Schnelle Bewerbung
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16 Treffer für Hr Spezialist Jobs in Salzburg im Umkreis von 30 km
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Als HR-Assistent/in bist Du die Drehscheibe der täglichen HR-Aktivitäten – vom Bewerbermanagement bis zur Mitarbeiterbetreuung. * Pflege der Personalakten und HR-Datenbanken * Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei HR-relevanten Fragen * Interesse an HR-Themen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Als HR-Assistent/in bist Du die Drehscheibe der täglichen HR-Aktivitäten – vom Bewerbermanagement bis zur Mitarbeiterbetreuung. * Pflege der Personalakten und HR-Datenbanken * Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei HR-relevanten Fragen * Interesse an HR-Themen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
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Mitarbeiter:in Personalmanagement - Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter:in Personalmanagement - Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)
Wüstenrot Gruppe
Salzburg
Teilweise Home-Office
Absolvent:in einer FH oder Universität (z.B. Recht & Wirtschaft, HR-Management, BWL, Jus)
Absolvent:in einer FH oder Universität (z.B. Recht & Wirtschaft, HR-Management, BWL, Jus)
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit bei laufenden Projekten im HR-Bereich * Erfahrung mit HR- oder Zeiterfassungssystemen von Vorteil
Mitarbeit bei laufenden Projekten im HR-Bereich * Erfahrung mit HR- oder Zeiterfassungssystemen von Vorteil
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Personalentwickler - Trainings & Projekte (m/w/d)
Personalentwickler - Trainings & Projekte (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Salzburg
Teilweise Home-Office
SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Allgemeines - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Entwicklung, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte * Leitung und Moderation von internen Trainings und Workshops * Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen * Analyse von Weiterbildungsbedarfen im Konzern * Beratung bzw. Coaching der Führungskräfte/Fachbereiche zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten
SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Allgemeines - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Entwicklung, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte * Leitung und Moderation von internen Trainings und Workshops * Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen * Analyse von Weiterbildungsbedarfen im Konzern * Beratung bzw. Coaching der Führungskräfte/Fachbereiche zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten
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Expert:in Personalverrechnung (w/m)
Expert:in Personalverrechnung (w/m)
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Schnelle Bewerbung
Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen, externem Payroll-Dienstleister, HR und Finance * Analyse, Weiterentwicklung und Standardisierung von Payroll- und HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Finance
Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen, externem Payroll-Dienstleister, HR und Finance * Analyse, Weiterentwicklung und Standardisierung von Payroll- und HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Finance
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Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude an administrativen Tätigkeiten sowie an einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise mitbringt. * Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung payroll-naher HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Administrations- oder Payroll-Umfeld von Vorteil
Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude an administrativen Tätigkeiten sowie an einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise mitbringt. * Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung payroll-naher HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Administrations- oder Payroll-Umfeld von Vorteil
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Personalverrechner:in (w/m/d) mit Kundenberatung & Support
Personalverrechner:in (w/m/d) mit Kundenberatung & Support
zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung GmbH
Salzburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Vollzeit oder Teilzeit ab sofort Salzburg - Wir sind zobl.bauer. Salzburg – eine moderne Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz im Herzen von Salzburg. Seit über 60 Jahren begleiten wir Unternehmen, Start-ups und Privatpersonen mit fundiertem Know-how, digitaler Kompetenz und persönlicher Beratung auf Augenhöhe. Unsere Kanzlei vereint höchste fachliche Qualität mit einem starken Teamspirit und einem klaren Fokus auf Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Automatisierung und nachhaltige Unternehmensführung. Deine Rolle bei uns - Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Klient:innen, wenn es um Personalverrechnung geht. Mit deinem Fachwissen schaffst du Sicherheit und Orientierung, beantwortest Fragen kompetent und ...
zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Vollzeit oder Teilzeit ab sofort Salzburg - Wir sind zobl.bauer. Salzburg – eine moderne Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz im Herzen von Salzburg. Seit über 60 Jahren begleiten wir Unternehmen, Start-ups und Privatpersonen mit fundiertem Know-how, digitaler Kompetenz und persönlicher Beratung auf Augenhöhe. Unsere Kanzlei vereint höchste fachliche Qualität mit einem starken Teamspirit und einem klaren Fokus auf Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Automatisierung und nachhaltige Unternehmensführung. Deine Rolle bei uns - Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Klient:innen, wenn es um Personalverrechnung geht. Mit deinem Fachwissen schaffst du Sicherheit und Orientierung, beantwortest Fragen kompetent und ...
