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5 Treffer für Hr Marketing Manager Jobs in Kirchdorf An Der Krems im Umkreis von 30 km
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Leitung Marketing & Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Leitung Marketing & Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Zentralraum Oberösterreich
Sie beherrschen die gesamte Bandbreite des modernen Marketings, fühlen sich on- wie offline zu Hause und sind mit Leichtigkeit und Freude mitten im Geschehen? Ein österreichisches, sehr erfolgreiches Unternehmen mit überzeugendem Produkt- und Dienstleistungsportfolio, hohem Qualitätsanspruch sowie Mitarbeiterorientierung sowie Unternehmenssitz im Zentralraum Oberösterreich ist, aufgrund einer strategischen Neupositionierung des Marketings bzw. der externen Kommunikation, auf der Suche nach einer pro-aktiven und umsetzungsstarken Persönlichkeit. * Strategische und operative Gesamtverantwortung für Marketing und externe Unternehmenskommunikation sowie Entwicklung einer integrierten Marketing‑ und Kommunikationsstrategie * Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Marketingbereichs mit fachlicher sowie disziplinärer Führungsverantwortung
Sie beherrschen die gesamte Bandbreite des modernen Marketings, fühlen sich on- wie offline zu Hause und sind mit Leichtigkeit und Freude mitten im Geschehen? Ein österreichisches, sehr erfolgreiches Unternehmen mit überzeugendem Produkt- und Dienstleistungsportfolio, hohem Qualitätsanspruch sowie Mitarbeiterorientierung sowie Unternehmenssitz im Zentralraum Oberösterreich ist, aufgrund einer strategischen Neupositionierung des Marketings bzw. der externen Kommunikation, auf der Suche nach einer pro-aktiven und umsetzungsstarken Persönlichkeit. * Strategische und operative Gesamtverantwortung für Marketing und externe Unternehmenskommunikation sowie Entwicklung einer integrierten Marketing‑ und Kommunikationsstrategie * Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Marketingbereichs mit fachlicher sowie disziplinärer Führungsverantwortung
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Postdoc Assistenzprofessur (m/w/d) für Employee Experience und HR-Transformation (20h)
Postdoc Assistenzprofessur (m/w/d) für Employee Experience und HR-Transformation (20h)
FH OÖ Studienbetriebs GmbH
Steyr
Am Campus Steyr bilden wir die Manager*innen von morgen aus und punkten mit dem wahrscheinlich schönsten Campus Österreichs direkt am Wasser. * Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management, insbesondere entlang des Employee Lifecycles, mit Bezug zu HR-Transformation * Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich HR-Digitalisierung, HR-Tech oder organisationaler Transformation * Praxiserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil - Zur Stärkung unseres Profils im Bereich Human Resource Management besetzen wir eine Postdoc-Assistenzprofessur mit Schwerpunkt Employee Experience und HR-Transformation.
Am Campus Steyr bilden wir die Manager*innen von morgen aus und punkten mit dem wahrscheinlich schönsten Campus Österreichs direkt am Wasser. * Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management, insbesondere entlang des Employee Lifecycles, mit Bezug zu HR-Transformation * Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich HR-Digitalisierung, HR-Tech oder organisationaler Transformation * Praxiserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil - Zur Stärkung unseres Profils im Bereich Human Resource Management besetzen wir eine Postdoc-Assistenzprofessur mit Schwerpunkt Employee Experience und HR-Transformation.
You will organise and coordinate courses in the areas of International Business, Marketing and Sales and hold them on your own responsibility. You have a doctorate in a subject area such as international business, marketing or sales – or a doctorate in a non-related subject combined with several years of relevant professional experience. You enjoy imparting knowledge and interacting with , have a very good command of English (good German skills are an advantage) and are willing to contribute to the further development of the University of Applied Sciences Upper Austria with commitment and innovative ideas in the Global Sales and Marketing programme network.
