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19 Treffer für Hr Management Jobs in Mayerhof, Salzburg im Umkreis von 30 km
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Hill Woltron Management Partner GmbH
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Noch nichts dabei? Es gibt 18 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Zum weiteren Ausbau unseres Bereiches technische Qualitätssicherung suchen wir für unser Headquarter in Puch bei Salzburg einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement (w/m/d) * Sie unterstützen bei der Erstellung von Dokumenten für das Qualitätsmanagement sowie von Prüfberichten und – anleitungen * Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre) idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Qualitätsmanagement
Zum weiteren Ausbau unseres Bereiches technische Qualitätssicherung suchen wir für unser Headquarter in Puch bei Salzburg einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement (w/m/d) * Sie unterstützen bei der Erstellung von Dokumenten für das Qualitätsmanagement sowie von Prüfberichten und – anleitungen * Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre) idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Qualitätsmanagement
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Schulmeister Management Consulting
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Mitarbeit im Bestell- und Auftragsmanagement, bei Warenübernahmen und der Koordination mit
Mitarbeit im Bestell- und Auftragsmanagement, bei Warenübernahmen und der Koordination mit
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Datenmanagement und Mitarbeit im Berichtswesen * Engagierte Einsteiger als auch versierte Fachexperten mit Berufserfahrung und einem Verständnis für Daten(bank)management sind herzlich willkommen.
Datenmanagement und Mitarbeit im Berichtswesen * Engagierte Einsteiger als auch versierte Fachexperten mit Berufserfahrung und einem Verständnis für Daten(bank)management sind herzlich willkommen.
NEU
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Betrieblichen Gesundheitsmanagement Programm und Sozialleistungen
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TRANSFER Personalmanagement
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Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
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Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings
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Buchungs- und Reservierungsmanagement
Buchungs- und Reservierungsmanagement
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LATURO Consulting – Seit über 20 Jahren regionale, kompakte HR-Lösungen. * Einführung von 5S und Visual Management * Idealerweise Lean-Zertifizierung (Six Sigma, Lean Belt/Management)
LATURO Consulting – Seit über 20 Jahren regionale, kompakte HR-Lösungen. * Einführung von 5S und Visual Management * Idealerweise Lean-Zertifizierung (Six Sigma, Lean Belt/Management)
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Anlage, Nachverfolgung und Abschluss von Prozessen im Dokumentenmanagement-system Therefore * Erfahrung im Key-Account-Management, idealerweise in der Lebensmittel- oder Nahrungsergänzungsmittelbranche * Ergebnisorientierung, Belastbarkeit und Zeitmanagement
Anlage, Nachverfolgung und Abschluss von Prozessen im Dokumentenmanagement-system Therefore * Erfahrung im Key-Account-Management, idealerweise in der Lebensmittel- oder Nahrungsergänzungsmittelbranche * Ergebnisorientierung, Belastbarkeit und Zeitmanagement
Betrieblichen Gesundheitsmanagement Programm und Sozialleistungen
Betrieblichen Gesundheitsmanagement Programm und Sozialleistungen
Die Position bietet die Möglichkeit, sich zur Leitung Produktmanagement weiterzuentwickeln. Wir verstärken unser Produktmanagement-Team im Headquarter in Puch bei Salzburg mit einem - mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung Produktmanagement * Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, Uni), idealerweise mit Schwerpunkt Produktmanagement/Marketing * Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement von technischen Produkten * Grundlegendes Verständnis von Preisgestaltung, Produktcontrolling sowie Projektmanagement * Die Perspektive, die Leitung des Produktmanagements zu übernehmen
Die Position bietet die Möglichkeit, sich zur Leitung Produktmanagement weiterzuentwickeln. Wir verstärken unser Produktmanagement-Team im Headquarter in Puch bei Salzburg mit einem - mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung Produktmanagement * Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, Uni), idealerweise mit Schwerpunkt Produktmanagement/Marketing * Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement von technischen Produkten * Grundlegendes Verständnis von Preisgestaltung, Produktcontrolling sowie Projektmanagement * Die Perspektive, die Leitung des Produktmanagements zu übernehmen
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Beratungs- und Beschwerdemanagement
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Berufserfahrung im Office Management mit Buchhaltungsthemen
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Junior Communications Manager:in (Voll- oder Teilzeit 30h)
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Plenos Agentur für Kommunikation GmbH
Salzburg
Unterstützung im Social-Media-Management (Contentplanung, Community Management, Monitoring)
Unterstützung im Social-Media-Management (Contentplanung, Community Management, Monitoring)
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Führen von Rafting- und Canyoningtouren sowie Vor- und Nacharbeiten (Equipment Management
Führen von Rafting- und Canyoningtouren sowie Vor- und Nacharbeiten (Equipment Management
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Bestellungsmanagement: Aufnehmen von Bestellungen und Kommunikation mit der Küche. * Qualitätskontrolle: Überprüfen der Qualität von Speisen und Getränken, Beschwerdemanagement.
