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96 Treffer für hr-project Jobs in Klosterneuburg im Umkreis von 30 km
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HR ist für dich mehr als Personaladministration? Dann erwartet dich bei SKW Schwechater Kabelwerke GmbH eine vielseitige HR-Position mit eigenständigem Verantwortungsbereich, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, deine Erfahrung und deine Ideen aktiv einzubringen. * HR-Betreuung: Kompetente Ansprechperson für :innen und Führungskräfte bei organisatorischen HR-Fragen * HR-Reporting: Erstellung von HR-Kennzahlen und Auswertungen als Grundlage für Personalentscheidungen * HR-Projekte & Digitalisierung: Aktive Mitarbeit an Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalprozesse - Wir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die nach einer guten Einarbeitung einen Personalbereich eigenständig betreuen
HR ist für dich mehr als Personaladministration? Dann erwartet dich bei SKW Schwechater Kabelwerke GmbH eine vielseitige HR-Position mit eigenständigem Verantwortungsbereich, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, deine Erfahrung und deine Ideen aktiv einzubringen. * HR-Betreuung: Kompetente Ansprechperson für :innen und Führungskräfte bei organisatorischen HR-Fragen * HR-Reporting: Erstellung von HR-Kennzahlen und Auswertungen als Grundlage für Personalentscheidungen * HR-Projekte & Digitalisierung: Aktive Mitarbeit an Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalprozesse - Wir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die nach einer guten Einarbeitung einen Personalbereich eigenständig betreuen
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Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software * Sie unterstützen das HR-Controlling bei Auswertungen und Berichten * Sie tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte bei * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten HR-Team
Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software * Sie unterstützen das HR-Controlling bei Auswertungen und Berichten * Sie tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte bei * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten HR-Team
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Payroll Specialist (m/w/d) mit Herz für Zahlen - 30 Std./Woche
Payroll Specialist (m/w/d) mit Herz für Zahlen - 30 Std./Woche
KSV1870 Gruppe
Wien
Teilweise Home-Office
Eigenverantwortliches HR-Reporting * Bereitschaft zur Mitwirkung an zukunftsorientierten HR Projekten, insbesondere im Bereich AI * Ein vielseitiges Umfeld zwischen Payroll, HR-Controlling und HR-Management
Eigenverantwortliches HR-Reporting * Bereitschaft zur Mitwirkung an zukunftsorientierten HR Projekten, insbesondere im Bereich AI * Ein vielseitiges Umfeld zwischen Payroll, HR-Controlling und HR-Management
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HR Business Partner (w/m/d) - Karenzvertretung
HR Business Partner (w/m/d) - Karenzvertretung
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH
Wien
Sie möchten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen kompetent begleiten und strategische HR-Themen aktiv vorantreiben? Bei Drees & Sommer gestalten Sie effiziente HR-Lösungen im eigenen Betreuungsbereich, bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Themen ein und arbeiten eng mit dem Business zusammen. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management sowie Beraten von zu allen HR-Themen im eigenen Betreuungsbereich * Betreuen der entlang des gesamten Employee Lifecycles mit Blick auf lokale Anforderungen in Österreich, Schnittstelle zum HR Operations Team und dem externen Payroll-Provider * Umsetzen operativer und strategischer HR-Themen mit Blick auf passgenaue Lösungen für das Business * Sichern des Daily Business am Standort sowie im betreuten Be
Sie möchten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen kompetent begleiten und strategische HR-Themen aktiv vorantreiben? Bei Drees & Sommer gestalten Sie effiziente HR-Lösungen im eigenen Betreuungsbereich, bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Themen ein und arbeiten eng mit dem Business zusammen. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management sowie Beraten von zu allen HR-Themen im eigenen Betreuungsbereich * Betreuen der entlang des gesamten Employee Lifecycles mit Blick auf lokale Anforderungen in Österreich, Schnittstelle zum HR Operations Team und dem externen Payroll-Provider * Umsetzen operativer und strategischer HR-Themen mit Blick auf passgenaue Lösungen für das Business * Sichern des Daily Business am Standort sowie im betreuten Be
