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50 Treffer für gem Jobs in Orth An Der Donau im Umkreis von 30 km
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Pflegeassistent:in | Zuverdienst gefällig?
Pflegeassistent:in | Zuverdienst gefällig?
Austrify Medical GmbH
Wien, Niederösterreich, Burgenland, Weitra, Melk, Hollabrunn, Orth an der Donau, Redlschlag
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… sind Ihnen als Pflegeassistent:in gem.
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Pflegefachassistent:in | Zuverdienst gefällig?
Pflegefachassistent:in | Zuverdienst gefällig?
Austrify Medical GmbH
Wien, Niederösterreich, Burgenland, Weitra, Melk, Hollabrunn, Orth an der Donau, Redlschlag
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… sind Ihnen als Pflegefachassistent:in gem.
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Controller:in Geflüchtete und Grundversorgung (26/08/FSW)
Controller:in Geflüchtete und Grundversorgung (26/08/FSW)
Fonds Soziales Wien
Guglgasse 7-9, Wien, 1030
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, 14 x jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, 14 x jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
NEU
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 1.476,28 bis € 1.632,02 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (20 Wochenstunden, inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 1.476,28 bis € 1.632,02 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (20 Wochenstunden, inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
NEU
Anspruchsprüfer:in Beratung und Service-Center Behinderung und Inklusion (26/08/FSW-KS)
Anspruchsprüfer:in Beratung und Service-Center Behinderung und Inklusion (26/08/FSW-KS)
Fonds Soziales Wien
Guglgasse 7-9, Wien, 1030
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Physiotherapeut:in TZ Heigerleinstraße (26/08/WPB)
Physiotherapeut:in TZ Heigerleinstraße (26/08/WPB)
Fonds Soziales Wien
Heigerleinstraße 27-29, Wien, 1160
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 - € 3.783,69 Monatsbrutto (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) und jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 - € 3.783,69 Monatsbrutto (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) und jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
NEU
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Erforderliche Angabe gem.
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pflegerischen Maßnahmen im Verantwortungsbereich gem.
pflegerischen Maßnahmen im Verantwortungsbereich gem.
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pflegerischen Maßnahmen im Verantwortungsbereich gem.
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Diplomierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in für den OP-Bereich
Diplomierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in für den OP-Bereich
Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien
Wien
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Eine Sonderausbildung „Pflege im Operationsbereich“ gem.
Eine Sonderausbildung „Pflege im Operationsbereich“ gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 70.856,26 bis € 78.457,89 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 70.856,26 bis € 78.457,89 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Product Owner:in Workflows & Collaboration Plattformen (26/06/FSW)
Product Owner:in Workflows & Collaboration Plattformen (26/06/FSW)
Fonds Soziales Wien
Guglgasse 6/4/4.OG/2, Wien, 1110
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
DGKP Netzwerk pflegende An- und Zugehörige - Leben Sie Vielfalt! (26/05/WPB)
DGKP Netzwerk pflegende An- und Zugehörige - Leben Sie Vielfalt! (26/05/WPB)
Fonds Soziales Wien
Guglgasse 7-9, 1030 Wien
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.566,72 bis € 2.837,77 Monatsbrutto (30 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 118,50 monatlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.566,72 bis € 2.837,77 Monatsbrutto (30 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 118,50 monatlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
DGKP für die Gesundheitsberatung Wien 1450 (26/02/KS/KA)
DGKP für die Gesundheitsberatung Wien 1450 (26/02/KS/KA)
Fonds Soziales Wien
Modecenterstraße 14B Stockwerke 3,5, 1030 Wien
Teilweise Home-Office
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 bis € 3.783,69 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspausen) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 bis € 3.783,69 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspausen) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
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Zahlreiche Benefits wie bezahlte Mittagspause, betriebliche Altersvorsorge (siehe gem.
Zahlreiche Benefits wie bezahlte Mittagspause, betriebliche Altersvorsorge (siehe gem.
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Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem.
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Leitung für Wohngemeinschaft in Wien 13. Bezirk für 37 Wochenstunden
Leitung für Wohngemeinschaft in Wien 13. Bezirk für 37 Wochenstunden
NEUEWEGE - Gemeinnützige GmbH
Wien
Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem.
Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.855,48 – € 3.156,71 Monatsbrutto (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, plus monatliche Schichtzulage von € 146,36 (12-mal jährlich) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.855,48 – € 3.156,71 Monatsbrutto (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, plus monatliche Schichtzulage von € 146,36 (12-mal jährlich) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem.
Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem.
Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem.
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DGKP mobile Kontinenzberatung – Verändern Sie den Alltag! (26/05/WPB)
DGKP mobile Kontinenzberatung – Verändern Sie den Alltag! (26/05/WPB)
Fonds Soziales Wien
Guglgasse 7-9, Wien, 1030
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis € 4.180,07 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis € 4.180,07 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem.
Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem.
Mindestgehalt gem.
Mindestgehalt gem.
DGKP für das mobile Palliativ- und Hospizteam – Schenken Sie (sich) Lebensqualität! (26/04/WPB)
DGKP für das mobile Palliativ- und Hospizteam – Schenken Sie (sich) Lebensqualität! (26/04/WPB)
Fonds Soziales Wien
Guglgasse 7-9, Wien, 1030
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis € 4.180,07 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis € 4.180,07 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
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Mindestentgelt: Gem.
Mindestentgelt: Gem.