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                          • Internal Auditor
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                          • Facility Manager Hotel
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                          • Mitarbeiter Kantine
                          • Hotel Operations Manager
                          • Events Manager
                          • F&B Service
                          • Tourismus Management
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          22


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          Vertrieb und Verkauf
                          32

                          IT
                          26





                          67 Treffer für Hospitality Management Jobs in Villach im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 67 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Institutsleitung (m/w/d) (Gesundheitsbereich)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Villach
                          ISG Personalmanagement GmbH - Unser Kunde ist eine Österreichische Dienstleistungsgruppe und überzeugt durch ihr langjähriges Bestehen, ihr fundiertes Know-how im Bereich Hospitality sowie durch ihre fachlich kompetenten und motivierten MitarbeiterInnen.
                          ISG Personalmanagement GmbH - Unser Kunde ist eine Österreichische Dienstleistungsgruppe und überzeugt durch ihr langjähriges Bestehen, ihr fundiertes Know-how im Bereich Hospitality sowie durch ihre fachlich kompetenten und motivierten MitarbeiterInnen.
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                          Hollister Co. - Key Lead/Retail Management (m/w/d), Atrio

                          Abercrombie & Fitch Co.
                          Villach
                          Schnelle Bewerbung
                          Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams. Supervisor/ Managerial Experience- No supervisory/ management experience is required.
                          Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams. Supervisor/ Managerial Experience- No supervisory/ management experience is required.
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen ...
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen ...
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                          Dokumentenmanagement: Sie bearbeiten und verwalten Korrespondenz, Verträge sowie andere relevante Dokumente
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                          NEU
                          In this integral role, you will be responsible for managing relations issues and investigations; advising and counseling managers and employees regarding key employment policies, complex leave/disability issues, and performance management; using data to inform decisions and company initiatives, advising/counseling managers and employees, and helping guide the organization toward a more proactive employee relations landscape.
                          In this integral role, you will be responsible for managing relations issues and investigations; advising and counseling managers and employees regarding key employment policies, complex leave/disability issues, and performance management; using data to inform decisions and company initiatives, advising/counseling managers and employees, and helping guide the organization toward a more proactive employee relations landscape.
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                          Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
                          Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Provide actionable insights for management to influence decision making through data collection and analysis. * Run change management for projects and programs and support proper project closure. * 12+ years of related experience in project/program management * Relevant project management certifications such as PMP, CAPM, Scrum Master, or PRINCE2
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute MS-Office Kenntnisse bzw. Projektmanagement und/oder ERP-Kenntnisse.
                          ISG Personalmanagement GmbH - Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute MS-Office Kenntnisse bzw. Projektmanagement und/oder ERP-Kenntnisse.
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                          This position acts as a to management on human resource-related issues, serving as a change agent and employee champion. The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. * Deliver people solutions to creatively solve business challenges in areas such as employee engagement, workforce planning, cultural change, compensation review and change management * Guide and coach people managers on how to appropriately manage and resolve people or organizational challenges (e.g. sucession planning, performance management, conflict management, retention)
                          This position acts as a to management on human resource-related issues, serving as a change agent and employee champion. The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. * Deliver people solutions to creatively solve business challenges in areas such as employee engagement, workforce planning, cultural change, compensation review and change management * Guide and coach people managers on how to appropriately manage and resolve people or organizational challenges (e.g. sucession planning, performance management, conflict management, retention)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hospitality Management in Villach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hospitality Management in Villach liegt bei 50.600 €. Gehälter für Hospitality Management in Villach liegen im Bereich zwischen 41.100 € und 58.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hospitality Management Jobs in Villach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 67 offene Stellenanzeigen für Hospitality Management Jobs in Villach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Villach einen Hospitality Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Villach einen Hospitality Management Job suchen: Klagenfurt, Villach, Spittal an der Drau.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hospitality Management Jobs in Villach suchen?
                          Wer nach Hospitality Management Jobs in Villach sucht, sucht häufig auch nach Hotel Management, Mitarbeiter Gastronomie, Internal Auditor.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hospitality Management Jobs in Villach??
                          Für einen Hospitality Management Job in Villach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Vertrieb, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hospitality Management Jobs in Villach?
                          Für Hospitality Management Jobs in Villach gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.