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Du pflegst und verwaltest Personaldaten sowie HR-relevante Dokumente in BMD * Du arbeitest an HR-Projekten mit und bringst aktiv Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder in einer vergleichbaren HR-Position
Du pflegst und verwaltest Personaldaten sowie HR-relevante Dokumente in BMD * Du arbeitest an HR-Projekten mit und bringst aktiv Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder in einer vergleichbaren HR-Position
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HR Spezialist:in – Administration & Payroll
HR Spezialist:in – Administration & Payroll
LP Experts Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Healthcare-IT, suchen wir für den Standort Wien eine erfahrene Persönlichkeit, die das HR-Team mit fundiertem Know-how in der Personaladministration und vorbereitenden Personalverrechnung verstärkt. * Mit Ihrem Know-how optimieren Sie interne HR-Prozesse, unterstützen lokale und globale HR-Projekte und erstellen Auswertungen sowie Statistiken für das Personalcontrolling. * Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in zentralen HR-Themen sowie fundiertes Know-how in der Lohnverrechnung mit, idealerweise ergänzt durch eine Personalverrechnungsprüfung. * Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ein ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse bilden Ihre fachliche Basis. * Vera
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Healthcare-IT, suchen wir für den Standort Wien eine erfahrene Persönlichkeit, die das HR-Team mit fundiertem Know-how in der Personaladministration und vorbereitenden Personalverrechnung verstärkt. * Mit Ihrem Know-how optimieren Sie interne HR-Prozesse, unterstützen lokale und globale HR-Projekte und erstellen Auswertungen sowie Statistiken für das Personalcontrolling. * Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in zentralen HR-Themen sowie fundiertes Know-how in der Lohnverrechnung mit, idealerweise ergänzt durch eine Personalverrechnungsprüfung. * Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ein ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse bilden Ihre fachliche Basis. * Vera
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Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir eine:n HR Manager (m/w/d), der/die Verantwortung für das operative und strategische HR in Österreich übernimmt und unsere HR-Strukturen sowie Unternehmenskultur aktiv weiterentwickelt. * Ganzheitliche strategische und operative HR-Verantwortung für Österreich inklusive Führung eines Junior HR Generalist * Enge Zusammenarbeit und Sparring mit Führungskräften in Österreich sowie den HR-Verantwortlichen in der Slowakei und Tschechien inkl. Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte * Steuerung des gesamten Employee Lifecycles für rund 180 Mitarbeitende – von Recruiting und On- sowie Offboarding bis zur HR-Administration und Payroll-Vorbereitung * Weiterentwicklung der HR-Organisa
Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir eine:n HR Manager (m/w/d), der/die Verantwortung für das operative und strategische HR in Österreich übernimmt und unsere HR-Strukturen sowie Unternehmenskultur aktiv weiterentwickelt. * Ganzheitliche strategische und operative HR-Verantwortung für Österreich inklusive Führung eines Junior HR Generalist * Enge Zusammenarbeit und Sparring mit Führungskräften in Österreich sowie den HR-Verantwortlichen in der Slowakei und Tschechien inkl. Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte * Steuerung des gesamten Employee Lifecycles für rund 180 Mitarbeitende – von Recruiting und On- sowie Offboarding bis zur HR-Administration und Payroll-Vorbereitung * Weiterentwicklung der HR-Organisa
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Bezirk) suchen wir eine engagierte, zuverlässige, lernbereite Persönlichkeit als HR Generalist. * Personalstammdatenpflege in HR-Systemen, sowie Ablage und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten * Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und administrativen HR-Fragen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung bei Audits, Reports und Auswertungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren HR-Rolle im Handels- oder Logistikumfeld * Routine im Umgang mit HR-Systemen * Erfahrung mit HR Softwares – bevorzugt mit Implementierung von HR Softwares (rexx) * Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
Bezirk) suchen wir eine engagierte, zuverlässige, lernbereite Persönlichkeit als HR Generalist. * Personalstammdatenpflege in HR-Systemen, sowie Ablage und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten * Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und administrativen HR-Fragen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung bei Audits, Reports und Auswertungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren HR-Rolle im Handels- oder Logistikumfeld * Routine im Umgang mit HR-Systemen * Erfahrung mit HR Softwares – bevorzugt mit Implementierung von HR Softwares (rexx) * Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
