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Functions as the strategic business leader of Event Management, including the departments of Event Planning, Banquets/Catering, Event Service and Event Technology (Destination Management, if applicable). * Leads the execution of brand service initiatives in event management areas. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler
Functions as the strategic business leader of Event Management, including the departments of Event Planning, Banquets/Catering, Event Service and Event Technology (Destination Management, if applicable). * Leads the execution of brand service initiatives in event management areas. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler
NEU
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In this role, you will collaborate across engineering, production, and product development to integrate quality into every stage of the product lifecycle. Our headquarters are in Vienna, where we develop and manufacture both the hardware and the software of the smart glasses. This gives you exciting insights into many parts of the company. * Conduct root cause analyses of issues and implement corrective and preventive measures * Several years of professional experience in a quality-focused role, ideally in a technical or production environment * Proficiency in quality management frameworks and methodologies (ISO or relevant standards) * Familiarity with data analysis, reporting, and project management tools * Ability to identify risks
In this role, you will collaborate across engineering, production, and product development to integrate quality into every stage of the product lifecycle. Our headquarters are in Vienna, where we develop and manufacture both the hardware and the software of the smart glasses. This gives you exciting insights into many parts of the company. * Conduct root cause analyses of issues and implement corrective and preventive measures * Several years of professional experience in a quality-focused role, ideally in a technical or production environment * Proficiency in quality management frameworks and methodologies (ISO or relevant standards) * Familiarity with data analysis, reporting, and project management tools * Ability to identify risks
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Commercial Sales and Bid Manager @Siemens Mobility Rolling Stock LMC Passenger Coaches
Commercial Sales and Bid Manager @Siemens Mobility Rolling Stock LMC Passenger Coaches
Siemens AG Österreich
Wien
Manage and take ownership of all financial and commercial activities during project acquisition: contract analysis, cost calculation, cashflow projections, business models, taxation, financing concepts, currency, risks and opportunities, bonds, terms of payment, credit rating, insurances, export control, compliance, etc. Cooperate with departments and regional companies, and prepare comprehensive, on-time, competitive offers. You have gathered first experience in cross country collaboration and strengthened your resilience in a dynamic sales environment Highly self-motivated, adept at handling rapid changes, and proficient in multitasking A growth mindset is one of your strengths Siemens (Commercial) Project Management certification is an advantage. Siemens Mobility is an independentl
Manage and take ownership of all financial and commercial activities during project acquisition: contract analysis, cost calculation, cashflow projections, business models, taxation, financing concepts, currency, risks and opportunities, bonds, terms of payment, credit rating, insurances, export control, compliance, etc. Cooperate with departments and regional companies, and prepare comprehensive, on-time, competitive offers. You have gathered first experience in cross country collaboration and strengthened your resilience in a dynamic sales environment Highly self-motivated, adept at handling rapid changes, and proficient in multitasking A growth mindset is one of your strengths Siemens (Commercial) Project Management certification is an advantage. Siemens Mobility is an independentl
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ERP Functional Operations and Project Implementation Manager (P-4) (2344)
ERP Functional Operations and Project Implementation Manager (P-4) (2344)
CTBTO Preparatory Commission
Wien
This position is located in the Officer of the Director (OD), Division of Administration (ADM). o Participate as part of ERP governance structures and processes of direction and control to ensure objectives are achieved, risks are managed. o Work with external ERP implementation partner ensuring contract management, milestone tracking and early risk identification and risk mitigations. o Ensure work planning and clear direction of team including performance management. o Establish and execute configuration, risk management, issue management, and change management processes. o Communicate, in close collaboration with t
This position is located in the Officer of the Director (OD), Division of Administration (ADM). o Participate as part of ERP governance structures and processes of direction and control to ensure objectives are achieved, risks are managed. o Work with external ERP implementation partner ensuring contract management, milestone tracking and early risk identification and risk mitigations. o Ensure work planning and clear direction of team including performance management. o Establish and execute configuration, risk management, issue management, and change management processes. o Communicate, in close collaboration with t
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Das Mandarin Oriental, Wien sucht einen Director of Food & Beverage (m/w/d) zur Verstärkung unseres Hotel Teams. Mandarin Oriental Vienna is looking for a Director of Food & Beverage to join our HotelTeam. Als Director of Food & Beverage im Mandarin Oriental, Wien bist du Teil des Food & Beverage Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Based at the Mandarin Oriental Vienna within the Food & Beverage Team in Vienna, the Director of Food & Beverage is responsible for various duties. The Director of Food & Beverage reports to the . * Strategic management and overall responsibility for all Food & Beverage outlets of the property, ensuring compliance with compa
