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                        Es handelt sich dabei um eine Führungsfunktion in der zweiten Unternehmensebene, deren Aufgabe nicht nur in der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung des Managementbereichs liegt, sondern auch in der Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowohl in der internen Prozessgestaltung wie auch in der Darstellung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung). Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Diese Position erfordert langjährige und verantwortungsvolle Managementtätigkeit im HR-Bereich. * Gewährleistung der arbeitsrechtlichen Betreuung des HR-Bereichs sowie Beratung und Unterstützung der im Konzern zwecks fachgerechter Umsetzung des Arbeitsrechts * Evaluierung, Weiterentwicklung und Optimierung interner HR- und Rechts-Prozesse
                        Es handelt sich dabei um eine Führungsfunktion in der zweiten Unternehmensebene, deren Aufgabe nicht nur in der strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung des Managementbereichs liegt, sondern auch in der Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowohl in der internen Prozessgestaltung wie auch in der Darstellung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung). Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Diese Position erfordert langjährige und verantwortungsvolle Managementtätigkeit im HR-Bereich. * Gewährleistung der arbeitsrechtlichen Betreuung des HR-Bereichs sowie Beratung und Unterstützung der im Konzern zwecks fachgerechter Umsetzung des Arbeitsrechts * Evaluierung, Weiterentwicklung und Optimierung interner HR- und Rechts-Prozesse
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                        HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
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                        Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting- und Personalentwicklungs-Abteilung im operativen Alltag unterstützt und diese zentralen HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. * Erfahrung im HR-Bereich: z. B. im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren koordinativen Rolle.
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                        Schulmeister Management Consulting * Graz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist eine moderne, mehrfach regional vertretene Steuerberatungskanzlei. Für den Standort in Graz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachlich mitgestalten und sich langfristig einbringen möchte. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Innovationsfreude und einem offenen, vielfältigen Team, in dem neue Ideen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht sind. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Mandant:innen unterschiedlicher Branchen * Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen * Betreuung und Beratung der Klient:innen in sämtlichen Personalagenden (Ein- und Austritte, Abwesenheiten, Dienstverträge, etc.)
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        XXXLdigital - Part of XXXL Group
                        Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                        Teilweise Home-Office
                        Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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                        HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)

                        UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
                        Graz, Österreich
                        Teilweise Home-Office
                        Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
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                        Schulmeister Management Consulting * Graz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unsere Kunde ist eine aufstrebende Wirtschaftstreuhandkanzlei, die nicht nur mit einem professionellen Arbeitsumfeld, sondern auch mit einer sehr familienfreundlichen Atmosphäre überzeugt. Es erwartet Sie ein dynamisches Team, das großen Wert auf Weiterentwicklung und Zusammenhalt legt. Ihre Aufgaben * Lohn- und Gehaltsverrechnung für eine Vielzahl an unterschiedlichen Klient:innen und Kollektivverträgen * Kompetente Klientenberatung in allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen * Regelmäßiger Kontakt zu Behörden und Ämtern, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen * Mithilfe bei der Optimierung interner Prozesse in der Personalverrechnung - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, HLW) * Erfolgreich absolviertes Personalverrechnungsdiplom
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                        HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Bereitschaft zur langfristigen Weiterentwicklung in Richtung Project Engineering Manager oder Projektmanagement
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                        Aktuell gibt es auf StepStone 21 offene Stellenanzeigen für Hr Manager Jobs in Gries, Steiermark.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gries, Steiermark einen Hr Manager Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gries, Steiermark einen Hr Manager Job suchen: Graz, Gleisdorf, Kalsdorf bei Graz.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Manager Jobs in Gries, Steiermark suchen?
                        Wer nach Hr Manager Jobs in Gries, Steiermark sucht, sucht häufig auch nach HR Management, Vorstand Geschäftsführung, Group HR Manager.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Manager Jobs in Gries, Steiermark??
                        Für einen Hr Manager Job in Gries, Steiermark sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Reisebereitschaft, MS Excel.

                        Zu welcher Branche gehören Hr Manager Jobs in Gries, Steiermark?
                        Hr Manager Jobs in Gries, Steiermark werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Manager Jobs in Gries, Steiermark?
                        Für Hr Manager Jobs in Gries, Steiermark gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.