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Expertin Personalentwicklung
Expertin Personalentwicklung
Raiffeisenbank Salzburg Maxglan-Siezenheim eGen
Salzburg, Österreich
Teilweise Home-Office
In der Personalentwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle: Du begleitest Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles, gestaltest Entwicklungsangebote und setzt Impulse für eine effektive HR‑Arbeit in der Raiffeisenbankengruppe Salzburg.
In der Personalentwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle: Du begleitest Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles, gestaltest Entwicklungsangebote und setzt Impulse für eine effektive HR‑Arbeit in der Raiffeisenbankengruppe Salzburg.
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Payroll Specialist & HR Administration (m/w/i) bei Siconnex customized solutions GmbH
Payroll Specialist & HR Administration (m/w/i) bei Siconnex customized solutions GmbH
Siconnex customized solutions GmbH
Hof bei Salzburg, Österreich
Siconnex customized solutions GmbH * Hof bei Salzburg, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Siconnex - Siconnex ist ein internationales Maschinenbauunternehmen für die Microchipindustrie. In der Zentrale, Hof bei Salzburg, werden Maschinen zur Erzeugung von Microchips gefertigt und weltweit an Großkonzerne ausgeliefert. Das Endprodukt, der Microchip, steckt in Laptops, Smartphones und Elektroautos – Siconnex ist ein Teil davon und hilft unseren Kunden, dank der BATCHSPRAY® Technologie, Chemie bei der Microchiperzeugung zu reduzieren und so nachhaltig Ressourcen einzusparen. Als Arbeitgeber vertraut Siconnex auf flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Jeder Mitarbeiter kann und soll sich einbringen, in seinem Aufgabengebiet wachsen und sich persönlich weiterentwickeln. Gemeinsam als Team arbeiten wir an Lösungen für die Zukunft.
Siconnex customized solutions GmbH * Hof bei Salzburg, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Siconnex - Siconnex ist ein internationales Maschinenbauunternehmen für die Microchipindustrie. In der Zentrale, Hof bei Salzburg, werden Maschinen zur Erzeugung von Microchips gefertigt und weltweit an Großkonzerne ausgeliefert. Das Endprodukt, der Microchip, steckt in Laptops, Smartphones und Elektroautos – Siconnex ist ein Teil davon und hilft unseren Kunden, dank der BATCHSPRAY® Technologie, Chemie bei der Microchiperzeugung zu reduzieren und so nachhaltig Ressourcen einzusparen. Als Arbeitgeber vertraut Siconnex auf flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Jeder Mitarbeiter kann und soll sich einbringen, in seinem Aufgabengebiet wachsen und sich persönlich weiterentwickeln. Gemeinsam als Team arbeiten wir an Lösungen für die Zukunft.
Um das Personalwesen strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert auszurichten, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner:in. * Strategische Beratung und Sparring-Partner:in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse – von Recruiting und Onboarding bis zur Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management und einschlägiges abgeschlossenes Studium
Um das Personalwesen strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert auszurichten, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner:in. * Strategische Beratung und Sparring-Partner:in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse – von Recruiting und Onboarding bis zur Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management und einschlägiges abgeschlossenes Studium
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Betreuung von HR-Themen für unsere Standorte in Österreich und Deutschland * Unterstützung in administrativen und operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Betreuung und Beratung von und in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie in vielfältigen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in oder HR-Business Partner:in
Betreuung von HR-Themen für unsere Standorte in Österreich und Deutschland * Unterstützung in administrativen und operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Betreuung und Beratung von und in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie in vielfältigen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in oder HR-Business Partner:in
Personalentwickler & Trainer INTERSPAR (m/w/d)
Personalentwickler & Trainer INTERSPAR (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Salzburg
Teilweise Home-Office
SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Allgemeines - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für INTERSPAR Mitarbeitende, Nachwuchs-Führungskräfte und Führungskräfte * Lehrgangsleitung und Übernahme der Trainerrolle bei internen Seminaren/Lehrgängen * Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen bei INTERSPAR * Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Beratung von und bei INTERSPAR zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei Personalentwicklungs-Projekten
SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Allgemeines - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für INTERSPAR Mitarbeitende, Nachwuchs-Führungskräfte und Führungskräfte * Lehrgangsleitung und Übernahme der Trainerrolle bei internen Seminaren/Lehrgängen * Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen bei INTERSPAR * Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Beratung von und bei INTERSPAR zu Personalentwicklungs-Themen * Mitarbeit bei Personalentwicklungs-Projekten
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Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
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Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung
Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Schnelle Bewerbung
Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. * Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting
Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. * Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting
Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics
Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Schnelle Bewerbung
Für den Personalbereich mit Sitz in der Stadt Salzburg suchen wir eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics (m/w/d). HR Transformation & Personalstrategie * Einführung und Weiterentwicklung des globalen HR Target Operating Models * Sicherstellung und Weiterentwicklung von globalen HR-Standards HR Digitalisierung * Implementierung globaler und lokaler digitaler Standards sowie Steuerung des HR IT Portfolios * Steuerung und Weiterentwicklung der SAP Fiori Plattform sowie weiterer HR IT Anwendungen * Gewährleistung der HR Datenqualität durch interne Audit- und Kontrollprozesse * Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt IT oder HR * Kompetenz in der Implementierung von HR-Systemen einschließlich Rollout, Optimierung, Workflow-/Fallmanagement
Für den Personalbereich mit Sitz in der Stadt Salzburg suchen wir eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics (m/w/d). HR Transformation & Personalstrategie * Einführung und Weiterentwicklung des globalen HR Target Operating Models * Sicherstellung und Weiterentwicklung von globalen HR-Standards HR Digitalisierung * Implementierung globaler und lokaler digitaler Standards sowie Steuerung des HR IT Portfolios * Steuerung und Weiterentwicklung der SAP Fiori Plattform sowie weiterer HR IT Anwendungen * Gewährleistung der HR Datenqualität durch interne Audit- und Kontrollprozesse * Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt IT oder HR * Kompetenz in der Implementierung von HR-Systemen einschließlich Rollout, Optimierung, Workflow-/Fallmanagement
(Teil-) Leitung von spannenden HR-Projekten im Konzern-Personalwesen * Unterstützung bei der Abstimmung und Koordination der HR-Projekte mit relevanten Bereichen und Fachexperten * Controlling der aktiven HR-Projekte zur Sicherstellung eines erfolgreichen Verlaufs
(Teil-) Leitung von spannenden HR-Projekten im Konzern-Personalwesen * Unterstützung bei der Abstimmung und Koordination der HR-Projekte mit relevanten Bereichen und Fachexperten * Controlling der aktiven HR-Projekte zur Sicherstellung eines erfolgreichen Verlaufs
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du sorgst dafür, dass HR-Daten jederzeit effizient, zuverlässig und proaktiv bereitstehen * Du treibst die Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Du bist erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um HR-Daten, Systeme und Prozesse. * Du hast Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und kennst HR-Prozesse aus der Praxis. * Du hast erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Recruiting-Tools – idealerweise Workday.
Du sorgst dafür, dass HR-Daten jederzeit effizient, zuverlässig und proaktiv bereitstehen * Du treibst die Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Du bist erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um HR-Daten, Systeme und Prozesse. * Du hast Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und kennst HR-Prozesse aus der Praxis. * Du hast erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Recruiting-Tools – idealerweise Workday.