You will organise and coordinate courses in the areas of International Business, Marketing and Sales and hold them on your own responsibility. You have a doctorate in a subject area such as international business, marketing or sales – or a doctorate in a non-related subject combined with several years of relevant professional experience. You enjoy imparting knowledge and interacting with , have a very good command of English (good German skills are an advantage) and are willing to contribute to the further development of the University of Applied Sciences Upper Austria with commitment and innovative ideas in the Global Sales and Marketing programme network.
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Effiziente Umsetzung der Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement
Effiziente Umsetzung der Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement
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pc Personalmarketing GmbH
pc Personalmarketing GmbH
86 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität – insbesondere in Excel – und haben Freude daran, HR-Daten zu strukturieren, zu analysieren und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld. * Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und Gesellschaften * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen HR-Ansprechpartner:innen
Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität – insbesondere in Excel – und haben Freude daran, HR-Daten zu strukturieren, zu analysieren und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das HR-Datenmanagement und überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld. * Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und Gesellschaften * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen HR-Ansprechpartner:innen
NEU
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Eigenständige Organisation und Realisierung von digitalen und Print-Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen * Betreuung und Optimierung von Online-Marketing-Kanälen wie: Display-Advertising & SEA (Google, …), Retargeting, App-Marketing, Online-Reiseplattformen sowie Social Media Advertising * Laufendes Monitoring und Evaluierung von Marketing-Aktivitäten mit Handlungsempfehlungen * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing mit Schwerpunkt Digital- und Content Marketing * Vertraut mit technischen Kenntnissen im Digital-Marketing, SEA (Google Data Studio, ) etc.
Eigenständige Organisation und Realisierung von digitalen und Print-Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen * Betreuung und Optimierung von Online-Marketing-Kanälen wie: Display-Advertising & SEA (Google, …), Retargeting, App-Marketing, Online-Reiseplattformen sowie Social Media Advertising * Laufendes Monitoring und Evaluierung von Marketing-Aktivitäten mit Handlungsempfehlungen * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing mit Schwerpunkt Digital- und Content Marketing * Vertraut mit technischen Kenntnissen im Digital-Marketing, SEA (Google Data Studio, ) etc.
NEU
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Als HR Manager:in begleiten Sie unsere Zauner-Held:innen mit Leidenschaft und Kompetenz, beraten auf Augenhöhe und bringen moderne HR-Arbeit im Zuge unseres Business-Partner-Ansatzes entlang des gesamten Employee Lifecycles wirksam voran. . Genau diese Werte prägen auch die Arbeit im HR Management. * Beratung und Unterstützung bei der gezielten Mitarbeitendenentwicklung in Zusammenarbeit mit HR Development * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an und bei Bedarf auch Leitung von HR‑Projekten (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierungen, HR‑Digitalisierung etc.) * Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR‑Management, idealerweise in einer generalistischen HR Funktion. * Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sichere praktische Anwendung im HR‑Alltag
Als HR Manager:in begleiten Sie unsere Zauner-Held:innen mit Leidenschaft und Kompetenz, beraten auf Augenhöhe und bringen moderne HR-Arbeit im Zuge unseres Business-Partner-Ansatzes entlang des gesamten Employee Lifecycles wirksam voran. . Genau diese Werte prägen auch die Arbeit im HR Management. * Beratung und Unterstützung bei der gezielten Mitarbeitendenentwicklung in Zusammenarbeit mit HR Development * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an und bei Bedarf auch Leitung von HR‑Projekten (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierungen, HR‑Digitalisierung etc.) * Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR‑Management, idealerweise in einer generalistischen HR Funktion. * Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sichere praktische Anwendung im HR‑Alltag
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BAUHAUS sucht ab sofort für unser Servicecenter in Wels eine/n * Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Als Junior Online Manager unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung und dem Management unseres BAUHAUS Online Shops sowie bei der strategischen Planung und Durchführung von Online Maßnahmen. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Commerce, E-Business oder Online Marketing
BAUHAUS sucht ab sofort für unser Servicecenter in Wels eine/n * Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Als Junior Online Manager unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung und dem Management unseres BAUHAUS Online Shops sowie bei der strategischen Planung und Durchführung von Online Maßnahmen. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Commerce, E-Business oder Online Marketing
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Content Marketing Manager E-Commerce/Onpage (w/m/d)
Content Marketing Manager E-Commerce/Onpage (w/m/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (AT)
Teilweise Home-Office
Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. * Du bist in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie Digital Marketing oder Produktmanagement. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder E-Commerce/Online-Marketing. * Du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Content-Marketing mit. * Du bist eine offene Persönlichkeit und ein Teamplayer mit Interesse Interesse an SEO, UX, Content Marketing sowie datengetriebenem Arbeiten.
Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. * Du bist in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie Digital Marketing oder Produktmanagement. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder E-Commerce/Online-Marketing. * Du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Content-Marketing mit. * Du bist eine offene Persönlichkeit und ein Teamplayer mit Interesse Interesse an SEO, UX, Content Marketing sowie datengetriebenem Arbeiten.
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• Mit der Geschäftsführung entwickelst du eine Marketing-Strategie um die Markenbekanntheit auszu- bauen und hältst dabei das Budget im Blick. • Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Distributionspartner und unterstützt sie bei der Umsetzung von Marketing-Kampagnen. • Du erstellt regelmäßig Reports zur Erfolgskontrolle von Marketingaktivitäten. • Universitätsabschluss in Marketing/ Kommunikation/Werbung oder vergleichbare Ausbildung. • Du kennst Dich im online und offline Marketing aus und kannst Kampagnen anhand von KPIs analysieren
• Mit der Geschäftsführung entwickelst du eine Marketing-Strategie um die Markenbekanntheit auszu- bauen und hältst dabei das Budget im Blick. • Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Distributionspartner und unterstützt sie bei der Umsetzung von Marketing-Kampagnen. • Du erstellt regelmäßig Reports zur Erfolgskontrolle von Marketingaktivitäten. • Universitätsabschluss in Marketing/ Kommunikation/Werbung oder vergleichbare Ausbildung. • Du kennst Dich im online und offline Marketing aus und kannst Kampagnen anhand von KPIs analysieren
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Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools (Newsletter-Systeme, Social Media Tools, Ad Manager, Shopify) Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen im B2B und B2C Umfeld und suchen eine kreative, eigenständige und zuverlässige Marketingkraft, die unser Team verstärkt. * Newsletter-Marketing: Planung, Erstellung und Versand von Newsletter-Kampagnen (inkl. Segmentierung & Performance-Auswertung) * Kampagnenplanung: Mitwirkung bei der Jahres- und Quartalsplanung von Marketingmaßnahmen * Analytisches Verständnis für KPIs & Optimierungsprozesse im digitalen Marketing * Direkter Einfluss auf Marketingmaßnahmen und Raum für kreative Ideen
Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools (Newsletter-Systeme, Social Media Tools, Ad Manager, Shopify) Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen im B2B und B2C Umfeld und suchen eine kreative, eigenständige und zuverlässige Marketingkraft, die unser Team verstärkt. * Newsletter-Marketing: Planung, Erstellung und Versand von Newsletter-Kampagnen (inkl. Segmentierung & Performance-Auswertung) * Kampagnenplanung: Mitwirkung bei der Jahres- und Quartalsplanung von Marketingmaßnahmen * Analytisches Verständnis für KPIs & Optimierungsprozesse im digitalen Marketing * Direkter Einfluss auf Marketingmaßnahmen und Raum für kreative Ideen
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Für die Zentrale im Großraum von Wels wird ein Marketing Generalist*in (m/w/d) gesucht. * Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung der Marketingstrategie inkl. aller regionalen Niederlassungen * Planung, Durchführung und Kontrolle von Marketingkampagnen und -projekten * Koordination und Umsetzung von Werbe- und Kommunikationsmaßnahmen, inklusive Online- und Offline-Marketing * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Marketing oder in einer ähnlichen Position im industriellen Umfeld * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingstrategien * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Online-Marketing, Social Media, Content Marketing und Eventmanagement
Für die Zentrale im Großraum von Wels wird ein Marketing Generalist*in (m/w/d) gesucht. * Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung der Marketingstrategie inkl. aller regionalen Niederlassungen * Planung, Durchführung und Kontrolle von Marketingkampagnen und -projekten * Koordination und Umsetzung von Werbe- und Kommunikationsmaßnahmen, inklusive Online- und Offline-Marketing * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Marketing oder in einer ähnlichen Position im industriellen Umfeld * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingstrategien * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Online-Marketing, Social Media, Content Marketing und Eventmanagement
