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                          34 Treffer für Gehaltsabrechnung Jobs in Obersiebenbrunn im Umkreis von 30 km

                          Leiter Personalverrechnung (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für branchenübergreifende Klient:innen * Abrechnung von Sachbezügen, Reisekosten, sowie sonstigen lohnabhängigen Bezügen, Krankenständen und Urlauben - Für die ausgeschriebene Position wird ein Jahresbruttogehalt von 70.000 € auf Vollzeitbasis geboten.
                          Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für branchenübergreifende Klient:innen * Abrechnung von Sachbezügen, Reisekosten, sowie sonstigen lohnabhängigen Bezügen, Krankenständen und Urlauben - Für die ausgeschriebene Position wird ein Jahresbruttogehalt von 70.000 € auf Vollzeitbasis geboten.
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                          NEU

                          Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
                          Wien, Neusiedl/See, Salzburg-Stadt, Linz, Steyr
                          Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden. * Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc. * Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In).
                          Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden. * Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc. * Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In).
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                          NEU
                          Du bekommst die Abrechnungsdaten elektronisch übermittelt und sorgst dafür, dass alles korrekt verbucht und belegt ist – inklusive Rückstellungen und Soll/Haben-Abgleich. * Gehalt ab EUR 3.000 brutto/Monat (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung)
                          Du bekommst die Abrechnungsdaten elektronisch übermittelt und sorgst dafür, dass alles korrekt verbucht und belegt ist – inklusive Rückstellungen und Soll/Haben-Abgleich. * Gehalt ab EUR 3.000 brutto/Monat (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung)
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                          NEU
                          Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung wird ein Monatsbruttogehalt von € 2.800 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation geboten.
                          Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung wird ein Monatsbruttogehalt von € 2.800 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation geboten.
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                          Für unseren Kunden, ein international tätiges und renommiertes Beratungsunternehmen, suchen wir aktuell einen hochqualifizierten SAP HCM Payroll Consultant, der als fachlicher Eskalationspunkt für komplexe Fragestellungen in der österreichischen Personalabrechnung fungiert. * Customizing & Architektur: Durchführung von High-Level-Anpassungen im Bereich der Abrechnungsregeln und Schemen, falls Standardlösungen nicht ausreichen. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position startet ab EUR 5.500,- (auf Vollzeitbasis). * Mindestens 5 Jahre intensive Projekterfahrung im Bereich SAP HCM mit Fokus auf die österreichische Personalabrechnung (PY-AT).
                          Für unseren Kunden, ein international tätiges und renommiertes Beratungsunternehmen, suchen wir aktuell einen hochqualifizierten SAP HCM Payroll Consultant, der als fachlicher Eskalationspunkt für komplexe Fragestellungen in der österreichischen Personalabrechnung fungiert. * Customizing & Architektur: Durchführung von High-Level-Anpassungen im Bereich der Abrechnungsregeln und Schemen, falls Standardlösungen nicht ausreichen. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position startet ab EUR 5.500,- (auf Vollzeitbasis). * Mindestens 5 Jahre intensive Projekterfahrung im Bereich SAP HCM mit Fokus auf die österreichische Personalabrechnung (PY-AT).
