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                          • Marketing Assistant
                          • Marketing Specialist
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                          • Digital Marketing
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                          • Marketing Position
                          • Marketing Generalist
                          • Marketing Professional
                          • Expert Marketing
                          • Marketing Referent

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          10


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          34


                          IT
                          10




                          91 Treffer für Hr Marketing Manager Jobs in Steiermark im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 91 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior Regional Marketing Manager*in EMEA (d/​m/​w)

                          ams-OSRAM International GmbH
                          Premstätten, Steiermark / Eindhoven / Garching bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie sowie weitere mindestens drei Jahre in einer Position im Marketing oder in der Geschäftsentwicklung
                          Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie sowie weitere mindestens drei Jahre in einer Position im Marketing oder in der Geschäftsentwicklung
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                          Head of Marketing & Sales (w/m/d) Health / pharmanahes Umfeld

                          EBLINGER & PARTNER
                          Oststeiermark
                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für Marketing und Vertrieb und gestalten die weitere Entwicklung aktiv mit – sowohl strategisch als auch operativ. * Gesamtverantwortung für Marketing & Vertrieb mit starkem operativem Fokus * Führung und Entwicklung des lokalen fünfköpfigen Marketing- & Medical Teams * Mehrjährige Marketing- & Vertriebserfahrung im Pharma-, OTC-, MedTech- oder vergleichbaren Gesundheitsumfeld
                          In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für Marketing und Vertrieb und gestalten die weitere Entwicklung aktiv mit – sowohl strategisch als auch operativ. * Gesamtverantwortung für Marketing & Vertrieb mit starkem operativem Fokus * Führung und Entwicklung des lokalen fünfköpfigen Marketing- & Medical Teams * Mehrjährige Marketing- & Vertriebserfahrung im Pharma-, OTC-, MedTech- oder vergleichbaren Gesundheitsumfeld
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                          Global Product Marketing Director (d/​m/​w)

