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61 Treffer für Hr Expert Jobs in Ostösterreich im Umkreis von 30 km
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HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
LP Experts Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
LP Experts Personalmanagement GmbH - Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung.
LP Experts Personalmanagement GmbH - Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung.
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HR Specialist & Recruiting (m/w/x)
HR Specialist & Recruiting (m/w/x)
Österreichische Mensen Betriebsges. m.b.H.
1040 Wien
Teilweise Home-Office
Du möchtest nicht nur Stellen besetzen, sondern Menschen auf ihrem Weg im Unternehmen begleiten und gleichzeitig dabei helfen, unsere HR-Strukturen weiterzuentwickeln? Das ist kein HR-Job ohne Menschen. * Operative Unterstützung: Selbstständige Übernahme administrativer Aufgaben zur Entlastung der HR-Leitung. * Weiterentwicklung: Mitarbeit bei laufenden HR-Themen und kleineren Prozessoptimierungen. Das ist kein HR-Job ohne Menschen: Prozesse organisieren. * HR-Erfahrung: Fundierte Praxis im Recruiting oder der Personaladministration. * Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams und modernen HR-Systemen.
Du möchtest nicht nur Stellen besetzen, sondern Menschen auf ihrem Weg im Unternehmen begleiten und gleichzeitig dabei helfen, unsere HR-Strukturen weiterzuentwickeln? Das ist kein HR-Job ohne Menschen. * Operative Unterstützung: Selbstständige Übernahme administrativer Aufgaben zur Entlastung der HR-Leitung. * Weiterentwicklung: Mitarbeit bei laufenden HR-Themen und kleineren Prozessoptimierungen. Das ist kein HR-Job ohne Menschen: Prozesse organisieren. * HR-Erfahrung: Fundierte Praxis im Recruiting oder der Personaladministration. * Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams und modernen HR-Systemen.
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HR-Specialist (w/m/d) HR Operations & Arbeitsrecht - Unser Auftraggeber, ein etabliertes österreichisches Unternehmen im gehobenen Mittelstand, sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. In dieser Rolle arbeiten Sie operativ im HR-Alltag mit, bringen arbeitsrechtliches Know-how in unterschiedliche Fragestellungen ein und begleiten Themen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern praxisnah und lösungsorientiert. Die Position verbindet vielfältige HR-Arbeit mit arbeitsrechtlichem Expertenwissen und bietet ein ausgewogenes Aufgabenfeld zwischen operativer Umsetzung, Beratung und Konzipierung. * Mitarbeit in HR Operations entlang des gesamten Employee Lifecycles im operativen Tagesgeschäft * Fachliche Beratung und Sparring von Führungskräften, Mitarbeitenden und HR-Kolleg:innen in ...
HR-Specialist (w/m/d) HR Operations & Arbeitsrecht - Unser Auftraggeber, ein etabliertes österreichisches Unternehmen im gehobenen Mittelstand, sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. In dieser Rolle arbeiten Sie operativ im HR-Alltag mit, bringen arbeitsrechtliches Know-how in unterschiedliche Fragestellungen ein und begleiten Themen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern praxisnah und lösungsorientiert. Die Position verbindet vielfältige HR-Arbeit mit arbeitsrechtlichem Expertenwissen und bietet ein ausgewogenes Aufgabenfeld zwischen operativer Umsetzung, Beratung und Konzipierung. * Mitarbeit in HR Operations entlang des gesamten Employee Lifecycles im operativen Tagesgeschäft * Fachliche Beratung und Sparring von Führungskräften, Mitarbeitenden und HR-Kolleg:innen in ...
