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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Rupp Austria GmbH
                          Hörbranz
                          Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle * Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten
                          Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle * Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten
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                          Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). * Du übernimmst Verantwortung für vielfältige HR-Projekte, beispielsweise im Bereich Organisation oder Digitalisierung. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
                          Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). * Du übernimmst Verantwortung für vielfältige HR-Projekte, beispielsweise im Bereich Organisation oder Digitalisierung. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
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                          Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einer Matrix-Organisation - Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung * Weiterentwickeln interner HR-Standards und Prozesse im Konzernkontext- mit Blick auf
                          Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einer Matrix-Organisation - Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung * Weiterentwickeln interner HR-Standards und Prozesse im Konzernkontext- mit Blick auf
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                          Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Region: Klagenfurt, Spittal/Drau, Dornbirn (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
                          Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Region: Klagenfurt, Spittal/Drau, Dornbirn (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
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                          Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
                          Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft und der strategisch
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft und der strategisch
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                          Senacor Technologies AG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Senacor - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Deine Aufgaben * Du erarbeitest strategische Geschäftsmodelle im Digitalisierungskontext und analysierst IT-strategische Frages
                          Senacor Technologies AG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Senacor - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Deine Aufgaben * Du erarbeitest strategische Geschäftsmodelle im Digitalisierungskontext und analysierst IT-strategische Frages
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                          Senacor Technologies AG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Senacor - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Deine Aufgaben * Du arbeitest an einer ganzheitliche Beratung von Unternehmen: Je nach Projektsetting unterstützt du in der Era
                          Senacor Technologies AG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Senacor - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Deine Aufgaben * Du arbeitest an einer ganzheitliche Beratung von Unternehmen: Je nach Projektsetting unterstützt du in der Era
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                          SPAR ICS Business Service GmbH * Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren und länderübergreifend mit den Fachbereichen zu vergleichen * Als Schnittstelle zwischen Business und IT die fachlich sinnvolle und technisch umsetzbare Beschreibung von Anforderungen sicherzustellen * Mehrjähriger Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld
                          SPAR ICS Business Service GmbH * Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren und länderübergreifend mit den Fachbereichen zu vergleichen * Als Schnittstelle zwischen Business und IT die fachlich sinnvolle und technisch umsetzbare Beschreibung von Anforderungen sicherzustellen * Mehrjähriger Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld
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                          Autolift GmbH * Remote, Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Unternehmen zählt zu den international führenden Herstellern modularer Schwerlast-Hebesysteme. Mit über 270 Mitarbeitenden, zwei europäischen Produktionsstandorten und mehr als einem Jahrzehnt zweistelligen Wachstums gestalten wir die Zukunft des Hebens. Während wir im Schienenfahrzeugbereich bereits Marktstandards setzen, eröffnen wir auf Basis unserer leistungsstarken Technologieplattform nun zwei dynamische Wachstumsmärkte: Defense und - Industrie. Erste Referenzprojekte sind erfolgreich gestartet. Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die diese Erfolgsgeschichte aktiv aufbaut: Sie entwickeln neue Kundenbeziehungen, positionieren unsere Lösungen im Markt und bauen eine skalierbare Vertriebsstruktur für beide Segmente auf.
                          Autolift GmbH * Remote, Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Unternehmen zählt zu den international führenden Herstellern modularer Schwerlast-Hebesysteme. Mit über 270 Mitarbeitenden, zwei europäischen Produktionsstandorten und mehr als einem Jahrzehnt zweistelligen Wachstums gestalten wir die Zukunft des Hebens. Während wir im Schienenfahrzeugbereich bereits Marktstandards setzen, eröffnen wir auf Basis unserer leistungsstarken Technologieplattform nun zwei dynamische Wachstumsmärkte: Defense und - Industrie. Erste Referenzprojekte sind erfolgreich gestartet. Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die diese Erfolgsgeschichte aktiv aufbaut: Sie entwickeln neue Kundenbeziehungen, positionieren unsere Lösungen im Markt und bauen eine skalierbare Vertriebsstruktur für beide Segmente auf.
