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6 Treffer für game-design Jobs in Hinterstoder im Umkreis von 30 km
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Das TRIFORÊT alpin.resort in Hinterstoder verbindet modernes alpines Design mit exklusivem Naturerlebnis auf 1.400 Metern Seehöhe. Hoch über Hinterstoder verbindet es stylishes alpines Design mit lässiger Eleganz, urbanem Flair und einer Atmosphäre, die gleichzeitig exklusiv und entspannt wirkt.
Das TRIFORÊT alpin.resort in Hinterstoder verbindet modernes alpines Design mit exklusivem Naturerlebnis auf 1.400 Metern Seehöhe. Hoch über Hinterstoder verbindet es stylishes alpines Design mit lässiger Eleganz, urbanem Flair und einer Atmosphäre, die gleichzeitig exklusiv und entspannt wirkt.
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Das TRIFORÊT alpin.resort in Hinterstoder verbindet modernes alpines Design mit exklusivem Naturerlebnis auf 1.400 Metern Seehöhe. Hoch über Hinterstoder verbindet es stylishes alpines Design mit lässiger Eleganz, urbanem Flair und einer Atmosphäre, die gleichzeitig exklusiv und entspannt wirkt.
11 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gmunden suchen wir eine*n Grafikdesigner*in mit Fokus auf Webdesign (WordPress/Elementor) und Social Media Marketing in Voll- oder Teilzeit. * Kampagnendesign: Entwicklung von Creatives für Online-Marketing-Kampagnen, Social Media Kampagnen, Google-Ads, Performance Kampagnen * Webdesign: Konzeption, Screendesign und Umsetzung moderner Websites mit WordPress & Elementor (inkl. Pflege, Updates und kleineren Anpassungen/Plugins). * Grafikdesign: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign; gerne XD/Figma). * Web: Sehr gute Kenntnisse in WordPress/Elementor, Responsive Webdesign, Basis-HTML/CSS von Vorteil. * Ausbildung: Grafik- und Designausbildung an einer HTL, Fac
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gmunden suchen wir eine*n Grafikdesigner*in mit Fokus auf Webdesign (WordPress/Elementor) und Social Media Marketing in Voll- oder Teilzeit. * Kampagnendesign: Entwicklung von Creatives für Online-Marketing-Kampagnen, Social Media Kampagnen, Google-Ads, Performance Kampagnen * Webdesign: Konzeption, Screendesign und Umsetzung moderner Websites mit WordPress & Elementor (inkl. Pflege, Updates und kleineren Anpassungen/Plugins). * Grafikdesign: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign; gerne XD/Figma). * Web: Sehr gute Kenntnisse in WordPress/Elementor, Responsive Webdesign, Basis-HTML/CSS von Vorteil. * Ausbildung: Grafik- und Designausbildung an einer HTL, Fac
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Dabei bauen wir auf die Kernwerte Qualität, Design, Nachhaltigkeit und innovative Produktkonzepte. * Gefühl für Design
Dabei bauen wir auf die Kernwerte Qualität, Design, Nachhaltigkeit und innovative Produktkonzepte. * Gefühl für Design
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Design & Umsetzung, je nach Erfahrungslevel: Du konzipierst und implementierst Identity‑Governance‑Prozesse (JML, Birthright‑Access, Rezertifizierungen, Request‑/Approval‑Workflows) in Microsoft Entra ID Governance. Lifecycle & Provisioning: Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC/ABAC) und Policies; Integration von HR‑Systemen (z. B. SAP/Workday) und Zielsystemen via SCIM/REST/AD/Entra inkl. Connector‑Design Adoption & Enablement: Workshops, Guidelines, Betriebskonzepte; je nach Seniorität fachliche Führung von Workstreams, Mentoring und Qualitätssicherung (Konzept‑/Design‑Reviews
Design & Umsetzung, je nach Erfahrungslevel: Du konzipierst und implementierst Identity‑Governance‑Prozesse (JML, Birthright‑Access, Rezertifizierungen, Request‑/Approval‑Workflows) in Microsoft Entra ID Governance. Lifecycle & Provisioning: Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC/ABAC) und Policies; Integration von HR‑Systemen (z. B. SAP/Workday) und Zielsystemen via SCIM/REST/AD/Entra inkl. Connector‑Design Adoption & Enablement: Workshops, Guidelines, Betriebskonzepte; je nach Seniorität fachliche Führung von Workstreams, Mentoring und Qualitätssicherung (Konzept‑/Design‑Reviews
Design & Umsetzung, je nach Erfahrungslevel: Du konzipierst und implementierst Identity‑Governance‑Prozesse (JML, Birthright‑Access, Rezertifizierungen, Request‑/Approval‑Workflows) in Microsoft Entra ID Governance. Lifecycle & Provisioning: Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC/ABAC) und Policies; Integration von HR‑Systemen (z. B. SAP/Workday) und Zielsystemen via SCIM/REST/AD/Entra inkl. Connector‑Design Adoption & Enablement: Workshops, Guidelines, Betriebskonzepte; je nach Seniorität fachliche Führung von Workstreams, Mentoring und Qualitätssicherung (Konzept‑/Design‑Reviews
Design & Umsetzung, je nach Erfahrungslevel: Du konzipierst und implementierst Identity‑Governance‑Prozesse (JML, Birthright‑Access, Rezertifizierungen, Request‑/Approval‑Workflows) in Microsoft Entra ID Governance. Lifecycle & Provisioning: Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC/ABAC) und Policies; Integration von HR‑Systemen (z. B. SAP/Workday) und Zielsystemen via SCIM/REST/AD/Entra inkl. Connector‑Design Adoption & Enablement: Workshops, Guidelines, Betriebskonzepte; je nach Seniorität fachliche Führung von Workstreams, Mentoring und Qualitätssicherung (Konzept‑/Design‑Reviews
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Holztechnik -Werkstoffproduktion (Modul) - Hasslacher Preding Holzindustrie GmbH
Holztechnik -Werkstoffproduktion (Modul) - Hasslacher Preding Holzindustrie GmbH
HASSLACHER PREDING Holzindustrie GmbH
Kuchl, Österreich
Modul: Sägetechnik oder Werkstoffproduktion, wahlweise Spezialmodul Design und Konstruktion Lehrzeit: 3–4 Jahre je nach Modulwahl Berufsschulort: Kuchl/Salzburg Berufsschuldauer: geblockt 2 Monate/Lehrjahr
Modul: Sägetechnik oder Werkstoffproduktion, wahlweise Spezialmodul Design und Konstruktion Lehrzeit: 3–4 Jahre je nach Modulwahl Berufsschulort: Kuchl/Salzburg Berufsschuldauer: geblockt 2 Monate/Lehrjahr
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Schnelle Bewerbung
hast Erfahrung im Design und Aufbau von Enterprise-Anwendungen
hast Erfahrung im Design und Aufbau von Enterprise-Anwendungen
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Global Management Development Trainee Program - Outperformer Business Track
Global Management Development Trainee Program - Outperformer Business Track
Hilti Austria Gesellschaft mbH
Österreich
Hilti Austria Gesellschaft mbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Hilti - Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Dieses Programm ist darauf ausgelegt, Dich auf eine erfolgreiche internationale Führungskarriere vorzubereiten. In diesem dynamischen zweijährigen Programm bist Du mitten in unserem kundenorientie
Hilti Austria Gesellschaft mbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Hilti - Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Dieses Programm ist darauf ausgelegt, Dich auf eine erfolgreiche internationale Führungskarriere vorzubereiten. In diesem dynamischen zweijährigen Programm bist Du mitten in unserem kundenorientie
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System Engineer Security (w/m/*) bei CANCOM a+d IT Solutions GmbH
System Engineer Security (w/m/*) bei CANCOM a+d IT Solutions GmbH
CANCOM a+d IT Solutions GmbH
Österreich
Analyse, Design, Konzeption und Implementierung von IT-Security-Lösungen in Kund:innenlandschaften (Netzwerk und Client-Server-Umfeld)
Analyse, Design, Konzeption und Implementierung von IT-Security-Lösungen in Kund:innenlandschaften (Netzwerk und Client-Server-Umfeld)
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Senior Software Engineer (m/w/d)
Senior Software Engineer (m/w/d)
eworx Network & Internet GmbH
Rohrbach-Berg, Österreich
Teilweise Home-Office
Dann nutze deine Chance: Wir sind auf der Suche nach einem/r Senior Software Developer/in, dem/der technische Exzellenz und gelungenes Design genauso wichtig sind wie uns und der/die motiviert ist, sich weiterzuentwickeln. * Design, Optimierung und Skalierung der SaaS-Lösungen * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Software Designs
Dann nutze deine Chance: Wir sind auf der Suche nach einem/r Senior Software Developer/in, dem/der technische Exzellenz und gelungenes Design genauso wichtig sind wie uns und der/die motiviert ist, sich weiterzuentwickeln. * Design, Optimierung und Skalierung der SaaS-Lösungen * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Software Designs
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Senior ERP-Consultant D365 SCM | Wien | Cegeka Österreich
Senior ERP-Consultant D365 SCM | Wien | Cegeka Österreich
Solutions Factory Consulting GmbH
Österreich
Teilweise Home-Office
Lösungsdesign und funktionale Umsetzung
Lösungsdesign und funktionale Umsetzung
Design & Umsetzung, je nach Erfahrungslevel: Du konzipierst und implementierst Identity‑Governance‑Prozesse (JML, Birthright‑Access, Rezertifizierungen, Request‑/Approval‑Workflows) in Microsoft Entra ID Governance. Lifecycle & Provisioning: Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC/ABAC) und Policies; Integration von HR‑Systemen (z. B. SAP/Workday) und Zielsystemen via SCIM/REST/AD/Entra inkl. Connector‑Design Adoption & Enablement: Workshops, Guidelines, Betriebskonzepte; je nach Seniorität fachliche Führung von Workstreams, Mentoring und Qualitätssicherung (Konzept‑/Design‑Reviews
Design & Umsetzung, je nach Erfahrungslevel: Du konzipierst und implementierst Identity‑Governance‑Prozesse (JML, Birthright‑Access, Rezertifizierungen, Request‑/Approval‑Workflows) in Microsoft Entra ID Governance. Lifecycle & Provisioning: Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC/ABAC) und Policies; Integration von HR‑Systemen (z. B. SAP/Workday) und Zielsystemen via SCIM/REST/AD/Entra inkl. Connector‑Design Adoption & Enablement: Workshops, Guidelines, Betriebskonzepte; je nach Seniorität fachliche Führung von Workstreams, Mentoring und Qualitätssicherung (Konzept‑/Design‑Reviews