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31 Treffer für Hr Data Analyst Jobs in Wien im Umkreis von 30 km
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business Data Analyst (m/w/d), der den Fachbereich mit datenbasierten Analysen und klaren Handlungsempfehlungen unterstützt. Die KWIZDA Holding GmbH mit Sitz im Herzen Wiens beschäftigt rund 120 Mitarbeiter*innen und verantwortet für die gesamte Unternehmensgruppe zentrale Serviceleistungen in den Bereichen Finance, HR, IT und Legal. * Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erfahrung in Business Intelligence, Data Analytics oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business Data Analyst (m/w/d), der den Fachbereich mit datenbasierten Analysen und klaren Handlungsempfehlungen unterstützt. Die KWIZDA Holding GmbH mit Sitz im Herzen Wiens beschäftigt rund 120 Mitarbeiter*innen und verantwortet für die gesamte Unternehmensgruppe zentrale Serviceleistungen in den Bereichen Finance, HR, IT und Legal. * Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erfahrung in Business Intelligence, Data Analytics oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
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Product Engineer Customer Data & Processes (m/w/d)
Product Engineer Customer Data & Processes (m/w/d)
SPAR ICS Business Service GmbH
Salzburg, Wien, Wernberg
Teilweise Home-Office
Das Applikationsmanagement sowie die Weiterentwicklung unserer Customer Data & Processes Tools (z. B. SAP CX, Salesforce, Emarsys, Sprinklr) aktiv voranzutreiben * Erster Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Customer Data Umfeld oder in der Business-/Requirements-Analyse
Das Applikationsmanagement sowie die Weiterentwicklung unserer Customer Data & Processes Tools (z. B. SAP CX, Salesforce, Emarsys, Sprinklr) aktiv voranzutreiben * Erster Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Customer Data Umfeld oder in der Business-/Requirements-Analyse
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Senior IT Business Analyst – Softwareentwicklung & agile Projekte
Senior IT Business Analyst – Softwareentwicklung & agile Projekte
STRABAG BRVZ GMBH
Wien, Spittal/Drau, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Senior IT Business Analyst in der Softwareentwicklung übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der Analyse, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder als Business Analyst
Als Senior IT Business Analyst in der Softwareentwicklung übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der Analyse, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder als Business Analyst
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Roche Austria GmbH * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Vollzeit - Roche zählt weltweit zu den führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzernen und ist stolz das elfte Jahr in Folge im Dow Jones Sustainability Index (DJSI) zum nachhaltigsten Unternehmen (Group Leader) innerhalb der Pharma-, Biotechnologie- und Life-Sciences-Branche gekürt worden zu sein. Um diesen Erfolg weiterzuführen suchen wir nach einer ambitionierten Persönlichkeit für unseren Wiener Standort. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du unsere Payroll-, Time- & Benefits-Prozesse aktiv mit und bist Ansprechperson für , :innen und Mitarbeiter:innen. Dies beinhaltet unter anderem die Beratung in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie auch die Verantwortung für die Personalabrechnung und alle Themen rund um Zeitwirtschaft und ...
Roche Austria GmbH * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Vollzeit - Roche zählt weltweit zu den führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzernen und ist stolz das elfte Jahr in Folge im Dow Jones Sustainability Index (DJSI) zum nachhaltigsten Unternehmen (Group Leader) innerhalb der Pharma-, Biotechnologie- und Life-Sciences-Branche gekürt worden zu sein. Um diesen Erfolg weiterzuführen suchen wir nach einer ambitionierten Persönlichkeit für unseren Wiener Standort. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du unsere Payroll-, Time- & Benefits-Prozesse aktiv mit und bist Ansprechperson für , :innen und Mitarbeiter:innen. Dies beinhaltet unter anderem die Beratung in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie auch die Verantwortung für die Personalabrechnung und alle Themen rund um Zeitwirtschaft und ...
IT Business Analyst - Retail Applications (m/w/d)
IT Business Analyst - Retail Applications (m/w/d)
SPAR ICS Business Service GmbH
Wien, Salzburg, Wernberg
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung als IT Business Analyst, idealerweise im Handelsumfeld
Mehrjährige Berufserfahrung als IT Business Analyst, idealerweise im Handelsumfeld
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Business Analyst:in Regulatory Reporting (m/w/d)
Business Analyst:in Regulatory Reporting (m/w/d)
Wüstenrot Gruppe
Salzburg oder Wien
Teilweise Home-Office
Wüstenrot Gruppe * Salzburg oder Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. * Du unterstützt die Wüstenrot Gruppe bei der Weiterentwicklung der granularen Datenbereitstellung für Aufsichtsbehörden sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen * Du begleitest die Umstellung der Meldewesensoftware, insbesondere Abacus GMP, und übernimmst deren fachliche Betreuung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung * Du wirkst aktiv in Projekten zur Digitalisierung des Regulatory Reporting innerhalb der Wüstenrot Gruppe mit und unterstützt die Umsetzung ...
