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                          Erscheinungsdatum

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                          2


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          IT
                          8






                          20 Treffer für HR Project Manager Jobs in Westösterreich im Umkreis von 30 km

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                          Project Manager für digitale Plattformen (w/m/d) - Tech & SaaS

                          YUMMY Publishing GmbH
                          Dornbirn
                          YUMMY Publishing GmbH * Dornbirn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - YUMMY Publishing GmbH ist der Betreiber von YUMPU, einer Plattform im Bereich Digital Publishing. Das Unternehmen sitzt in Dornbirn, Österreich, und hat ein engagiertes Team aus Entwicklern, Programmierern und Online-Marketing-Spezialisten. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Koordination: Als zentraler Ansprechpartner koordinierst du die Zusammenarbeit der Projektbeteiligten. Projektplanung: Du erstellst und verwaltest Zeitpläne, Ressourcen und Meilensteine. Reporting: Du berichtest regelmäßig an das Management und gewährleistest die Einhaltung der Projektziele. Qualitätssicherung: Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Projekte. Verantwortung: Du gestaltest aktiv die Zukunft von YUMPUs digitalen Angeboten.
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                          Project Manager, Community & Consumer Engagement (m/f/d) * Account Management with the areas involved in the consumer engagement projects * Work experience as a community manager
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                          HR-Controlling & Reporting * Selbstständige Durchführung von diversen HR-Projekten (zum Beispiel: Zertifizierungen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, bevorzugt im HR-Bereich
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                          Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung

                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                          Salzburg
                          Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. * Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting
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                          We're offering a unique opportunity for a driven SAP Projects & Controlling Specialist to take an active role at the intersection of financial steering and digital process excellence. * You enjoy working independently, bring structure to projects, and are comfortable taking initiative and ownership.
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                          Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und operativen Bereichen sowie Teilnahme an internationalen Meetings und Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, in der Zeitwirtschaft oder HR-Systemadministration sowie Berufserfahrung in der HR-Digitalisierung, im IT-Projektmanagement oder HR-Prozessmanagement im internationalen Kontext * Erfahrung mit Anwendungen/Systemimplementierung im HR-Bereich (bspw. SAP HCM, ESS/MSS, HR Digital Services; insbesondere ausgeprägte Expertise in ATOSS), sowie Berechtigungskonzepten * Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikation
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                          NEU
                          Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir jetzt SIE als HR-Generalist*in mit erweitertem Verantwortungsbereich für die Schlüssel-Position - Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung sämtlicher Personal- und HR-Themen aktiv mit und übernehmen schrittweise auch Verantwortung im Bereich HSE (Health, Safety, Environment). * Betreuung des HR Management Systems inkl. der elektronischen Zeiterfassung * Vorbereitung und Umsetzung, aber auch Initiativ-Vorschläge von HR-Policies, Betriebsvereinbarungen, Gesundheit, Unternehmenskultur, etc. * Administrative HR & HSE Tätigkeiten * Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Bereitschaft zu fachlichen Weiterbildungen
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                          Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Region: Klagenfurt, Spittal/Drau, Dornbirn (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
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                          Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten
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                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
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                          Drive Strategic Projects: You will support critical projects in e.g. capital allocation from planning to successful implementation, coordinating with teams across the business to ensure results are delivered on time. * You know how to manage projects and coordinate team workflows effectively to get things done.
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                          Als HR-Controlling Specialist bearbeiten Sie nach der fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich Auswertungen und Analysen rund um Personalkennzahlen. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung bestehender Reports, erkennen Optimierungspotenziale und sorgen für Klarheit in sämtlichen HR-KPIs. Ihr betriebswirtschaftlicher Background sowie Erfahrung im (HR-) Controlling und/oder ev. auch in Payroll/Comp & Ben sind ebenso hilfreich wie souveräne Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse.
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                          optimising e-Invoicing and global supply chains by planning, coordinating and technically implementing e-Invoicing and EDI projects on our cloud platform * taking on new customers (after handover from Sales) and independently progressing your integration projects * performing proactively to ensure each project's success * coordinating mappings for e-Invoicing and EDI integration with the document engineering team for your integration projects * encouraging the evaluation and implementation of new tools and processes for the project and * know-how in project management, supply chain management and/or logistics
                          optimising e-Invoicing and global supply chains by planning, coordinating and technically implementing e-Invoicing and EDI projects on our cloud platform * taking on new customers (after handover from Sales) and independently progressing your integration projects * performing proactively to ensure each project's success * coordinating mappings for e-Invoicing and EDI integration with the document engineering team for your integration projects * encouraging the evaluation and implementation of new tools and processes for the project and * know-how in project management, supply chain management and/or logistics
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                          Pflach / Reutte, 6600 Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Szenarien & Business Cases: Du modellierst Kosten-/Preis-Szenarien, erstellst neue Preismodelle und steuerst die Budget- und Planungsprozesse * Du hast erste praktische Erfahrungen in Business Analysis, Controlling oder beratungsnahen Rollen gesammelt (idealerweise in der Food- oder FMCG-Industrie) * Ein vielseitiger Job mit echtem Einfluss auf das Business * Huber Einkauf GmbH & Co. KG * Pflach / Reutte, 6600 Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind ein innovativer und moderner Einkaufsdienstleister mit Schwerpunkt Lebensmittelindustrie. in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Pflach / Reutte, 6600 Österreich. Du liebst Zahlen, zeigt Begeisterung für digitale Lösungen und du willst Verantwortung übernehmen? Du hast eine positive Ausstrahlung und denkst unternehmerisch? Du arbeitest gern i
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Project Manager in Westösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          57.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Project Manager in Westösterreich liegt bei 57.600 €. Gehälter für HR Project Manager in Westösterreich liegen im Bereich zwischen 48.700 € und 67.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Project Manager Jobs in Westösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für HR Project Manager Jobs in Westösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westösterreich einen HR Project Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westösterreich einen HR Project Manager Job suchen: Salzburg, Innsbruck, Dornbirn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Project Manager Jobs in Westösterreich suchen?
                          Wer nach HR Project Manager Jobs in Westösterreich sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Projektmanager, Projektleiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Project Manager Jobs in Westösterreich??
                          Für einen HR Project Manager Job in Westösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Projektkompetenz, Koordination, Praxisorientiert.

                          Zu welcher Branche gehören HR Project Manager Jobs in Westösterreich?
                          HR Project Manager Jobs in Westösterreich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Project Manager Jobs in Westösterreich?
                          Für HR Project Manager Jobs in Westösterreich gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.