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Dein Bruttomonatsgehalt als HR-Allrounder:in (w/m/x) beträgt mindestens € 3.000,00 (40 Std.). * Du erstellst Dienstverträge, Zusatzvereinbarungen und weitere HR-Dokumente und sorgst für eine saubere Ablage. * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Leidenschaft für HR-Projekte und HR-Tools (BMD und eRecruiter Anwenderkenntnisse von Vorteil)
Dein Bruttomonatsgehalt als HR-Allrounder:in (w/m/x) beträgt mindestens € 3.000,00 (40 Std.). * Du erstellst Dienstverträge, Zusatzvereinbarungen und weitere HR-Dokumente und sorgst für eine saubere Ablage. * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Leidenschaft für HR-Projekte und HR-Tools (BMD und eRecruiter Anwenderkenntnisse von Vorteil)
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Hotel Ambassador * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit mehr als 100 Jahren bietet das Hotel Ambassador zeitlose Eleganz und Luxus wie kein anderes Wiener Hotel. Als Ruhepol mitten im Herzen der Weltstadt erfreut sich das Hotel Ambassador einer besonders privilegierten Lage direkt an der exquisiten Einkaufsstraße Kärntner Straße. Auf der anderen Seite liegt der Neue Markt mit seinen Historischen Besonderheiten. Staatsoper, Stephansdom, Hofburg und Musikverein sind in unmittelbarer Nähe. Die einmalige Lage ermöglicht es unseren Gästen, die Kulturmetropole Wien am Puls der Zeit zu erleben. Nicht umsonst ist und war das Ambassador ein beliebter Treffpunkt der internationalen Prominenz. Das zentrumliegende Hotel befindet sich von der Ambassador-Familie in privater Führung. Anstellungsart: Vollzeit * Begleiten der Gäste auf ihre Zimmer sowie das Bringen und Abholen des Gepäcks
Hotel Ambassador * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit mehr als 100 Jahren bietet das Hotel Ambassador zeitlose Eleganz und Luxus wie kein anderes Wiener Hotel. Als Ruhepol mitten im Herzen der Weltstadt erfreut sich das Hotel Ambassador einer besonders privilegierten Lage direkt an der exquisiten Einkaufsstraße Kärntner Straße. Auf der anderen Seite liegt der Neue Markt mit seinen Historischen Besonderheiten. Staatsoper, Stephansdom, Hofburg und Musikverein sind in unmittelbarer Nähe. Die einmalige Lage ermöglicht es unseren Gästen, die Kulturmetropole Wien am Puls der Zeit zu erleben. Nicht umsonst ist und war das Ambassador ein beliebter Treffpunkt der internationalen Prominenz. Das zentrumliegende Hotel befindet sich von der Ambassador-Familie in privater Führung. Anstellungsart: Vollzeit * Begleiten der Gäste auf ihre Zimmer sowie das Bringen und Abholen des Gepäcks
NEU
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Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management
Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management
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Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein technisches Unternehmen im Bezirk Wiener Neustadt sucht eine/n engagierte/n HR Generalist mit Schwerpunkt Administration (m/w/d). * Unterstützung bei der Abwicklung und laufenden Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt von Dienstnehmer:innen * Pflege und Verwaltung von Personalakten, Stammdaten und HR-Systemen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen und internen Vorgaben * Erstellung von Auswertungen, Reports, Statistiken und HR-relevanten Unterlagen * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Unser Kunde, ein technisches Unternehmen im Bezirk Wiener Neustadt sucht eine/n engagierte/n HR Generalist mit Schwerpunkt Administration (m/w/d). * Unterstützung bei der Abwicklung und laufenden Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt von Dienstnehmer:innen * Pflege und Verwaltung von Personalakten, Stammdaten und HR-Systemen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen und internen Vorgaben * Erstellung von Auswertungen, Reports, Statistiken und HR-relevanten Unterlagen * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
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Personalverrechner mit BMD Kenntnissen-Senior (m/w) #Teilzeit #Vollzeit #Personalverrechnung #Technik #Telekommunikation #Infrastruktur, NÖ/Industrieviertel südlich von Wien
Personalverrechner mit BMD Kenntnissen-Senior (m/w) #Teilzeit #Vollzeit #Personalverrechnung #Technik #Telekommunikation #Infrastruktur, NÖ/Industrieviertel südlich von Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Niederösterreich
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
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HR Process & Systems Senior Expert (m/w/d) – SAP SF Employee Central
HR Process & Systems Senior Expert (m/w/d) – SAP SF Employee Central
VITREA Österreich
Wien
Teilweise Home-Office
Dabei verbindest du HR-Prozesswissen mit Systemkompetenz und sorgst dafür, dass unsere HR-Landschaft effizient, standardisiert und zukunftsfähig bleibt. Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams innerhalb von HR und arbeitest eng mit HR, IT sowie externen Implementierungspartnern zusammen. * Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen * Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen Möglichkeiten und Best Practices, Trend Scouting und Validierung von KI Optionen * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkolleg:innen aus den Ländern, der IT und Integrationsexpert:innen (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, HR, BWL) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC in einer HR-nahen Rolle, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
Dabei verbindest du HR-Prozesswissen mit Systemkompetenz und sorgst dafür, dass unsere HR-Landschaft effizient, standardisiert und zukunftsfähig bleibt. Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams innerhalb von HR und arbeitest eng mit HR, IT sowie externen Implementierungspartnern zusammen. * Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen * Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen Möglichkeiten und Best Practices, Trend Scouting und Validierung von KI Optionen * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkolleg:innen aus den Ländern, der IT und Integrationsexpert:innen (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, HR, BWL) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC in einer HR-nahen Rolle, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
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TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine*n Personalverrechner*in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung innerhalb der Firmengruppe mit Sage * Anwendung verschiedener Branchenkollektivverträge * Verwaltung von arbeitszeitlichen und entgeltlichen Ansprüchen * Verwaltung der Personalstammdaten * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Ansprechperson für Fragen zur Gehaltsabrechnung - Ihr Profil * 3-5 Jahre Berufserfahrung im End-to-End Payroll * Sehr gute Deutschkenntnisse für die Ausführung der Tätigkeit und Kommunikation ...
TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine*n Personalverrechner*in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung innerhalb der Firmengruppe mit Sage * Anwendung verschiedener Branchenkollektivverträge * Verwaltung von arbeitszeitlichen und entgeltlichen Ansprüchen * Verwaltung der Personalstammdaten * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Ansprechperson für Fragen zur Gehaltsabrechnung - Ihr Profil * 3-5 Jahre Berufserfahrung im End-to-End Payroll * Sehr gute Deutschkenntnisse für die Ausführung der Tätigkeit und Kommunikation ...
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HR Business Partner:in Logistik & Produktion
HR Business Partner:in Logistik & Produktion
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In der verantwortungsvollen Rolle als HR Business Partner:in Logistik & Produktion begleiten Sie unsere Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles, bringen Ihre HR-Expertise in und strategische Fragestellungen ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Standorte und Teams bei. Begleiten Sie unsere Produktionsstandorte als HR Business Partner:in und gestalten Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter:innen ihr Potenzial entfalten können. * Als HR Business Partner:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere sowie die an den von Ihnen betreuten Produktions- und Logistikstandorten und begleiten diese entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Sie verstehen die spezifischen Herausforderungen eines Produktions- und Logistikumfelds, analysieren relevante HR-Kennzahlen und leiten daraus gezielte Handlungsempfehlungen und Maßnahmen ab.
In der verantwortungsvollen Rolle als HR Business Partner:in Logistik & Produktion begleiten Sie unsere Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles, bringen Ihre HR-Expertise in und strategische Fragestellungen ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Standorte und Teams bei. Begleiten Sie unsere Produktionsstandorte als HR Business Partner:in und gestalten Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter:innen ihr Potenzial entfalten können. * Als HR Business Partner:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere sowie die an den von Ihnen betreuten Produktions- und Logistikstandorten und begleiten diese entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Sie verstehen die spezifischen Herausforderungen eines Produktions- und Logistikumfelds, analysieren relevante HR-Kennzahlen und leiten daraus gezielte Handlungsempfehlungen und Maßnahmen ab.