Bestellungsmanagement: Aufnehmen von Bestellungen und Kommunikation mit der Küche. * Qualitätskontrolle: Überprüfen der Qualität von Speisen und Getränken, Beschwerdemanagement.
215 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR-Specialist Workforce Management (m/w/d) VZ/TZ ab 30 Std./Wo
HR-Specialist Workforce Management (m/w/d) VZ/TZ ab 30 Std./Wo
SPAR Österreichische Warenhandels AG
Salzburg
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, in der Zeitwirtschaft oder HR-Systemadministration sowie Berufserfahrung in der HR-Digitalisierung, im IT-Projektmanagement oder HR-Prozessmanagement im internationalen Kontext * Mitwirkung an der internationalen Workforce-Management-Strategie, inklusive Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Definition von KPIs und Standards * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und operativen Bereichen sowie Teilnahme an internationalen Meetings und Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers * Mitarbeit in internationalen Projekten z
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, in der Zeitwirtschaft oder HR-Systemadministration sowie Berufserfahrung in der HR-Digitalisierung, im IT-Projektmanagement oder HR-Prozessmanagement im internationalen Kontext * Mitwirkung an der internationalen Workforce-Management-Strategie, inklusive Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Definition von KPIs und Standards * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und operativen Bereichen sowie Teilnahme an internationalen Meetings und Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers * Mitarbeit in internationalen Projekten z
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HR-Controlling & Reporting * Selbstständige Durchführung von diversen HR-Projekten (zum Beispiel: Zertifizierungen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, bevorzugt im HR-Bereich
HR-Controlling & Reporting * Selbstständige Durchführung von diversen HR-Projekten (zum Beispiel: Zertifizierungen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, bevorzugt im HR-Bereich
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Betreuung des HR Management Systems inkl. der elektronischen Zeiterfassung - Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir jetzt SIE als HR-Generalist*in mit erweitertem Verantwortungsbereich für die Schlüssel-Position - Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung sämtlicher Personal- und HR-Themen aktiv mit und übernehmen schrittweise auch Verantwortung im Bereich HSE (Health, Safety, Environment). * Employee Life Cycle Management (Recruiting, Dienstverträge, Onboarding, Training, Retention, Exit Management) * Steuerung des Performance Management Prozesses * Vorbereitung und Umsetzung, aber auch Initiativ-Vorschläge von HR-Policies, Betriebsvereinbarungen, Gesundheit, Unternehmenskultur, etc. * Fuhrparkmanagement * Schritt fü
Betreuung des HR Management Systems inkl. der elektronischen Zeiterfassung - Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir jetzt SIE als HR-Generalist*in mit erweitertem Verantwortungsbereich für die Schlüssel-Position - Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung sämtlicher Personal- und HR-Themen aktiv mit und übernehmen schrittweise auch Verantwortung im Bereich HSE (Health, Safety, Environment). * Employee Life Cycle Management (Recruiting, Dienstverträge, Onboarding, Training, Retention, Exit Management) * Steuerung des Performance Management Prozesses * Vorbereitung und Umsetzung, aber auch Initiativ-Vorschläge von HR-Policies, Betriebsvereinbarungen, Gesundheit, Unternehmenskultur, etc. * Fuhrparkmanagement * Schritt fü
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Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung
Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. * Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. * Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
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Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Region: Klagenfurt, Spittal/Drau, Dornbirn (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Region: Klagenfurt, Spittal/Drau, Dornbirn (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
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Als HR-Assistent/in bist Du die Drehscheibe der täglichen HR-Aktivitäten – vom Bewerbermanagement bis zur Mitarbeiterbetreuung. * Pflege der Personalakten und HR-Datenbanken * Betreuung und Unterstützung von bei HR-relevanten Fragen * Interesse an HR-Themen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Als HR-Assistent/in bist Du die Drehscheibe der täglichen HR-Aktivitäten – vom Bewerbermanagement bis zur Mitarbeiterbetreuung. * Pflege der Personalakten und HR-Datenbanken * Betreuung und Unterstützung von bei HR-relevanten Fragen * Interesse an HR-Themen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung