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                      Eisenstadt
                      Flexible Übernahme von Aufgaben im Recruiting und Employer Branding für bestimmte Unternehmensbereiche – vor allem im Bedarfs- oder Vertretungsfall
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                      1 passender Job liegt außerhalb deiner Region

                      Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten.
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                      Für unseren Kunden im Burgenland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Teams Payroll & Personaladministration. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Payroll & Personaladministration * Laufende Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards im Bereich Payroll und Personaladministration * Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen HR-/Payroll-Systemen (SAP Kenntnisse von Vorteil) * Iventa. The Human Management Group * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit * Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Gehaltsabrechnung von rund 4.500 abrechnungsrelevanten Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Gesellschaften * Sicherstellung der Einhaltung
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                      Zur Verstärkung unseres Teams im Head Office Vösendorf suchen wir eine Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d) * Du führst das Payroll-Team von METRO Österreich fachlich und organisatorisch und stellst eine effiziente, serviceorientierte Zusammenarbeit sicher * Du leitest Projekte oder steuerst als Expert/in deren Umsetzung, mit Fokus auf Compliance, Effizienzsteigerung, Prozessharmonisierung und Digitalisierung der HR- und Payroll-Landschaft * Du bringst mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR-Administration mit und hast bereits Führungsverantwortung übernommen * METRO Österreich * Vösendorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment,
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                      Personalleiter:in (m/w/d)