                          ams-OSRAM International GmbH
                          Premstätten (Steiermark), Eindhoven (NB), Garching bei München (BY)
                          Teilweise Home-Office
                          Vertriebsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams zur Unterstützung der Lead-Generierung, -Qualifizierung und des Geschäftsabschlusses durch gezielte Marketingmaterialien, technische Präsentationen und Kundenworkshops * Erstellung von Marketingmaterialien: Erstellung überzeugender Marketinginhalte, einschließlich Präsentationen, Roadmaps und kundenorientierter technischer Dokumentation * Marktanalysen: Beobachtung globaler Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten innerhalb der Foundry-Branche und Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse in umsetzbare Marketingstrategien. * Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 10 Jahre) in der Halbleiterindustrie, idealerweise in den Bereichen Produktmanagement, Marketing, Geschäftsentwicklung oder technischer Vertrieb
                          Vertriebsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams zur Unterstützung der Lead-Generierung, -Qualifizierung und des Geschäftsabschlusses durch gezielte Marketingmaterialien, technische Präsentationen und Kundenworkshops * Erstellung von Marketingmaterialien: Erstellung überzeugender Marketinginhalte, einschließlich Präsentationen, Roadmaps und kundenorientierter technischer Dokumentation * Marktanalysen: Beobachtung globaler Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten innerhalb der Foundry-Branche und Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse in umsetzbare Marketingstrategien. * Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 10 Jahre) in der Halbleiterindustrie, idealerweise in den Bereichen Produktmanagement, Marketing, Geschäftsentwicklung oder technischer Vertrieb
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wolfgang Denzel AG * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe - Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.
                          Wolfgang Denzel AG * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe - Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.
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                          Du bist nicht nur ein Marketing-Manager, sondern baust unsere Demand Generation von Grund auf auf. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in B2B-Demand-Generation , Digital- oder Performance-Marketing, idealerweise in Tech, SaaS oder Industrie. * Mentoring durch einen erfahrenen Interim-Head-of-Marketing.
                          Du bist nicht nur ein Marketing-Manager, sondern baust unsere Demand Generation von Grund auf auf. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in B2B-Demand-Generation , Digital- oder Performance-Marketing, idealerweise in Tech, SaaS oder Industrie. * Mentoring durch einen erfahrenen Interim-Head-of-Marketing.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum
                          Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum
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                          Join our HR team at NXP Semiconductors Austria as an Intern and take your first steps into the world of HR in an international and diverse environment. * Learn about the entire employee life cycle within an international HR environment - from onboarding to exit * Support administrative tasks in the areas of HR administration and payroll * Maintain and update data in our digital personnel files and HR systems such as Workday * Contribute to the improvement and digitalization of HR processes * Support various HR projects * Has an interest in digitalization, automation, and modern HR tools * Insights into a modern HR environment with diverse interfaces and stakeholders
                          Join our HR team at NXP Semiconductors Austria as an Intern and take your first steps into the world of HR in an international and diverse environment. * Learn about the entire employee life cycle within an international HR environment - from onboarding to exit * Support administrative tasks in the areas of HR administration and payroll * Maintain and update data in our digital personnel files and HR systems such as Workday * Contribute to the improvement and digitalization of HR processes * Support various HR projects * Has an interest in digitalization, automation, and modern HR tools * Insights into a modern HR environment with diverse interfaces and stakeholders
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                          Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen.
                          Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir sind ein international agierender Asset Manager und Transaktionsberater mit Spezialisierung auf Investitionen in der Assetklasse Erneuerbare Energien. o Erstellung von Fondprospekten, Investor-Pitches, Marketingunterlagen, o Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online & offline) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung in PR, Investor Relations oder Marketing * Erfahrung mit digitalen Marketing-Tools, Social Media und AI
                          Wir sind ein international agierender Asset Manager und Transaktionsberater mit Spezialisierung auf Investitionen in der Assetklasse Erneuerbare Energien. o Erstellung von Fondprospekten, Investor-Pitches, Marketingunterlagen, o Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online & offline) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung in PR, Investor Relations oder Marketing * Erfahrung mit digitalen Marketing-Tools, Social Media und AI
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                          Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung * Weiterentwickeln interner HR-Standards und Prozesse im Konzernkontext- mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit * Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einer Matrix-Organisation
                          Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung * Weiterentwickeln interner HR-Standards und Prozesse im Konzernkontext- mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit * Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einer Matrix-Organisation
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                          TRANSFER Personalmanagement * Leoben * Feste Anstellung * Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Transfer Personalmanagement gehört zu den führenden Personaldienstleistern Österreichs. Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Wir sind immer auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen, sowohl für unsere Kunden als auch für unser eigenes Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter für unsere Filiale Leoben, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Unterstützen Sie unser Unternehmen und werden Sie ein Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben
                          TRANSFER Personalmanagement * Leoben * Feste Anstellung * Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Transfer Personalmanagement gehört zu den führenden Personaldienstleistern Österreichs. Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Wir sind immer auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen, sowohl für unsere Kunden als auch für unser eigenes Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter für unsere Filiale Leoben, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Unterstützen Sie unser Unternehmen und werden Sie ein Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Kunden, ein renommiertes österreichisches Unternehmen, suchen wir für den Raum Liezen einen engagierten Marketing Allrounder (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Grafik o.ä. wünschenswert (FH, Uni, Lehre) * Ob Ausbildung oder Quereinstieg – wichtig ist deine Leidenschaft für Marketing und deine Bereitschaft, dich laufend weiterzuentwickeln
                          Für unseren Kunden, ein renommiertes österreichisches Unternehmen, suchen wir für den Raum Liezen einen engagierten Marketing Allrounder (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Grafik o.ä. wünschenswert (FH, Uni, Lehre) * Ob Ausbildung oder Quereinstieg – wichtig ist deine Leidenschaft für Marketing und deine Bereitschaft, dich laufend weiterzuentwickeln
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben.
                          Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben.
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                          Internship Online Marketing (m/w/d)