Das Mandarin Oriental, Wien sucht einen Director of Food & Beverage (m/w/d) zur Verstärkung unseres Hotel Teams. Mandarin Oriental Vienna is looking for a Director of Food & Beverage to join our HotelTeam. Als Director of Food & Beverage im Mandarin Oriental, Wien bist du Teil des Food & Beverage Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Based at the Mandarin Oriental Vienna within the Food & Beverage Team in Vienna, the Director of Food & Beverage is responsible for various duties. The Director of Food & Beverage reports to the . * Strategic management and overall responsibility for all Food & Beverage outlets of the property, ensuring compliance with compa
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Dann wartet bei uns eine spannende Aufgabe im Qualitätsmanagement auf Sie! * Die Konzeption, Validierung und Koordination von Abläufen, Vorgaben und Prozessen – insbesondere im Krisen- und Rückrufmanagementsystem – gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Dann wartet bei uns eine spannende Aufgabe im Qualitätsmanagement auf Sie! * Die Konzeption, Validierung und Koordination von Abläufen, Vorgaben und Prozessen – insbesondere im Krisen- und Rückrufmanagementsystem – gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
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Schulmeister Management Consulting - Nun suchen wir einen erfahrenen und strategisch denkenden Director Finance (m/w/d), der im Unternehmen die Bereiche Finanzwesen, Group Controlling und Recht verantwortet und maßgeblich zur Weiterentwicklung und Modernisierung der Finanzprozesse beiträgt. * Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen, die Konzernkonsolidierung, das Cash Management, M&A Aktivitäten, das Group Controlling und den Bereich Recht * Strategische und operative Optimierung des Cash Management * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie nachgewiesene Expertise im Rechnungswesen, Controlling, Cash Management und im Bereich Recht
Schulmeister Management Consulting - Nun suchen wir einen erfahrenen und strategisch denkenden Director Finance (m/w/d), der im Unternehmen die Bereiche Finanzwesen, Group Controlling und Recht verantwortet und maßgeblich zur Weiterentwicklung und Modernisierung der Finanzprozesse beiträgt. * Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen, die Konzernkonsolidierung, das Cash Management, M&A Aktivitäten, das Group Controlling und den Bereich Recht * Strategische und operative Optimierung des Cash Management * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie nachgewiesene Expertise im Rechnungswesen, Controlling, Cash Management und im Bereich Recht
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Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen der produzierenden Bauindustrie und ist auf der Suche nach einem versierten Sales Director International für bestehende Märkte in Nord- und Westeuropa plus weiterem Ausbau. * Ausgeprägte Kompetenzen in Marktanalyse, Sales Strategie und im Projektmanagement * Die Position ist Teil des Management-Teams
Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen der produzierenden Bauindustrie und ist auf der Suche nach einem versierten Sales Director International für bestehende Märkte in Nord- und Westeuropa plus weiterem Ausbau. * Ausgeprägte Kompetenzen in Marktanalyse, Sales Strategie und im Projektmanagement * Die Position ist Teil des Management-Teams
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Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH in 1010 Wien ist seit den 1990-er Jahren am österreichischen Personalberater‑Markt etabliert. * Steuerung des Tagesgeschäfts, Vorantreiben der Projekte, Schnittstellen- sowie Eskalationsmanagement * Erfahrung im KPI-Performance Monitoring und Workflow Management * Proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Flexibilität und Change-Management Skills
Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH in 1010 Wien ist seit den 1990-er Jahren am österreichischen Personalberater‑Markt etabliert. * Steuerung des Tagesgeschäfts, Vorantreiben der Projekte, Schnittstellen- sowie Eskalationsmanagement * Erfahrung im KPI-Performance Monitoring und Workflow Management * Proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Flexibilität und Change-Management Skills
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Für unseren Standort in Wien suchen wir ab sofort eine ambitionierte, dynamische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität als Head of IT (w/m/d) Als Head of IT übernimmst Du eine Schlüsselposition, in der Deine Hands-on-Mentalität und Deine Umsetzungsstärke zählen. * Aktives Stakeholdermanagement, Projektkommunikation und Initiierung von IT-Change-Initiativen * Einschlägige Erfahrungen im IT-Infrastrukturbereich und IT-Projektmanagement, mit Interesse an internationaler Zusammenarbeit * Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Change-Management-Prozessen
Für unseren Standort in Wien suchen wir ab sofort eine ambitionierte, dynamische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität als Head of IT (w/m/d) Als Head of IT übernimmst Du eine Schlüsselposition, in der Deine Hands-on-Mentalität und Deine Umsetzungsstärke zählen. * Aktives Stakeholdermanagement, Projektkommunikation und Initiierung von IT-Change-Initiativen * Einschlägige Erfahrungen im IT-Infrastrukturbereich und IT-Projektmanagement, mit Interesse an internationaler Zusammenarbeit * Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Change-Management-Prozessen
NEU
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Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir eine inspirierende und gleichzeitig unternehmerisch denkende Person.
Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir eine inspirierende und gleichzeitig unternehmerisch denkende Person.
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HOLZKERN was founded in 2016 with the purpose of creating unique pieces of nature - just as unique as our customers. Seven years later, we are one of the most successful D2C brands in DACH selling a huge variety of watches, jewelry & accessories. We're proud to say that over 1.000.000 customers worldwide were already able to find their perfect piece of nature. Join our team of over 170 people and help us to bring natural uniqueness to the whole world! But most of all, you can expect to work in a friendly working environment with warm-hearted colleagues who will always support you. Holzkern is one of the leading D2C brands for watches and jewelry made from natural materials, built around the idea of giving everyone the
HOLZKERN was founded in 2016 with the purpose of creating unique pieces of nature - just as unique as our customers. Seven years later, we are one of the most successful D2C brands in DACH selling a huge variety of watches, jewelry & accessories. We're proud to say that over 1.000.000 customers worldwide were already able to find their perfect piece of nature. Join our team of over 170 people and help us to bring natural uniqueness to the whole world! But most of all, you can expect to work in a friendly working environment with warm-hearted colleagues who will always support you. Holzkern is one of the leading D2C brands for watches and jewelry made from natural materials, built around the idea of giving everyone the
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Quantitative Risk Manager (m/w/d)
Quantitative Risk Manager (m/w/d)
Hays Österreich – Working for your tomorrow
Wien
Teilweise Home-Office
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. * Du gestaltest aktiv das Risikomanagement mit und entwickelst es kontinuierlich weiter
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. * Du gestaltest aktiv das Risikomanagement mit und entwickelst es kontinuierlich weiter
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Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
ISG Personalmanagement GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH - Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Abstimmung mit dem Betriebsrat und Stakeholder-Management * Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung - Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.057 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an ISG Personalmanagement GmbH
Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH - Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Abstimmung mit dem Betriebsrat und Stakeholder-Management * Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung - Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.057 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an ISG Personalmanagement GmbH
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Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) (Vollzeit)
Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) (Vollzeit)
Hilti Austria Gesellschaft mbH
Wien, Wien
Teilweise Home-Office
Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke. -) Umsetzung der globalen Talent-Acquisition-Strategie in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden zur Gewinnung passender Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen, um so aktiv die Unternehmensstrategie zu unterstützen * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources Management * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Kompetenz im Stakeholder-Management und Netzwerken * Erfahrung im Projektmanagement und in der kontinuierlichen Prozessoptimierung
Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke. -) Umsetzung der globalen Talent-Acquisition-Strategie in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden zur Gewinnung passender Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen, um so aktiv die Unternehmensstrategie zu unterstützen * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources Management * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Kompetenz im Stakeholder-Management und Netzwerken * Erfahrung im Projektmanagement und in der kontinuierlichen Prozessoptimierung
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In der Rolle Head of Finance (f/m/d) übernehmen Sie zunächst die operative Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und das Berichtswesen an Investoren und Eigentümer. * Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich (z. B. CFO, VP Finance, Head of Finance) – vorzugsweise in einem B2B-SaaS- oder technologieorientiertem Start-Up
In der Rolle Head of Finance (f/m/d) übernehmen Sie zunächst die operative Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und das Berichtswesen an Investoren und Eigentümer. * Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich (z. B. CFO, VP Finance, Head of Finance) – vorzugsweise in einem B2B-SaaS- oder technologieorientiertem Start-Up
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LP impact Personalmanagement GmbH * Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung und sind es gewohnt als Stabstelle zum Management zu agieren.
