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                          Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Dazu zählen auch die zentrale Steuerung und strategische Entscheidung von Personal- & Rechtsangelegenheiten des Konzern Holding Graz. Darüber hinaus ist Erfahrung mit Steuerungsstrukturen sowie die Arbeit mit öffentlichen Institutionen von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Umgang mit Kollektivverträgen, Personalplanung und Personalkennzahlen. * Unterstützung des Gesamtvorstands in sämtlichen strategischen Personal- & Rechtsangelegenheiten * Strategische Personalplanung inkl. Personalcontrolling * Sicherstellung der konzernweiten Personalabrechnung * Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen und ...
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                          Deine Aufgaben sind so vielseitig wie jede/r unserer einzelnen Mitarbeitenden in unserem Inside-Sales-Team ......... * ACP IT Solutions GmbH * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf. * Laufende Betreuung von Bestands- und Neukunden gemeinsam mit dem Vertriebsaußendienst * Telefonische und schriftliche Kundenberatung zu Produkten und Lösungen aus dem Unternehmensportfolio * Angebotserstellung und aktive Nachverfolgung * Auftragsabwicklung und – optimierung * Aktive Pflege der Kundendaten im ERP- bzw. CRM-System * Kooperation mit Logistik, Technik und Buchhaltung - Dein Profil - Du bist ein Kommunikationstalent mit Verhandlungsgeschick und weißt, dass die Fähigkeit, komplexe Informationen einfach zu erklären, entscheidend ist, um ...
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                          As a Process Quality Engineer for the CMOS front-end wafer production line, you will be responsible for ensuring the highest standards of process quality and reliability across semiconductor manufacturing operations at site Premstätten. * Participating in risk assessments, MRB's (Material Review Board) and PCRB (Process Change Management Board) as accountable for CMOS quality * Participate in and lead 8D teams to find root causes and implement corrective and preventive actions (CAPA) for process-related quality issues * Ensure proper usage of quality tools and business processes like Change Management, 8D, SPC, FDC, FMEA and DOE to drive continuous improvement * Maintain accurate documentation of quality procedures, specifications and process changes and prepare regular reports on process quality performance and improvement activities for internal and external stakeholders
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                          AVL List GmbH * Graz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Das Unternehmen liefert Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität. Ihre Aufgaben - Sind Sie bereit, globale technische Standards mitzugestalten und Verantwortung in einem internationalen Umfeld zu übernehmen? In dieser Schlüsselrolle haben Sie die fachliche Leitung eines weltweites Teams inne, koordinieren regulatorische Anforderungen und stellen sicher, dass unsere Produkte weltweit rechtskonform und zukunftssicher sind. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Ihre Expertise im Bereich der ...
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                          Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurswesen - Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen. * Unterstützung bei der technischen und wirtschaftlichen Ausarbeitung von Angeboten * Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von technischen Serviceprojekten wünschenswert * HR Group Personaldienstleistung GmbH * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen ...
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                          Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. * Abgeschlossene HTL-Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau * HR Group Personaldienstleistung GmbH * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen. DU suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und ...
                          Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. * Abgeschlossene HTL-Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau * HR Group Personaldienstleistung GmbH * Graz * Feste Anstellung * Vollzeit - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen. DU suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und ...
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                          Universität Graz * Graz * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Über uns - An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Institut für Physik * Bewerbungsfrist: 30.01.2026 * Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 36.681,4 * Verwendungsgruppe: IIb * Wochenstunden: 40 h/W * Dienstbeginn: März 2026 * Befristung: 1 Jahr (mit Option auf Dauerstelle) * Anstellungsdauer: Befristet - Ihre Aufgaben * Bestell- und Rechnungswesen (via SAP) * Budgetüberwachung und Unterstützung bei der Budgetplanung * Administrative Tätigkeiten bei Personalangelegenheiten (Personalaufnahme, Reiseanträge und -abrechnungen, Verwaltung von Arbeitszeitaufzeichnungen, ...)
                          Universität Graz * Graz * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Über uns - An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Institut für Physik * Bewerbungsfrist: 30.01.2026 * Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 36.681,4 * Verwendungsgruppe: IIb * Wochenstunden: 40 h/W * Dienstbeginn: März 2026 * Befristung: 1 Jahr (mit Option auf Dauerstelle) * Anstellungsdauer: Befristet - Ihre Aufgaben * Bestell- und Rechnungswesen (via SAP) * Budgetüberwachung und Unterstützung bei der Budgetplanung * Administrative Tätigkeiten bei Personalangelegenheiten (Personalaufnahme, Reiseanträge und -abrechnungen, Verwaltung von Arbeitszeitaufzeichnungen, ...)