                      Odgers Berndtson HR Consulting GmbH
                      Südl. Niederösterreich
                      Odgers Berndtson HR Consulting GmbH * Südl. Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Wien - Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in über 60 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen. In der DACH-Region vermittelt Odgers jährlich zahlreiche Führungskräfte in verschiedenen Branchen. Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen mit Sitz in Niederösterreich und zählt weltweit zu den führenden Herstellern in seinem Segment. Es beschäftigt 450 Mitarbeitende und ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Mit einem Exportanteil von über 95 % ist das Unternehmen stark international ausgerichtet. Die Firma legt großen Wert auf Qualität, technologische Weiterentwicklung und Kundennähe. Im Rahmen einer konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie investie
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                      Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als Vertriebsleiter oder Geschäftsführer mit Sales-Schwerpunkt eines Stahl- oder Metallhandelsunternehmens - Im Auftrag eines etablierten mittelständischen Unternehmens im Bereich Stahl- und Metallhandel mit rund EUR 30 Mio. Jahresumsatz und etwa 35 Mitarbeitenden suchen wir eine vertriebserfahrene Führungspersönlichkeit für die operative Alleingeschäftsführung, die die Gesamtverantwortung übernimmt und das Unternehmen strategisch wie operativ weiterentwickelt. * Stummer & Partner Personalberatung GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Jobangebote - Wenn Sie eine zielorientierte Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse sind, nützen Sie dieses Job-Offer! Aufgaben und Verantwortungen * Gesamtverantwortung für das Unternehmen mit klarem Schwerpunkt Vertrieb i
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                      Sie setzen als Verkaufsleiter Inland und Ausland mit Ihren ADM die mit der Geschäftsführung erarbeiteten Umsatzziele um. * Strebelwerk GmbH * Wiener Neustadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch. Wir haben ein Verfahren entwickelt, um in großen Wohngebäuden die Restwärme des gesammelten Grauwassers auf das Frischwasser zu übertragen. Dabei wird das Grauwasser biologisch gereinigt und kann nach dem Wärmeentzug als Nutzwasser für die WC Spülung, Waschmaschine un
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                      Wolfgang Denzel AG * Wiener Neustadt, Eisenstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl. In dieser Rolle sind Sie für die Leitung von 3 Standorten im Raum Wiener
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                      ACTIEF JOBMADE GmbH * Baden * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Gesamtleitung der Niederlassung (wirtschaftlich, organisatorisch und personell). * Vertrieb & Akquise: Aktive Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. * Budgetverantwortung: Planung und Controlling zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele * Mitarbeiterführung: Fachliche und disziplinarische Führung des internen Teams (Recruiter, Disponenten). * Recruiting-Strategie: Sicherstellung optimaler Recruiting- und Besetzungsprozesse (Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung). * Qualitätssicherung: Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen und internen Qualitätsstandards. * Reporting: Regelmäßiger Austausch und Berichterstattung an die . Ihr Profil * Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (oder Studium). * Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als
                      ACTIEF JOBMADE GmbH * Baden * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Gesamtleitung der Niederlassung (wirtschaftlich, organisatorisch und personell). * Vertrieb & Akquise: Aktive Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. * Budgetverantwortung: Planung und Controlling zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele * Mitarbeiterführung: Fachliche und disziplinarische Führung des internen Teams (Recruiter, Disponenten). * Recruiting-Strategie: Sicherstellung optimaler Recruiting- und Besetzungsprozesse (Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung). * Qualitätssicherung: Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen und internen Qualitätsstandards. * Reporting: Regelmäßiger Austausch und Berichterstattung an die . Ihr Profil * Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (oder Studium). * Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als
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                      Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen der produzierenden Bauindustrie und ist auf der Suche nach einem versierten Sales Director International für bestehende Märkte in Nord- und Westeuropa plus weiterem Ausbau. * Ausgeprägte Kompetenzen in Marktanalyse, Sales Strategie und im Projektmanagement * Odgers Berndtson HR Consulting GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in über 60 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen. In der DACH-Region vermittelt Odgers jährlich zahlreiche Führungskräfte in verschiedenen Branchen. Diese neu geschaffene, regional verantwortliche Position bietet strategisch denkenden und umsetzungsorientierten Führungspersönlichkeiten die Möglichkei
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                      Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei. Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. * Sie beraten und zu allen relevanten HR-Themen. * Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung. * Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte. * Sie arbeiten aktiv in unseren