Wüstenrot Gruppe * Salzburg oder Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. * Du unterstützt die Wüstenrot Gruppe bei der Weiterentwicklung der granularen Datenbereitstellung für Aufsichtsbehörden sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen * Du begleitest die Umstellung der Meldewesensoftware, insbesondere Abacus GMP, und übernimmst deren fachliche Betreuung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung * Du wirkst aktiv in Projekten zur Digitalisierung des Regulatory Reporting innerhalb der Wüstenrot Gruppe mit und unterstützt die Umsetzung ...
Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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Ayvens Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Mach' deinen Schritt zum Fortschritt. Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern, 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke - die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit. Deine zukünftige Rolle. * Du begleitest IT-(Weiter-)Entwicklungen von der Idee bis zum Go-Live * Du übersetzt Business-Anforderungen in smarte, umsetzbare IT-Lösungen * Du analysierst Prozesse, denkst mit – und gerne auch mal um die Ecke * Du Koordinierst Umsetzungen, testest neue Features und sorgst für Qualität * Du erstellst Reports und betreust interne IT-Applikationen
Ayvens Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Mach' deinen Schritt zum Fortschritt. Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern, 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke - die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit. Deine zukünftige Rolle. * Du begleitest IT-(Weiter-)Entwicklungen von der Idee bis zum Go-Live * Du übersetzt Business-Anforderungen in smarte, umsetzbare IT-Lösungen * Du analysierst Prozesse, denkst mit – und gerne auch mal um die Ecke * Du Koordinierst Umsetzungen, testest neue Features und sorgst für Qualität * Du erstellst Reports und betreust interne IT-Applikationen
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HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
LP Experts Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung.
Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung.
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Diese Position ist weit mehr als eine klassische Analystenrolle.
Diese Position ist weit mehr als eine klassische Analystenrolle.
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Wir suchen für den Ausbau unseres Teams einen JuniorBusiness Analyst - Regulatory Reporting (m/w/d) , der Interesse an der Weiterentwicklung unserer Reporting-Services hat und unsere Kunden fachlich unterstützt.
Wir suchen für den Ausbau unseres Teams einen JuniorBusiness Analyst - Regulatory Reporting (m/w/d) , der Interesse an der Weiterentwicklung unserer Reporting-Services hat und unsere Kunden fachlich unterstützt.
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Schnelle Bewerbung
Wir beraten zu IT-Strategien, beschleunigen die Cloud-Transformation und setzen auf , um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.führender IT-DienstleisterAI, Data, Software- und System-Engineering Gemeinsam mit starken wie helfen wir unseren Kunden, das volle Potenzial ihrer Cloud-Plattformen auszuschöpfen.AWS, Atlassian, Google, Microsoft, IBM und - Als HR Partner (w/m/d) bist du für die operative und administrative Umsetzung zentraler HR-Themen auf Länderebene verantwortlich – mit Fokus auf Österreich. Du stellst sicher, dass lokale Prozesse effizient, rechtssicher und im Sinne der vereinbarten HR-Ziele umgesetzt werden. . Du verstehst dich als operative Drehscheibe und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycle. * Du bist verantwortlich für die Umsetzung und zentrale Betreuung administrativer und organisatorischer HR-Themen in ...
Wir beraten zu IT-Strategien, beschleunigen die Cloud-Transformation und setzen auf , um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.führender IT-DienstleisterAI, Data, Software- und System-Engineering Gemeinsam mit starken wie helfen wir unseren Kunden, das volle Potenzial ihrer Cloud-Plattformen auszuschöpfen.AWS, Atlassian, Google, Microsoft, IBM und - Als HR Partner (w/m/d) bist du für die operative und administrative Umsetzung zentraler HR-Themen auf Länderebene verantwortlich – mit Fokus auf Österreich. Du stellst sicher, dass lokale Prozesse effizient, rechtssicher und im Sinne der vereinbarten HR-Ziele umgesetzt werden. . Du verstehst dich als operative Drehscheibe und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycle. * Du bist verantwortlich für die Umsetzung und zentrale Betreuung administrativer und organisatorischer HR-Themen in ...