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Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Wien, Hollabrunn, Oberpullendorf, Liezen, Salzburg-Stadt, Linz
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Wien, Hollabrunn, Oberpullendorf, Liezen, Salzburg-Stadt, Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, ...
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Wien, Hollabrunn, Oberpullendorf, Liezen, Salzburg-Stadt, Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, ...
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Zusammenarbeit mit HR und Controlling sowie externen Stellen * Mitarbeit an diversen HR-Projekten
Zusammenarbeit mit HR und Controlling sowie externen Stellen * Mitarbeit an diversen HR-Projekten
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Schnelle Bewerbung
Siemens Personaldienstleistungen GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge. Für eine Überlassung an unseren Kunden, ein international tätiges deutsches Technologiekonzern, sind wir ab sofort auf der Suche nach einer:m SAP Personalverrechner:in (38,5h) in 1230 Wien. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels SAP HCM & SuccessFactors * Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche ...
Siemens Personaldienstleistungen GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge. Für eine Überlassung an unseren Kunden, ein international tätiges deutsches Technologiekonzern, sind wir ab sofort auf der Suche nach einer:m SAP Personalverrechner:in (38,5h) in 1230 Wien. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels SAP HCM & SuccessFactors * Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche ...
HR Process & Systems Expert (m/w/d) – Recruiting & Talent Management
HR Process & Systems Expert (m/w/d) – Recruiting & Talent Management
VITREA Österreich
Wien
Teilweise Home-Office
Gemeinsam mit den HR-Expert:innen entwickelst du Prozesse und SuccessFactors kontinuierlich weiter. Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams inner halb von HR und verantwortest die Candidate- und Employee-Experience in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Talent Management. * Projektleitung für Implementierung und Weiterentwicklung von SF Modulen sowie den zugrunde liegenden HR Lernprozessen * Prozessverantwortung, sowie Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen Möglichkeiten und Best Practices * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkolleg:innen aus den Ländern, der IT und Integrationsexpert:innen (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, HR, BWL) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC in einer HR-nahen Rolle, Erfahrung im ...
Gemeinsam mit den HR-Expert:innen entwickelst du Prozesse und SuccessFactors kontinuierlich weiter. Du bist Teil unseres neu aufgebauten Digital HR Teams inner halb von HR und verantwortest die Candidate- und Employee-Experience in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Talent Management. * Projektleitung für Implementierung und Weiterentwicklung von SF Modulen sowie den zugrunde liegenden HR Lernprozessen * Prozessverantwortung, sowie Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen Möglichkeiten und Best Practices * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkolleg:innen aus den Ländern, der IT und Integrationsexpert:innen (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, HR, BWL) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC in einer HR-nahen Rolle, Erfahrung im ...
