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                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
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                          5 Treffer für HR System Manager Jobs in Großarl im Umkreis von 30 km

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                          Rezeptions- & Empfangsleiter (m/w/d) Leiter:in Sales & Rezeption

                          Puradies
                          Leogang
                          Erstellung und Pflege von Preislisten, Arrangementdaten und Buchungsrichtlinien im System * Channel Manager & Buchungsplattformen: WebsLine, OTAs via Seekda. * Sicherer Umgang mit PMS-Systemen (idealerweise Protel / WebsLine)
                          Erstellung und Pflege von Preislisten, Arrangementdaten und Buchungsrichtlinien im System * Channel Manager & Buchungsplattformen: WebsLine, OTAs via Seekda. * Sicherer Umgang mit PMS-Systemen (idealerweise Protel / WebsLine)
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                          Tankstellenmitarbeiter (m/w/d) bei TURMÖL

                          Turmöl Tankstellen – brand owned by ORLEN Group
                          Sattledt, Taufkirchen, Altmünster, Gmunden, Salzburg, Bischofshofen, Graz, Kapfenberg, Spittal/Drau
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                          Bedienung unserer Kassensysteme und Abwicklung von Zahlungen
                          Bedienung unserer Kassensysteme und Abwicklung von Zahlungen

                          31 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR-Controlling & Reporting * Selbstständige Durchführung von diversen HR-Projekten (zum Beispiel: Zertifizierungen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, bevorzugt im HR-Bereich
                          HR-Controlling & Reporting * Selbstständige Durchführung von diversen HR-Projekten (zum Beispiel: Zertifizierungen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, bevorzugt im HR-Bereich
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                          Erfahrung mit Anwendungen/Systemimplementierung im HR-Bereich (bspw. SAP HCM, ESS/MSS, HR Digital Services; insbesondere ausgeprägte Expertise in ATOSS), sowie Berechtigungskonzepten * Betreuung und Parametrierung der Systeme für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sowie Austausch mit nationalen Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und operativen Bereichen sowie Teilnahme an internationalen Meetings und Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, in der Zeitwirtschaft oder HR-Systemadministration sowie Berufserfahrung in der HR-Digitalisierung
                          Erfahrung mit Anwendungen/Systemimplementierung im HR-Bereich (bspw. SAP HCM, ESS/MSS, HR Digital Services; insbesondere ausgeprägte Expertise in ATOSS), sowie Berechtigungskonzepten * Betreuung und Parametrierung der Systeme für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sowie Austausch mit nationalen Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und operativen Bereichen sowie Teilnahme an internationalen Meetings und Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, in der Zeitwirtschaft oder HR-Systemadministration sowie Berufserfahrung in der HR-Digitalisierung
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                          Betreuung des HR Management Systems inkl. der elektronischen Zeiterfassung - Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir jetzt SIE als HR-Generalist*in mit erweitertem Verantwortungsbereich für die Schlüssel-Position - Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung sämtlicher Personal- und HR-Themen aktiv mit und übernehmen schrittweise auch Verantwortung im Bereich HSE (Health, Safety, Environment). * Vorbereitung und Umsetzung, aber auch Initiativ-Vorschläge von HR-Policies, Betriebsvereinbarungen, Gesundheit, Unternehmenskultur, etc. * Schritt für Schritt Übernahme des HSE Management Systems * Administrative HR & HSE Tätigkeiten * Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Bereitschaft zu fachlich
                          Betreuung des HR Management Systems inkl. der elektronischen Zeiterfassung - Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir jetzt SIE als HR-Generalist*in mit erweitertem Verantwortungsbereich für die Schlüssel-Position - Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung sämtlicher Personal- und HR-Themen aktiv mit und übernehmen schrittweise auch Verantwortung im Bereich HSE (Health, Safety, Environment). * Vorbereitung und Umsetzung, aber auch Initiativ-Vorschläge von HR-Policies, Betriebsvereinbarungen, Gesundheit, Unternehmenskultur, etc. * Schritt für Schritt Übernahme des HSE Management Systems * Administrative HR & HSE Tätigkeiten * Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Bereitschaft zu fachlich
