147 Treffer für HR Data Analyst Jobs in Wien im Umkreis von 30 km

Noch nichts dabei? Es gibt 147 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

NETCONOMY GmbH * Österreich - Graz, Wien, Pörtschach * Feste Anstellung * Home Office - In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Deine Aufgaben - Werde Teil unseres PMO-Teams und gestalte den Erfolg wegweisender Projekten mit. Ob bei der Optimierung der Ressourcenplanung, der Ermöglichung datenbasierter Entscheidungen oder der Weiterentwicklung von Prozessen – dein Know-how macht den Unterschied. Als zentrale Schnittstelle behältst du den Überblick über alle laufenden und geplanten IT-Projekte und bist du durch den kontinuierlichen Austausch mit den Teams und d
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Whether it's optimizing resource planning, enabling data-driven decisions, or driving process excellence — your expertise will make a real difference. * Analyzing and interpreting various project and company data * Ensuring data quality of all relevant sources that are required for operative reporting * Knowledge in data management, statistics and predictive analytics
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Wir suchen eine/n AI & Data Analyst (m/w/d)! In deiner Rolle als AI & Data Analyst arbeitest du eng mit unseren Kund:innen zusammen, um deren Geschäftsanforderungen zu verstehen und intelligente, datengetriebene Lösungen zu entwickeln. * Entwicklung spezifischer Anwendungsfälle und Modelle im Bereich Data Science und AI – von der Idee bis zur Umsetzung. * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Data Science oder einem vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Studiengang
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Junior Data Analyst:in (m/w/d), der/die uns dabei unterstützt, Daten zu strukturieren, Analysen durchzuführen und Entscheidungsgrundlagen aufzubereiten. * Mitwirkung an Design und Implementierung von Data Governance Prozessen * Erfahrung bei Data & Analytics Projekten von Vorteil
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Als Data Analyst unterstützt du uns dabei, leistungsstarke Datenlösungen zu entwickeln und unsere Dateninfrastruktur weiter auszubauen. * Du bereitest Datensätze auf und stellst sie sowohl dem Data-Science-/Analytics-Team als auch dem Produktmanagement-Team zur Verfügung.
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte deiner Kunden. * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen
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Du übernimmst du einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einer ausgewogenen Mischung aus neuen Herausforderungen und etablierten Routinetätigkeiten im Bereich HR-Analytics, Reporting und Planung. * Du arbeitest mit komplexen HR-Daten und entwickelst People Analytics-Lösungen zur Unterstützung strategischer HR-Entscheidungen * Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich und Projektmanagement von Vorteil
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Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die sich mit Begeisterung in eine gestaltungsintensive Aufbaurolle einbringt. Diese neue Funktion ist direkt der zugeordnet, es gibt vorerst kein eigenes HR-Team. Natürlich werden Sie auch mit HR-daily-business beschäftigt sein. * Möglichkeit zur Etablierung einer zukunftsfähigen HR-Landschaft * Aufbau und Implementierung zentraler HR-Strukturen und -Prozesse * Übernahme auch operativer HR-Aufgaben (Bewerbermanagement, On-/Offboarding, usw.) * Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte, Workshops, Schulungen und Teamevents * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrun
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Als „HR Specialist (w/m/x)“ agieren Sie als Sparringspartner*in für die weltweite HR-Direktorin und gestalten mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die zukünftige Entwicklung dieses Unternehmens wesentlich mit! Wir suchen ab sofort eine*n vielseitig erfahrene*n, engagierte*n HR Generalist*in mit ausgeprägter Zahlenaffinität in der Funktion des/der * Eigenständige Unterstützung beim Aufbau der bereichsübergreifenden HR-Prozesse und -Strukturen sowie ihre kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung und Optimierung entlang des gesamten Employee Lifecycles als Sparringspartner*in der Head of HR * Eigenverantwortliche Umsetzung von definierten HR-Projekten * Schnittstellenmanagement: Ansprechperson für in HR-relevanten Angelegenheiten (per Def
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Für ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation im Handel suchen wir eine:n erfahrene:n Data Warehouse & BI Engineer, der/die die Weiterentwicklung moderner Datenplattformen aktiv mitgestaltet. * Weiterentwicklung des Microsoft Azure Data Warehouse und der darauf basierenden Power BI Reports mit Fokus auf den Fachbereich Retail * Projektleitung von Business Intelligence und Data Engineering Projekten * Fundiertes Know-how in Business Intelligence, insbesondere Data Warehousing und Data Modelling
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Bundesanstalt Statistik Österreich * Wien * Feste Anstellung * Home Office - Über uns - Statistik Austria ist die führende, unabhängige Anbieterin von Daten und Informationen für Bürger:innen, Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Auf Basis wissenschaftlich hochwertiger Statistiken und Analysen zeichnen wir ein umfassendes und objektives Bild der österreichischen Gesellschaft und Wirtschaft. Mit ihrem breiten Portfolio an Zahlen und Daten liefert Statistik Austria als zentrale Informationsquelle die Grundlagen für eine faktenorientierte öffentliche Debatte und evidenzbasierte Entscheidungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. Die Bundesanstalt Statistik Österreich („Statistik Austria“) ist eine selbständige, nicht gewinnorientierte Bundesanstalt öffentlichen Rechts. Ihre Aufgabe sind Dienstleistungen wissenschaftlichen Charakters auf dem Gebiet der ..
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Was macht ein*e HR-Controller*in in der Personalgewinnung der Pensionsversicherung? * Sie übernehmen die Erstellung und das Monitoring HR-relevanter Berichte, Reports und Statistiken inklusive der Datenaufbereitung, -analyse und -interpretation und bringen Ihre Erfahrung hinsichtlich relevanter Kennzahlen und deren Darstellung ein * Ihnen obliegt die kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung des HR-Controllings sowie die Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Reportings (einschließlich Visualisierung) * Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleistung zusammen und wirken an HR-Projekten und Prozessoptimierungen innerhalb der Abteilung mit * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Schul- bzw. Berufsausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling und bringe
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Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als HR-Experte (m/w/d) im Bereich unserer österreichischen Gesundheitseinrichtungen auf eine transformative Reise im Gesundheitsmanagement. Als HR-Experte (m/w/d) unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Gesundheitsführers in Europa.
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Zur temporären Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) an unserem Standort im Herzen Wiens. * Sparring Partner und aktive Unterstützung der für alle HR-Themen und arbeitsrechtliche Fragestellungen in einem zugewiesenen Bereich * Eigenständige Abwicklung und Mitarbeit in HR-Projekten mit Schwerpunkt in der Personalentwicklung (inkl. Key-User für Successfactors) * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Tools (z.B. Recruiting, Offboarding, Budgetierung etc.) * Planung, Steuerung und Durchführung von HR Veranstaltungen, Workshops & Teambuildings sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni, FH, etc.) mit Schwerpunkt HR, zusätzliche Ausb
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In this position as HR Partner for BioLife Austria, you will work closely with our Austrian leadership team, shape the further development of the organization, support people and leadership development, accompany change processes as well as manage complex business operations topics. * Identify trends with the help of data analysis * HR support and identification of initiatives and measures in a surrounding of technology changes and growing volatility
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HR Specialist (w/m/d)