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Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, ideal
Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, ideal
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Schnelle Bewerbung
HTK - Vent GmbH * Klosterneuburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - HTK-Vent ist ein junges und dynamisch wachsendes Unternehmen auf dem Gebiet der industriellen Lufttechnik. Das Produktportfolio umfasst Engineering-Dienstleistungen, den Vertrieb spezieller Industrie-Ventilatoren und Seitenkanalverdichtern sowie die Planung, Lieferung und Montage innovativer Maschinen und Anlagen für die Lösung lufttechnischer Fragestellungen. Zu den Kunden zählen der Anlagenbau, der Maschinenbau, die (verarbeitende) Industrie sowie OEM. Aufgaben * Mitarbeit beim Engineering von strömungs- und thermodynamischen Lösungen * Neukundenakquisition, Angebotsausarbeitung und Projektabwicklung * Fokussierung auf Kunden aus dem Bereich Anlagenbau und Maschinenbau * Kundenbetreuung und Aufbau eines eigenen Kundenstammes * Kundenorientierte Beratung mit hoher techn
HTK - Vent GmbH * Klosterneuburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - HTK-Vent ist ein junges und dynamisch wachsendes Unternehmen auf dem Gebiet der industriellen Lufttechnik. Das Produktportfolio umfasst Engineering-Dienstleistungen, den Vertrieb spezieller Industrie-Ventilatoren und Seitenkanalverdichtern sowie die Planung, Lieferung und Montage innovativer Maschinen und Anlagen für die Lösung lufttechnischer Fragestellungen. Zu den Kunden zählen der Anlagenbau, der Maschinenbau, die (verarbeitende) Industrie sowie OEM. Aufgaben * Mitarbeit beim Engineering von strömungs- und thermodynamischen Lösungen * Neukundenakquisition, Angebotsausarbeitung und Projektabwicklung * Fokussierung auf Kunden aus dem Bereich Anlagenbau und Maschinenbau * Kundenbetreuung und Aufbau eines eigenen Kundenstammes * Kundenorientierte Beratung mit hoher techn
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Junior Project Manager (Board Relations and Association Management)
Junior Project Manager (Board Relations and Association Management)
CIRSE Congress Research Education GmbH
1010 Wien
Schnelle Bewerbung
The Department works directly with , our two leadership bodies (Executive Board and Executive Committee) and our international partners and covers a broad spectrum of exciting topics, ranging from association management and next generation engagement initiatives to European Commission-funded projects and global outreach activities. The new team member will support the management of our European Commission-funded projects as well as a capacity-building programme we are currently launching in Africa * Supporting CIRSE's participation in EU-funded projects by developing tasks such as communication activities and training frameworks, participating in meetings, and supporting regular financial reporting. * Preparing materials such as presentations and briefing notes, timelines, project outlines and reports
The Department works directly with , our two leadership bodies (Executive Board and Executive Committee) and our international partners and covers a broad spectrum of exciting topics, ranging from association management and next generation engagement initiatives to European Commission-funded projects and global outreach activities. The new team member will support the management of our European Commission-funded projects as well as a capacity-building programme we are currently launching in Africa * Supporting CIRSE's participation in EU-funded projects by developing tasks such as communication activities and training frameworks, participating in meetings, and supporting regular financial reporting. * Preparing materials such as presentations and briefing notes, timelines, project outlines and reports
NEU
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Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Head Office in Vösendorf suchen wir eine/n Junior Project Manager/in (m/w/d) Dafür suchen wir dich als Junior Project Manager (m/w/d), der/die gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen an der Umsetzung und Weiterentwicklung dieses wichtigen Zukunftsprojekts arbeitet.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Head Office in Vösendorf suchen wir eine/n Junior Project Manager/in (m/w/d) Dafür suchen wir dich als Junior Project Manager (m/w/d), der/die gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen an der Umsetzung und Weiterentwicklung dieses wichtigen Zukunftsprojekts arbeitet.