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                      ACTIEF JOBMADE GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Gesamtleitung der Niederlassung (wirtschaftlich, organisatorisch und personell). * Vertrieb & Akquise: Aktive Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. * Budgetverantwortung: Planung und Controlling zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele * Mitarbeiterführung: Fachliche und disziplinarische Führung des internen Teams (Recruiter, Disponenten). * Recruiting-Strategie: Sicherstellung optimaler Recruiting- und Besetzungsprozesse (Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung). * Qualitätssicherung: Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen und internen Qualitätsstandards. * Reporting: Regelmäßiger Austausch und Berichterstattung an die . Ihr Profil * Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (oder Studium). * Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als
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                      Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der (Personal-)Beratung - Beratungskompetenz und Akquise-Erfahrung sind dabei besonders vorteilhaft * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Beraten. Begeistern. Besetzen. Als eines der führenden HR-Consulting-Unternehmen Österreichs mit über 30 Jahren Erfahrung gestalten wir bei Iventa erfolgreich die Personalsuche für Unternehmen unterschiedlichster Branchen – maßgeschneidert, nachhaltig und menschlich. Mit fünf Standorten in Österreich und Expertise in den CEE-Ländern bauen wir unser Netzwerk laufend aus – und suchen genau Sie, um unser Team in Wien zu verstärken. Ihre Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend * Beratung & Beziehungspflege: Sie betreuen bestehende Kunden kompetent und entwickeln vertrauensvolle Partnerschaften. * Business Dev
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                      NEU
                      Iventa. The Human Management Group * Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Im Auftrag eines international führenden norddeutschen Industrieunternehmens im Bereich innovativer Produkte und Systemlösungen für Umwelttechnik suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Region EAST & ASIA. Mit weltweiten Produktions- und Vertriebsstandorten zählt die Gruppe zu den „Global Playern“ ihrer Branche. Das Unternehmen steht für klare Werte: Verantwortung, Mut und Vertrauen – diese prägen die Unternehmenskultur, den Umgang mit MitarbeiterInnen und Partnern sowie die nachhaltige Ausrichtung auf internationale Märkte. Ihre Aufgaben * Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Region EAST & ASIA * Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Wachstumsstrategien * Agieren als strategischer Sparringspartner für die Regional Heads und lokalen N
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                      HILL International Kärnten GmbH * Spittal/Drau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In einer Region, in der Verlässlichkeit, Unternehmergeist und persönlicher Kontakt den Unterschied machen, hat sich eine starke Regionalbank als feste Größe etabliert. Sie begleitet Menschen und Unternehmen seit Jahrzehnten, investiert in Zukunftsthemen und gestaltet das wirtschaftliche Leben aktiv mit. Genau hier entsteht nun Raum für eine Führungsrolle, die nicht nur Verantwortung, sondern echte Gestaltungskraft bedeutet. Ihre Führungsposition mit Einfluss im Bezirk Spittal/Drau - Ihr Verantwortungsbereich – Wo Strategie auf Markt trifft - Sie übernehmen die Führung eines Marktbereichs, der den Herzschlag der Bank ausmacht. Mit Gespür für Menschen und Märkte steuern Sie die Vertriebslandschaft, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und öffnen Türen
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                      Mit sicherem Gespür für Organisation und Kultur verbinden Sie operative Exzellenz mit strategischer Gestaltungskraft, übersetzen internationale HR-Standards in lokale Wirksamkeit und begleiten Führungskräfte in allen Personalfragen. Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung – vorzugsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie – und mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Gemeinsam mit dem Management gestalten Sie moderne HR-Strukturen und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten. * Adhara GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber zählt zu den international führenden Unternehmen im Bereich Risikomanagement. Mit einer globalen Präsenz und einem sta
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                      Personalmanagement Griessner * In der Mitte von Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und traditionsreiches Unternehmen der Glücksspielbranche mit einem umfassenden Spielangebot, vom klassischen Roulette, Poker, Black Jack bis hin zu Automatenspielen. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort eine dynamische Unternehmerpersönlichkeit zur Fortführung der erfolgreichen Geschichte des Unternehmens. Das Unternehmen und der Dienstort befinden sich in der Mitte von Deutschland. Ziele der Position sind die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Spielbank. Sicherstellung eines wirtschaftlich erfolgreichen, rechtlich konformen und verantwortungsbewussten Betriebs unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und gesellschaftlicher Verantwortung. Ihre Aufgaben - Strategische U
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                      HR-Generalist*in (m/w/d)