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Mitarbeiter:in Prüfungsadministration und Betreuung Vollzeit (38h)
Mitarbeiter:in Prüfungsadministration und Betreuung Vollzeit (38h)
Österreichische Akademie der Ärzte
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Österreichische Akademie der Ärzte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Österreichische Akademie der Ärzte ist eine Non-Profit-Dienstleistungsorganisation im ärztlichen Bildungsbereich. Zu unseren Kernkompetenzen zählen die Durchführung medizinischer Fortbildungen, die Organisation der Arztprüfungen sowie die Betreuung des Diplom-FortbildungsProgramms und der Weiterbildungsurkunden für Ärztinnen und Ärzte. Mitarbeiter:in Prüfungsadministration und Betreuung - Vollzeit (38h) Ihre Aufgaben * Planung: Koordinierung von Sitzungen rund um die Prüfungen, Erstellung von Prüfungsunterlagen und Ablaufplänen * Kommunikation: Betreuung der Prüfungsanmeldungen sowie Aufbereitung von Web- und Printinformationen * Durchführung: Organisatorische Begleitung der Prüfungen und Sitzungen vor Ort * Nachbereitung: Ergebnismitteilung, Abrechnung, Reporting
Österreichische Akademie der Ärzte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Österreichische Akademie der Ärzte ist eine Non-Profit-Dienstleistungsorganisation im ärztlichen Bildungsbereich. Zu unseren Kernkompetenzen zählen die Durchführung medizinischer Fortbildungen, die Organisation der Arztprüfungen sowie die Betreuung des Diplom-FortbildungsProgramms und der Weiterbildungsurkunden für Ärztinnen und Ärzte. Mitarbeiter:in Prüfungsadministration und Betreuung - Vollzeit (38h) Ihre Aufgaben * Planung: Koordinierung von Sitzungen rund um die Prüfungen, Erstellung von Prüfungsunterlagen und Ablaufplänen * Kommunikation: Betreuung der Prüfungsanmeldungen sowie Aufbereitung von Web- und Printinformationen * Durchführung: Organisatorische Begleitung der Prüfungen und Sitzungen vor Ort * Nachbereitung: Ergebnismitteilung, Abrechnung, Reporting
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Personalverrechner:in | Top-Arbeitgeber | NÖ / südliches Wien
Personalverrechner:in | Top-Arbeitgeber | NÖ / südliches Wien
zwölfer – die 360° personalberatung
NÖ / südl. Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
zwölfer – die 360° personalberatung * NÖ / südl. Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie lieben die Welt der Personalverrechnung und behalten stets den Überblick? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent in einem namhaften Unternehmen einzubringen. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat und als kompetente Ansprechperson agiert. In dieser abwechslungs-reichen Rolle übernehmen Sie die eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung in einem spannenden Umfeld. Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte unter Berücksichtigung KV (inkl. Prämien, Zuschläge) * Ermittlung der Steuern und Abgaben * An- und Abmeldungen bei Behörden, SV-Trägern
zwölfer – die 360° personalberatung * NÖ / südl. Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie lieben die Welt der Personalverrechnung und behalten stets den Überblick? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent in einem namhaften Unternehmen einzubringen. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat und als kompetente Ansprechperson agiert. In dieser abwechslungs-reichen Rolle übernehmen Sie die eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung in einem spannenden Umfeld. Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte unter Berücksichtigung KV (inkl. Prämien, Zuschläge) * Ermittlung der Steuern und Abgaben * An- und Abmeldungen bei Behörden, SV-Trägern
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Schnelle Bewerbung
Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen. * Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen. * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen.
Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen. * Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen. * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen.
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Sie unterstützen die HR-Abteilung bei administrativen Tätigkeiten und die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und arbeiten mit Behörden und Ämtern zusammen
Sie unterstützen die HR-Abteilung bei administrativen Tätigkeiten und die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und arbeiten mit Behörden und Ämtern zusammen
Für den Geschäftsbereich Actemium Central Service Center suchen wir zum sofortigen Eintritt Unterstützung für die HR-Administration (m/w/d) * Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Für den Geschäftsbereich Actemium Central Service Center suchen wir zum sofortigen Eintritt Unterstützung für die HR-Administration (m/w/d) * Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