NEU
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HR Process & Systems Expert (m/w/d) – Recruiting & Talent Management
HR Process & Systems Expert (m/w/d) – Recruiting & Talent Management
VITREA Österreich
Wien
Teilweise Home-Office
Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams inner halb von HR und verantwortest die Candidate- und Employee-Experience in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Talent Management. Gemeinsam mit den HR-Expert:innen entwickelst du Prozesse und SuccessFactors kontinuierlich weiter. * Projektleitung für Implementierung und Weiterentwicklung von SF Modulen sowie den zugrunde liegenden HR Lernprozessen * Prozessverantwortung, sowie Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen Möglichkeiten und Best Practices * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkolleg:innen aus den Ländern, der IT und Integrationsexpert:innen (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtsc
Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams inner halb von HR und verantwortest die Candidate- und Employee-Experience in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Talent Management. Gemeinsam mit den HR-Expert:innen entwickelst du Prozesse und SuccessFactors kontinuierlich weiter. * Projektleitung für Implementierung und Weiterentwicklung von SF Modulen sowie den zugrunde liegenden HR Lernprozessen * Prozessverantwortung, sowie Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen Möglichkeiten und Best Practices * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkolleg:innen aus den Ländern, der IT und Integrationsexpert:innen (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtsc
NEU
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Schnelle Bewerbung
STRABAG BMTI GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhal
STRABAG BMTI GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhal
NEU
Schnelle Bewerbung
As an Editorial and Publications Project Manager, you play a central administrative role in the creation and publication of these highly regarded documents written by leading in the field. This position is ideal for a highly organized project manager who can effectively manage the development of SOP documents from initial concept through to publication. Editorial and Publications Project Manager * Monitor project timelines and milestones to ensure timely production of all documents * Experience in coordinating projects involving subject matter experts * Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize competing deadlines
As an Editorial and Publications Project Manager, you play a central administrative role in the creation and publication of these highly regarded documents written by leading in the field. This position is ideal for a highly organized project manager who can effectively manage the development of SOP documents from initial concept through to publication. Editorial and Publications Project Manager * Monitor project timelines and milestones to ensure timely production of all documents * Experience in coordinating projects involving subject matter experts * Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize competing deadlines
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Project Manager / Product Owner AI und digitale Anwendungen (w/m/d)
Project Manager / Product Owner AI und digitale Anwendungen (w/m/d)
TechTalk GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung als Projectmanager oder Product Owner für Software-Projekte / -Produkte, Individuallösungen bzw. IT-Dienstleistungen
Mehrjährige Berufserfahrung als Projectmanager oder Product Owner für Software-Projekte / -Produkte, Individuallösungen bzw. IT-Dienstleistungen
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Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in 1210 Wien eine:n Senior Commercial Project Manager (m/w/d). * Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Commercial Project Management einschließlich eigenverantwortlicher Steuerung komplexer Projekte, Vertragsverhandlungen und Risiko- sowie Claim-Management. * Zertifizierung als Senior Commercial Project Manager von Vorteil bzw. Voraussetzung.
Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in 1210 Wien eine:n Senior Commercial Project Manager (m/w/d). * Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Commercial Project Management einschließlich eigenverantwortlicher Steuerung komplexer Projekte, Vertragsverhandlungen und Risiko- sowie Claim-Management. * Zertifizierung als Senior Commercial Project Manager von Vorteil bzw. Voraussetzung.
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Schnelle Bewerbung
Project Manager (m/w/d)
Project Manager (m/w/d)
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Personalverrechner mit HR-Agenden (all genders) / Teilzeit
Personalverrechner mit HR-Agenden (all genders) / Teilzeit
PMC International GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Personalverrechner mit HR-Agenden (all genders) Sie fühlen sich in der Personalverrechnung zu Hause und möchten Ihr Know-how um abwechslungsreiche HR-Agenden ergänzen? Dann bietet diese Position eine interessante Kombination aus eigenständiger Personalverrechnung und administrativen HR-Themen. * Mitarbeit bei weiteren HR- und Administrationsthemen, beispielsweise Förderungen, Gewerkschaftsanfragen oder Auswertungen
Personalverrechner mit HR-Agenden (all genders) Sie fühlen sich in der Personalverrechnung zu Hause und möchten Ihr Know-how um abwechslungsreiche HR-Agenden ergänzen? Dann bietet diese Position eine interessante Kombination aus eigenständiger Personalverrechnung und administrativen HR-Themen. * Mitarbeit bei weiteren HR- und Administrationsthemen, beispielsweise Förderungen, Gewerkschaftsanfragen oder Auswertungen
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Project Manager - Automation & Control (m/w/d)
Project Manager - Automation & Control (m/w/d)
TODAY Experts Oberösterreich GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Zur Erweiterung unseres ExpertInnen Teams in Wels suchen wir ab sofort einen Project Manager – Automation & Control (m/w/d).
Zur Erweiterung unseres ExpertInnen Teams in Wels suchen wir ab sofort einen Project Manager – Automation & Control (m/w/d).