                      Wien
                      Teilweise Home-Office
                      Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem internationalen Umfeld wachsen und Teil unseres HR- Teams werden? * Eigenständige Abwicklung der HR Administration in Absprache mit dem Team * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Tools * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir betreiben in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher Gastronomie-Konzepte. Unser lebendiges Umfeld bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in der Gastronomiebranche. Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben * Mitwirkung bei der Vorbereitung der Unterlagen für die externe Lohnverrechnung * Bearbeitung von Ein- und Austritten * Erstellung von Dienstverträgen und weite
                      Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem internationalen Umfeld wachsen und Teil unseres HR- Teams werden? * Eigenständige Abwicklung der HR Administration in Absprache mit dem Team * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Tools * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir betreiben in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher Gastronomie-Konzepte. Unser lebendiges Umfeld bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in der Gastronomiebranche. Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben * Mitwirkung bei der Vorbereitung der Unterlagen für die externe Lohnverrechnung * Bearbeitung von Ein- und Austritten * Erstellung von Dienstverträgen und weite
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                      Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre und fachliche Führung * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit Fokus auf HR Operations und HRIS HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. * Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration * Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemarchitektur und -prozesse * Aufbau einer transparenten Reporting- und Steuerungslogik
                      Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre und fachliche Führung * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit Fokus auf HR Operations und HRIS HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. * Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration * Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemarchitektur und -prozesse * Aufbau einer transparenten Reporting- und Steuerungslogik
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                      Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im österreichischen Lebensmittelhandel (z.B. mit REWE oder Spar), vorzugsweise im Bereich Mopro / FMCG, und bringen ein Gespür für dynamische Marktbewegungen mit. * HILL International * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein erfolgreiches, international ausgerichtetes Unternehmen in der Milch- und Frischeproduktbranche, das stets nach frischen Ideen und überzeugenden Konzepten strebt, überzeugt seit vielen Jahren durch Premiumqualität, innovative Produkte und seine nachhaltige Ausrichtung. Auf der Basis einer gelebten Unternehmenskultur, die Innovation und Eigeninitiative fördert, hat sich das Unternehmen im österreichischen Handel umfassend etabliert und zeichnet sich als wachstumsstarker Player am heimischen Markt durch eine offene, kolle
                      Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im österreichischen Lebensmittelhandel (z.B. mit REWE oder Spar), vorzugsweise im Bereich Mopro / FMCG, und bringen ein Gespür für dynamische Marktbewegungen mit. * HILL International * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein erfolgreiches, international ausgerichtetes Unternehmen in der Milch- und Frischeproduktbranche, das stets nach frischen Ideen und überzeugenden Konzepten strebt, überzeugt seit vielen Jahren durch Premiumqualität, innovative Produkte und seine nachhaltige Ausrichtung. Auf der Basis einer gelebten Unternehmenskultur, die Innovation und Eigeninitiative fördert, hat sich das Unternehmen im österreichischen Handel umfassend etabliert und zeichnet sich als wachstumsstarker Player am heimischen Markt durch eine offene, kolle
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                      Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Organisationsentwicklung im Wachstumskurs - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser R
                      Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Organisationsentwicklung im Wachstumskurs - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser R
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                      Personalentwickler (w/m/d)