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Bacon Gebäudetechnik GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil der führenden österreichischen Firmengruppe für technische Gebäudeausstattung und Industrieanlagenbau suchen wir Junior-Lohn- & Gehaltsverrechner (w/m/d) mit erster Berufserfahrung, die Freude an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit in der Personaladministration haben. Ihre Aufgaben * Nach Einarbeitung eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Teil der Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge * Management An- und Abwesenheitszeiten, Zeitwirtschaft, Urlaubsverwaltung * Schriftverkehr mit Ämtern, Krankenkassa und innerhalb des Unternehmens * Unterstützung der bei abrechnungstechnischen und steuerlichen Fragen * Erstellen von Dienstverträgen, Lehrverträgen, Vertragsänderungen * Mitwirken in Digitalisierungsprozessen
Bacon Gebäudetechnik GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil der führenden österreichischen Firmengruppe für technische Gebäudeausstattung und Industrieanlagenbau suchen wir Junior-Lohn- & Gehaltsverrechner (w/m/d) mit erster Berufserfahrung, die Freude an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit in der Personaladministration haben. Ihre Aufgaben * Nach Einarbeitung eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Teil der Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge * Management An- und Abwesenheitszeiten, Zeitwirtschaft, Urlaubsverwaltung * Schriftverkehr mit Ämtern, Krankenkassa und innerhalb des Unternehmens * Unterstützung der bei abrechnungstechnischen und steuerlichen Fragen * Erstellen von Dienstverträgen, Lehrverträgen, Vertragsänderungen * Mitwirken in Digitalisierungsprozessen
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Schulmeister Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das sich durch nachhaltiges Wachstum, wirtschaftliche Stabilität und professionelle Strukturen auszeichnet. Eine moderne Arbeitskultur, geprägt von Wertschätzung und Zusammenhalt, bildet die Grundlage des Unternehmenserfolgs. Zur Verstärkung des Finance-Teams wird nun eine engagierte, zahlenaffine Persönlichkeit für die Personalverrechnung gesucht! Ihre Aufgaben * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die monatliche Abrechnung eines Teilbereichs der rund 600 Dienstnehmer:innen verantwortlich * Sie betreuen die Zeiterfassung sowie die Reisekostenabrechnung und stellen eine effiziente Abwicklung sowohl nationaler als auch internationaler Dienstreisen sicher
Schulmeister Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das sich durch nachhaltiges Wachstum, wirtschaftliche Stabilität und professionelle Strukturen auszeichnet. Eine moderne Arbeitskultur, geprägt von Wertschätzung und Zusammenhalt, bildet die Grundlage des Unternehmenserfolgs. Zur Verstärkung des Finance-Teams wird nun eine engagierte, zahlenaffine Persönlichkeit für die Personalverrechnung gesucht! Ihre Aufgaben * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die monatliche Abrechnung eines Teilbereichs der rund 600 Dienstnehmer:innen verantwortlich * Sie betreuen die Zeiterfassung sowie die Reisekostenabrechnung und stellen eine effiziente Abwicklung sowohl nationaler als auch internationaler Dienstreisen sicher
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Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software * Sie unterstützen das HR-Controlling bei Auswertungen und Berichten * Sie tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte bei * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten HR-Team
Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software * Sie unterstützen das HR-Controlling bei Auswertungen und Berichten * Sie tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte bei * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten HR-Team
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Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir eine:n Junior HR Generalist:in, der/die unsere HR-Abteilung im operativen Tagesgeschäft unterstützt, unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und aktiv an spannenden HR-Projekten mitwirkt. * Verwaltung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt in unseren Shops inklusive Vertragserstellung, An- und Abmeldungen, Personalaktenpflege und Schnittstelle zum externen Steuerbüro * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium sowie erste Berufserfahrung im HR Admin-Bereich mitbringst * idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Tools hast und gutes Grundwissen im Arbeitsrecht besitzt
Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir eine:n Junior HR Generalist:in, der/die unsere HR-Abteilung im operativen Tagesgeschäft unterstützt, unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und aktiv an spannenden HR-Projekten mitwirkt. * Verwaltung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt in unseren Shops inklusive Vertragserstellung, An- und Abmeldungen, Personalaktenpflege und Schnittstelle zum externen Steuerbüro * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium sowie erste Berufserfahrung im HR Admin-Bereich mitbringst * idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Tools hast und gutes Grundwissen im Arbeitsrecht besitzt
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HR Generalist * Allgemeine HR Administration
HR Generalist * Allgemeine HR Administration