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Berater HR Transformation & Betriebsmodell (External Consultant) (m/w/d)
Berater HR Transformation & Betriebsmodell (External Consultant) (m/w/d)
Hays Österreich – Working for your tomorrow
Wien
Teilweise Home-Office
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen
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Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management
Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management
Senior SAP Berater Data & Analytics (m/w/d)
Senior SAP Berater Data & Analytics (m/w/d)
Hays Österreich – Working for your tomorrow
Wien, Linz, Salzburg, Graz, Dornbirn
Teilweise Home-Office
Technische Implementierung von SAP Data & Analytics Lösungen * Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP Data & Analytics (in der Beratung, Inhouse oder als Key User) * Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen in SAP BW und SAP Datasphere * Erfahrung mit S/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud * Kenntnisse in BPC, DataBricks, Business Data Cloud von Vorteil
Technische Implementierung von SAP Data & Analytics Lösungen * Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP Data & Analytics (in der Beratung, Inhouse oder als Key User) * Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen in SAP BW und SAP Datasphere * Erfahrung mit S/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud * Kenntnisse in BPC, DataBricks, Business Data Cloud von Vorteil
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We are looking for a motivated Master Data Lead (m/f/x) to join the dynamic team of a globally active company at its headquarters in Vienna. Take ownership of Master Data Governance in a global SAP S/4HANA transformation. You will build and embed governance structures with a strong focus on Material Master Data and lead this topic as a sub-project within our transformation program. * Set up and drive Master Data Governance (Material Master focus) * Lead the Master Data Governance workstream within the S/4HANA program * Define data structures, standards, and governance rules across E2E processes * Drive tool selection & implementation (e.g. SAP Master Data Governance) * Ensure data quality, consistency, and readiness for migration * Strong experience in Master Data Governance / Material Master Data * Deep understanding of data governance & data quality frameworks
We are looking for a motivated Master Data Lead (m/f/x) to join the dynamic team of a globally active company at its headquarters in Vienna. Take ownership of Master Data Governance in a global SAP S/4HANA transformation. You will build and embed governance structures with a strong focus on Material Master Data and lead this topic as a sub-project within our transformation program. * Set up and drive Master Data Governance (Material Master focus) * Lead the Master Data Governance workstream within the S/4HANA program * Define data structures, standards, and governance rules across E2E processes * Drive tool selection & implementation (e.g. SAP Master Data Governance) * Ensure data quality, consistency, and readiness for migration * Strong experience in Master Data Governance / Material Master Data * Deep understanding of data governance & data quality frameworks
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This role is perfect for a forward-thinking, data-driven and tech-savvy HR professional who thrives in an ever-evolving environment. * Use HR data and metrics to steer strategic decision-making and drive continuous improvement - As HR Business Partner (all genders), you'll be at the forefront of shaping our company's culture and future. * Provide HR advice and guidance to our along the whole employee lifecycle * Ensure the execution of central HR processes as well as develop tailored HR initiatives to support the Division's needs and foster engagement * Participate in the implementation of transformation activities and collaborate with the Group People & Culture team to deliver innovative HR solutions fostering an inclusive and supportive workplace for all employees * Several years of experience in a holistic HR position, ideally in technology area / IT
This role is perfect for a forward-thinking, data-driven and tech-savvy HR professional who thrives in an ever-evolving environment. * Use HR data and metrics to steer strategic decision-making and drive continuous improvement - As HR Business Partner (all genders), you'll be at the forefront of shaping our company's culture and future. * Provide HR advice and guidance to our along the whole employee lifecycle * Ensure the execution of central HR processes as well as develop tailored HR initiatives to support the Division's needs and foster engagement * Participate in the implementation of transformation activities and collaborate with the Group People & Culture team to deliver innovative HR solutions fostering an inclusive and supportive workplace for all employees * Several years of experience in a holistic HR position, ideally in technology area / IT
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Product Manager – Product Compliance (m/w/d)
Product Manager – Product Compliance (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Graz, Linz (AT) oder Würzburg (DE)
Teilweise Home-Office
Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle im digitalen Umfeld.
Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle im digitalen Umfeld.
Requirements Engineer Retail ERP (m/w/d)
Requirements Engineer Retail ERP (m/w/d)
SPAR ICS Business Service GmbH
Salzburg, Wernberg, Wien
Teilweise Home-Office
Mehrjähriger Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld
Mehrjähriger Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld
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Handling and updating Guest360 and Fans of MO profile data.
Handling and updating Guest360 and Fans of MO profile data.
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Kenntnisse im Data-Warehouse-Umfeld, idealerweise SAP, von Vorteil
Kenntnisse im Data-Warehouse-Umfeld, idealerweise SAP, von Vorteil
Sie leiten und unterstützen Finanzprojekte, insbesondere in den Bereichen Data Warehouse, Datenmanagement und KI. * Erfahrung mit Data Warehouse sowie ausgewiesenes Interesse an modernen Daten- und KI-Lösungen.
Sie leiten und unterstützen Finanzprojekte, insbesondere in den Bereichen Data Warehouse, Datenmanagement und KI. * Erfahrung mit Data Warehouse sowie ausgewiesenes Interesse an modernen Daten- und KI-Lösungen.
Proficient in hotel systems and data analysis.
Proficient in hotel systems and data analysis.
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Als Domänenverantwortliche:r treiben Sie ein Themenfeld wie Risk, Meldewesen, Accounting, Core Banking oder Data Management / Data Quality aktiv voran und positionieren dieses sowohl intern als auch am Markt.
Als Domänenverantwortliche:r treiben Sie ein Themenfeld wie Risk, Meldewesen, Accounting, Core Banking oder Data Management / Data Quality aktiv voran und positionieren dieses sowohl intern als auch am Markt.
In einer unserer Kern-Domänen – etwa Risk, Meldewesen, Accounting, Core Banking oder Data Management / Data Quality – bringen Sie fundierte Expertise ein und gestalten Lösungen, die fachlich wie technisch überzeugen.
In einer unserer Kern-Domänen – etwa Risk, Meldewesen, Accounting, Core Banking oder Data Management / Data Quality – bringen Sie fundierte Expertise ein und gestalten Lösungen, die fachlich wie technisch überzeugen.