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                          Zur Unterstützung im Bereich Windows-Administration wird derzeit eine Position als Windows Systems Engineer (m/w/d) besetzt. * Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in, IT-Systemtechniker/in oder eine vergleichbare höhere Qualifikation (HF/FH)
                          Zur Unterstützung im Bereich Windows-Administration wird derzeit eine Position als Windows Systems Engineer (m/w/d) besetzt. * Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in, IT-Systemtechniker/in oder eine vergleichbare höhere Qualifikation (HF/FH)
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                          Die Dörken GmbH & Co. KG ist in Deutschland und vielen europäischen Ländern Marktführer bei der Herstellung von Steildachbahnen und Grundmauerschutzsystemen mit dem Markenname DELTA®.
                          Die Dörken GmbH & Co. KG ist in Deutschland und vielen europäischen Ländern Marktführer bei der Herstellung von Steildachbahnen und Grundmauerschutzsystemen mit dem Markenname DELTA®.
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                          Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen und Programmen, sowie die Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme * Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.
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                          Als erfolgreicher und zuverlässiger Hersteller von Markisen und Markisensystemen – Made in Germany – ist markilux die Nr. 1 im Markisenmarkt, der Spezialist und Vorreiter für die Entwicklung von maßgeschneiderten Sonnenschutzsystemen, die die Menschen technisch überzeugen und emotional begeistern.
                          Als erfolgreicher und zuverlässiger Hersteller von Markisen und Markisensystemen – Made in Germany – ist markilux die Nr. 1 im Markisenmarkt, der Spezialist und Vorreiter für die Entwicklung von maßgeschneiderten Sonnenschutzsystemen, die die Menschen technisch überzeugen und emotional begeistern.
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                          CBS Channoine Business Systems GmbH - Werde Teil von CBS Channoine Business Systems GmbH und gestalte deine Zukunft in der Beautybranche!
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                          NEU
                          Mit rund 1.540 Mitarbeitern an 18 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme. * verantwortlich für die Konstruktion und Fertigung von Greifer Systemen, Vorrichtungen und Umbauten an Maschinen * verantwortlich für die Fehlersuche und -behebung an pneumatischen und mechatronischen Systemen
                          Mit rund 1.540 Mitarbeitern an 18 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme. * verantwortlich für die Konstruktion und Fertigung von Greifer Systemen, Vorrichtungen und Umbauten an Maschinen * verantwortlich für die Fehlersuche und -behebung an pneumatischen und mechatronischen Systemen
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                          Betreuung unseres Produktportfolios von medizintechnischen Systeme (Hebesysteme, Leibschüsselspüler, Betten, Pfelgewannen etc.) vor Ort bei Kunden - Zusätzlich zum attraktiven Gehalt bieten wir ein Leistungsorientiertes Bonussystem, das dir die Möglichkeit gibt, dein Einkommen durch persönliche Erfolge und Teamleistung zu steigern.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR System Manager in Großarl?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR System Manager in Großarl liegt bei 53.000 €. Gehälter für HR System Manager in Großarl liegen im Bereich zwischen 43.800 € und 62.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR System Manager Jobs in Großarl?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für HR System Manager Jobs in Großarl.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Großarl einen HR System Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Großarl einen HR System Manager Job suchen: Zell am See, Leogang, Kaprun.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR System Manager Jobs in Großarl suchen?
                          Wer nach HR System Manager Jobs in Großarl sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Systems Manager, HR Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR System Manager Jobs in Großarl??
                          Für einen HR System Manager Job in Großarl sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Betreuung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Schulung.

                          Zu welcher Branche gehören HR System Manager Jobs in Großarl?
                          HR System Manager Jobs in Großarl werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR System Manager Jobs in Großarl?
                          Für HR System Manager Jobs in Großarl gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.