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37 Treffer für General Manager Position Jobs in Maurach im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 37 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt von mind. € 50.000 mit Möglichkeit der signifikanten Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.
Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt von mind. € 50.000 mit Möglichkeit der signifikanten Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.
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Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
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Wir freuen uns über Verstärkung in unserem Großmarkt Innsbruck durch eine/n Kundenmanager/in zur Neukundenakquise (m/w/d) Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein Mindestgehalt von € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt.
Wir freuen uns über Verstärkung in unserem Großmarkt Innsbruck durch eine/n Kundenmanager/in zur Neukundenakquise (m/w/d) Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein Mindestgehalt von € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt.
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Für diese verantwortungsvolle Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. 85.000 EUR vorgesehen.
Für diese verantwortungsvolle Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. 85.000 EUR vorgesehen.
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Diese Schlüsselposition wird es Dir ermöglichen, aktiv an der Expansion unseres stark wachsenden Tiroler Familienunternehmens mitzuwirken.
Diese Schlüsselposition wird es Dir ermöglichen, aktiv an der Expansion unseres stark wachsenden Tiroler Familienunternehmens mitzuwirken.
Eine Schlüsselposition in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen
Eine Schlüsselposition in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen
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Gehalt: Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe in Höhe von € 1050,- inkl. aller Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen für 40 h / 5 Tage Woche.
Gehalt: Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe in Höhe von € 1050,- inkl. aller Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen für 40 h / 5 Tage Woche.
Gehalt: Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe in Höhe von € 1000,- inkl. aller Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen für 40 h / 5 Tage Woche.
Gehalt: Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe in Höhe von € 1000,- inkl. aller Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen für 40 h / 5 Tage Woche.
Gehalt: Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe.
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Personalverrechnung & HR-Assistenz (20 bis 25 Std./Woche) (m/w/d)
Personalverrechnung & HR-Assistenz (20 bis 25 Std./Woche) (m/w/d)
Pharmazeutische Fabrik Montavit Ges.m.b.H
Absam
Damit Sie in dieser Position erfolgreich sind, wünschen wir uns eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung sowie die Personalverrechner-Prüfung. Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt auf Vollzeit-Basis ab € 3.500,00 vorgesehen.
Damit Sie in dieser Position erfolgreich sind, wünschen wir uns eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung sowie die Personalverrechner-Prüfung. Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt auf Vollzeit-Basis ab € 3.500,00 vorgesehen.
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Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.090,00 € brutto Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.090,00 € brutto Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
NEU
In dieser Position entwickelst du neue Software und verbesserst bestehenden Applikationen des Unternehmens - Ein attraktives Gehalt wird für diese Position je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung direkt mit dem Unternehmen verhandelt.
In dieser Position entwickelst du neue Software und verbesserst bestehenden Applikationen des Unternehmens - Ein attraktives Gehalt wird für diese Position je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung direkt mit dem Unternehmen verhandelt.
NEU
In dieser Position arbeitest du an der Optimierung und Weiterentwicklung des vorhandenen SCCM und des Intune Systems - Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt von mind. € 50.000 mit Möglichkeit der signifikanten Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.
In dieser Position arbeitest du an der Optimierung und Weiterentwicklung des vorhandenen SCCM und des Intune Systems - Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt von mind. € 50.000 mit Möglichkeit der signifikanten Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.
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IT-Projektleiter SAP (m/w/d)
IT-Projektleiter SAP (m/w/d)
SELSYS GmbH
Bezirk Schwaz, Österreich oder Schwäbisch Hall, Deutschland (Vollzeit)
Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt von mind. € 70.000 mit Möglichkeit der signifikanten Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.
Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt von mind. € 70.000 mit Möglichkeit der signifikanten Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.
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Entwicklungsingenieur-Großmotoren (all genders) Sustainable Energy
Entwicklungsingenieur-Großmotoren (all genders) Sustainable Energy
G² Industrial Engineering GmbH
Jenbach
Teilweise Home-Office
Erfahrung in der Motorkonstruktion oder einer ähnlichen Position
Erfahrung in der Motorkonstruktion oder einer ähnlichen Position
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Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung in ähnlicher Position
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung in ähnlicher Position
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Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
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Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
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Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der ‚UNSER LAGERHAUS' Warenhandelsgesellschaft m.b.H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen.
Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der ‚UNSER LAGERHAUS' Warenhandelsgesellschaft m.b.H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.195,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.195,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
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Store Manager (w/m/d) - Tirol, Mayrhofen (Vollzeit)
Store Manager (w/m/d) - Tirol, Mayrhofen (Vollzeit)
Hervis Sport- und Modegesellschaft m.b.H.
Mayrhofen
Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf - Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 38.038 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt.
Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf - Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 38.038 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt.
Für diese verantwortungsvolle Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. 70.000 EUR vorgesehen.
Für diese verantwortungsvolle Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. 70.000 EUR vorgesehen.
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Begeisterung für Wein & Kulinarik – vinophiles Verständnis (Unsere Weinkarte umfasst über 400 Positionen, Höchstgelegener Weinkeller)
Begeisterung für Wein & Kulinarik – vinophiles Verständnis (Unsere Weinkarte umfasst über 400 Positionen, Höchstgelegener Weinkeller)
Wir freuen uns über Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Innsbruck durch eine/n Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d) Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
Wir freuen uns über Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Innsbruck durch eine/n Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d) Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
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In dieser Position unterstützt du uns dabei, unsere Marke digital weiterzuentwickeln – von Newsletter und Online-Shop bis hin zu Social Media, Content und Performance-Kampagnen.
In dieser Position unterstützt du uns dabei, unsere Marke digital weiterzuentwickeln – von Newsletter und Online-Shop bis hin zu Social Media, Content und Performance-Kampagnen.