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                          Autolift GmbH * Elixhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Unternehmen zählt zu den international führenden Herstellern modularer Schwerlast-Hebesysteme. Mit über 270 Mitarbeitenden, zwei europäischen Produktionsstandorten und mehr als einem Jahrzehnt zweistelligen Wachstums gestalten wir die Zukunft des Hebens. Während wir im Schienenfahrzeugbereich bereits Marktstandards setzen, eröffnen wir auf Basis unserer leistungsstarken Technologieplattform nun zwei dynamische Wachstumsmärkte: Defense und - Industrie. Erste Referenzprojekte sind erfolgreich gestartet. Aufgaben - Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die diese Erfolgsgeschichte aktiv aufbaut: Sie entwickeln neue Kundenbeziehungen, positionieren unsere Lösungen im Markt und bauen eine skalierbare Vertriebsstruktur für beide Segmente auf.
                          Autolift GmbH * Elixhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Unternehmen zählt zu den international führenden Herstellern modularer Schwerlast-Hebesysteme. Mit über 270 Mitarbeitenden, zwei europäischen Produktionsstandorten und mehr als einem Jahrzehnt zweistelligen Wachstums gestalten wir die Zukunft des Hebens. Während wir im Schienenfahrzeugbereich bereits Marktstandards setzen, eröffnen wir auf Basis unserer leistungsstarken Technologieplattform nun zwei dynamische Wachstumsmärkte: Defense und - Industrie. Erste Referenzprojekte sind erfolgreich gestartet. Aufgaben - Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die diese Erfolgsgeschichte aktiv aufbaut: Sie entwickeln neue Kundenbeziehungen, positionieren unsere Lösungen im Markt und bauen eine skalierbare Vertriebsstruktur für beide Segmente auf.
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                          Binderholz GmbH * Hallein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Digitalisierung im Reporting für die Bereiche des Produktions-, Vertriebs- und - Finanzcontrollings von 4 Gesellschaften - Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität für die Reporting-Anforderungen - Überwachung von Reports im Controlling und proaktive Identifikation von - Engpässen, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzial - Eingliederung im Controlling-Team, Berichterstattung und Definition der Aufgaben - in Abstimmung mit der Controlling-Leitung - Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz und -effektivität - Erstellung von Monatsabschlüssen sowie relevante Kennzahlen und ad-hoc- Analysen - Umgang mit großen Datenmengen sowie Mitarbeit in verschiedensten - Controlling Projekten im Zuge der Digitalen Transformation - Q
                          Binderholz GmbH * Hallein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Digitalisierung im Reporting für die Bereiche des Produktions-, Vertriebs- und - Finanzcontrollings von 4 Gesellschaften - Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität für die Reporting-Anforderungen - Überwachung von Reports im Controlling und proaktive Identifikation von - Engpässen, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzial - Eingliederung im Controlling-Team, Berichterstattung und Definition der Aufgaben - in Abstimmung mit der Controlling-Leitung - Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz und -effektivität - Erstellung von Monatsabschlüssen sowie relevante Kennzahlen und ad-hoc- Analysen - Umgang mit großen Datenmengen sowie Mitarbeit in verschiedensten - Controlling Projekten im Zuge der Digitalen Transformation - Q
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                          Business Data Solutions GmbH * Anpassung und Software-Entwicklung in Microsoft Dynamics NAV / Business Central * Kundenbetreuung und Support für bestehende NAV- und Business Central Lösungen * Entwicklungserfahrung in Microsoft Dynamics 365 Business Central
                          Business Data Solutions GmbH * Anpassung und Software-Entwicklung in Microsoft Dynamics NAV / Business Central * Kundenbetreuung und Support für bestehende NAV- und Business Central Lösungen * Entwicklungserfahrung in Microsoft Dynamics 365 Business Central
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                          Analyse und Dokumentation von Business-Anforderungen in den Bereichen Accounts & Cards (Giro- und Kreditkarten) * Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Finanzsektor oder in der Beratung
                          Analyse und Dokumentation von Business-Anforderungen in den Bereichen Accounts & Cards (Giro- und Kreditkarten) * Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Finanzsektor oder in der Beratung
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                          Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).
                          Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en SAP Business Analyst (m/w/d).