                          Blue Tomato GmbH Tauern GmbH
                          Schladming, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          • Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten in unterschiedlichen Bereichen des Online-Marketing • KPI-basierte Optimierung von Performance Marketing Kampagnen • Tracking und Analyse von Online-MarketingMaßnahmen (Web Analytics) Art der Anzeige Angebot (Biete) Jobkategorie Praktikum Arbeitsverhältnis Vollzeit Jobgebiet Marketing Gehalt (brutto) 1.480,00/Monat auf Vollzeitbasis Stadt Schladming Postleitzahl 8970 Bundesland Steiermark Land Österreich
                          • Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten in unterschiedlichen Bereichen des Online-Marketing • KPI-basierte Optimierung von Performance Marketing Kampagnen • Tracking und Analyse von Online-MarketingMaßnahmen (Web Analytics) Art der Anzeige Angebot (Biete) Jobkategorie Praktikum Arbeitsverhältnis Vollzeit Jobgebiet Marketing Gehalt (brutto) 1.480,00/Monat auf Vollzeitbasis Stadt Schladming Postleitzahl 8970 Bundesland Steiermark Land Österreich
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                          Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration * Mitarbeit bei administrativen HR-Projekten und organisatorischen Aufgaben * Erste Erfahrung im HR-Bereich * IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors)
                          Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration * Mitarbeit bei administrativen HR-Projekten und organisatorischen Aufgaben * Erste Erfahrung im HR-Bereich * IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors)
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                          • Erstellung von Texten für Marketingkampagnen und Online-PR • Redaktionelle Mitarbeit im Content Marketing in der Blue World - Art der Anzeige Angebot (Biete) Jobkategorie Praktikum Arbeitsverhältnis Vollzeit Jobgebiet Marketing Gehalt (brutto) 1.480,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis Stadt Schladming Postleitzahl 8970 Bundesland Steiermark Land Österreich
                          • Erstellung von Texten für Marketingkampagnen und Online-PR • Redaktionelle Mitarbeit im Content Marketing in der Blue World - Art der Anzeige Angebot (Biete) Jobkategorie Praktikum Arbeitsverhältnis Vollzeit Jobgebiet Marketing Gehalt (brutto) 1.480,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis Stadt Schladming Postleitzahl 8970 Bundesland Steiermark Land Österreich
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                          HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)

                          UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
                          Graz, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
                          Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
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                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
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                          Als Product Manager trägst du die Verantwortung für das End‑to‑End‑Management eines PMIC‑Portfolios — von Konzept und Definition über Entwicklung und Markteinführung bis hin zur Lifecycle‑Steuerung — und übersetzt dabei die Product‑Line‑Strategie in Umsetzung und messbare Ergebnisse. “) * Orchestrierung der funktionsübergreifenden Umsetzung (Engineering, Operations, Marketing, Sales), um Preis‑, Margen‑ und Kostenziele zu erreichen
                          Als Product Manager trägst du die Verantwortung für das End‑to‑End‑Management eines PMIC‑Portfolios — von Konzept und Definition über Entwicklung und Markteinführung bis hin zur Lifecycle‑Steuerung — und übersetzt dabei die Product‑Line‑Strategie in Umsetzung und messbare Ergebnisse. “) * Orchestrierung der funktionsübergreifenden Umsetzung (Engineering, Operations, Marketing, Sales), um Preis‑, Margen‑ und Kostenziele zu erreichen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Marketing Manager in Steiermark?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Marketing Manager in Steiermark liegt bei 50.800 €. Gehälter für Hr Marketing Manager in Steiermark liegen im Bereich zwischen 41.300 € und 59.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Marketing Manager Jobs in Steiermark?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 91 offene Stellenanzeigen für Hr Marketing Manager Jobs in Steiermark.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Steiermark einen Hr Marketing Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Steiermark einen Hr Marketing Manager Job suchen: Graz, Leoben, Steiermark, Premstätten bei Vasoldsberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Marketing Manager Jobs in Steiermark suchen?
                          Wer nach Hr Marketing Manager Jobs in Steiermark sucht, sucht häufig auch nach Marketing, Marketing Executive, Marketingbeauftragter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Marketing Manager Jobs in Steiermark??
                          Für einen Hr Marketing Manager Job in Steiermark sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Marketing.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Marketing Manager Jobs in Steiermark?
                          Hr Marketing Manager Jobs in Steiermark werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Marketing Manager Jobs in Steiermark?
                          Für Hr Marketing Manager Jobs in Steiermark gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.