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                          Wir suchen eine engagierte Projektleiter:in (m/w/d), die unser Team bei der Transformation des regionalen Energiesystems in der Region WEIZplus verstärkt. Projektleiter:in (m/w/d) für den Bereich Wärmesysteme und Sektorkopplung * EnergieZukunft WEIZplus eGen * Gleisdorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die EnergieZukunft WEIZplus eGen, als Innovationslabor im Rahmen der Reallaborinitiative des BMIMI, umfasst die Region WEIZplus mit 41 Gemeinden und 7 KEM-Regionen. Die Genossenschaft versteht sich als Plattform mit dem klaren Auftrag, die Transformation des Energiesystems in der Region voranzutreiben. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innovationslabor sowie in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse die Energieversorgung der Region WEIZplus von morgen mitgestalten.
                          Wir suchen eine engagierte Projektleiter:in (m/w/d), die unser Team bei der Transformation des regionalen Energiesystems in der Region WEIZplus verstärkt. Projektleiter:in (m/w/d) für den Bereich Wärmesysteme und Sektorkopplung * EnergieZukunft WEIZplus eGen * Gleisdorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die EnergieZukunft WEIZplus eGen, als Innovationslabor im Rahmen der Reallaborinitiative des BMIMI, umfasst die Region WEIZplus mit 41 Gemeinden und 7 KEM-Regionen. Die Genossenschaft versteht sich als Plattform mit dem klaren Auftrag, die Transformation des Energiesystems in der Region voranzutreiben. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innovationslabor sowie in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse die Energieversorgung der Region WEIZplus von morgen mitgestalten.
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                          Das Gehalt startet für die Position Junior Revenue Specialist ab € 2.376, - brutto/Monat (Basis Vollzeit) * Das Gehalt für die Position Senior Revenue Specialist ab € 2.488, - brutto/ Monat (Basis Vollzeit) * Karriere: Klare Entwicklungsmöglichkeiten vom Junior zum Senior Revenue Spezialist. Als Revenue Specialist im JUFA Head Office Graz trägst du direkt zur Umsatzoptimierung der gesamten Hotelgruppe bei. * Weiterentwicklung: Onboarding, Talenteprogramm & Lernangebote – vom Junior zum Senior ist ausdrücklich gewünscht. Deine Rolle & Kernaufgaben (Revenue & Yield Management) * Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.B. Tourismus, BWL, Controlling) – idealerweise mit erstem Revenue- oder Reservierungs-Know-how. * Erfahrung: Du verfügst über fundierte, mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Revenue Management oder Yield Management. * JUFA Hotels Österreich GmbH * Graz * Feste Anstellung
                          Das Gehalt startet für die Position Junior Revenue Specialist ab € 2.376, - brutto/Monat (Basis Vollzeit) * Das Gehalt für die Position Senior Revenue Specialist ab € 2.488, - brutto/ Monat (Basis Vollzeit) * Karriere: Klare Entwicklungsmöglichkeiten vom Junior zum Senior Revenue Spezialist. Als Revenue Specialist im JUFA Head Office Graz trägst du direkt zur Umsatzoptimierung der gesamten Hotelgruppe bei. * Weiterentwicklung: Onboarding, Talenteprogramm & Lernangebote – vom Junior zum Senior ist ausdrücklich gewünscht. Deine Rolle & Kernaufgaben (Revenue & Yield Management) * Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.B. Tourismus, BWL, Controlling) – idealerweise mit erstem Revenue- oder Reservierungs-Know-how. * Erfahrung: Du verfügst über fundierte, mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Revenue Management oder Yield Management. * JUFA Hotels Österreich GmbH * Graz * Feste Anstellung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Executive Sous Chef in Gries, Steiermark?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Executive Sous Chef in Gries, Steiermark liegt bei 42.000 €. Gehälter für Executive Sous Chef in Gries, Steiermark liegen im Bereich zwischen 33.700 € und 49.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Executive Sous Chef Jobs in Gries, Steiermark?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Executive Sous Chef Jobs in Gries, Steiermark.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gries, Steiermark einen Executive Sous Chef Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gries, Steiermark einen Executive Sous Chef Job suchen: Graz, Leoben, Steiermark, Gleisdorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Executive Sous Chef Jobs in Gries, Steiermark suchen?
                          Wer nach Executive Sous Chef Jobs in Gries, Steiermark sucht, sucht häufig auch nach Executive Chef, Cabin Crew, Restaurant.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Executive Sous Chef Jobs in Gries, Steiermark??
                          Für einen Executive Sous Chef Job in Gries, Steiermark sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Stakeholder, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Executive Sous Chef Jobs in Gries, Steiermark?
                          Executive Sous Chef Jobs in Gries, Steiermark werden allgemein der Kategorie Gastronomie, Hotellerie zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Executive Sous Chef Jobs in Gries, Steiermark?
                          Für Executive Sous Chef Jobs in Gries, Steiermark gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.