ALD Automotive Fuhrparkmanagement und Leasing GmbH
Wienerberg
Teilweise Home-Office
Du bist Teil des HR Teams und zuständig für die laufende Personaladministration sowie das HR Controlling * Du übernimmst die laufend Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Du unterstützt unser HR Team und mit deinen Ideen zur Verbesserung und sorgst damit für Effizienz in den Prozessen * Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der HR sammeln können, idealerweise im Konzernumfeld
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Ärztekammer für Wien * Wien * Feste Anstellung * Home Office - Wir vertreten dynamisch die Interessen aller Wiener Ärzt*innen und sichern ihre Zukunft! Wir nutzen alle Herausforderungen zur Gestaltung der Zukunft und übernehmen die Themenführerschaft im Gesundheitsbereich. Ärzt*innen sowie Mitarbeiter*innen wirken dabei entschlossen zusammen. Die ärztliche Ethik ist Basis unserer Arbeit! In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie einerseits eigenständig die Abwicklung personalverrechnungsrelevanter Themen im Rahmen der Lehrpraxis und sind andererseits für die Berechnung, Auskunft und laufende Wartung der ärztlichen Gehaltsangelegenheiten innerhalb der Kurie verantwortlich. Darüber hinaus betreuen Sie Themen, die angestellte Ärztinnen und Ärzte in Wien betreffen, unterstützen Funktionär*innen sowie zugeteilte Gremien und übernehmen dabei sowohl administrative als a
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Data Analyst in Wien?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
48.800 €

Das Durchschnittsgehalt für HR Data Analyst in Wien liegt bei 48.800 €. Gehälter für HR Data Analyst in Wien liegen im Bereich zwischen 40.200 € und 55.700 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Data Analyst Jobs in Wien?
Aktuell gibt es auf StepStone 147 offene Stellenanzeigen für HR Data Analyst Jobs in Wien.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wien einen HR Data Analyst Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wien einen HR Data Analyst Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Wiener Neustadt.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Data Analyst Jobs in Wien suchen?
Wer nach HR Data Analyst Jobs in Wien sucht, sucht häufig auch nach Junior Data Analyst, Analyst Data, Data Science.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Data Analyst Jobs in Wien??
Für einen HR Data Analyst Job in Wien sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Business, Entwicklung.

Zu welcher Branche gehören HR Data Analyst Jobs in Wien?
HR Data Analyst Jobs in Wien werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Data Analyst Jobs in Wien?
Für HR Data Analyst Jobs in Wien gibt es aktuell 24 offene Teilzeitstellen.