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Für unseren Kunden, ein renommiertes österreichisches Unternehmen, suchen wir für den Raum Liezen einen engagierten Marketing Allrounder (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Grafik o.ä. wünschenswert (FH, Uni, Lehre) * Ob Ausbildung oder Quereinstieg – wichtig ist deine Leidenschaft für Marketing und deine Bereitschaft, dich laufend weiterzuentwickeln
Für unseren Kunden, ein renommiertes österreichisches Unternehmen, suchen wir für den Raum Liezen einen engagierten Marketing Allrounder (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Grafik o.ä. wünschenswert (FH, Uni, Lehre) * Ob Ausbildung oder Quereinstieg – wichtig ist deine Leidenschaft für Marketing und deine Bereitschaft, dich laufend weiterzuentwickeln
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Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools (Newsletter-Systeme, Social Media Tools, Ad Manager, Shopify) Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen im B2B und B2C Umfeld und suchen eine kreative, eigenständige und zuverlässige Marketingkraft, die unser Team verstärkt. * Newsletter-Marketing: Planung, Erstellung und Versand von Newsletter-Kampagnen (inkl. Segmentierung & Performance-Auswertung) * Kampagnenplanung: Mitwirkung bei der Jahres- und Quartalsplanung von Marketingmaßnahmen * Analytisches Verständnis für KPIs & Optimierungsprozesse im digitalen Marketing * Direkter Einfluss auf Marketingmaßnahmen und Raum für kreative Ideen
Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools (Newsletter-Systeme, Social Media Tools, Ad Manager, Shopify) Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen im B2B und B2C Umfeld und suchen eine kreative, eigenständige und zuverlässige Marketingkraft, die unser Team verstärkt. * Newsletter-Marketing: Planung, Erstellung und Versand von Newsletter-Kampagnen (inkl. Segmentierung & Performance-Auswertung) * Kampagnenplanung: Mitwirkung bei der Jahres- und Quartalsplanung von Marketingmaßnahmen * Analytisches Verständnis für KPIs & Optimierungsprozesse im digitalen Marketing * Direkter Einfluss auf Marketingmaßnahmen und Raum für kreative Ideen
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Als HR Business Partner sind Sie Teil eines mehrköpfigen HR-BP-Teams und die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende. Sie setzen strategisches HR Know-how operativ um und tragen die Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem - teils internationalen - Verantwortungsbereich. * Sicherstellung qualitativ hochwertiger HR-Services entlang des gesamten Employee-Lifecycle für alle Mitarbeitenden, insb. der Personalentwicklung * Gestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Instrumente * Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit den Fachbereichen und den HR-internen Schnittstellen (Lohnverrechnung, Recruiting, Finance) * Mitwirkung bei HR-Projekten, Budgetplanung und -kontrolle * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in * Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von HR-Themen und Projekten
Als HR Business Partner sind Sie Teil eines mehrköpfigen HR-BP-Teams und die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende. Sie setzen strategisches HR Know-how operativ um und tragen die Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem - teils internationalen - Verantwortungsbereich. * Sicherstellung qualitativ hochwertiger HR-Services entlang des gesamten Employee-Lifecycle für alle Mitarbeitenden, insb. der Personalentwicklung * Gestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Instrumente * Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit den Fachbereichen und den HR-internen Schnittstellen (Lohnverrechnung, Recruiting, Finance) * Mitwirkung bei HR-Projekten, Budgetplanung und -kontrolle * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in * Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von HR-Themen und Projekten
