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75 Treffer für Hr Position Jobs in Kirchbichl, Tirol im Umkreis von 30 km
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LOHNVERRECHNER*IN (m/w/d)
LOHNVERRECHNER*IN (m/w/d)
Erharter Wirtschaftstreuhand SteuerberatungsgmbH
Hopfgarten, St. Johann in Tirol (Kitzbühel), Wörgl (Kufstein), Innsbruck
Erharter Wirtschaftstreuhand SteuerberatungsgmbH * Hopfgarten, St. Johann in Tirol (Kitzbühel), Wörgl (Kufstein), Innsbruck * Feste Anstellung * Vollzeit * Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unterschiedliche Branchen und Klient*innen * Kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Klient*innen bei arbeits- lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen * Korrespondenz und Kommunikation mit Klient*innen und Behörden * Mitbetreuung von Lohnabgabenprüfungen - Ihr Profil * Abgeschlossene Personalverrechner*innen-Ausbildung (Kammer der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, WIFI oder vergleichbare) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office, BMD) * Eigenständige Informationsbeschaffung mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung * Gewissenhafte und strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise
Erharter Wirtschaftstreuhand SteuerberatungsgmbH * Hopfgarten, St. Johann in Tirol (Kitzbühel), Wörgl (Kufstein), Innsbruck * Feste Anstellung * Vollzeit * Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unterschiedliche Branchen und Klient*innen * Kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Klient*innen bei arbeits- lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen * Korrespondenz und Kommunikation mit Klient*innen und Behörden * Mitbetreuung von Lohnabgabenprüfungen - Ihr Profil * Abgeschlossene Personalverrechner*innen-Ausbildung (Kammer der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, WIFI oder vergleichbare) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office, BMD) * Eigenständige Informationsbeschaffung mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung * Gewissenhafte und strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise
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Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
STRABAG BRVZ GMBH
Spittal/Drau, Wien
Teilweise Home-Office
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. * Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/Talent-Management-Systeme)
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. * Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/Talent-Management-Systeme)
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Für diese Position gilt ein Mindestgehalt ab € 3.480,00 brutto/mtl.
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt ab € 3.480,00 brutto/mtl.
Für die Position des Facharztes/ der Fachärztin ist ein fixes Jahresbruttoentgelt ab € 120.000 (auf Vollzeitbasis) vorgesehen.
Für die Position des Facharztes/ der Fachärztin ist ein fixes Jahresbruttoentgelt ab € 120.000 (auf Vollzeitbasis) vorgesehen.
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Berufserfahrung in dieser Position von Vorteil aber kein Muss
Berufserfahrung in dieser Position von Vorteil aber kein Muss
NEU
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Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie, sowie bereits Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie, sowie bereits Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
NEU
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mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
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Für diese Position ist ein Bruttostundenlohn ab 19,30 EUR vorgesehen – mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Für diese Position ist ein Bruttostundenlohn ab 19,30 EUR vorgesehen – mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Für diese Position ist ein Bruttostundenlohn ab 19,30 EUR vorgesehen – mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Für diese Position ist ein Bruttostundenlohn ab 19,30 EUR vorgesehen – mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
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Position im Rahmen einer anstehenden Pensionierung. * Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der ‚UNSER LAGERHAUS' Warenhandelsgesellschaft m.b.H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen.
Position im Rahmen einer anstehenden Pensionierung. * Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der ‚UNSER LAGERHAUS' Warenhandelsgesellschaft m.b.H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen.
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Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von 70.000 Euro angeboten.
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von 70.000 Euro angeboten.
der Position angemessene Deutsch- und Englischkenntnisse
der Position angemessene Deutsch- und Englischkenntnisse
Expert: in Externes Rechnungswesen & Schnittstellenmanagement
Expert: in Externes Rechnungswesen & Schnittstellenmanagement
STRABAG BRVZ GMBH
Spittal/Drau, Wien oder Graz
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven
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Marketing Senior Specialist (w/m/d) - Video Content Production
Marketing Senior Specialist (w/m/d) - Video Content Production
EGGER – Mehr aus Holz
St. Johann in Tirol
Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 54.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 54.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,90 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,90 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
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Unabhängig von Positionen oder Rang betrachten wir uns als eine Familie.
Unabhängig von Positionen oder Rang betrachten wir uns als eine Familie.
Professional Digital Marketing (w/m/d) - Project Management im Bereich E-Learning
Professional Digital Marketing (w/m/d) - Project Management im Bereich E-Learning
EGGER – Mehr aus Holz
St. Johann in Tirol
Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 54.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 54.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt ab € 3.480,00 brutto/mtl.
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt ab € 3.480,00 brutto/mtl.
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Erfahrung in der gehobenen Hotellerie und der ausgeschriebenen Position
Erfahrung in der gehobenen Hotellerie und der ausgeschriebenen Position
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Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes.
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Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und haben bereits mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie in einer vergleichbaren Position sammeln könnnen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und haben bereits mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie in einer vergleichbaren Position sammeln könnnen
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Wir bieten für diese Position eine Entlohnung laut Grundlage des Kollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol (Überzahlung bei entsprechender Qualifikation selbstverständlich)
Wir bieten für diese Position eine Entlohnung laut Grundlage des Kollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol (Überzahlung bei entsprechender Qualifikation selbstverständlich)
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Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beläuft sich auf € 42.000,00 auf Vollzeitbasis (KV für Angestellte im Handwerk und Gewerbe und in der Dienstleistung).
Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beläuft sich auf € 42.000,00 auf Vollzeitbasis (KV für Angestellte im Handwerk und Gewerbe und in der Dienstleistung).
Technische Fachkraft zur Weiterbildung zum Kesselwärter (w/m/d)
Technische Fachkraft zur Weiterbildung zum Kesselwärter (w/m/d)
EGGER – Mehr aus Holz
St. Johann in Tirol
Für diese Position ist beim Einstieg ein durchschnittliches Brutto pro Monat von mindestens € 4.100,- (inkl. Schichtzulagen) vorgesehen (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich) – bei positiver Entwicklung und guter Leistung sieht unser internes Lohnschema attraktive stufenweise Lohnerhöhungen vor.
Für diese Position ist beim Einstieg ein durchschnittliches Brutto pro Monat von mindestens € 4.100,- (inkl. Schichtzulagen) vorgesehen (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich) – bei positiver Entwicklung und guter Leistung sieht unser internes Lohnschema attraktive stufenweise Lohnerhöhungen vor.
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Für diese Position bieten wir ein Gehalt lt. KV Immobilienverwalter bei Vorliegen entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation
Für diese Position bieten wir ein Gehalt lt. KV Immobilienverwalter bei Vorliegen entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation
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- IT Recruiter
- HR Talent Manager
- Projects Director
- Project Officer
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- HR Employee
- Talent Manager
- Talent Acquisition Manager
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