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Schnelle Bewerbung
Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum
Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum
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Referent Statistik (w/m/d) Stabstelle Wirtschafts- und Standortpolitik
Referent Statistik (w/m/d) Stabstelle Wirtschafts- und Standortpolitik
WKO - Wirtschaftskammer Salzburg
Salzburg
Teilweise Home-Office
Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. * Statistische Analysen: Erstellung regionaler und volkswirtschaftlicher Statistiken sowie fundierter Analysen * Konjunkturberichterstattung: Verantwortung für Datenquellen, Datenverwaltung und die laufende Konjunkturberichterstattung * Publikationen & Stellungnahmen: Verfassen von Broschüren, Datensammlungen und Stellungnahmen im Bereich Statistik * Kenntnisse im Statistikbereich sowie Wissen über statistische Datenquellen (Eurostat, Statistik Austria, WIFO, IHS etc.) * Verständnis für wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen als auch eine Affinität für Zahlen und analytisches Denken * Begeisterung für das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten * Wirtschaftskammer Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung
Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. * Statistische Analysen: Erstellung regionaler und volkswirtschaftlicher Statistiken sowie fundierter Analysen * Konjunkturberichterstattung: Verantwortung für Datenquellen, Datenverwaltung und die laufende Konjunkturberichterstattung * Publikationen & Stellungnahmen: Verfassen von Broschüren, Datensammlungen und Stellungnahmen im Bereich Statistik * Kenntnisse im Statistikbereich sowie Wissen über statistische Datenquellen (Eurostat, Statistik Austria, WIFO, IHS etc.) * Verständnis für wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen als auch eine Affinität für Zahlen und analytisches Denken * Begeisterung für das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten * Wirtschaftskammer Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung
Recruiting & Personalmarketing Specialist (m/w/d)
Recruiting & Personalmarketing Specialist (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Salzburg
Teilweise Home-Office
Entwicklung, Planung und Durchführung von Karriere- und Recruiting-Events (z. B. Hochschulmessen, Schulkooperationen, interne und externe Formate) * Planung und Durchführung von Videoproduktionen sowie Mitwirkung bei Fotoshootings zur Erstellung zielgruppengerechten Recruiting-Contents * Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung innovativer Recruiting-Formate und -Programme * Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder Marketingkommunikation, idealerweise im Konzernumfeld * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen von der Idee bis zur Realisierung * Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Leidenschaft für Recruiting und Personalmarketing verbunden mit einem ausgeprägten Dienstleistungsanspruch und Teamgeist * SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
Entwicklung, Planung und Durchführung von Karriere- und Recruiting-Events (z. B. Hochschulmessen, Schulkooperationen, interne und externe Formate) * Planung und Durchführung von Videoproduktionen sowie Mitwirkung bei Fotoshootings zur Erstellung zielgruppengerechten Recruiting-Contents * Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung innovativer Recruiting-Formate und -Programme * Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing oder Marketingkommunikation, idealerweise im Konzernumfeld * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen von der Idee bis zur Realisierung * Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Leidenschaft für Recruiting und Personalmarketing verbunden mit einem ausgeprägten Dienstleistungsanspruch und Teamgeist * SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
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Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in Salzburg und auf der Suche nach einem engagierten Expert Employer Branding (w/m/d). Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierten Expert Employer Branding (w/m/d)! * MANPOWER * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir bieten - Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem Bereich Employer Branding einbringen können? Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig! * Zuständig für die Entwicklung zielgeführter Employer Branding Maßnahmen * Kommunikationsmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern:innen * Laufende Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen * Optimale Umsetzung einer effektiven Arbeitgeberpositionierung
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in Salzburg und auf der Suche nach einem engagierten Expert Employer Branding (w/m/d). Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierten Expert Employer Branding (w/m/d)! * MANPOWER * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir bieten - Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem Bereich Employer Branding einbringen können? Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Dann sind Sie hier richtig! * Zuständig für die Entwicklung zielgeführter Employer Branding Maßnahmen * Kommunikationsmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern:innen * Laufende Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen * Optimale Umsetzung einer effektiven Arbeitgeberpositionierung
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PROJEKTMANAGER*IN im Personalbereich (m/w/d) * easystaff human & resources GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - EINTRITTSDATUM: Ab sofort - WOCHENSTUNDEN: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) STANDORT: easystaff-Büro Salzburg - Deine Aufgaben • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, - auswahl und -organistation • Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Mitarbeitern*innen und Kunden*innen • Check-In und Betreuung von Mitarbeitern*innen vor Ort bei Events/Veranstaltungen • Planung & Steuerung von Projektequipment • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen • Enge Abstimmung mit deinem , um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse - Das wünschen wir uns
