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                        Fähigkeiten








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                        Finanzen
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                        11 Treffer für HR Head Jobs in Wels, Oberösterreich im Umkreis von 30 km

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                        Head of IT Security + Infrastruktur (m/w/d)

                        Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
                        Gmünd,Horn,Schwechat,Traun
                        Als Head of IT Security und Infrastruktur führen Sie ein 6-köpfiges engagiertes Team und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie und -Ziele bei.
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                        Schulmeister Management Consulting * Wels * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und modernes Produktionsunternehmen mit ausgezeichneter Reputation in seinem Bereich und werteorientiertem Arbeitsklima. Unser Kunde bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, mitzugestalten und mit dem Unternehmen mitzuwachsen. Als Finanzleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen. Sie führen ein engagiertes Team, gestalten Prozesse aktiv mit und sind Teil der Geschäftsleitung. Ihre Aufgaben * Führung und Weiterentwicklung der Finanzorganisation inklusive Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse, Reporting und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. * Verantwortung für Budgetierung, Forecasts und Controlling, inklusive Kostenmanagement und finanzieller Steuerung des Unternehmens.
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                        HR-Exzellenz & CEWE Group * Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) * Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich * analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst - Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil.
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                        Adhara GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein global führendes Industrieunternehmen und technologischer Marktführer im Engineering-to-Order-Segment. Mit modernsten Produktionsstandorten, hoher technischer Expertise und einer internationalen Kundenbasis zählt der Konzern zu den wichtigsten Playern seiner Branche. Das Unternehmen agiert in einem dynamisch wachsenden Marktumfeld, das durch komplexe technische Anforderungen, langfristige Partnerschaften und eine klare strategische Ausrichtung geprägt ist. Sie sind Mitglied des Leadership-Teams in einem anspruchsvollen Engineering-to-Order-Umfeld, entwickeln die Sales-Organisation weiter und unterstützen das Team in seiner fachlichen Entwicklung. Sie verantworten die Ausarbeitung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie, inklusive Preislogik, Marktpositionierung und Risikobewertung.
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                        Wollten sie schon immer als Head of IT Egnineering tätig werden. Wir bieten engagierten Head of IT Engneers einen Top-Zugang zu interessanten IT-Jobs. Für ein renommiertes IT-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n Head of IT Engineering (w/m/d)
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                        Head of Finance (m/w/d)

                        Schulmeister Management Consulting
                        Linz
                        Teilweise Home-Office
                        Für den weiteren Aufbau der Finanzstrukturen suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Head of Finance, die gemeinsam mit uns die langfristige Finanzstrategie entwickelt und umsetzt.
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                        Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        XXXLdigital - Part of XXXL Group
                        Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                        Teilweise Home-Office
                        Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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                        Head of Accounting (m/w/d)