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                          Participate in Configuration Reviews as a representative of the Business Development team. * Ensure commercial alignment with the Customer Support Business Group (CSBG) for the Clean Product Line. * A bachelor's degree in business or related field
                          Participate in Configuration Reviews as a representative of the Business Development team. * Ensure commercial alignment with the Customer Support Business Group (CSBG) for the Clean Product Line. * A bachelor's degree in business or related field
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                          Business Consultant Digital Workplace (m/w/d)

                          SPAR ICS Business Service GmbH
                          Salzburg, Wernberg oder Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjähriger Erfahrung als Business Consultant, IT Consultant oder Product Owner im Digital-Workplace-Umfeld * SPAR ICS Business Service GmbH * Business-Bedarfe strukturiert zu analysieren, zu klären und zu dokumentieren * Workshops und Abstimmungstermine zwischen Business und IT zu moderieren, um nachhaltige Lösungen sicherzustellen
                          Mehrjähriger Erfahrung als Business Consultant, IT Consultant oder Product Owner im Digital-Workplace-Umfeld * SPAR ICS Business Service GmbH * Business-Bedarfe strukturiert zu analysieren, zu klären und zu dokumentieren * Workshops und Abstimmungstermine zwischen Business und IT zu moderieren, um nachhaltige Lösungen sicherzustellen
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                          Um die HR-Organisation zukunftsfähig zu stabilisieren, wird eine Fachspezialist (m/w/d) Payroll & HR Administration gesucht. * Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer HR Operations
                          Um die HR-Organisation zukunftsfähig zu stabilisieren, wird eine Fachspezialist (m/w/d) Payroll & HR Administration gesucht. * Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer HR Operations
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                          Binderholz GmbH * Hallein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Digitalisierung im Reporting für die Bereiche des Produktions-, Vertriebs- und - Finanzcontrollings von 4 Gesellschaften - Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität für die Reporting-Anforderungen - Überwachung von Reports im Controlling und proaktive Identifikation von - Engpässen, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzial - Eingliederung im Controlling-Team, Berichterstattung und Definition der Aufgaben - in Abstimmung mit der Controlling-Leitung - Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz und -effektivität - Erstellung von Monatsabschlüssen sowie relevante Kennzahlen und ad-hoc- Analysen - Umgang mit großen Datenmengen sowie Mitarbeit in verschiedensten - Controlling Projekten im Zuge der Digitalen Transformation - Q
                          Binderholz GmbH * Hallein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Digitalisierung im Reporting für die Bereiche des Produktions-, Vertriebs- und - Finanzcontrollings von 4 Gesellschaften - Sicherstellung der Datenqualität und Datenintegrität für die Reporting-Anforderungen - Überwachung von Reports im Controlling und proaktive Identifikation von - Engpässen, Ineffizienzen und Verbesserungspotenzial - Eingliederung im Controlling-Team, Berichterstattung und Definition der Aufgaben - in Abstimmung mit der Controlling-Leitung - Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz und -effektivität - Erstellung von Monatsabschlüssen sowie relevante Kennzahlen und ad-hoc- Analysen - Umgang mit großen Datenmengen sowie Mitarbeit in verschiedensten - Controlling Projekten im Zuge der Digitalen Transformation - Q
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Business Consultant in Österreichweit?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Business Consultant in Österreichweit liegt bei 55.100 €. Gehälter für Hr Business Consultant in Österreichweit liegen im Bereich zwischen 47.000 € und 65.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Business Consultant Jobs in Österreichweit?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 166 offene Stellenanzeigen für Hr Business Consultant Jobs in Österreichweit.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Österreichweit einen Hr Business Consultant Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Österreichweit einen Hr Business Consultant Job suchen: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Business Consultant Jobs in Österreichweit suchen?
                          Wer nach Hr Business Consultant Jobs in Österreichweit sucht, sucht häufig auch nach Job Consultant, HR Human Resources, HR Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Business Consultant Jobs in Österreichweit??
                          Für einen Hr Business Consultant Job in Österreichweit sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Business, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Business Consultant Jobs in Österreichweit?
                          Hr Business Consultant Jobs in Österreichweit werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Business Consultant Jobs in Österreichweit?
                          Für Hr Business Consultant Jobs in Österreichweit gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.