessFactors Lösungen * Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden * Gelegentliche Reisebereitschaft - Ihr Profil
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                          HR-Generalist mit Payroll-Verantwortung (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Wien; Niederösterreich; Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Generalisten-Umfeld und/oder Payroll-Vorbereitung * Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Partnern bei Rückfragen
                          Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Generalisten-Umfeld und/oder Payroll-Vorbereitung * Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Partnern bei Rückfragen
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
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                          AVALIX GmbH * Wien und Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Robbo Club Austria – Wien - Robbo Club ist eine finnische Schule für Programmieren, Robotik, 3D-Modellieren und Schaltungsdesign für Kinder ab 5 bis 15 Jahren. Wir suchen engagierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen für unser Sommerprogrammier- und Robotikcamp! Was erwartet Sie? * Vormittags: Durchführung von spannenden Kursen in Programmierung und Robotik für Kinder. * Nachmittags: Begleitung der Kinder bei Freizeitaktivitäten wie Schwimmbadbesuchen, Museumsbesichtigungen, Schatzsuchen, Spielen im Park und vielem mehr. * Dokumentation und Feedback zum Lernfortschritt. * Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. * Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. * Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
                          AVALIX GmbH * Wien und Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Robbo Club Austria – Wien - Robbo Club ist eine finnische Schule für Programmieren, Robotik, 3D-Modellieren und Schaltungsdesign für Kinder ab 5 bis 15 Jahren. Wir suchen engagierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen für unser Sommerprogrammier- und Robotikcamp! Was erwartet Sie? * Vormittags: Durchführung von spannenden Kursen in Programmierung und Robotik für Kinder. * Nachmittags: Begleitung der Kinder bei Freizeitaktivitäten wie Schwimmbadbesuchen, Museumsbesichtigungen, Schatzsuchen, Spielen im Park und vielem mehr. * Dokumentation und Feedback zum Lernfortschritt. * Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. * Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. * Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich
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                          ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit/Wien - Wir sind ein i nternational tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehören zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Unser Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich. Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in - Wien- Simmering eine erfahrene Persönlichkeit! In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und ...
                          ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit/Wien - Wir sind ein i nternational tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehören zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Unser Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich. Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in - Wien- Simmering eine erfahrene Persönlichkeit! In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und ...
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                          Eigenverantwortung für den Bereich als HR Business Partner der Division Austria (derzeit zwei GmbHs), Ansprechperson für Konzern, Mitwirkung bei firmeninternen sowie konzernweiten Reportings bezogen auf Personalwesen, Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Zusammenarbeit mit
                          Eigenverantwortung für den Bereich als HR Business Partner der Division Austria (derzeit zwei GmbHs), Ansprechperson für Konzern, Mitwirkung bei firmeninternen sowie konzernweiten Reportings bezogen auf Personalwesen, Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Zusammenarbeit mit
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                          paper republic GmbH * Hybrid (1190, Wien) * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Du liebst es, Ordnung in komplexe Prozesse zu bringen, hast ein Auge für Details und möchtest dazu beitragen, dass HR-Abläufe reibungslos funktionieren? Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen dich als JuniorHR-Admin Spezialist:in, um unsere HR-Operations und Recruiting-Aktivitäten tatkräftig zu unterstützen. Wir brennen für Leder, Papier und Menschen. Mit unserem Sitz in Wien sind wir einer der führenden Hersteller von Premium-Ledernotizbüchern und Accessoires in Europa. Von unseren Standorten in Wien aus, verkaufen wir unsere Produkte weltweit. Wir sind ein dynamisches, diverses Unternehmen von über 100 Personen aus mehr als 20 Nationen, das gemeinsam Ideen entwickelt und umsetzt, mit dem Ziel stets zu lernen und zu ...
                          paper republic GmbH * Hybrid (1190, Wien) * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Du liebst es, Ordnung in komplexe Prozesse zu bringen, hast ein Auge für Details und möchtest dazu beitragen, dass HR-Abläufe reibungslos funktionieren? Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen dich als JuniorHR-Admin Spezialist:in, um unsere HR-Operations und Recruiting-Aktivitäten tatkräftig zu unterstützen. Wir brennen für Leder, Papier und Menschen. Mit unserem Sitz in Wien sind wir einer der führenden Hersteller von Premium-Ledernotizbüchern und Accessoires in Europa. Von unseren Standorten in Wien aus, verkaufen wir unsere Produkte weltweit. Wir sind ein dynamisches, diverses Unternehmen von über 100 Personen aus mehr als 20 Nationen, das gemeinsam Ideen entwickelt und umsetzt, mit dem Ziel stets zu lernen und zu ...
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                          Du entwickelst und implementierst die Recruiting‑Strategie, definierst Zielprofile sowie Hiring‑Standards und steuerst den gesamten Recruiting‑Funnel KPI‑basiert in enger Zusammenarbeit mit Recruiting Operations und HR Business Partner:innen. Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung im Human Resources Umfeld mit – insbesondere im Recruiting bzw. in der Talent Acquisition.