PROJEKTMANAGER*IN im Personalbereich (m/w/d) * easystaff human & resources GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - EINTRITTSDATUM: Ab sofort - WOCHENSTUNDEN: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) STANDORT: easystaff-Büro Salzburg - Deine Aufgaben • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, - auswahl und -organistation • Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Mitarbeitern*innen und Kunden*innen • Check-In und Betreuung von Mitarbeitern*innen vor Ort bei Events/Veranstaltungen • Planung & Steuerung von Projektequipment • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen • Enge Abstimmung mit deinem , um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse - Das wünschen wir uns
Admin. Allrounder:in | Schwerpunkt Beitragsverwaltung
Admin. Allrounder:in | Schwerpunkt Beitragsverwaltung
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Teilweise Home-Office
Admin. Allrounder:in | Schwerpunkt Beitragsverwaltung - Zur Verstärkung des engagierten Teams wird eine motivierte und vielseitige Persönlichkeit als Administrative:r Allrounder:in gesucht. * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Unser Auftraggeber ist eine moderne, serviceorientierte Kammerorganisation mit starkem Fokus auf Mitgliederbetreuung und Dienstleistungen. Der Standort in zentraler, sehr gut erreichbarer Lage in der Stadt Salzburg bietet ein attraktives Arbeitsumfeld. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Verwaltung von Mitgliederbeiträgen sowie der Unterstützung in buchhalterischen und administrativen Belangen. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden an 5 Tagen pro Woche zu besetzen. * Verwaltung der Kammerbeiträge inkl. Vorschreibungen, Mahnwesen und Mitgliederkommunikation
Admin. Allrounder:in | Schwerpunkt Beitragsverwaltung - Zur Verstärkung des engagierten Teams wird eine motivierte und vielseitige Persönlichkeit als Administrative:r Allrounder:in gesucht. * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Unser Auftraggeber ist eine moderne, serviceorientierte Kammerorganisation mit starkem Fokus auf Mitgliederbetreuung und Dienstleistungen. Der Standort in zentraler, sehr gut erreichbarer Lage in der Stadt Salzburg bietet ein attraktives Arbeitsumfeld. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Verwaltung von Mitgliederbeiträgen sowie der Unterstützung in buchhalterischen und administrativen Belangen. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden an 5 Tagen pro Woche zu besetzen. * Verwaltung der Kammerbeiträge inkl. Vorschreibungen, Mahnwesen und Mitgliederkommunikation
Assistent (w/m/d) Sparte Industrie/Bank und Versicherung
Assistent (w/m/d) Sparte Industrie/Bank und Versicherung
WKO - Wirtschaftskammer Salzburg
5027 Salzburg
Teilweise Home-Office
Sparte Industrie/Bank und Versicherung * WKO - Wirtschaftskammer Salzburg * 5027 Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen - Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. * Mitgliederberatung: Erteilen von Auskünften – insbesondere zu grundlegenden Fragen * Administrative Verantwortung: Selbstständige Durchführung von Gewerbeanmeldungen und Unterstützung unserer Mitglieder bei administrativen Anliegen * Digitales Office-Management: Verwaltung, Optimierung und Pflege, Abläufe und Prozesse sowie Datenmanagement. Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung im Büroalltag
Sparte Industrie/Bank und Versicherung * WKO - Wirtschaftskammer Salzburg * 5027 Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen - Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. * Mitgliederberatung: Erteilen von Auskünften – insbesondere zu grundlegenden Fragen * Administrative Verantwortung: Selbstständige Durchführung von Gewerbeanmeldungen und Unterstützung unserer Mitglieder bei administrativen Anliegen * Digitales Office-Management: Verwaltung, Optimierung und Pflege, Abläufe und Prozesse sowie Datenmanagement. Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung im Büroalltag
Dann erwartet Sie in einem erfolgreichen Salzburger Unternehmen eine vielseitige Schlüsselposition, in der Sie Finance, Office Management und Marketing eigenständig gestalten und Prozesse aktiv vorantreiben – direkt an der Seite der Geschäftsführung. * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Zahlen, Organisation und digitale Kommunikation sind Ihre Stärken? Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie den Erfolg aktiv mit. Ihre Aufgaben * Operative Steuerung interner Organisationsprozesse * Reiseorganisation und Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft * Eigenverantwortliches Social-Media-Management – vom Redaktionsplan über Content-Planung und -Steuerung bis zur aktiven Community-Betreuung * Vorbereitung und Pflege von Finanz- & Personalunterlagen für den Steuerberater sowie Rechnungslegung
Dann erwartet Sie in einem erfolgreichen Salzburger Unternehmen eine vielseitige Schlüsselposition, in der Sie Finance, Office Management und Marketing eigenständig gestalten und Prozesse aktiv vorantreiben – direkt an der Seite der Geschäftsführung. * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Zahlen, Organisation und digitale Kommunikation sind Ihre Stärken? Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie den Erfolg aktiv mit. Ihre Aufgaben * Operative Steuerung interner Organisationsprozesse * Reiseorganisation und Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft * Eigenverantwortliches Social-Media-Management – vom Redaktionsplan über Content-Planung und -Steuerung bis zur aktiven Community-Betreuung * Vorbereitung und Pflege von Finanz- & Personalunterlagen für den Steuerberater sowie Rechnungslegung