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                          Sie verantworten die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung der Angestellten und Arbeiter an unseren verschiedenen Standorten in ganz Österreich. * Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein monatliches Monatsbruttogehalt von EUR 3.500,-- für 40h/Woche all-in mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
                          Sie verantworten die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung der Angestellten und Arbeiter an unseren verschiedenen Standorten in ganz Österreich. * Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein monatliches Monatsbruttogehalt von EUR 3.500,-- für 40h/Woche all-in mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
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                          Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen, ist auf der Suche nach einem motivierten Teammitglied, welches für das Jahr gemeinsam mit den anderen Kolleg: innen für eine fristgerechte und korrekte Gehaltsabrechnung sorgt. * Eigenständige Steuerung der Payroll: Verantwortung für die gesamte österreichische Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Abwicklung * Ansprechperson für Payroll-Themen: Betreuung und Unterstützung der : innen bei Fragen zur Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem zur Sicherstellung korrekter Buchungen und reibungsloser Monatsabschlüsse * Durchführung und Kontrolle der Monatsabrechnungen: Verantwortung für die fehlerfreie Durchführung aller monatlichen Payroll-Transaktionen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
                          Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen, ist auf der Suche nach einem motivierten Teammitglied, welches für das Jahr gemeinsam mit den anderen Kolleg: innen für eine fristgerechte und korrekte Gehaltsabrechnung sorgt. * Eigenständige Steuerung der Payroll: Verantwortung für die gesamte österreichische Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Abwicklung * Ansprechperson für Payroll-Themen: Betreuung und Unterstützung der : innen bei Fragen zur Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem zur Sicherstellung korrekter Buchungen und reibungsloser Monatsabschlüsse * Durchführung und Kontrolle der Monatsabrechnungen: Verantwortung für die fehlerfreie Durchführung aller monatlichen Payroll-Transaktionen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
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                          Payroll & Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen für alle Mitarbeitenden - Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 70.000.- bis € 80.000.- vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
                          Payroll & Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen für alle Mitarbeitenden - Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 70.000.- bis € 80.000.- vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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                          Du verantwortest die gesamte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft und Monatsabschluss und sorgst für hohe Qualität, Verlässlichkeit und Transparenz. * Du setzt Gehalts- und Lohnerhöhungen gemäß Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarungen um und agierst dabei souverän als Schnittstelle zu Steuerberatung, Behörden, Betriebsrat, Personalleitung und Geschäftsleitung. * Du verantwortest die Abwicklung von Förderabrechnungen (z. B. AMS, FSW) und bereitest externe Prüfungen (Lohnsteuer, ÖGK, Gemeinde) vor.
                          Du verantwortest die gesamte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft und Monatsabschluss und sorgst für hohe Qualität, Verlässlichkeit und Transparenz. * Du setzt Gehalts- und Lohnerhöhungen gemäß Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarungen um und agierst dabei souverän als Schnittstelle zu Steuerberatung, Behörden, Betriebsrat, Personalleitung und Geschäftsleitung. * Du verantwortest die Abwicklung von Förderabrechnungen (z. B. AMS, FSW) und bereitest externe Prüfungen (Lohnsteuer, ÖGK, Gemeinde) vor.
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                          Experte Personalverrechnung (m/w/d)

                          Hays Österreich – Working for your tomorrow
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden (Angestellt) Gehaltsinformationen * Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 vorgesehen, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.
                          Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden (Angestellt) Gehaltsinformationen * Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 vorgesehen, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.
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                          Sie verantworten die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung der Angestellten und Arbeiter an verschiedenen Standorten in ganz Österreich - Zudem moderne Abrechnungssysteme (Sage DPW), laufende fachliche Weiterentwicklung sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem finanzstarken, zukunftsorientierten Konzern. * Für die ausgeschriebene Position bietet unser Kunde ein Monatsbruttogehalt ab € 3.700,– für 40h/Woche mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
                          Sie verantworten die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung der Angestellten und Arbeiter an verschiedenen Standorten in ganz Österreich - Zudem moderne Abrechnungssysteme (Sage DPW), laufende fachliche Weiterentwicklung sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem finanzstarken, zukunftsorientierten Konzern. * Für die ausgeschriebene Position bietet unser Kunde ein Monatsbruttogehalt ab € 3.700,– für 40h/Woche mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
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                          Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Reisekostenabrechnung Das Mindestgehalt beträgt ab € 4.600 brutto im Monat bei Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
                          Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Reisekostenabrechnung Das Mindestgehalt beträgt ab € 4.600 brutto im Monat bei Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
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                          Personalverrechner:in

                          ASKG Steuerberatungs GmbH
                          Vienna
                          Schnelle Bewerbung