                          Du entwickelst und implementierst die Recruiting‑Strategie, definierst Zielprofile sowie Hiring‑Standards und steuerst den gesamten Recruiting‑Funnel KPI‑basiert in enger Zusammenarbeit mit Recruiting Operations und HR Business Partner:innen. Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung im Human Resources Umfeld mit – insbesondere im Recruiting bzw. in der Talent Acquisition.
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                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
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                          The position holder drives various transformational development efforts in accordance with the business strategy and acts as strong sparring partner to the corporate HR department, ensuring smooth translation. * Collaborate with , top management and HR colleagues to lead, develop and deploy human resources strategies and processes - The Human Management Group * Serve as a strategic partner to the senior management and the corporate HR to build a world-class working environment * Serving as a strategic sparring partner, sharing best practices when it comes to people-, and performance management, as well as payroll * Create a long-term plan to build up an excellent HR team, supporting and according to business growth and scaling * Charismatic leader with business entrepreneurial spirit and vision
                          The position holder drives various transformational development efforts in accordance with the business strategy and acts as strong sparring partner to the corporate HR department, ensuring smooth translation. * Collaborate with , top management and HR colleagues to lead, develop and deploy human resources strategies and processes - The Human Management Group * Serve as a strategic partner to the senior management and the corporate HR to build a world-class working environment * Serving as a strategic sparring partner, sharing best practices when it comes to people-, and performance management, as well as payroll * Create a long-term plan to build up an excellent HR team, supporting and according to business growth and scaling * Charismatic leader with business entrepreneurial spirit and vision
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                          Als Sparringspartner, Analytiker, Kommunikator und in einer Person leistest du einen wesentlichen Beitrag dazu, digitale Innovationen und Transformationsvorhaben erfolgreich voranzutreiben. * Enge Schnittstellenarbeit zwischen Business, Tech, Product und Data
                          Als Sparringspartner, Analytiker, Kommunikator und in einer Person leistest du einen wesentlichen Beitrag dazu, digitale Innovationen und Transformationsvorhaben erfolgreich voranzutreiben. * Enge Schnittstellenarbeit zwischen Business, Tech, Product und Data
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                          Als Partner der erneuerbaren Energien entwickeln wir innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Du verstehst beide Welten: Was das Business braucht und wie technische Umsetzung funktioniert. * Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, externe Partner aktiv steuern und koordinieren * Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrung in IT-Projekten mit Fokus auf Business Analyse oder Applikationsbetreuung
                          Als Partner der erneuerbaren Energien entwickeln wir innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Du verstehst beide Welten: Was das Business braucht und wie technische Umsetzung funktioniert. * Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, externe Partner aktiv steuern und koordinieren * Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrung in IT-Projekten mit Fokus auf Business Analyse oder Applikationsbetreuung
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                          Diese Expansion eröffnet a ußergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Business Development Professionals, die gemeinsam mit einem starken Wachstum gestalten möchten. * Über 5 Jahre Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Bereich FTL/Straßentransport
                          Diese Expansion eröffnet a ußergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Business Development Professionals, die gemeinsam mit einem starken Wachstum gestalten möchten. * Über 5 Jahre Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Bereich FTL/Straßentransport
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                          Kyndryl Consult is the fastest growing business within the organization and instrumental to the company's strategic growth objectives. You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.
                          Kyndryl Consult is the fastest growing business within the organization and instrumental to the company's strategic growth objectives. You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system. As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.
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                          Treffen Sie die richtige Wahl und verstärken Sie unser Team in Wien zum schnellstmöglichen Termin als Business Development & Office Support - Sie arbeiten mit uns in einem internationalen Umfeld und sind zuständig für die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen vor Ort im Bereich Business Development. * Mitarbeit bei unternehmensspezifischen Projekten im Bereich Business Development / KPI Reports
                          Treffen Sie die richtige Wahl und verstärken Sie unser Team in Wien zum schnellstmöglichen Termin als Business Development & Office Support - Sie arbeiten mit uns in einem internationalen Umfeld und sind zuständig für die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen vor Ort im Bereich Business Development. * Mitarbeit bei unternehmensspezifischen Projekten im Bereich Business Development / KPI Reports
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Business Partner in Hagenbrunn?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Business Partner in Hagenbrunn liegt bei 53.200 €. Gehälter für Human Resource Business Partner in Hagenbrunn liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 61.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Business Partner Jobs in Hagenbrunn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 809 offene Stellenanzeigen für Human Resource Business Partner Jobs in Hagenbrunn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hagenbrunn einen Human Resource Business Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hagenbrunn einen Human Resource Business Partner Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Waldmühle.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Business Partner Jobs in Hagenbrunn suchen?
                          Wer nach Human Resource Business Partner Jobs in Hagenbrunn sucht, sucht häufig auch nach Human Resources Business Partner, HR Business Partner, HR Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Business Partner Jobs in Hagenbrunn??
                          Für einen Human Resource Business Partner Job in Hagenbrunn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Human Resource Business Partner Jobs in Hagenbrunn?
                          Human Resource Business Partner Jobs in Hagenbrunn werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Business Partner Jobs in Hagenbrunn?
                          Für Human Resource Business Partner Jobs in Hagenbrunn gibt es aktuell 107 offene Teilzeitstellen.