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                          • Business development
                          • Business Development Manager
                          • Director of Partnerships
                          • Projects Director
                          • Junior Business Development Manager
                          • Head of Planning
                          • Learning Development Manager
                          • Head of Project Management
                          • Manager Learning and Development
                          • Business Development Lead
                          • Business Development Director
                          • Director of Business Development
                          • Senior Business Development Manager
                          • New Business Development Manager
                          • Junior Business Manager
                          • Manager Business Development

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                          Neuer als 24h
                          3


                          Pendelzeit

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                          IT
                          17






                          25 Treffer für Head Of Business Development Jobs in Kundl im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 25 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Head of Sales & Marketing (m/w/d)

                          Bio-Hotel Stanglwirt
                          Going am Wilden Kaiser
                          Bio-Hotel Stanglwirt * Going am Wilden Kaiser * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du hast eine Passion für den gehobenen Tourismus, brillierst durch Deine Führungsqualitäten und hast eine Vorliebe für innovative Marketingstrategien? Dann könnte die Position des Sales & Marketing Direktors beim Stanglwirt genau das Richtige für Dich sein. In dieser Schlüsselrolle bist Du in enger Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie das Herzstück unserer Unternehmensidentität und trägst maßgeblich dazu bei, das unvergleichliche Gasterlebnis des Stanglwirts voller Ideenreichtum und Herzblut weiter zu gestalten und weltweit zu vermarkten. Diese Position transportiert mitunter das Herz und die Seele unseres Hauses - das Gasterlebnis steht dabei im absoluten Fokus. Ein tiefes Verständnis und eine authentische Identifikation mit unserer besonderen Philosophie, unserer ...
                          Bio-Hotel Stanglwirt * Going am Wilden Kaiser * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du hast eine Passion für den gehobenen Tourismus, brillierst durch Deine Führungsqualitäten und hast eine Vorliebe für innovative Marketingstrategien? Dann könnte die Position des Sales & Marketing Direktors beim Stanglwirt genau das Richtige für Dich sein. In dieser Schlüsselrolle bist Du in enger Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie das Herzstück unserer Unternehmensidentität und trägst maßgeblich dazu bei, das unvergleichliche Gasterlebnis des Stanglwirts voller Ideenreichtum und Herzblut weiter zu gestalten und weltweit zu vermarkten. Diese Position transportiert mitunter das Herz und die Seele unseres Hauses - das Gasterlebnis steht dabei im absoluten Fokus. Ein tiefes Verständnis und eine authentische Identifikation mit unserer besonderen Philosophie, unserer ...
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                          Senior Expert Engineering Device Development (m/f/d)

                          Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH
                          Schaftenau, Kundl (Tirol)
                          Teilweise Home-Office
                          Do you want to be part of a team of talented and passionate engineers and scientists who are responsible for the development of parenteral combination products to ensure that our delivery systems fulfil the highest customer expectations? * Preferably 5+ years of experience working in development of medical device and/or combination products; preferred in pharmaceutical area or similar - Are you looking for a challenging and rewarding career in Combination Product Development with a brand new device? The Device Technology Solution Center is seeking a Senior Expert Engineering within the Global Device and Packaging Development (GDPD) department in Schaftenau, Austria. Be a part of this mission and join us! * Deliver technical development and life-cycle management in cross-functional teams for easy-to-use, safe and robust products.
                          Do you want to be part of a team of talented and passionate engineers and scientists who are responsible for the development of parenteral combination products to ensure that our delivery systems fulfil the highest customer expectations? * Preferably 5+ years of experience working in development of medical device and/or combination products; preferred in pharmaceutical area or similar - Are you looking for a challenging and rewarding career in Combination Product Development with a brand new device? The Device Technology Solution Center is seeking a Senior Expert Engineering within the Global Device and Packaging Development (GDPD) department in Schaftenau, Austria. Be a part of this mission and join us! * Deliver technical development and life-cycle management in cross-functional teams for easy-to-use, safe and robust products.
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                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
                          Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
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                          Transport Sales Manager - Kundl