                        Iventa. The Human Management Group
                        Steyr
                        Teilweise Home-Office
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                        Das junge & ambitionierte Küchenteam um Culinary Head Chef Janic Mühlemann ist auf der Suche nach einem motivierten Teammitglied mit Qualitätsansprüchen und Eigenverantwortung auf seinem Posten.
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                        Iventa. The Human Management Group * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Zeit für Veränderung? Unser Kunde ist ein sehr bekannter, erfolgreicher Anbieter von hochwertigen Produkten mit einer starken Präsenz in Österreich sowie ausgewählten internationalen Märkten. Das Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeiter*innen ist bekannt für exzellente Qualität, Kundenorientierung und innovative Produkte sowie Dienstleistungen. Aufgrund einer Neuausrichtung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Unternehmenssitz im Zentralraum Oberösterreich. Aufgaben * Führung: Steuerung und Weiterentwicklung eines rund 10-köpfigen Teams * Verantwortung: Gewährleistung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung inklusive Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen der österreichischen Gesellschaften * Operatives Mitwirken: Übernahme der Liquiditätsplanung/-steuerung, Konsolidie
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                        Im Winback-Team unter der Leitung des Head of Customer Loyalty bist du an vorderster Front: Du rettest täglich wertvolle Partnerschaften, findest Lösungen, wo andere aufgeben, und zeigst, wie wirkungsvoll unsere Online-Marketing-Produkte den Erfolg unserer Kunden stärken.
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                        Dank einer klaren Wachstumsstrategie und einer soliden Finanzbasis bietet es ambitionierten Talenten das ideale Umfeld, um ihre Expertise im Finanzbereich einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team neue Impulse zu setzen in der - Sie sorgen für eine reibungslose Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzprozesse, verantworten die Budgetplanung sowie das Controlling und gewährleisten eine präzise Bilanzierung. Neben einem Jahresbruttogehalt ab etwa € 100.000;-, je nach Qualifikation und Erfahrung, freuen Sie sich auf ein professionelles Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, wegweisende Impulse im Finanzbereich zu setzen bei gleichzeitig fachlichem und persönlichem Wachstum in einem sehr dynamischen Marktumfeld. * HILL International * Linz
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                        Energie AG Oberösterreich * Linz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n - Das erwartet Sie * Vorbereitung und Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-PHR * Auskunft zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen * Erstellung von Personalauswertungen * Förderungsabwicklung und Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen * Kontakt zu Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt - Das bringen Sie mit * Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Schichtmodellen
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                        Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise * Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen * Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten * Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios * Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur * Energie AG Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Ene
                        Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise * Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen * Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten * Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios * Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur * Energie AG Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Ene
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                        Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Technik, Einkauf, Real Estate, Security und Finance * Talentra * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unternehmenskultur und Erwartungshaltung - Unser Kunde ist ein international tätiges Technologie- und Industriebetrieb, der an mehreren Standorten in Österreich tätig ist. * Das Unternehmen steht für Innovation, hohe technische Standards und nachhaltige Standortentwicklung. * Im Rahmen des weiteren Wachstums wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für das Standort- und Facility-Management gesucht. Aufgaben und Verantwortungsbereich * Verantwortung für die operative und strategische Betreuung eines oder mehrerer Unternehmensstandorte * Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs aller infrastrukturellen und technischen Services * Koordination externer Dienstle
                        Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Technik, Einkauf, Real Estate, Security und Finance * Talentra * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unternehmenskultur und Erwartungshaltung - Unser Kunde ist ein international tätiges Technologie- und Industriebetrieb, der an mehreren Standorten in Österreich tätig ist. * Das Unternehmen steht für Innovation, hohe technische Standards und nachhaltige Standortentwicklung. * Im Rahmen des weiteren Wachstums wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für das Standort- und Facility-Management gesucht. Aufgaben und Verantwortungsbereich * Verantwortung für die operative und strategische Betreuung eines oder mehrerer Unternehmensstandorte * Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs aller infrastrukturellen und technischen Services * Koordination externer Dienstle
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                        Energie AG Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n - Linz Vollzeit - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung sowie Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und Belegschaftsvertretung * Aktive Förderung einer offenen und lösungsorientierten internen Kommunikation * Aktive Mitgestaltung, Initiierung und Digitalisierung von HR-Prozessen inkl. Einführung moderner
                        Energie AG Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n - Linz Vollzeit - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung sowie Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und Belegschaftsvertretung * Aktive Förderung einer offenen und lösungsorientierten internen Kommunikation * Aktive Mitgestaltung, Initiierung und Digitalisierung von HR-Prozessen inkl. Einführung moderner
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Head in Wels, Oberösterreich?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        87.500 €

                        Das Durchschnittsgehalt für HR Head in Wels, Oberösterreich liegt bei 87.500 €. Gehälter für HR Head in Wels, Oberösterreich liegen im Bereich zwischen 74.800 € und 98.100 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Head Jobs in Wels, Oberösterreich?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für HR Head Jobs in Wels, Oberösterreich.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wels, Oberösterreich einen HR Head Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wels, Oberösterreich einen HR Head Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Steyr.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Head Jobs in Wels, Oberösterreich suchen?
                        Wer nach HR Head Jobs in Wels, Oberösterreich sucht, sucht häufig auch nach English Speaking, Head of Mobile, Generalist HR.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für HR Head Jobs in Wels, Oberösterreich??
                        Für einen HR Head Job in Wels, Oberösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Verantwortung, Führung, Deutsch, Englisch, Arbeitsrecht.

                        Zu welcher Branche gehören HR Head Jobs in Wels, Oberösterreich?
                        HR Head Jobs in Wels, Oberösterreich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Head Jobs in Wels, Oberösterreich?
                        Für HR Head Jobs in Wels, Oberösterreich gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.