                      XXXLdigital - Part of XXXL Group
                      Österreichweit
                      Teilweise Home-Office
                      XXXLdigital - Part of XXXL Group * Österreichweit * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser XXXLutz-Team freut sich auf Sie! Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings –
                      XXXLdigital - Part of XXXL Group * Österreichweit * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser XXXLutz-Team freut sich auf Sie! Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings –
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                      Geschäftsführung (w/m/d)

                      HILL International
                      Leibnitz, Südsteiermark, Südoststeiermark
                      HILL International * Leibnitz, Südsteiermark, Südoststeiermark * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber, die Leibnitzerfeld Wasserversorgung GmbH, ist ein überregional verankertes Top-Unternehmen, das seit vielen Jahrzehnten für zuverlässige und nachhaltige Trinkwasserbereitstellung steht. Als innovativer Versorgungsbetrieb mit einem starken Bekenntnis zu Qualität, Sicherheit und langfristiger Entwicklung versorgt das Unternehmen rund 80.000 Personen in 29 Gemeinden mit Trinkwasser. Wasserversorgung im Süd- und Südoststeirischen Raum - In dieser entscheidenden Führungsrolle verantworten Sie die strategische und operative Steuerung des gesamten Betriebes. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit repräsentieren Sie das Unternehmen und vertreten dessen Anliegen. Weitere Verantwortungsbereiche sind u.a. die kaufmännische und technische Jahresplanung, Öffentlichke
                      HILL International * Leibnitz, Südsteiermark, Südoststeiermark * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber, die Leibnitzerfeld Wasserversorgung GmbH, ist ein überregional verankertes Top-Unternehmen, das seit vielen Jahrzehnten für zuverlässige und nachhaltige Trinkwasserbereitstellung steht. Als innovativer Versorgungsbetrieb mit einem starken Bekenntnis zu Qualität, Sicherheit und langfristiger Entwicklung versorgt das Unternehmen rund 80.000 Personen in 29 Gemeinden mit Trinkwasser. Wasserversorgung im Süd- und Südoststeirischen Raum - In dieser entscheidenden Führungsrolle verantworten Sie die strategische und operative Steuerung des gesamten Betriebes. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit repräsentieren Sie das Unternehmen und vertreten dessen Anliegen. Weitere Verantwortungsbereiche sind u.a. die kaufmännische und technische Jahresplanung, Öffentlichke
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                      Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vertrieb/Business Development, idealerweise in der Food- oder FMCG-Industrie * Du arbeitest eng mit Einkauf, Produktentwicklung, Finance/Controlling, Business Analyst sowie den Einkäufer:innen unserer Kund:innen zusammen, um Projekte end-to-end erfolgreich zu machen * Ein vielseitiger Job mit echtem Einfluss auf das Business * Huber Einkauf GmbH & Co. KG * Pflach / Reutte, 6600 Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein innovativer und moderner Einkaufsdienstleister mit Schwerpunkt Lebensmittelindustrie. in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Pflach / Reutte, 6600 Österreich. Du hast Freude an Kundennähe, spürbaren Ergebnissen und du willst Verantwortung übernehmen? Du hast eine positive Ausstrahlung un
                      Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vertrieb/Business Development, idealerweise in der Food- oder FMCG-Industrie * Du arbeitest eng mit Einkauf, Produktentwicklung, Finance/Controlling, Business Analyst sowie den Einkäufer:innen unserer Kund:innen zusammen, um Projekte end-to-end erfolgreich zu machen * Ein vielseitiger Job mit echtem Einfluss auf das Business * Huber Einkauf GmbH & Co. KG * Pflach / Reutte, 6600 Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein innovativer und moderner Einkaufsdienstleister mit Schwerpunkt Lebensmittelindustrie. in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Pflach / Reutte, 6600 Österreich. Du hast Freude an Kundennähe, spürbaren Ergebnissen und du willst Verantwortung übernehmen? Du hast eine positive Ausstrahlung un
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                      REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handels- und Zentralfirmen. Als Gruppenleitung HR-Digitalisierung & Transformation, eingebettet im Bereich Strategisches HR-Management, gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Landschaft aktiv mit. Sie digitalisieren Prozesse, optimieren national wie international Schnittstellen und treiben fachbereichsseitig die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. Sie entwickeln und verfolgen eine zukunftsweisende Digitalisierungsstrategie und leiten davon eine klare Roadmap ab. Wenn Sie Lust haben, mit uns neue Wege zu gehen, innovative Ideen einzubringen und People & Culture zu bewegen
                      REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handels- und Zentralfirmen. Als Gruppenleitung HR-Digitalisierung & Transformation, eingebettet im Bereich Strategisches HR-Management, gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Landschaft aktiv mit. Sie digitalisieren Prozesse, optimieren national wie international Schnittstellen und treiben fachbereichsseitig die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. Sie entwickeln und verfolgen eine zukunftsweisende Digitalisierungsstrategie und leiten davon eine klare Roadmap ab. Wenn Sie Lust haben, mit uns neue Wege zu gehen, innovative Ideen einzubringen und People & Culture zu bewegen
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                      Beliebte Jobs


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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Expert Recruiting in Burgenland?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      47.400 €

                      Das Durchschnittsgehalt für Expert Recruiting in Burgenland liegt bei 47.400 €. Gehälter für Expert Recruiting in Burgenland liegen im Bereich zwischen 39.600 € und 55.700 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Expert Recruiting Jobs in Burgenland?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Expert Recruiting Jobs in Burgenland.

                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Burgenland einen Expert Recruiting Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Burgenland einen Expert Recruiting Job suchen: Eisenstadt, Österreichweit, Ostösterreich.

                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Expert Recruiting Jobs in Burgenland suchen?
                      Wer nach Expert Recruiting Jobs in Burgenland sucht, sucht häufig auch nach Personalberatung, Personalberaterin, Human Resources Business Partner.

                      Welche Fähigkeiten braucht man für Expert Recruiting Jobs in Burgenland??
                      Für einen Expert Recruiting Job in Burgenland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Management, Eigeninitiative, Employer Branding, Personalbeschaffung, Schulung.

                      Zu welcher Branche gehören Expert Recruiting Jobs in Burgenland?
                      Expert Recruiting Jobs in Burgenland werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Expert Recruiting Jobs in Burgenland?
                      Für Expert Recruiting Jobs in Burgenland gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.