                          Fercam Austria GmbH
                          Kundl
                          Schnelle Bewerbung
                          With us YOU can actively shape the future of FERCAM Austria and build up a department of your own. You are the interface between our international and you control the price and yield of your transports. You will consolidate these relationships during business trips throughout Europe. You've had enough of the stress of learning and want to play to your strengths? We will support you every step of the way!
                          With us YOU can actively shape the future of FERCAM Austria and build up a department of your own. You are the interface between our international and you control the price and yield of your transports. You will consolidate these relationships during business trips throughout Europe. You've had enough of the stress of learning and want to play to your strengths? We will support you every step of the way!
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                          Teamleiter Controlling (m/w/d)

                          CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation
                          Schwaz
                          Teilweise Home-Office
                          Sie agieren als Business-Partner:in und unterstützen die und in den Fachbereichen bei der Lösung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.
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                          ISMS Manager:in

                          STRABAG BRVZ GMBH
                          Wien, Linz, Spittal/Drau
                          Teilweise Home-Office
                          Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement
                          Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement
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                          By working closely with our experienced team, you will gain valuable insights into the various areas of transport management * You are motivated to gain practical experience and show a willingness to quickly familiarise yourself with different areas of responsibility and communicate effectively. * 5 weeks per year of holidays alliquotely
                          By working closely with our experienced team, you will gain valuable insights into the various areas of transport management * You are motivated to gain practical experience and show a willingness to quickly familiarise yourself with different areas of responsibility and communicate effectively. * 5 weeks per year of holidays alliquotely
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                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          Unser Konzept des Panorama Royal "Our Way of Healing"- eine Quelle der Energie, Kraft und Lebensfreude zu schaffen- benötigt Mitarbeiter, die Teil der Philosophie werden und einen unverwechselbar einzigartigen, schönen Ort mit uns schaffen.
                          Unser Konzept des Panorama Royal "Our Way of Healing"- eine Quelle der Energie, Kraft und Lebensfreude zu schaffen- benötigt Mitarbeiter, die Teil der Philosophie werden und einen unverwechselbar einzigartigen, schönen Ort mit uns schaffen.
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          Abgeschlossenes Masterstudium der Botanik oder Ökologie und Biodiversität oder Zoologie oder Environmental Management of Mountain Areas bzw. Äquivalent (z.B. Studium der Landschaftsplanung und -pflege, Landschaftsarchitektur)
                          Abgeschlossenes Masterstudium der Botanik oder Ökologie und Biodiversität oder Zoologie oder Environmental Management of Mountain Areas bzw. Äquivalent (z.B. Studium der Landschaftsplanung und -pflege, Landschaftsarchitektur)
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                          Controller (m/w/d)

                          HAPEKO Österreich GmbH
                          Kufstein, Hall, Innsbruck, Wattes
                          Teilweise Home-Office
                          Erstellung von wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter, z.B. Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen
                          Erstellung von wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter, z.B. Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen
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                          STRABAG BRVZ GMBH * Wien, Spittal/Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.
                          STRABAG BRVZ GMBH * Wien, Spittal/Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Head Of Business Development in Kundl?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          91.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Head Of Business Development in Kundl liegt bei 91.300 €. Gehälter für Head Of Business Development in Kundl liegen im Bereich zwischen 80.100 € und 104.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Head Of Business Development Jobs in Kundl?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 25 offene Stellenanzeigen für Head Of Business Development Jobs in Kundl.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kundl einen Head Of Business Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kundl einen Head Of Business Development Job suchen: Innsbruck, Kitzbühel, St. Johann in Tirol.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Head Of Business Development Jobs in Kundl suchen?
                          Wer nach Head Of Business Development Jobs in Kundl sucht, sucht häufig auch nach Business development, Business Development Manager, Director of Partnerships.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Head Of Business Development Jobs in Kundl??
                          Für einen Head Of Business Development Job in Kundl sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Flexibilität, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Head Of Business Development Jobs in Kundl?
                          Head Of Business Development Jobs in Kundl werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Head Of Business Development Jobs in Kundl?
                          Für Head Of Business Development Jobs in Kundl gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.