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Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Wiener Headquarter und führen ein engagiertes HR-Team. Gesucht wird keine rein strategische HR-Persönlichkeit, sondern eine Führungskraft, die operativ mitarbeitet, Prozesse umsetzt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team nachhaltige Strukturen etabliert. * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (3 MitarbeiterInnen) * Beratung und Sparring für Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen * Umsetzung und Standardisierung von HR-Prozessen * Zusammenarbeit mit externem Payroll-Dienstleister sowie internen Experten aus Arbeitsrecht, International Mobility und weiteren HR-Fachbereichen * Mehrjährige Erfahrung als HR Operations Manager,
Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Wiener Headquarter und führen ein engagiertes HR-Team. Gesucht wird keine rein strategische HR-Persönlichkeit, sondern eine Führungskraft, die operativ mitarbeitet, Prozesse umsetzt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team nachhaltige Strukturen etabliert. * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (3 MitarbeiterInnen) * Beratung und Sparring für Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen * Umsetzung und Standardisierung von HR-Prozessen * Zusammenarbeit mit externem Payroll-Dienstleister sowie internen Experten aus Arbeitsrecht, International Mobility und weiteren HR-Fachbereichen * Mehrjährige Erfahrung als HR Operations Manager,
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Schnelle Bewerbung
REXEL Austria GmbH * Wien - Sei einer der ersten Bewerber - Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria – Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten. Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label – daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter. In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job – gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria! Stellenbeschreibung * Du bist für die Planung, Steuerung und Begleitung aller Webfeatures-Projekte zur permanenten Weiterentwicklung und Optimierung unserer Webshops zuständig.
REXEL Austria GmbH * Wien - Sei einer der ersten Bewerber - Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria – Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten. Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label – daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter. In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job – gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria! Stellenbeschreibung * Du bist für die Planung, Steuerung und Begleitung aller Webfeatures-Projekte zur permanenten Weiterentwicklung und Optimierung unserer Webshops zuständig.
Erfahrung in Office Management, Projektkoordination oder HR-Administration * Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Organisation, Digitalisierung, HR und Projektmanagement
Erfahrung in Office Management, Projektkoordination oder HR-Administration * Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Organisation, Digitalisierung, HR und Projektmanagement
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Infrastructure Delivery and technical Projectmanager (m/f/d)
Infrastructure Delivery and technical Projectmanager (m/f/d)
softwareXperts
Vienna, Austria
Teilweise Home-Office
Contribute to the planning, implementation, and delivery of the infrastructure components within a project. * Oversee risk management related to project delivery. * Work closely with the System Administration, Solution Architecture, Network, and Project Management teams, serving as a bridge between technical and non-technical stakeholders. * Serve as the single point of contact (SPOC) for all infrastructure-related matters across project stakeholders. We are looking for an experienced IT Infrastructure Delivery Manager with a solid technical background to oversee the successful execution of complex IT infrastructure projects. * Proven experience in managing large-scale infrastructure projects within enterprise environments. * Project Management certif
Contribute to the planning, implementation, and delivery of the infrastructure components within a project. * Oversee risk management related to project delivery. * Work closely with the System Administration, Solution Architecture, Network, and Project Management teams, serving as a bridge between technical and non-technical stakeholders. * Serve as the single point of contact (SPOC) for all infrastructure-related matters across project stakeholders. We are looking for an experienced IT Infrastructure Delivery Manager with a solid technical background to oversee the successful execution of complex IT infrastructure projects. * Proven experience in managing large-scale infrastructure projects within enterprise environments. * Project Management certif
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Key Account Manager / Niederlassungsleiter Arbeitskräfteüberlassung & HR Solutions (m/w/d)
Key Account Manager / Niederlassungsleiter Arbeitskräfteüberlassung & HR Solutions (m/w/d)
Temp Champ GmbH
St. Pölten, Wien, Linz, Amstetten, Graz, Bruck an der Mur, Österreichweit
Du bist im Vertrieb in der Arbeitskräfteüberlassung oder im HR-nahen B2B-Umfeld tätig? * Kontakte zu HR-Entscheidern nutzen und erweitern * Kontakte zu HR-Entscheidern
Du bist im Vertrieb in der Arbeitskräfteüberlassung oder im HR-nahen B2B-Umfeld tätig? * Kontakte zu HR-Entscheidern nutzen und erweitern * Kontakte zu HR-Entscheidern