LP impact Personalmanagement GmbH * Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung und sind es gewohnt als Stabstelle zum Management zu agieren.
Stakeholder Management: C-Level, Wirtschaftsprüfer, Behörden
Stakeholder Management: C-Level, Wirtschaftsprüfer, Behörden
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Mit der zunehmenden Bedeutung von Programmatic Advertising suchen wir eine/n Programmatic Manager, der/die programmatische Kampagnen im DOOH-Bereich steuert, optimiert und weiterentwickelt – und dabei die Brücke zwischen klassischem Out-of-Home und digitalem Media-Buying schlägt. * Anbindung neuer Plattformen (DSPs/SSPs) und Schnittstellenmanagement
Mit der zunehmenden Bedeutung von Programmatic Advertising suchen wir eine/n Programmatic Manager, der/die programmatische Kampagnen im DOOH-Bereich steuert, optimiert und weiterentwickelt – und dabei die Brücke zwischen klassischem Out-of-Home und digitalem Media-Buying schlägt. * Anbindung neuer Plattformen (DSPs/SSPs) und Schnittstellenmanagement
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Head of IT Security + Infrastruktur (m/w/d)
Head of IT Security + Infrastruktur (m/w/d)
Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
Gmünd,Horn,Schwechat,Traun
Als Head of IT Security und Infrastruktur führen Sie ein 6-köpfiges engagiertes Team und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie und -Ziele bei. * Verantwortung der hybriden IT-Infrastruktur hinsichtlich geeigneter Technologien, Hardware, Netzwerkkomponenten, Systemleistung, Firewalls, Backupstrategien, Lizenzierungen, Softwareverteilung, Clientmanagement uvm. * Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Als Head of IT Security und Infrastruktur führen Sie ein 6-köpfiges engagiertes Team und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie und -Ziele bei. * Verantwortung der hybriden IT-Infrastruktur hinsichtlich geeigneter Technologien, Hardware, Netzwerkkomponenten, Systemleistung, Firewalls, Backupstrategien, Lizenzierungen, Softwareverteilung, Clientmanagement uvm. * Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Wir unterstützen unseren Kunden bei der Suche nach einem Head of Group IT. * Führungsverantwortung als Head of Group IT für ca. 60 Mitarbeitende über 6 Führungskräfte - national und international * Sicherstellen von IT-Qualitätsstandards und IT-Lifecycle Management * IT-Risikomanagement (Sicherheits-, Katastrophen- und Backup/Restore Management) * Profunde Projekt- und Prozessmanagementerfahrung im Bereich IT
Wir unterstützen unseren Kunden bei der Suche nach einem Head of Group IT. * Führungsverantwortung als Head of Group IT für ca. 60 Mitarbeitende über 6 Führungskräfte - national und international * Sicherstellen von IT-Qualitätsstandards und IT-Lifecycle Management * IT-Risikomanagement (Sicherheits-, Katastrophen- und Backup/Restore Management) * Profunde Projekt- und Prozessmanagementerfahrung im Bereich IT
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Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen des Gebäudemanagements * Budgetkontrolle und Kostenmanagement * Fundiertes KnowHow in Haustechnik und Facility Management
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen des Gebäudemanagements * Budgetkontrolle und Kostenmanagement * Fundiertes KnowHow in Haustechnik und Facility Management
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Unser Auftraggeber zählt zu den international führenden Unternehmen im Bereich Risikomanagement. Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung – vorzugsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie – und mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Gemeinsam mit dem Management gestalten Sie moderne HR-Strukturen und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten.
Unser Auftraggeber zählt zu den international führenden Unternehmen im Bereich Risikomanagement. Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung – vorzugsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie – und mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Gemeinsam mit dem Management gestalten Sie moderne HR-Strukturen und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten.
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Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb * Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb * Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
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Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. * Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. * Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat.
Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. * Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. * Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat.
Beliebte Jobs
- Abteilungsleiter Versicherung
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- Wiener Neudorf
- Waldmühle
- Vösendorf
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- Mödling, Niederösterreich
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- Guntramsdorf
- Gerasdorf
- Tulln
- Traiskirchen
- Leobersdorf
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