Die erfolgreiche Entwicklung schafft diese neue Spezialistenposition im Marketingteam! * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation/Medien o. Ä. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media/Online Marketing mit Schwerpunkt auf Performance Marketing * Praxis mit Meta Business Manager (Kampagnen/Ads) und Google Ads
Die erfolgreiche Entwicklung schafft diese neue Spezialistenposition im Marketingteam! * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation/Medien o. Ä. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media/Online Marketing mit Schwerpunkt auf Performance Marketing * Praxis mit Meta Business Manager (Kampagnen/Ads) und Google Ads
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Telefonmarketing-Profi / Vertriebsassistenz für innovative Marketingagentur (Teilzeit / Linz / Remote)
Telefonmarketing-Profi / Vertriebsassistenz für innovative Marketingagentur (Teilzeit / Linz / Remote)
brandleads marketing services FlexCo
Linz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
brandleads marketing services FlexCo - Brandleads Marketing Service ist eine Werbeagentur für Branding und Vertriebsmarketing mit Sitz in Linz und Gmunden. * Feedbackschleifen mit dem Marketing- und Sales-Team zur Optimierung der Ansprache * Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Sales, Telefonmarketing oder der Kundenakquise * Idealerweise hast du ein Verständnis für Marketing, digitale Geschäftsmodelle oder Agenturprozesse
brandleads marketing services FlexCo - Brandleads Marketing Service ist eine Werbeagentur für Branding und Vertriebsmarketing mit Sitz in Linz und Gmunden. * Feedbackschleifen mit dem Marketing- und Sales-Team zur Optimierung der Ansprache * Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Sales, Telefonmarketing oder der Kundenakquise * Idealerweise hast du ein Verständnis für Marketing, digitale Geschäftsmodelle oder Agenturprozesse
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HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
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Cloud Systems Engineer Senior (m/w) #MS Server #Exchange #ActiveDirectory #EntraID #Projektmanagement #Gesundheitswesen #3rdLevelSupport, Oberösterreich
Cloud Systems Engineer Senior (m/w) #MS Server #Exchange #ActiveDirectory #EntraID #Projektmanagement #Gesundheitswesen #3rdLevelSupport, Oberösterreich
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wels
Teilweise Home-Office
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
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Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Photovoltaikthemen oder in B2C-Märkten
Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Photovoltaikthemen oder in B2C-Märkten
Für die Zentrale im Großraum von Wels wird ein/e internationale/r AREA SALES MANAGER*IN (m/w/d) gesucht. * Erfahrung im internationalen Verkauf und Marketing von Investitionsgütern
Für die Zentrale im Großraum von Wels wird ein/e internationale/r AREA SALES MANAGER*IN (m/w/d) gesucht. * Erfahrung im internationalen Verkauf und Marketing von Investitionsgütern
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Arbeite mit dem Marketing-Team zusammen um die Performance zu steigern * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing
Arbeite mit dem Marketing-Team zusammen um die Performance zu steigern * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing
Standorte
- Linz, Oberösterreich
- Wels, Oberösterreich
- Steyr
- Traun
- Bad Ischl
- Grieskirchen
- Liezen
- Pasching
- Almegg
- Altaussee
- Krenglbach
- Hollenstein an der Ybbs
- Bauernberg
- Bindermichl
- Edelweißberg
- Froschberg
- Keferfeld
- Neue Welt, Oberösterreich
- Puchenau
- Römerberg
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Westösterreich
- Südösterreich
- Oberösterreich
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- Steiermark
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