                          Monatliche Gehaltsabrechnung verschiedener Klienten * Urlaubs- und Weihnachtsgeldabrechnung
                          Monatliche Gehaltsabrechnung verschiedener Klienten * Urlaubs- und Weihnachtsgeldabrechnung
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                          NEU
                          Eigenverantwortliches Durchführen der Lohn-/ Gehaltsabrechnung * Ein Jahresbruttogehalt von € 50.000,– (auf Vollzeitbasis), abhängig von Berufserfahrung, Ausbildung und Qualifikation
                          Eigenverantwortliches Durchführen der Lohn-/ Gehaltsabrechnung * Ein Jahresbruttogehalt von € 50.000,– (auf Vollzeitbasis), abhängig von Berufserfahrung, Ausbildung und Qualifikation
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                          Vollständige Administration der Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung (In- und Ausland) * Erfahrung in der Abrechnung mit Sage DPW von Vorteil - Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 4.078,- brutto (ohne Sonderzahlungen) mit hoher Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
                          Vollständige Administration der Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung (In- und Ausland) * Erfahrung in der Abrechnung mit Sage DPW von Vorteil - Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 4.078,- brutto (ohne Sonderzahlungen) mit hoher Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
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                          NEU
                          Als Personalverrechner:in übernehmen Sie eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer nationalen und international Klient:innen in BMD NTCS und sind Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Lohnverrechnung. Gehalt: ab EUR 3.000, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
                          Als Personalverrechner:in übernehmen Sie eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer nationalen und international Klient:innen in BMD NTCS und sind Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Lohnverrechnung. Gehalt: ab EUR 3.000, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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                          Zudem sind Sie zuständig für die vollständige Administration der Zeiterfassung sowie der Reisekostenabrechnung, sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit, idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Abrechnung mit Sage DPW mit * Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000,- auf Vollzeitbasis geboten, wobei eine Überzahlung möglich ist
                          Zudem sind Sie zuständig für die vollständige Administration der Zeiterfassung sowie der Reisekostenabrechnung, sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit, idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Abrechnung mit Sage DPW mit * Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000,- auf Vollzeitbasis geboten, wobei eine Überzahlung möglich ist
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                          Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Gehalt ab € 3.300,- brutto monatlich - eine deutliche Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation vorgesehen
                          Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Gehalt ab € 3.300,- brutto monatlich - eine deutliche Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation vorgesehen
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                          Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kollektivverträge * Monatsbruttogehalt von mind. € 3.567, 60 (KV Chem.
                          Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kollektivverträge * Monatsbruttogehalt von mind. € 3.567, 60 (KV Chem.
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                          Selbstständige Abwicklung der laufenden Gehalts- und Lohnverrechnung für Klienten nach unterschiedlichen Kollektivverträgen * Unser Kunde bietet Ihnen ein Einstiegsgehalt ab EUR 3.300,-- brutto/Monat. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung wird Ihnen natürlich ein dementsprechend höheres Gehalt geboten.
                          Selbstständige Abwicklung der laufenden Gehalts- und Lohnverrechnung für Klienten nach unterschiedlichen Kollektivverträgen * Unser Kunde bietet Ihnen ein Einstiegsgehalt ab EUR 3.300,-- brutto/Monat. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung wird Ihnen natürlich ein dementsprechend höheres Gehalt geboten.
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                          Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration * Abwicklung von Reisekostenabrechnungen Wir bieten ein marktkonformes Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto € 40.000,- pro Jahr.
                          Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration * Abwicklung von Reisekostenabrechnungen Wir bieten ein marktkonformes Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto € 40.000,- pro Jahr.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Gehaltsabrechnung in Obersiebenbrunn?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Gehaltsabrechnung in Obersiebenbrunn liegt bei 45.400 €. Gehälter für Gehaltsabrechnung in Obersiebenbrunn liegen im Bereich zwischen 35.200 € und 50.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Gehaltsabrechnung Jobs in Obersiebenbrunn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 34 offene Stellenanzeigen für Gehaltsabrechnung Jobs in Obersiebenbrunn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Obersiebenbrunn einen Gehaltsabrechnung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Obersiebenbrunn einen Gehaltsabrechnung Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Waldmühle.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Gehaltsabrechnung Jobs in Obersiebenbrunn suchen?
                          Wer nach Gehaltsabrechnung Jobs in Obersiebenbrunn sucht, sucht häufig auch nach Lohnverrechnung, Personalabrechnung, Gehaltsbuchhalter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Gehaltsabrechnung Jobs in Obersiebenbrunn??
                          Für einen Gehaltsabrechnung Job in Obersiebenbrunn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Behörden, Deutsch, Arbeitsrecht, Sozialversicherung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Gehaltsabrechnung Jobs in Obersiebenbrunn?
                          Für Gehaltsabrechnung Jobs in Obersiebenbrunn gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.