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                              Psychosoziale Zentren gGmbH Psychotherapeut*innen für PT-Projekt an den PSD Standorten Hollabrunn, Tulln, Neunkirchen und Wr. Neustadt (m/w/d)

                              Psychosoziale Zentren gemeinnützige GmbH
                              2020 Hollabrunn
                              Eintragung in die Psychotherapeut*innenliste gem.
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                              52 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                              Pflegeassistent:in | Zuverdienst gefällig?

                              Austrify Medical GmbH
                              Wien, Niederösterreich, Burgenland, Weitra, Melk, Hollabrunn, Orth an der Donau, Redlschlag
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                              … sind Ihnen als Pflegeassistent:in gem.
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                              NEU
                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, 14 x jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, 14 x jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
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                              NEU
                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 1.476,28 bis € 1.632,02 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (20 Wochenstunden, inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 1.476,28 bis € 1.632,02 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (20 Wochenstunden, inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
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                              NEU
                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
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                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 - € 3.783,69 Monatsbrutto (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) und jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 - € 3.783,69 Monatsbrutto (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) und jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
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                              NEU
                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 70.856,26 bis € 78.457,89 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 70.856,26 bis € 78.457,89 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
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                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
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                              Eigenverantwortliches und selbstständiges Aufgabengebiet * Digitale Projektabwicklung mit Montage-Tablet und Montage-App * Familienunternehmen mit hohem Anspruch auf Unternehmens-Werte * Moderne Arbeitsstätte und hochwertiges Werkzeug * Bereitstellung der Arbeitskleidung * Sehr gute Verkehrsanbindung und S-Bahn Nähe * Krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz * 4-Tage-Woche Die ausgeschriebene Stelle ist gem.
                              Eigenverantwortliches und selbstständiges Aufgabengebiet * Digitale Projektabwicklung mit Montage-Tablet und Montage-App * Familienunternehmen mit hohem Anspruch auf Unternehmens-Werte * Moderne Arbeitsstätte und hochwertiges Werkzeug * Bereitstellung der Arbeitskleidung * Sehr gute Verkehrsanbindung und S-Bahn Nähe * Krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz * 4-Tage-Woche Die ausgeschriebene Stelle ist gem.
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                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.566,72 bis € 2.837,77 Monatsbrutto (30 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 118,50 monatlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.566,72 bis € 2.837,77 Monatsbrutto (30 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 118,50 monatlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
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                              DGKP für die Gesundheitsberatung Wien 1450 (26/02/KS/KA)

                              Fonds Soziales Wien
                              Modecenterstraße 14B Stockwerke 3,5, 1030 Wien
                              Teilweise Home-Office
                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 bis € 3.783,69 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspausen) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 bis € 3.783,69 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspausen) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
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                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.855,48 – € 3.156,71 Monatsbrutto (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, plus monatliche Schichtzulage von € 146,36 (12-mal jährlich) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.855,48 – € 3.156,71 Monatsbrutto (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, plus monatliche Schichtzulage von € 146,36 (12-mal jährlich) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
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                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis € 4.180,07 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
                              Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis € 4.180,07 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem.
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                                Häufig gestellte Fragen

                                Wie viele offene Stellenangebote gibt es für gem Jobs in Kleinstetteldorf?
                                Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für gem Jobs in Kleinstetteldorf.

                                Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kleinstetteldorf einen gem Job suchen?
                                Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kleinstetteldorf einen gem Job suchen: Wien, Hollabrunn, Aspersdorf.

                                Welche Fähigkeiten braucht man für gem Jobs in Kleinstetteldorf??
                                Für einen gem Job in Kleinstetteldorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Flexibilität, Planung, Fachkrankenpflege, Betreuung, Deutsch, Entwicklung, Entwurf, Engagement, Patientenbetreuung, Schulen, Englisch, Unterricht, Verantwortung, Administration, Führung, Koordination, Teamleitung, Wohnungen, Überwachung.

                                Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für gem Jobs in Kleinstetteldorf?
                                Für gem Jobs in Kleinstetteldorf gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.